應急救援隊伍管理規(guī)定模版（2篇）

應急救援隊伍管理規(guī)定模版第一章總則第一條為強化應急救援隊伍的組織管理，提升應急救援工作的效率與質量，確保人民生命財產的安全，特制定本規(guī)定。第二條應急救援隊伍系指專門從事應急救援行動的組織，其核心職責在于緊急情況下迅速抵達現(xiàn)場，執(zhí)行危險救援、人員救援及物資救援等任務。第三條應急救援隊伍的管理應遵循依法、科學、統(tǒng)一、嚴格的原則。第四條本規(guī)定的管理對象涵蓋所有參與應急救援行動的隊員，包括但不限于專業(yè)隊員與志愿者隊員。第五條應急救援隊伍的管理工作涵蓋隊伍組織、隊員選拔與培訓、隊伍編制與裝備配備，以及工作考核評價等多個方面。第二章隊伍組織管理第六條應急救援隊伍的組織形式應靈活多樣，依據(jù)救援任務的需求，可組建專業(yè)救援隊、志愿者救援隊及社會救援組織等。第七條專業(yè)救援隊由受過專業(yè)訓練的隊員構成，具備專業(yè)救援技能與實踐經驗，能夠獨立執(zhí)行各類救援任務。第八條志愿者救援隊由自愿參與應急救援工作的志愿者組成，他們需具備一定的救援知識與技能，并積極參與相關培訓。第九條社會救援組織則由公益組織、企事業(yè)單位等構成的救援團隊，其成員需具備相應的救援經驗與專業(yè)素質。第十條專業(yè)救援隊、志愿者救援隊及社會救援組織應相互協(xié)作，共同參與應急救援行動，實現(xiàn)協(xié)同作戰(zhàn)。第十一條應急救援隊伍應建立健全組織架構，明確領導體系與崗位職責，確保救援行動的高效執(zhí)行。領導體系應涵蓋總指揮、指揮部及各層級救援組織。第三章隊員選拔和培訓第十二條應急救援隊員的選拔應遵循統(tǒng)一標準與程序，確保隊員具備良好的身體素質與救援技能。第十三條選拔過程應注重綜合素質評價，涵蓋救援技能、工作經驗、組織協(xié)調能力等多個方面。第十四條專業(yè)救援隊員需接受專門培訓，以提升其救援技能與應急處理能力。第十五條志愿者救援隊員應獲得必要的培訓與指導，以提高其救援知識與技能水平。第十六條隊員培訓工作應依據(jù)隊員實際需求與任務要求，制定針對性培訓方案，注重實踐與技能操作。第十七條培訓內容應覆蓋危險救援知識、醫(yī)療急救技能、心理輔導及團隊協(xié)作等多個方面。第四章隊伍編制和裝備配備第十八條應急救援隊伍的編制應根據(jù)救援任務需求與隊伍實際情況，確定合理的編制比例與人員配備。第十九條編制安排應合理設置各類專業(yè)人員的比例，確保隊伍具備應對各類災害事故的綜合能力。第二十條裝備配備應根據(jù)救援任務需求，配備相應的救援設備與器材。第二十一條裝備配備應符合國家標準與行業(yè)規(guī)范，確保應急救援工作的安全與有效進行。第二十二條應加強裝備設施的維護保養(yǎng)工作，確保其完好可用。第五章工作考核評價第二十三條應急救援隊伍的工作考核評價應定期進行，評價內容應全面覆蓋管理效果、工作態(tài)度、救援效果等多個方面。第二十四條考核評價可通過內部評估、外部評估、應急演練及救援效果評估等方式進行。第二十五條考核評價結果應及時反饋給隊員，對表現(xiàn)突出的隊員進行表彰獎勵，對工作不達標的隊員進行批評教育。第六章附則第二十六條各級地方人民政府應加強對應急救援隊伍的領導與支持，提供必要的經費保障與政策支持。第二十七條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。對于歷史上存在的矛盾與問題，由相關部門依據(jù)本規(guī)定進行調整。本規(guī)定的解釋權歸應急管理部門所有。應急救援隊伍管理規(guī)定模版（二）第一章總則第一條為規(guī)范應急救援隊伍的管理體系，提升應急救援效率與質量，切實保障人民群眾生命財產安全，依據(jù)相關法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于在本地區(qū)范圍內從事應急救援工作的所有隊伍，旨在實現(xiàn)管理的統(tǒng)一性和標準化。第三條應急救援隊伍應堅定不移地堅持黨的領導，嚴格遵守國家方針政策，全面貫徹執(zhí)行依法屬地原則。需強化服從指揮、統(tǒng)一行動的意識，加強綜合協(xié)作，不斷提升應急救援能力。第四條應急救援隊伍應滿足以下基本要求：（一）依據(jù)國家和地方標準組建，確保人員數(shù)量充足、結構合理；（二）隊員素質過硬，具備扎實的專業(yè)技能和高效的應急處理能力；（三）裝備器材完善，充分滿足應急救援的實際需求；（四）實施定期訓練制度，以持續(xù)提升隊伍的整體素質。第五條應急救援隊伍應依法納入應急管理體系，接受地方政府及相關部門的統(tǒng)一領導和管理。各隊伍需根據(jù)職責分工，密切配合，相互支援，共同應對各類突發(fā)事件。第六條應急救援隊伍應充分發(fā)揮其在突發(fā)事件中的應對能力和作用，嚴禁任何違反職業(yè)道德、損害社會利益的行為。第七條地方政府應建立健全應急救援隊伍管理制度，明確責任、權力和執(zhí)法要求，加強隊伍建設和管理，以提升整體應急救援能力。第二章組建與管理第八條應急救援隊伍的組建應遵循本地區(qū)相關政策要求，確保組建過程的合法性和規(guī)范性。第九條在組建過程中，應明確隊伍的層級和崗位設置，合理劃分職責和權限，以促進各崗位之間的協(xié)同配合。第十條應急救援隊伍應強化內部管理，建立健全管理制度，明確崗位職責和工作要求，確保隊伍管理的有序進行。第十一條定期開展隊伍建設和管理培訓，旨在提高隊員的綜合素質和應急響應能力，為應對突發(fā)事件做好充分準備。第十二條地方政府應組織專業(yè)機構對應急救援隊伍進行評估和監(jiān)督，對不符合要求的隊伍及時采取整改或淘汰措施。第十三條建立健全隊伍信息管理系統(tǒng)，實時掌握隊員的基本信息和業(yè)務能力，確保隊伍的高效運轉和信息的準確傳遞。第十四條建立完善的設備和裝備保障機制，確保在應急救援過程中物資供應的充足和裝備運轉的順暢。第三章職責與權責第十五條應急救援隊伍的職責包括但不限于以下幾個方面：（一）參與應急救援的立案調查、場地搜救、安全疏散等工作；（二）負責應急救援的指揮協(xié)調、信息管理、志愿者培訓等工作；（三）承擔危險品處置、病人救護、火災撲救等應急救援任務；（四）進行風險評估、災后重建、緊急搶險等后續(xù)工作；（五）開展應急救援的宣傳教育、社會維穩(wěn)、公共安全等工作。第十六條應急救援隊伍應嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定，履行相關行政許可、報告、備案和發(fā)布通告的義務。第十七條根據(jù)地方政府和上級主管部門的要求，積極參與應急演練和實戰(zhàn)訓練，以不斷提升隊伍的應急處置能力。第十八條配合開展應急救援的宣傳教育工作，增強人民群眾的應急意識和自救互救能力，提升社會整體的應急防范水平。第四章資金與保障第十九條地方政府應根據(jù)實際情況，合理安排應急救援隊伍的經費預算，確保隊伍的正常運轉和持續(xù)發(fā)展。第二十條應急救援隊伍應建立嚴格的資金管理制度，按需使用經費，確保資金的合理利用和效益最大化。第二十一條建立完善的醫(yī)療保險、意外傷害保險和人身傷害保險等社會保障機制，為隊員在應急救援工作中的安全和健康提供有力保障。第二十二條保障隊員的生活待遇和工作條件，提供必要的辦公設施和必備物資，以激發(fā)隊員的工作積極性和創(chuàng)造力。第五章法律責任第二十三條應急救援隊伍的隊員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和相關規(guī)章制度，堅守職業(yè)道德底線，依法履行應急救援任務。第二十四條在應急救援過程中，隊員不得違反法律法規(guī)、濫用職權或故意延誤救援工作。第二十五條對于違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或應急救援工作紀律的隊員，地方政府或