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文檔簡介

二級、三級責任人安全消防職責第一章總則第一條為了保障企業(yè)的生產(chǎn)安全,保護員工的生命資產(chǎn)安全,提高消防管理水平,確保企業(yè)消防工作的有效進行,依據(jù)《中華人民共和國消防法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求,訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于全部企業(yè)的二級、三級責任人,包含但不限于經(jīng)理、主管、部門負責人等。第二章二級、三級責任人的職責第三條二級、三級責任人是企業(yè)消防工作的緊要管理者,應(yīng)承當以下職責:1.依據(jù)企業(yè)的消防安全需要,訂立和完善企業(yè)的消防安全管理制度,并組織實施。2.負責組織開展消防安全培訓(xùn)和演練,提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。3.負責審核和督促落實消防設(shè)施、器材的維護、保養(yǎng)、檢查和試驗工作,并及時除去隱患。4.負責組織和協(xié)調(diào)消防巡查、消防設(shè)施、器材的檢查和維護和修理工作,確保設(shè)施正常運行。5.負責訂立和組織消防應(yīng)急預(yù)案,對各類事故進行組織指揮和處理,保障生產(chǎn)秩序和員工安全。6.負責并督促落實消防部門的日常工作,確保消防工作有序進行。7.負責進行消防工作的統(tǒng)計、分析和報告,及時向上級主管部門匯報相關(guān)情況。8.負責組織開展消防安全檢查,幫助相關(guān)部門進行整改工作,并及時整改消防隱患。9.搭配相關(guān)部門進行消防安全稽查,樂觀參加相關(guān)調(diào)查和處理工作。10.對違反消防安全管理制度和規(guī)定的個人或部門,及時進行通報、批判和教育。11.具體職責以企業(yè)的職責分工為準,上述職責應(yīng)與企業(yè)實際相結(jié)合進行具體落實。第三章二級、三級責任人的權(quán)限第四條二級、三級責任人在履行職責時具有以下權(quán)限:1.對部下部門的消防管理工作進行監(jiān)督、檢查和引導(dǎo),并提出整改要求。2.要求企業(yè)內(nèi)相關(guān)部門供應(yīng)消防安全相關(guān)的資料和資訊。3.對發(fā)現(xiàn)的消防隱患或問題,有權(quán)責令整改,要求相關(guān)人員立刻停止違規(guī)行為。4.要求員工參加消防安全培訓(xùn)和演練,落實員工的消防安全責任。5.幫助相關(guān)部門進行消防設(shè)施、器材的檢查、維護和修理工作。6.要求相關(guān)部門對違反消防安全管理制度和規(guī)定的個人或部門進行紀律處分。7.協(xié)調(diào)和搭配相關(guān)部門開展消防安全稽查和調(diào)查工作,供應(yīng)必需的幫助和支持。8.依據(jù)實際情況,要求企業(yè)購置符合國家消防安全標準的設(shè)施、器材和料子。9.具體權(quán)限以企業(yè)的政策規(guī)定為準,上述權(quán)限應(yīng)與企業(yè)實際相結(jié)合進行具體落實。第四章二級、三級責任人的待遇和考核第五條二級、三級責任人的待遇由企業(yè)依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,依據(jù)職責和工作表現(xiàn)予以相應(yīng)的嘉獎和福利。第六條企業(yè)應(yīng)依據(jù)二級、三級責任人的職責和工作表現(xiàn),進行定期的考核和評價。考核內(nèi)容包含但不限于消防安全管理本領(lǐng)、應(yīng)急處理本領(lǐng)、紀律遵守情況等。第七條考核結(jié)果作為企業(yè)績效考核和薪酬調(diào)整的緊要依據(jù),對考核不達標的責任人應(yīng)及時進行教育和培訓(xùn),并依據(jù)情況做出相應(yīng)的處理。第五章附則第八條本規(guī)章制度由企業(yè)管理負責人負責解釋和修訂,并經(jīng)企業(yè)法定代表人審定。第九條企業(yè)二級、三級責任人應(yīng)嚴格遵守本規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定,如有違反,將承當相應(yīng)的法律責任和紀律處分。第十條本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行,并作為企業(yè)的內(nèi)部管理文件,全部責任人應(yīng)加以遵守。以上為《二級、三級責任人安全消防職責》規(guī)章制度的內(nèi)容,凡涉及該職責的部門和人員,應(yīng)嚴格依照本規(guī)章制度的

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