建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制一、總則為加強建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保職工安全、防備事故發(fā)生，保護環(huán)境和社會公共利益，特訂立本安全生產(chǎn)責(zé)任制。全部員工必需遵守并執(zhí)行該制度，并對任何違反造成的后果負(fù)全部責(zé)任。二、安全生產(chǎn)責(zé)任1.企業(yè)負(fù)責(zé)人責(zé)任企業(yè)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必需確保生產(chǎn)場合、設(shè)備設(shè)施、工作人員等符合安全生產(chǎn)要求，并建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。具體職責(zé)：—訂立安全生產(chǎn)政策和目標(biāo)；—負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；—供應(yīng)安全生產(chǎn)所需的人員、設(shè)備、技術(shù)和資金；—配備專職安全管理人員，并供應(yīng)培訓(xùn)；—定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識。2.部門負(fù)責(zé)人責(zé)任各部門負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的具體責(zé)任人，必需落實企業(yè)負(fù)責(zé)人的要求，對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。具體職責(zé)：—訂立本部門的安全生產(chǎn)管理制度；—負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；—組織本部門的安全培訓(xùn)和教育；—定期向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報本部門的安全生產(chǎn)情況。三、安全生產(chǎn)管理1.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)企業(yè)必需定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。具體措施：—新員工入職時進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并進行考核；—定期組織員工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全意識；—建立安全生產(chǎn)檔案，記錄員工接受的安全教育和培訓(xùn)情況。2.安全檢查和隱患排查企業(yè)必需定期進行安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并除去安全隱患。具體措施：—訂立安全檢查和隱患排查計劃，確保全面掩蓋；—定期組織安全檢查和隱患排查，記錄檢查結(jié)果；—發(fā)現(xiàn)安全隱患要立刻整改，確保及時有效；—建立隱患整改臺賬，跟蹤整改情況。3.事故應(yīng)急響應(yīng)企業(yè)必需建立健全事故應(yīng)急響應(yīng)機制，及時處理突發(fā)事件，保護員工和設(shè)備。具體措施：—訂立事故應(yīng)急預(yù)案，指定責(zé)任人員和組織流程；—進行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)；—配備必需的應(yīng)急設(shè)備和物資，并定期檢查和更新；—發(fā)生事故時，要立刻采取措施掌控事態(tài)，并報告企業(yè)負(fù)責(zé)人。四、安全生產(chǎn)獎懲制度1.安全生產(chǎn)嘉獎企業(yè)將對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、樂觀參加安全培訓(xùn)和教育、提出有效建議的員工予以嘉獎。具體嘉獎措施：—發(fā)放獎金或提升崗位薪資；—頒發(fā)榮譽證書或獎?wù)拢弧_表揚優(yōu)秀員工；—供應(yīng)職業(yè)晉升機會。2.安全生產(chǎn)懲罰對違反安全生產(chǎn)管理制度，造成事故或安全隱患，或不搭配安全檢查和整改的員工，將予以相應(yīng)的懲罰。具體懲罰措施：—扣發(fā)獎金或降低崗位薪資；—記錄違規(guī)行為，影響晉升機會；—進行安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識；—取消或限制部分權(quán)益。五、安全生產(chǎn)監(jiān)督與評估為確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實施，企業(yè)將進行安全生產(chǎn)監(jiān)督和評估，對改進措施進行及時跟進。具體措施：—設(shè)立特地的安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和評估；—定期組織內(nèi)部安全生產(chǎn)評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；—接受政府安全監(jiān)督部門的檢查和引導(dǎo)；—建立輿情回應(yīng)機制，及時回應(yīng)社會關(guān)切。六、附則本安全生產(chǎn)責(zé)任制自頒布之