職業(yè)技能鑒定設(shè)備管理制度（2篇）

職業(yè)技能鑒定設(shè)備管理制度職業(yè)技能鑒定設(shè)備管理規(guī)定是為了確保鑒定設(shè)備正常運行和有效管理而制定的一系列規(guī)章制度。以下是職業(yè)技能鑒定設(shè)備管理制度的主要內(nèi)容：1.設(shè)備管理責(zé)任：明確設(shè)備的管理責(zé)任部門或人員，并為其明確責(zé)任和權(quán)限。2.設(shè)備保管要求：規(guī)定設(shè)備的保管要求，包括設(shè)備的存放、保護、維護和日常檢查等方面。3.設(shè)備申領(lǐng)和歸還：制定設(shè)備的申領(lǐng)和歸還流程，涵蓋申領(lǐng)手續(xù)、歸還手續(xù)以及設(shè)備使用期限等。4.設(shè)備使用管理：明確設(shè)備使用的管理要求，包括設(shè)備的啟動、操作、調(diào)試和維修等方面。設(shè)備使用人員應(yīng)具備相關(guān)技能和資質(zhì)，并接受規(guī)定培訓(xùn)。5.設(shè)備維護保養(yǎng)：制定設(shè)備的定期維護保養(yǎng)計劃，詳細(xì)規(guī)定保養(yǎng)內(nèi)容、要求和責(zé)任人。對設(shè)備的保養(yǎng)記錄和維修記錄進行備份和歸檔。6.設(shè)備檢測和校準(zhǔn)：制定設(shè)備的定期檢測和校準(zhǔn)計劃，確保設(shè)備的準(zhǔn)確性和可靠性。7.設(shè)備報廢和更新：明確設(shè)備的報廢和更新標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括設(shè)備壽命、使用情況評估、報廢程序和更新計劃等方面。8.設(shè)備管理記錄：建立設(shè)備管理的相關(guān)記錄，包括設(shè)備購置記錄、維護記錄、使用記錄和巡檢記錄等。9.設(shè)備安全管理：明確設(shè)備的安全管理要求，包括設(shè)備的安裝、接地、防護和防火要求。制定應(yīng)急預(yù)案和安全操作規(guī)程。10.設(shè)備管理評估：定期對設(shè)備管理工作進行評估和審核，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。以上是職業(yè)技能鑒定設(shè)備管理制度的主要內(nèi)容，具體制度可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。職業(yè)技能鑒定設(shè)備管理制度（二）第一章設(shè)備管理機構(gòu)與職責(zé)1.設(shè)備管理機構(gòu)：公司應(yīng)設(shè)立專門部門負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定設(shè)備的采購、維護及管理工作。2.設(shè)備管理職責(zé)：該部門負(fù)責(zé)：設(shè)備采購、驗收及安裝；日常維護與保養(yǎng)；定期檢驗與檢測；硬件與軟件升級；設(shè)備維修與更換；使用指導(dǎo)與培訓(xùn)；使用記錄與統(tǒng)計分析；設(shè)備報廢與處置。第二章設(shè)備購置與驗收1.設(shè)備購置：部門應(yīng)根據(jù)公司需求和鑒定標(biāo)準(zhǔn)制定購置計劃，經(jīng)審批后負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談并簽訂合同。2.設(shè)備驗收：依據(jù)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，對設(shè)備的外觀、功能及性能進行檢查，合格者納入庫存并投入使用。第三章設(shè)備安裝與調(diào)試1.設(shè)備安裝：由專業(yè)人員按照安全規(guī)范進行安裝和布線，確保設(shè)備正常運行。2.設(shè)備調(diào)試：包括軟件設(shè)置和參數(shù)調(diào)整，以滿足鑒定要求。第四章設(shè)備日常維護與保養(yǎng)1.設(shè)備清潔：制定清潔標(biāo)準(zhǔn)和方法，定期清潔并記錄。2.設(shè)備潤滑：定期對潤滑部件進行潤滑。3.設(shè)備檢查：定期檢查并及時修復(fù)問題，保障設(shè)備正常使用。第五章設(shè)備定期檢驗與檢測1.設(shè)備檢驗：制定檢驗計劃，委托專業(yè)機構(gòu)進行，合格者繼續(xù)使用。2.設(shè)備檢測：制定檢測計劃，委托專業(yè)機構(gòu)進行性能和精度評估。第六章設(shè)備硬件與軟件升級1.硬件升級：關(guān)注技術(shù)發(fā)展，根據(jù)實際情況決定是否升級。2.軟件升級：關(guān)注廠商信息，定期進行以確保設(shè)備性能滿足最新要求。第七章設(shè)備維修與更換1.設(shè)備維修：建立維修臺賬，及時記錄并委托專業(yè)維修。2.設(shè)備更換：根據(jù)使用壽命和性能制定更換計劃。第八章設(shè)備使用指導(dǎo)與培訓(xùn)1.使用指導(dǎo)：制定指南和操作說明，對新員工進行指導(dǎo)。2.使用培訓(xùn)：組織培訓(xùn)，教育員工操作技能和安全注意事項。第九章設(shè)備使用記錄與統(tǒng)計分析1.使用記錄：建立記錄系統(tǒng)，記錄關(guān)鍵信息以供評估。2.統(tǒng)計分析：定期分析使用和維護情況，向管理層匯報。第十章設(shè)備報廢與處置1.設(shè)備報廢：定期盤點，對達到壽命或不可修復(fù)設(shè)備提交報廢申請。