超市員工合同模板格式

超市員工合同模板格式第一篇范文：合同編號(hào)：__________

本合同以下簡(jiǎn)稱“本合同”，系指甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事超市相關(guān)工作事宜所達(dá)成的一項(xiàng)具有法律約束力的協(xié)議。

一、合同主體

1.1甲方名稱：____________________________

1.2甲方地址：____________________________

1.3乙方姓名：____________________________

1.4乙方身份證號(hào)碼：________________________

二、合同期限

2.1本合同期限自年月日至年月日，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.2甲方因特殊原因需提前終止本合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方在甲方處從事超市相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)超市的日常管理工作，確保超市的正常運(yùn)營(yíng)；

（2）負(fù)責(zé)超市的貨品陳列、補(bǔ)貨、清潔、整理等工作；

（3）負(fù)責(zé)超市的顧客服務(wù)，解答顧客疑問，處理顧客投訴；

（4）執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________

五、工作時(shí)間與休息休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。

5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

六、工資與福利待遇

6.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

六、合同解除與終止

7.1甲方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2乙方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

七、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資報(bào)酬總額的____倍的賠償金。

八、爭(zhēng)議解決

9.1本合同的解釋、履行、變更、解除或終止以及違約責(zé)任，均適用中華人民共和國(guó)法律。

9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方入職體檢報(bào)告；

3.乙方入職培訓(xùn)記錄；

4.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

本合同以下簡(jiǎn)稱“本合同”，系指甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）以及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事超市相關(guān)工作事宜，丙方作為第三方服務(wù)提供方，共同達(dá)成的一項(xiàng)具有法律約束力的協(xié)議。

一、合同主體

1.1甲方名稱：____________________________

1.2甲方地址：____________________________

1.3乙方姓名：____________________________

1.4乙方身份證號(hào)碼：________________________

1.5丙方名稱：____________________________

1.6丙方地址：____________________________

二、合同期限

2.1本合同期限自年月日至年月日，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.2甲方因特殊原因需提前終止本合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方及丙方。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方在甲方處從事超市相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)超市的日常管理工作，確保超市的正常運(yùn)營(yíng)；

（2）負(fù)責(zé)超市的貨品陳列、補(bǔ)貨、清潔、整理等工作；

（3）負(fù)責(zé)超市的顧客服務(wù)，解答顧客疑問，處理顧客投訴；

（4）執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.2丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）為甲方提供乙方招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)；

（2）協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行日常管理；

（3）根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________

五、工作時(shí)間與休息休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。

5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

六、工資與福利待遇

6.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情、乙方表現(xiàn)及公司發(fā)展情況調(diào)整乙方工資及福利待遇。

七、合同解除與終止

7.1甲方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）丙方未履行本合同約定的第三方服務(wù)義務(wù)。

7.2乙方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資報(bào)酬總額的____倍的賠償金。

8.3丙方未履行本合同約定的第三方服務(wù)義務(wù)，應(yīng)向甲方支付____元/天的違約金。

九、爭(zhēng)議解決

9.1本合同的解釋、履行、變更、解除或終止以及違約責(zé)任，均適用中華人民共和國(guó)法律。

9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方入職體檢報(bào)告；

3.乙方入職培訓(xùn)記錄；

4.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人力資源管理服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平。

2.丙方通過招聘、培訓(xùn)、考核等手段，確保乙方具備良好的工作能力和職業(yè)道德，降低甲方的人力資源成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方通過設(shè)立本合同，確保乙方在甲方處從事超市相關(guān)工作，實(shí)現(xiàn)甲方經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

2.甲方通過增加甲方權(quán)利條款和利益條款，保障自身權(quán)益，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

3.甲方通過增加乙方違約及限制條款，約束乙方行為，維護(hù)公司利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

本合同以下簡(jiǎn)稱“本合同”，系指甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）以及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任超市店長(zhǎng)一職，丙方作為第三方人力資源服務(wù)提供方，共同達(dá)成的一項(xiàng)具有法律約束力的協(xié)議。

一、合同主體

1.1甲方名稱：____________________________

1.2甲方地址：____________________________

1.3乙方姓名：____________________________

1.4乙方身份證號(hào)碼：________________________

1.5丙方名稱：____________________________

1.6丙方地址：____________________________

二、合同期限

2.1本合同期限自年月日至年月日，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.2乙方因特殊原因需提前終止本合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方及丙方。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方在甲方處擔(dān)任超市店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）超市的整體運(yùn)營(yíng)管理；

（2）員工招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

（3）顧客服務(wù)及投訴處理；

（4）確保超市的財(cái)務(wù)狀況和商品庫(kù)存管理；

（5）執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.2丙方作為第三方人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）為甲方提供乙方的人力資源管理咨詢；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作評(píng)估和績(jī)效反饋；

（3）根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________

五、工作時(shí)間與休息休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。

5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

六、工資與福利待遇

6.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

6.3甲方應(yīng)保證乙方工資的及時(shí)、足額支付，并按照市場(chǎng)行情和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。

七、合同解除與終止

7.1甲方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因工作原因無法勝任職務(wù)，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能達(dá)到要求；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）丙方未能提供符合甲方要求的人力資源服務(wù)。

7.2乙方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資報(bào)酬總額的____倍的賠償金。

8.3丙方未能提供符合甲方要求的人力資源服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____元/天的違約金。

九、爭(zhēng)議解決

9.1本合同的解釋、履行、變更、解除或終止以及違約責(zé)任，均適用中華人民共和國(guó)法律。

9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方入職體檢報(bào)告；

3.乙方入職培訓(xùn)記錄；

4.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的