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超市員工合同模板格式第一篇范文:合同編號(hào):__________
本合同以下簡(jiǎn)稱“本合同”,系指甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事超市相關(guān)工作事宜所達(dá)成的一項(xiàng)具有法律約束力的協(xié)議。
一、合同主體
1.1甲方名稱:____________________________
1.2甲方地址:____________________________
1.3乙方姓名:____________________________
1.4乙方身份證號(hào)碼:________________________
二、合同期限
2.1本合同期限自年月日至年月日,共計(jì)____年____個(gè)月。
2.2甲方因特殊原因需提前終止本合同時(shí),應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方。
三、工作內(nèi)容與職責(zé)
3.1乙方在甲方處從事超市相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容如下:
(1)負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,確保超市的正常運(yùn)營(yíng);
(2)負(fù)責(zé)超市的貨品陳列、補(bǔ)貨、清潔、整理等工作;
(3)負(fù)責(zé)超市的顧客服務(wù),解答顧客疑問,處理顧客投訴;
(4)執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
四、工作地點(diǎn)
4.1乙方的工作地點(diǎn)為:____________________________
五、工作時(shí)間與休息休假
5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作____天。
5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。
六、工資與福利待遇
6.1乙方工資按月支付,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
六、合同解除與終止
7.1甲方在下列情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
7.2乙方在下列情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬;
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。
七、違約責(zé)任
8.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資報(bào)酬總額的____倍的賠償金。
八、爭(zhēng)議解決
9.1本合同的解釋、履行、變更、解除或終止以及違約責(zé)任,均適用中華人民共和國(guó)法律。
9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方入職體檢報(bào)告;
3.乙方入職培訓(xùn)記錄;
4.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:年月日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
本合同以下簡(jiǎn)稱“本合同”,系指甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)以及丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事超市相關(guān)工作事宜,丙方作為第三方服務(wù)提供方,共同達(dá)成的一項(xiàng)具有法律約束力的協(xié)議。
一、合同主體
1.1甲方名稱:____________________________
1.2甲方地址:____________________________
1.3乙方姓名:____________________________
1.4乙方身份證號(hào)碼:________________________
1.5丙方名稱:____________________________
1.6丙方地址:____________________________
二、合同期限
2.1本合同期限自年月日至年月日,共計(jì)____年____個(gè)月。
2.2甲方因特殊原因需提前終止本合同時(shí),應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方及丙方。
三、工作內(nèi)容與職責(zé)
3.1乙方在甲方處從事超市相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容如下:
(1)負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,確保超市的正常運(yùn)營(yíng);
(2)負(fù)責(zé)超市的貨品陳列、補(bǔ)貨、清潔、整理等工作;
(3)負(fù)責(zé)超市的顧客服務(wù),解答顧客疑問,處理顧客投訴;
(4)執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.2丙方作為第三方服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)以下工作:
(1)為甲方提供乙方招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù);
(2)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行日常管理;
(3)根據(jù)甲方要求,對(duì)乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。
四、工作地點(diǎn)
4.1乙方的工作地點(diǎn)為:____________________________
五、工作時(shí)間與休息休假
5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作____天。
5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。
六、工資與福利待遇
6.1乙方工資按月支付,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
6.3甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情、乙方表現(xiàn)及公司發(fā)展情況調(diào)整乙方工資及福利待遇。
七、合同解除與終止
7.1甲方在下列情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)丙方未履行本合同約定的第三方服務(wù)義務(wù)。
7.2乙方在下列情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬;
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。
八、違約責(zé)任
8.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資報(bào)酬總額的____倍的賠償金。
8.3丙方未履行本合同約定的第三方服務(wù)義務(wù),應(yīng)向甲方支付____元/天的違約金。
九、爭(zhēng)議解決
9.1本合同的解釋、履行、變更、解除或終止以及違約責(zé)任,均適用中華人民共和國(guó)法律。
9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方入職體檢報(bào)告;
3.乙方入職培訓(xùn)記錄;
4.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
5.丙方服務(wù)協(xié)議。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方服務(wù)提供方,能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人力資源管理服務(wù),提高甲方的人力資源管理水平。
2.丙方通過招聘、培訓(xùn)、考核等手段,確保乙方具備良好的工作能力和職業(yè)道德,降低甲方的人力資源成本。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方通過設(shè)立本合同,確保乙方在甲方處從事超市相關(guān)工作,實(shí)現(xiàn)甲方經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2.甲方通過增加甲方權(quán)利條款和利益條款,保障自身權(quán)益,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
3.甲方通過增加乙方違約及限制條款,約束乙方行為,維護(hù)公司利益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
本合同以下簡(jiǎn)稱“本合同”,系指甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)以及丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處擔(dān)任超市店長(zhǎng)一職,丙方作為第三方人力資源服務(wù)提供方,共同達(dá)成的一項(xiàng)具有法律約束力的協(xié)議。
一、合同主體
1.1甲方名稱:____________________________
1.2甲方地址:____________________________
1.3乙方姓名:____________________________
1.4乙方身份證號(hào)碼:________________________
1.5丙方名稱:____________________________
1.6丙方地址:____________________________
二、合同期限
2.1本合同期限自年月日至年月日,共計(jì)____年____個(gè)月。
2.2乙方因特殊原因需提前終止本合同時(shí),應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方及丙方。
三、工作內(nèi)容與職責(zé)
3.1乙方在甲方處擔(dān)任超市店長(zhǎng),負(fù)責(zé)以下工作:
(1)超市的整體運(yùn)營(yíng)管理;
(2)員工招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
(3)顧客服務(wù)及投訴處理;
(4)確保超市的財(cái)務(wù)狀況和商品庫(kù)存管理;
(5)執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.2丙方作為第三方人力資源服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)以下工作:
(1)為甲方提供乙方的人力資源管理咨詢;
(2)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作評(píng)估和績(jī)效反饋;
(3)根據(jù)甲方要求,對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。
四、工作地點(diǎn)
4.1乙方的工作地點(diǎn)為:____________________________
五、工作時(shí)間與休息休假
5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作____天。
5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。
六、工資與福利待遇
6.1乙方工資按月支付,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
6.3甲方應(yīng)保證乙方工資的及時(shí)、足額支付,并按照市場(chǎng)行情和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。
七、合同解除與終止
7.1甲方在下列情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方因工作原因無法勝任職務(wù),經(jīng)培訓(xùn)后仍不能達(dá)到要求;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)丙方未能提供符合甲方要求的人力資源服務(wù)。
7.2乙方在下列情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬;
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。
八、違約責(zé)任
8.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資報(bào)酬總額的____倍的賠償金。
8.3丙方未能提供符合甲方要求的人力資源服務(wù),應(yīng)向甲方支付____元/天的違約金。
九、爭(zhēng)議解決
9.1本合同的解釋、履行、變更、解除或終止以及違約責(zé)任,均適用中華人民共和國(guó)法律。
9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方入職體檢報(bào)告;
3.乙方入職培訓(xùn)記錄;
4.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
5.丙方服務(wù)協(xié)議。
乙方為主導(dǎo)的目的
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