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文檔簡介
退休醫(yī)生返聘合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(聘用方):______醫(yī)院(以下簡稱“醫(yī)院”)
乙方(被聘用方):______醫(yī)生(以下簡稱“醫(yī)生”)
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定聘請乙方擔(dān)任退休返聘醫(yī)生,乙方愿意接受甲方聘請,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位與期限
1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任醫(yī)院______科室退休返聘醫(yī)生,從事醫(yī)療工作。
1.2聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度,履行醫(yī)生職責(zé),確保醫(yī)療安全。
2.2乙方負責(zé)對病人進行診斷、治療,參與科室會診、查房、手術(shù)等工作。
2.3乙方應(yīng)積極參與醫(yī)院組織的各項培訓(xùn)、學(xué)術(shù)活動,提高自身業(yè)務(wù)水平。
三、薪酬待遇
3.1甲方按月支付乙方退休返聘工資,具體數(shù)額為人民幣______元。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。
3.3乙方在聘用期間,如因工作需要,需加班的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。
四、解除與終止
4.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
4.2以下情況,甲方可以單方面解除本合同:
(1)乙方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度,嚴重損害醫(yī)院利益;
(2)乙方因病或其他原因不能履行合同,經(jīng)甲方同意;
(3)乙方擅自離職,嚴重違反合同約定。
4.3以下情況,乙方可以單方面解除本合同:
(1)甲方未按時支付乙方工資、福利待遇;
(2)甲方違反合同約定,嚴重影響乙方工作;
(3)乙方因家庭原因或其他特殊情況,需解除本合同。
五、保密條款
5.1乙方在任職期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,不得泄露給任何第三方。
5.2乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同保密條款,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商補充。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方個人簡歷
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件
4.醫(yī)院規(guī)章制度
5.其他雙方認為需要附在本合同中的文件
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(聘用方):______醫(yī)院(以下簡稱“醫(yī)院”)
乙方(被聘用方):______醫(yī)生(以下簡稱“醫(yī)生”)
丙方(第三方主體):______健康管理有限公司(以下簡稱“丙方”)
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定聘請乙方擔(dān)任退休返聘醫(yī)生,并由丙方作為第三方主體參與本次聘用,為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位與期限
1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任醫(yī)院______科室退休返聘醫(yī)生,從事醫(yī)療工作。
1.2聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.3丙方作為第三方主體,負責(zé)對乙方的工作進行日常管理和監(jiān)督,確保乙方履行合同約定的職責(zé)。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度,履行醫(yī)生職責(zé),確保醫(yī)療安全。
2.2乙方負責(zé)對病人進行診斷、治療,參與科室會診、查房、手術(shù)等工作。
2.3乙方應(yīng)積極參與醫(yī)院組織的各項培訓(xùn)、學(xué)術(shù)活動,提高自身業(yè)務(wù)水平。
2.4丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方按合同約定履行職責(zé)。
三、薪酬待遇
3.1甲方按月支付乙方退休返聘工資,具體數(shù)額為人民幣______元。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。
3.3丙方負責(zé)乙方在聘用期間的社會保險、福利待遇等相關(guān)事宜。
四、甲方權(quán)益與責(zé)任
4.1甲方享有對乙方工作的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),并對乙方的工作進行評價。
4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的薪酬待遇。
4.3甲方負責(zé)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備。
4.4甲方在乙方違約時,有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。
五、乙方違約及限制條款
5.1乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除合同:
(1)違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度,嚴重損害醫(yī)院利益;
(2)因病或其他原因不能履行合同,經(jīng)甲方同意;
(3)擅自離職,嚴重違反合同約定。
5.2乙方在聘用期間,不得兼職其他醫(yī)療單位工作。
5.3乙方離職后,兩年內(nèi)不得在同類醫(yī)院從事與甲方相同的醫(yī)療工作。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
6.1丙方負責(zé)乙方在聘用期間的社會保險、福利待遇等相關(guān)事宜。
6.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行日常管理和監(jiān)督,確保乙方按合同約定履行職責(zé)。
6.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求,調(diào)整乙方的薪酬待遇。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商補充。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方個人簡歷
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件
4.醫(yī)院規(guī)章制度
5.其他三方認為需要附在本合同中的文件
第三方介入的意義和目的:
1.保障甲乙雙方的合法權(quán)益,提高合同履行的穩(wěn)定性。
2.加強對乙方工作的監(jiān)督和管理,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。
3.降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方的醫(yī)療資源,提高醫(yī)院整體醫(yī)療水平。
2.維護甲方權(quán)益,確保甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位。
3.降低甲方在合同履行過程中的風(fēng)險,提高經(jīng)濟效益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(服務(wù)提供方):______家政服務(wù)公司(以下簡稱“甲方”)
乙方(服務(wù)接受方):______家庭主婦(以下簡稱“乙方”)
丙方(第三方主體):______人力資源管理有限公司(以下簡稱“丙方”)
鑒于乙方因個人原因需要接受家政服務(wù),甲方向乙方提供家政服務(wù),并由丙方作為第三方主體參與本次服務(wù),為保障乙方合法權(quán)益,經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容與期限
1.1乙方同意接受甲方提供的家政服務(wù),包括日常清潔、烹飪、照顧老人兒童等。
1.2服務(wù)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.3丙方作為第三方主體,負責(zé)對甲方提供的家政服務(wù)進行監(jiān)管,確保服務(wù)質(zhì)量。
二、服務(wù)費用與支付
2.1乙方應(yīng)按約定向甲方支付家政服務(wù)費用,具體數(shù)額為人民幣______元/月。
2.2乙方享有丙方提供的監(jiān)督服務(wù),如服務(wù)質(zhì)量不達標,乙方有權(quán)要求甲方進行整改。
三、乙方權(quán)益與責(zé)任
3.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合服務(wù)質(zhì)量標準的家政服務(wù)。
3.2乙方有權(quán)對家政服務(wù)人員的品行、技能進行評估,并提出合理的要求。
3.3乙方在服務(wù)期間,如因個人原因需調(diào)整服務(wù)內(nèi)容,應(yīng)提前向甲方提出,并按約定支付相關(guān)費用。
四、甲方權(quán)益與責(zé)任
4.1甲方應(yīng)按照合同約定,向乙方提供符合服務(wù)質(zhì)量標準的家政服務(wù)。
4.2甲方應(yīng)確保家政服務(wù)人員的品行良好,具備相應(yīng)的專業(yè)技能。
4.3甲方應(yīng)在乙方提出服務(wù)質(zhì)量問題時,及時進行調(diào)查和處理。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
5.1丙方負責(zé)對甲方提供的家政服務(wù)進行監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量。
5.2丙方有權(quán)對家政服務(wù)人員的品行、技能進行評估,并提出整改意見。
5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的要求,對甲方提供的服務(wù)進行整改。
六、違約及限制條款
6.1甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除合同:
(1)未按照合同約定提供家政服務(wù);
(2)家政服務(wù)人員品行不端,影響乙方正常生活;
(3)未經(jīng)乙方同意,擅自調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。
6.2乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除合同:
(1)未按時支付服務(wù)費用;
(2)無正當理由拒絕接受服務(wù);
(3)故意破壞服務(wù)設(shè)施。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商補充。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方個人基本信息
2.乙方身份證復(fù)印件
3.家政服務(wù)人員資質(zhì)證明
4.甲方服務(wù)標準
5.其他三方認為需要附在本合同中的文件
乙方為主導(dǎo)的目的和
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