企業(yè)培訓講師居間合同（2024年版）

企業(yè)培訓講師居間合同（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)人才，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為其企業(yè)培訓講師的居間人。鑒于乙方具備豐富的培訓經(jīng)驗和良好的職業(yè)素養(yǎng)，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方為企業(yè)提供培訓講師居間服務的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、甲方委托乙方作為其企業(yè)培訓講師的居間人，負責為企業(yè)尋找、推薦合適的培訓講師。

二、甲方承諾按照約定支付乙方居間服務費用。

三、乙方承諾按照甲方要求，積極尋找、推薦符合甲方需求的培訓講師，并協(xié)助甲方與培訓講師簽訂培訓合同。

四、本合同的簽訂背景為甲方企業(yè)培訓需求與乙方具備的居間服務能力相結(jié)合，旨在實現(xiàn)甲方企業(yè)人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。

五、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

六、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。如雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方作為甲方企業(yè)培訓講師的居間人，負責根據(jù)甲方提供的培訓需求，尋找并推薦合適的培訓講師。

1.2乙方應通過合法途徑，確保推薦培訓講師的資質(zhì)、經(jīng)驗和教學能力符合甲方要求。

1.3乙方應協(xié)助甲方與培訓講師進行溝通，促成雙方簽訂培訓合同，并確保合同條款的合法性和合理性。

二、質(zhì)量標準

2.1乙方推薦的培訓講師應具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)和豐富的實踐經(jīng)驗。

2.2乙方推薦的培訓講師應具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，能夠遵守國家法律法規(guī)和甲方企業(yè)規(guī)章制度。

2.3乙方應確保推薦的培訓講師能夠按時、按質(zhì)、按量完成培訓任務，滿足甲方企業(yè)培訓需求。

三、價格支付

3.1乙方居間服務費用按照甲方實際支付的培訓講師費用的一定比例支付，具體比例由雙方協(xié)商確定。

3.2甲方應在培訓講師正式開始授課前支付乙方居間服務費用的一半，剩余費用在培訓結(jié)束后根據(jù)培訓效果支付。

3.3若甲方因故取消培訓或培訓講師未能達到預期效果，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部居間服務費用。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。

五、違約責任

5.1若乙方未按照約定履行居間服務義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

5.2若甲方未按照約定支付居間服務費用，乙方有權(quán)暫停居間服務，并要求甲方支付滯納金。

5.3若任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求對方承擔違約責任。

7.2在合同履行過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

雙方權(quán)利與義務詳細說明：

一、甲方的權(quán)利與義務

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行居間服務義務，確保推薦的培訓講師符合企業(yè)需求。

1.2甲方有權(quán)對乙方推薦的培訓講師進行審核，包括但不限于資質(zhì)、經(jīng)驗和教學能力等方面。

1.3甲方有權(quán)根據(jù)培訓效果支付乙方居間服務費用，對不符合預期效果的培訓講師有權(quán)要求乙方承擔相應責任。

1.4甲方有權(quán)在培訓講師正式授課前支付乙方居間服務費用的一半，剩余費用在培訓結(jié)束后根據(jù)培訓效果支付。

1.5甲方應按照約定的時間、地點和方式提供培訓需求信息，以便乙方開展居間服務。

1.6甲方應積極配合乙方與培訓講師的溝通，確保培訓合同的簽訂和履行。

二、乙方的權(quán)利與義務

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付居間服務費用，包括但不限于培訓講師費用的一定比例。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供準確的培訓需求信息，以便乙方尋找和推薦合適的培訓講師。

2.3乙方應按照甲方要求，積極尋找、推薦符合甲方需求的培訓講師，并協(xié)助甲方與培訓講師簽訂培訓合同。

2.4乙方應確保推薦的培訓講師具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)和豐富的實踐經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

2.5乙方應協(xié)助甲方與培訓講師進行溝通，促成雙方簽訂培訓合同，并確保合同條款的合法性和合理性。

2.6乙方應按時完成居間服務，確保甲方能夠及時獲得培訓講師資源。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利、義務及合作方式

3.1雙方應在本合同簽訂后，按照合同約定履行各自的義務，確保合同目標的實現(xiàn)。

3.2雙方應定期就培訓講師推薦情況、培訓效果等事項進行溝通，及時解決問題。

3.3雙方應共同維護合同關(guān)系，不得擅自變更或解除合同。

3.4雙方應共同遵守國家法律法規(guī)和甲方企業(yè)規(guī)章制度，確保培訓活動的順利進行。

3.5雙方應相互尊重，保持良好的合作關(guān)系，共同推動培訓事業(yè)的發(fā)展。

四、合作方式

4.1雙方應通過電子郵件、電話、會議等方式保持溝通，及時解決問題。

4.2雙方應相互提供必要的支持和協(xié)助，共同應對培訓過程中可能出現(xiàn)的問題。

4.3雙方應定期對培訓講師的推薦、培訓效果等進行評估，以不斷優(yōu)化居間服務。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

1.2本合同期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、合同變更

2.1在合同履行過程中，如因法律法規(guī)、政策調(diào)整等客觀原因，導致合同內(nèi)容需要變更，雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的有效組成部分。

2.2合同變更應遵循公平、自愿的原則，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

三、合同終止

3.1本合同在以下情形下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽意向；

（2）合同雙方協(xié)商一致，達成終止合同的一致意見；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。

四、爭議解決機制

4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、法律適用和管轄法院

5.1本合同適用中華人民共和國法律。

5.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應提交甲方所在地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準，其余條款仍然有效。

6.4本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的培訓需求說明，包括但不限于培訓目標、內(nèi)容、時間、地點、參加人員、預算等詳細信息。

2.甲方企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證等。

3.乙方提供的個人或公司簡介，包括但不限于教育背景、培訓經(jīng)驗、成功案例等。

4.乙方的專業(yè)資質(zhì)證明文件，如教師資格證、相關(guān)職業(yè)資格證書等。

5.乙方推薦的培訓講師的詳細資料，包括但不限于個人簡歷、培訓課程、教學成果等。

6.甲方與培訓講師簽訂的培訓合同副本。

7.任何雙方認為與本合同履行相關(guān)的其