酒樓應(yīng)聘合同模板

酒樓應(yīng)聘合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于乙方有意在甲方經(jīng)營管理的酒樓擔(dān)任特定職務(wù)，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方酒樓工作的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方酒樓擔(dān)任__________職務(wù)，負責(zé)__________工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.2本合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

三、工作地點

乙方在甲方酒樓的工作地點為：__________。

四、工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣__________元，具體發(fā)放方式為__________。

4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

4.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的勞動安全，提供必要的勞動保護措施。

5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

六、合同解除與終止

6.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。

六、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方制定的各項規(guī)章制度

3.乙方同意繳納社會保險和住房公積金的證明

4.乙方同意遵守保密條款的承諾

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方有意在甲方經(jīng)營管理的酒樓擔(dān)任特定職務(wù)，甲方為保障自身權(quán)益，同時引入丙方作為第三方監(jiān)督機構(gòu)，以共同維護酒樓經(jīng)營秩序和乙方工作質(zhì)量，三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方酒樓工作的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與責(zé)任

1.1乙方在甲方酒樓擔(dān)任__________職務(wù)，負責(zé)__________工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

1.3丙方作為第三方監(jiān)督機構(gòu)，負責(zé)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方工作質(zhì)量符合甲方要求。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.2丙方對乙方工作監(jiān)督期限與乙方工作期限相同。

三、工作地點

乙方在甲方酒樓的工作地點為：__________。

四、工資待遇與支付

4.1乙方月工資為人民幣__________元，具體發(fā)放方式為__________。

4.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和丙方評估結(jié)果，對乙方工資進行調(diào)整。

4.3丙方有權(quán)對乙方工資發(fā)放進行審核，確保工資發(fā)放的公正性。

五、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的勞動安全，提供必要的勞動保護措施。

5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

5.3丙方有權(quán)對甲方提供的勞動保護措施和職業(yè)培訓(xùn)進行監(jiān)督。

六、合同解除與終止

6.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。

6.3丙方有權(quán)在乙方工作表現(xiàn)不符合要求時，要求甲方解除合同。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）在工作中造成重大損失；

（4）擅自離職。

7.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)相競爭的崗位。

7.3乙方離職后，應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得在競業(yè)禁止期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

八、丙方的責(zé)權(quán)利

8.1丙方有權(quán)對乙方的工作進行定期和不定期的監(jiān)督，包括但不限于對乙方的工作表現(xiàn)、工作紀(jì)律、工作質(zhì)量等方面進行評估。

8.2丙方有權(quán)對甲方的勞動保護措施、職業(yè)培訓(xùn)等方面提出意見和建議。

8.3丙方有權(quán)對乙方的工資發(fā)放、合同解除等進行審核。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

第三方介入的意義和目的在于：

1.通過丙方的監(jiān)督作用，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求，維護甲方權(quán)益。

2.丙方的專業(yè)評估有助于甲方及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高酒樓整體管理水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.通過合同條款，明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)，保障甲方權(quán)益。

2.通過丙方的監(jiān)督和評估，確保乙方工作質(zhì)量，提升酒樓品牌形象。

3.通過對乙方的約束和激勵，提高乙方的工作積極性和責(zé)任心。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方有意加入甲方管理的健身中心，為保障乙方權(quán)益，同時引入丙方作為第三方監(jiān)督機構(gòu)，以共同監(jiān)督甲方的服務(wù)質(zhì)量和合同履行情況，三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方健身中心工作的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與責(zé)任

1.1乙方在甲方健身中心擔(dān)任__________職務(wù)，負責(zé)__________工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

1.3丙方作為第三方監(jiān)督機構(gòu)，負責(zé)對甲方提供的健身服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.2丙方對甲方服務(wù)監(jiān)督期限與乙方工作期限相同。

三、工作地點

乙方在甲方健身中心的工作地點為：__________。

四、工資待遇與支付

4.1乙方月工資為人民幣__________元，具體發(fā)放方式為__________。

4.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和丙方評估結(jié)果，對乙方工資進行調(diào)整。

4.3丙方有權(quán)對乙方工資發(fā)放進行審核，確保工資發(fā)放的公正性。

五、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的勞動安全，提供必要的勞動保護措施。

5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

5.3丙方有權(quán)對甲方提供的勞動保護措施和職業(yè)培訓(xùn)進行監(jiān)督。

六、合同解除與終止

6.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。

6.3丙方有權(quán)在甲方服務(wù)不符合要求時，要求甲方解除合同。

七、乙方的權(quán)益與利益

7.1乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的健身設(shè)備和設(shè)施，保證工作環(huán)境符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

7.3乙方有權(quán)參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升個人職業(yè)素養(yǎng)。

八、甲方的違約責(zé)任與限制條款

8.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付乙方工資；

（2）未提供必要的勞動保護措施；

（3）未提供合格的職業(yè)技能培訓(xùn)；

（4）違反合同約定的其他行為。

8.2甲方不得強迫乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。

九、丙方的責(zé)權(quán)利

9.1丙方有權(quán)對甲方提供的健身服務(wù)進行定期和不定期的監(jiān)督，包括但不限于對服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維護等方面進行評估。

9.2丙方有權(quán)對甲方的服務(wù)改進措施提出意見和建議。

9.3丙方有權(quán)對乙方的工資發(fā)放、合同解除等進行審核。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.通過合同條款，明確乙方的權(quán)益，確保乙方在甲方工作期間獲得合理的待遇和保障。

2.通過丙方的監(jiān)督，