中國人民大學620學科基礎(chǔ)2016-2021年考研初試真題

管理學75分一、簡答題（每題10分，共30分）1.波特五力模型。2.全面質(zhì)量管理。3.比較群體思維和群體偏移。二、論述題（每題15分，共45分）1.比較直線職能制與事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的主要特征。2.論費德勒領(lǐng)導權(quán)變理論模型及其對管理工作的啟示。3.人際交流的主要障礙和提高策略。經(jīng)濟學75分一、簡答題（每題10分，共40分）1.作圖簡述最高限價對市場的影響。2.說明GDP作為國民收入核算的局限。3.宏觀經(jīng)濟目標及其相互之間的關(guān)系。4.AD-AS曲線中總供給曲線類型及其內(nèi)涵。二、計算題（每題10分，共20分）1.已知消費函數(shù)、投資函數(shù)、貨幣需求函數(shù)、名義貨幣供給量。2.已知廠商的需求函數(shù)、平均成本函數(shù)AC，求利潤最大化的產(chǎn)量、價格和利潤；當政府對每單位產(chǎn)品征收8元稅收時的利潤最大化產(chǎn)量、價格和利潤。三、論述題（本題15分）材料——新冠疫情北京，“六穩(wěn)”、“六保”。要求說明有關(guān)的財政、稅收、消費、就業(yè)等政策措施，并選其中一項，用經(jīng)濟學原理，分析主要內(nèi)容和效果。社會學75分一、簡答題（每題8分，共24分）1.簡述社會的功能。2.簡述社會化的類型。3.簡述正式與非正式規(guī)范。二、論述題（每題17分，共51分）1.社會問題的一般特征類型。2.合理的社會流動對社會運行的協(xié)調(diào)作用。3.中國改革開放以來農(nóng)村社區(qū)變化。管理學75分一、簡答題（每題10分，共30分）1.比較工作設(shè)計與工作分析。2.比較目標管理與目標設(shè)計理論。3.簡述霍夫斯塔德的跨文化分析模型。二、論述題（每題15分，共45分）1.明茨伯格戰(zhàn)略管理的主要學派。2.高效能團隊的特征，以及如何創(chuàng)建高效能團隊。3.什么是沖突，如何提高個體沖突和組織沖突管理的有效性。經(jīng)濟學75分一、簡答題（每題10分，共40分）1.簡述附加預期的菲利普斯曲線。2.簡述供給學派的理論及其主要政策主張。3.作圖說明財政政策的擠出效應。4.簡述我國目前的人民幣匯率制度的主要內(nèi)容。二、論述題（本題15分）材料——運用經(jīng)濟增長理論，歸納材料中提到的供給側(cè)改革的具體措施，并解釋采取這些措施可以使實體經(jīng)濟活力不斷釋放的原因。三、計算題（每題10分，共20分）1.某廠商生產(chǎn)函數(shù)Q=L?K?，L和K的價格分別為1和2，求：（1）該廠商的規(guī)模報酬情況；2.已知某經(jīng)濟體在封閉經(jīng)濟條件下的消費函數(shù)C=305+0.8Y，投資函數(shù)I=395-200r，貨幣需求函數(shù)L=0.4Y-100r，貨幣供給M=150，p=1，求：（1）均衡國民收入和利率；（2）若政府購買支出增加100單位后，新的均衡國民收入和利率。社會學75分一、簡答題（每題10分，共30分）1.簡述正式規(guī)范和非正式規(guī)范。2.簡述虛擬社區(qū)的特征。3.簡述行動聚眾和表意聚眾。二、論述題（每題15分，共45分）1.論述社會指標的功能。2.論述網(wǎng)絡(luò)時代社會互動的特點。3.論述社會流動和社會分層的關(guān)系。一、簡答題（每題10分，共30分）1.簡述科學決策的過程。2.簡述組織戰(zhàn)略的層次類型。3.簡述價值觀，工作滿意度，組織承諾。二、論述題（每題15分，共45分）1.什么是組織文化？組織文化傳承方式？2.比較變革型領(lǐng)導、魅力型領(lǐng)導、誠實領(lǐng)導。3.影響組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的關(guān)鍵要素。一、簡答題（每題10分，共40分）1.IS–LM模型分析財政政策和貨幣政策的效用。2.索洛增長模型及其政策含義。3.通貨膨脹的原因。4.三級價格歧視的定義及廠商定價原理。二、論述題（本題15分）市場結(jié)構(gòu)+政府反壟斷的原因。三、計算題（每題10分，共20分）1.消費者效用函數(shù)(微經(jīng))x1x2商品1.2的數(shù)量，收入360p1=40p2=60效用函數(shù)u=3x1x2的平方。求效用最大化的商品數(shù)量。2.求消費函數(shù)，求IS-LM曲線方程。一、簡答題（每題10分，共30分）1.人類社會與環(huán)境關(guān)系的演變時期。2.社會現(xiàn)代化的含義。3.田野調(diào)查法。二、論述題（每題15分，共45分）1.社會群體沖突的管理。2.社會化的條件。3.社會控制的特征。一、簡答題（每題10分，共30分）1.比較領(lǐng)導與管理。2.比較工作團體與工作群體。3.戰(zhàn)略管理過程。二、論述題（每題15分，共45分）1.組織結(jié)構(gòu)的常見類型。2.激勵理論如何激勵員工。3.變革阻力與克服。一、簡答題（每題10分，共40分）1.外部性如何影響市場配置。2.奧肯定律的應用。3.內(nèi)生增長理論。4.貨幣創(chuàng)造乘數(shù)的大小。二、論述題（本題15分）結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)理論，論述如何構(gòu)建經(jīng)濟體系三、計算題（每題10分，共20分）都是關(guān)于求IS曲線，LM曲線，總需求曲線的。第一題五小問第二題兩小問一、簡答題（每題10分，共30分）1.簡述社會問題的類型。2.簡述概率與規(guī)模成比例抽樣。3.簡述帕累托的精英循環(huán)理論。二、論述題（每題15分，共45分）1.簡述社會文化的作用。2.論述社會角色的分類。3.論述社會變遷的動力。一、簡答題（每題10分，共30分）1.簡述使命愿景核心價值觀。2.簡述工作分析的內(nèi)涵和過程。3.簡述有機式組織和機械式組織的區(qū)別。二、論述題（每題15分，共45分）1.論述目標管理定義、過程、優(yōu)缺點。2.論述平衡計分卡定義、內(nèi)容及構(gòu)成要素。3.比較領(lǐng)導特質(zhì)理論、領(lǐng)導行為理論、領(lǐng)導權(quán)變理論。經(jīng)濟學75分一、簡答題（每題10分，共40分）1.國民收入核算方法。2.全要素生產(chǎn)率公式和政策含義。3.投資乘數(shù)定義和原理。4.流動性偏好陷阱的政策含義。二、論述題（本題20分）為了應對2008年經(jīng)濟危機，如何使用貨幣政策和財政政策的配合。三、計算題（每題10分，共20分）1.假設(shè)對一個消費者來說需求價格彈性為1.5，收入價格彈性2.5，當其他條件不變2.在貨幣市場中，假設(shè)L=0.5y-20r，M/P=800，產(chǎn)品市場中y=2400-40r，支出乘數(shù)k=2，當政府支出增加200時，達均衡時的收入和利率分別是？一、簡答題（每題10分，共30分）1.社會運動的基本特征。2.社會指標的主要功能。3.中國城市社區(qū)的主要類型。二、論述題（每題15分，共45分）1.社會網(wǎng)絡(luò)分析方法的主要內(nèi)容。2.為什么說合理的社會流動是社會協(xié)調(diào)發(fā)展的機制？3.社會組織的構(gòu)成要素。一、簡答題（每題10分，共30分）1.簡述明茨伯格管理者的十大角色。2.簡述理性、有限理性和直覺的區(qū)別。3.簡述內(nèi)容型激勵和過程型激勵的區(qū)別。二、論述題（每題15分，共45分）1.試論述溝通在組織管理中的作用。2.論述期望理論以及如何有效激勵員工。3.什么是組織變革？如何促進良好的組織變革？一、簡答題（每題10分，共40分）1.財政政策的擠出效應。2.奧肯定律及其政策含義。3.失業(yè)類型及其原因。4.經(jīng)濟增長與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系。二、論述題（本題20分）根據(jù)所給材料，運用經(jīng)濟學理論，解釋供給側(cè)改革。三、計算題（本題15分）已知一個宏觀經(jīng)濟中的消費函數(shù)為C=100+0.8Yd（Yd為可支配收入，單位為億元），自發(fā)投資I=50，政府財政政策包括政府支出G=200，定量稅收T0=60，比例稅率t=0.25。求：（1）宏觀經(jīng)濟均衡時的國民收入Y是多少？一、簡