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腸胃診所消化科醫(yī)生聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________腸胃診所地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為專業(yè)腸胃診所,乙方具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格和豐富經(jīng)驗,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本聘用協(xié)議。一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方消化科醫(yī)生,負(fù)責(zé)開展消化科疾病的診斷、治療及研究工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方月薪為人民幣____元,按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.3乙方根據(jù)甲方規(guī)定,享受醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。六、解除和終止協(xié)議6.1在協(xié)議期內(nèi),如乙方提前解除或終止協(xié)議,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3協(xié)議期滿,雙方未續(xù)約的,本協(xié)議自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________腸胃診所乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件5.雙方簽署的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作業(yè)績證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息。2.乙方未按約定時間提前通知甲方解除或終止協(xié)議。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,招聘勞動者為其提供勞動,并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者:指具有勞動能力,與用人單位建立勞動關(guān)系,提供勞動力并獲取勞動報酬的自然人。3.違約行為:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密協(xié)議:指雙方約定在一定期限內(nèi),對特定的信息予以保密,并約定違約責(zé)任的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作期間因疾病或其他原因無法履行工作職責(zé)。解決辦法:乙方應(yīng)立即通知甲方,并根據(jù)甲方要求提供相關(guān)證明文件。甲方應(yīng)根據(jù)實際情況給予乙方適當(dāng)?shù)牟〖倩蛘{(diào)崗安排。2.問題:乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。3.問題:甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項,如有爭議,可向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作條件和薪酬待遇。2.乙方在甲方指導(dǎo)下開展消化科疾病的診斷、
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