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人才梯隊(duì)建設(shè)探討合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,需建立和完善人才梯隊(duì),以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;乙方在人才梯隊(duì)建設(shè)方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)實(shí)力,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就甲方人才梯隊(duì)建設(shè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合作范圍和內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供人才梯隊(duì)建設(shè)整體解決方案,包括人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃、管理體系設(shè)計(jì)、培訓(xùn)體系搭建、人才選拔與評(píng)價(jià)體系構(gòu)建等。1.2乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn),提升員工綜合素質(zhì),以滿足甲方人才梯隊(duì)建設(shè)需求。1.3乙方協(xié)助甲方制定并實(shí)施人才激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力,促進(jìn)甲方人才成長(zhǎng)。1.4乙方定期對(duì)甲方人才梯隊(duì)建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)意見和建議,確保甲方人才梯隊(duì)建設(shè)工作的持續(xù)推進(jìn)。二、合作期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合作協(xié)議生效之日起計(jì)算。除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)約____年。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣【】元整(大寫:【】元整),作為人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方提供服務(wù)期間,如因特殊情況需增加費(fèi)用,雙方可協(xié)商解決。3.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款期限和方式支付服務(wù)費(fèi)用。付款期限自乙方提供服務(wù)之日起計(jì)算。四、保密條款4.1雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改,并按照實(shí)際損失向乙方追償。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃2.管理體系設(shè)計(jì)方案3.培訓(xùn)體系搭建方案4.人才選拔與評(píng)價(jià)體系構(gòu)建方案5.人才激勵(lì)機(jī)制方案6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù),視為違約。2.乙方未按照約定提供服務(wù),視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù),泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,視為違約。4.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用,視為違約。5.雙方未履行其他約定事項(xiàng),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.人才梯隊(duì)建設(shè):指為企業(yè)建立一套涵蓋各個(gè)層次、各個(gè)崗位的人才培養(yǎng)、選拔、評(píng)價(jià)和激勵(lì)體系,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù):乙方應(yīng)與甲方溝通,要求甲方及時(shí)整改,并按照實(shí)際損失向乙方追償。2.乙方未按照約定提供服務(wù):甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改,并按照實(shí)際損失向乙方追償。3.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。4.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用:乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并按照實(shí)際損失追償。5.其他未盡事宜:雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確具體事項(xiàng)和解決辦法。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)。2.提升
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