師范大學(xué)校長(zhǎng)任期聘用協(xié)議

師范大學(xué)校長(zhǎng)任期聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________師范大學(xué)校長(zhǎng)任期聘用協(xié)議地址：__________法定代表人：__________地址：__________身份證號(hào)：__________鑒于甲方是一家具有獨(dú)立法人資格的教育機(jī)構(gòu)，根據(jù)法律法規(guī)及甲方章程的規(guī)定，需要聘請(qǐng)一位校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)管理工作；鑒于乙方愿意擔(dān)任甲方的校長(zhǎng)，為學(xué)校的長(zhǎng)期發(fā)展提供管理和服務(wù)；雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的任期1.1乙方的任期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2乙方任期屆滿后，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。二、乙方的職責(zé)2.1乙方作為甲方的校長(zhǎng)，應(yīng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)管理工作，組織實(shí)施甲方董事會(huì)的決定，并向董事會(huì)報(bào)告工作。2.2乙方應(yīng)確保甲方的教育教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)校的教學(xué)水平和學(xué)術(shù)研究水平。2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行國(guó)家的教育政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、乙方的權(quán)利和待遇3.1乙方享有甲方的工資、福利等待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)定參加各種培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。3.3乙方有權(quán)提出對(duì)學(xué)校發(fā)展的建議和意見，并參與學(xué)校的決策。四、乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)遵守甲方的章程、規(guī)章制度和國(guó)家的法律法規(guī)。4.3乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。五、解除和終止5.1在乙方任期屆滿前，雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。5.2乙方如有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的章程、規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。5.3本協(xié)議解除或者終止后，乙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，交回甲方的證件和資料。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________師范大學(xué)乙方（簽字）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.師范大學(xué)校長(zhǎng)任期聘用協(xié)議2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方章程5.甲方相關(guān)規(guī)章制度6.乙方工資、福利方案7.乙方培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行教育教學(xué)管理職責(zé)，視為違約。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方章程、規(guī)章制度，視為違約。3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失，視為違約。4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，視為違約。5.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________師范大學(xué)。2.乙方：指被聘請(qǐng)的校長(zhǎng)。3.任期：指乙方在甲方擔(dān)任校長(zhǎng)的期限。4.教育教學(xué)管理工作：指乙方根據(jù)甲方要求，負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)質(zhì)量、教師管理等工作。5.違約：指乙方未履行協(xié)議約定的義務(wù)或違反法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在任期內(nèi)的管理理念與甲方董事會(huì)不一致。解決辦法：雙方加強(qiáng)溝通，共同探討并確定學(xué)校的管理方向和發(fā)展目標(biāo)。2.問題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：乙方在工作中出現(xiàn)失職、營(yíng)私舞弊行為。解決辦法：甲方依據(jù)協(xié)議和法律法規(guī)對(duì)乙方進(jìn)行處理，必要時(shí)解除協(xié)議。4.問題：乙方因病或傷不能從事原工作。解決辦法：甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和乙方實(shí)際情況，妥善安排乙方的工作和待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.師范大學(xué)校長(zhǎng)任期聘用協(xié)議適用于甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任校長(zhǎng)的場(chǎng)景。2.甲方為乙方提供工資、福利等待遇的場(chǎng)景。3