電商項(xiàng)目主管勞動(dòng)合同

電商項(xiàng)目主管勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的電商項(xiàng)目主管企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)和基本要求1.1乙方擔(dān)任甲方電商項(xiàng)目主管，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展等工作。1.3乙方須具備電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，熟悉電商行業(yè)的法律法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方工資為每月人民幣_(tái)_________元（稅前），按月支付。2.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。2.3乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定，有資格獲得獎(jiǎng)金、提成等額外收入。三、合同期限3.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、解除和終止合同的條件（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成重大損失的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他約定6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構(gòu)圖4.電商行業(yè)法律法規(guī)匯編5.乙方工作成果證明6.保密協(xié)議范本7.醫(yī)療證明文件（如適用）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或因失職、營(yíng)私舞弊導(dǎo)致甲方損失。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源。3.乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同。4.乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或無故解除合同。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作成果不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)明確工作成果標(biāo)準(zhǔn)，與乙方進(jìn)行溝通，給予改進(jìn)機(jī)會(huì)，如仍不符合要求，可按約定解除合同。2.問題：乙方因疾病或傷殘無法從事原工作。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方工作內(nèi)容或提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：合同期滿后雙方同意續(xù)簽，但就合同條款發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可尋求第三方調(diào)解或仲裁，達(dá)成一致后續(xù)簽合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電商企業(yè)，需招聘項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理。2.乙方具備電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，尋求與甲方建立勞動(dòng)關(guān)