人事合同范例范例

人事合同范例范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在公司工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。

1.2公司根據(jù)乙方的工作能力和工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。

2.2如有特殊情況，雙方可協(xié)商變更工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________小時(shí)。

3.2公司根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的工作班次。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資按月支付，具體金額為_(kāi)_________元/月。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

4.3甲方按國(guó)家規(guī)定和公司制度為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、試用期

5.1本合同約定試用期為_(kāi)_________個(gè)月。

5.2試用期內(nèi)，乙方享受公司規(guī)定的試用期待遇。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、解除合同

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定或公司制度支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）強(qiáng)迫勞動(dòng)、侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的；

（3）其他違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.乙方相關(guān)技能證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）為保障自身合法權(quán)益，提高人力資源管理效率，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“人力資源外包公司”）簽訂本合同。

一、合同主體及定義

1.1甲方：__________（公司名稱），注冊(cè)地為_(kāi)_________，法定代表人為_(kāi)_________。

1.2乙方：__________（員工姓名），身份證號(hào)碼為_(kāi)_________。

1.3丙方：__________（人力資源外包公司名稱），注冊(cè)地為_(kāi)_________，法定代表人為_(kāi)_________。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方同意加入丙方，由丙方派遣至甲方工作，擔(dān)任__________崗位。

2.2乙方在甲方的工作內(nèi)容為_(kāi)_________，具體職責(zé)如下：

（1）嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程；

（2）按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)；

（3）維護(hù)甲方公司的形象和利益。

三、工作時(shí)間與薪酬

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________小時(shí)。

3.2乙方的月工資為_(kāi)_________元，由丙方按月支付給乙方。

3.3丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、丙方責(zé)任與義務(wù)

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬發(fā)放等人力資源管理事宜。

4.2丙方應(yīng)確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力和條件。

4.3丙方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。

5.3甲方有權(quán)對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。

六、合同期限與解除

6.1本合同期限為_(kāi)_________個(gè)月，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2任何一方在合同期限內(nèi)未履行合同約定的義務(wù)，另一方有權(quán)解除本合同。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償甲方因乙方違約造成的經(jīng)濟(jì)損失；

（2）支付違約金__________元；

（3）承擔(dān)因違約行為給甲方帶來(lái)的其他損害賠償責(zé)任。

7.2丙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償甲方因丙方違約造成的經(jīng)濟(jì)損失；

（2）支付違約金__________元；

（3）承擔(dān)因違約行為給甲方帶來(lái)的其他損害賠償責(zé)任。

七、保密條款

7.3乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.乙方相關(guān)技能證書(shū)復(fù)印件。

十、合同生效及其他

10.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

10.2第三方介入的意義和目的：

（1）提高人力資源管理效率，降低甲方人力資源成本；

（2）確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力和條件；

（3）保障甲方合法權(quán)益。

10.3甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）確保乙方在甲方的工作質(zhì)量和效率；

（2）維護(hù)甲方公司的形象和利益；

（3）降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“客戶”）為滿足其業(yè)務(wù)需求，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)提供者”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)外包公司”）簽訂本合同。

一、合同主體及定義

1.1甲方：__________（客戶名稱），注冊(cè)地為_(kāi)_________，法定代表人為_(kāi)_________。

1.2乙方：__________（服務(wù)提供者姓名），身份證號(hào)碼為_(kāi)_________。

1.3丙方：__________（服務(wù)外包公司名稱），注冊(cè)地為_(kāi)_________，法定代表人為_(kāi)_________。

二、服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方同意通過(guò)丙方提供的服務(wù)，接受甲方委托，擔(dān)任__________服務(wù)崗位。

2.2乙方在甲方的工作內(nèi)容為_(kāi)_________，具體職責(zé)如下：

（1）根據(jù)甲方要求提供專業(yè)服務(wù)；

（2）按時(shí)完成甲方分配的服務(wù)項(xiàng)目；

（3）保持與甲方良好的溝通，及時(shí)反饋服務(wù)進(jìn)度和問(wèn)題。

三、服務(wù)期限與薪酬

3.1本合同期限為_(kāi)_________個(gè)月，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.2乙方的月服務(wù)費(fèi)為_(kāi)_________元，由丙方按月支付給乙方。

3.3丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、丙方責(zé)任與義務(wù)

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬發(fā)放等人力資源管理事宜。

4.2丙方應(yīng)確保乙方具備履行服務(wù)職責(zé)的能力和條件。

4.3丙方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。

5.2甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件和支持。

5.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)，并保證支付方式的合法性。

六、乙方權(quán)益與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作要求和指導(dǎo)，確保其能夠準(zhǔn)確理解并執(zhí)行工作任務(wù)。

6.2乙方有權(quán)獲得與工作相關(guān)的合理培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

6.3乙方有權(quán)在服務(wù)期間享受國(guó)家規(guī)定的休假和福利待遇。

6.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)規(guī)范。

七、違約責(zé)任

7.1甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

7.2甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方工作信息或損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

7.3乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金__________元。

八、合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)的；

（2）甲方違反保密義務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的；

（3）甲方未提供必要工作條件的。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)技能證書(shū)復(fù)印件。

十一、合同生效及其他

11.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

11.2第三方介入的意義和目的：

（1）為乙方提供更多工作機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；

（2）保障乙方的合法權(quán)益，如薪酬支付、福利待遇等；

（3）提供專業(yè)的人力資