績效考核方案 (八)

李子鄉(xiāng)中心小學(xué)?？冃Э己朔桨?/p>

一、工作制度

1、學(xué)校根據(jù)國家教委頒布的全口制中小學(xué)課程計(jì)劃和州委制定的學(xué)校行事歷，

實(shí)行學(xué)年、學(xué)期、周工作制度，每期按教育局制定的時(shí)間開學(xué)、放假；每周星期一

下午第二節(jié)為政治學(xué)習(xí)時(shí)間；每周星期三下午第二節(jié)為少先隊(duì)活動(dòng)時(shí)間；下午每天

4：10至4：50為課外活動(dòng)時(shí)間。

2、每天按作息時(shí)間上、下班，學(xué)校有特別要求的按特別要求上、下班，上課期

間教師除按課表上課外，其余時(shí)間為備課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生、進(jìn)修業(yè)務(wù)和完成

學(xué)校安排的其他工作，上午和下午上課時(shí)間不請(qǐng)假離校者視為曠工。

3、上課不遲到、早退和隨便進(jìn)出教室，違者發(fā)現(xiàn)一次扣30元；教師不得自己

調(diào)課，自調(diào)課的雙方按曠課論處，一節(jié)扣50元。

4、在開展全校性活動(dòng)時(shí)，全體教師都必須參加，不得遲到、早退、不開小會(huì)，

不看與會(huì)無關(guān)的書籍，無故缺席一次扣50元。

5、學(xué)校安排的工作，不完成任務(wù)者一次扣100元。

6、教務(wù)處及語、數(shù)教研組對(duì)教師“六認(rèn)真”進(jìn)行檢查時(shí)，差一樣扣30元，不交

予檢查者當(dāng)做不完成任務(wù)一次扣100元。

7、各種計(jì)劃、總結(jié)和記錄等資料，不按照規(guī)定時(shí)間完成者，遲到一天扣50元。

8、體罰或變相體罰學(xué)生及罰學(xué)生款的，造成的事故的后果該教師自行負(fù)責(zé)，事

故與學(xué)校無關(guān)。

9、教師必須做到課前認(rèn)真?zhèn)湔n，課后認(rèn)真批改作業(yè)和輔導(dǎo)學(xué)生，如發(fā)現(xiàn)不備課

而上課者一次扣50元。

10、監(jiān)考和改卷玩忽職守、徇私舞弊者，一次罰200元。該教師不得參加當(dāng)年學(xué)

校的各種評(píng)優(yōu)晉級(jí)等。

11、早讀和晚自習(xí)各班必須要有教師輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，若發(fā)現(xiàn)一次不在崗視為曠課

扣50元。

12、語、數(shù)組要按計(jì)劃開展優(yōu)質(zhì)課的評(píng)比，在全鄉(xiāng)、全校性的評(píng)比中獲得獎(jiǎng)的

將在教師月考核中加分（全鄉(xiāng)：一等獎(jiǎng)加3分、二等獎(jiǎng)加2分、三等加1分.優(yōu)秀獎(jiǎng)

加0.5分。）

13、各興趣小組要按照計(jì)劃開展好各種活動(dòng)，對(duì)提出的方案經(jīng)校務(wù)會(huì)討論、研

究決定活動(dòng)的開展和經(jīng)費(fèi)的投入。

14、臨時(shí)安排教師代課，代課金為20元，代課教師必須有教案副科有簡案；若

無教案代課金為10元。

15、班級(jí)設(shè)置（按上報(bào)學(xué)籍人數(shù)設(shè)置）：任何年級(jí)、班級(jí)的學(xué)生不能私自轉(zhuǎn)班、

留級(jí)，若有特殊情況，必須經(jīng)過教務(wù)處合理設(shè)置安排。

二、生活制度

1、學(xué)校每周星期一早上舉行升旗儀式，行政有關(guān)人員根據(jù)具體的情況對(duì)學(xué)生進(jìn)

行愛國主義教育，上周的值周教師總結(jié)上周的工作，并做好記錄，且有小結(jié)。本周

的值周教師向?qū)W生和教師提出本周的工作，升旗時(shí)無故缺席的教師一次扣50元，升

旗請(qǐng)假或遲到扣10元。

2、教師穿戴要整潔、得體；不準(zhǔn)穿拖鞋進(jìn)教室，言行要文明，否則發(fā)現(xiàn)一次扣

30元。

3、每周星期天下午到星期五上課期間不得飲酒、賭博，發(fā)現(xiàn)一次罰100元。

4、每周的周日下午5：30以前行政值周、值周教師和上晚自習(xí)的教師必須返校,

否則視為曠課扣50元，遲到一次扣30元；住校生管理員5：30以前返校并組織學(xué)

生吃飯，否則同上論處。以上人員若未返校，造成安全事故，由其負(fù)相應(yīng)責(zé)任，與

學(xué)校無關(guān)。星期一至星期天考勤由行政值周負(fù)責(zé)，并當(dāng)天反映在黑板上。

5、上課時(shí)，任何教師不得將自己的子女帶入課堂之中。如果發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

三、教學(xué)效果獎(jiǎng)懲制度

1、畢業(yè)班的基準(zhǔn)分為上年級(jí)統(tǒng)考的成績?yōu)榛A(chǔ)分，其余年級(jí)的基準(zhǔn)分分配如下：

上學(xué)年的統(tǒng)考成績計(jì)算考核方法：即每上升1分獎(jiǎng)60元，每下降1分扣50

元；平均分達(dá)到60分以上的班級(jí)每上升1分獎(jiǎng)100元，每下降1分扣50元（達(dá)到

60分的下降到60分以下才扣），如果下降但能夠保捋在60分以上的獎(jiǎng)500元。在

期末算教育教學(xué)平均成績時(shí)學(xué)生的人數(shù)按學(xué)年初的報(bào)名冊(cè)人數(shù)為準(zhǔn)，即實(shí)考的總分

除以學(xué)年初的學(xué)生人數(shù)所得的平均分為標(biāo)準(zhǔn)。（語文、數(shù)學(xué)雙科都如此）。

2、平均分達(dá)到60分以上的獎(jiǎng)500元，達(dá)到70分以上的獎(jiǎng)1500元，達(dá)到80

分以上的獎(jiǎng)3000元，達(dá)到90分以上的獎(jiǎng)5000元。其中，五年級(jí)和六年級(jí)數(shù)學(xué)達(dá)

到50分以上的獎(jiǎng)500元，達(dá)到60分以上的獎(jiǎng)1500元，達(dá)到70分以上的獎(jiǎng)3000

元，達(dá)到80分以上的獎(jiǎng)5000元，達(dá)到90分以上的獎(jiǎng)10000元。

3、從2015級(jí)一年級(jí)開始，獎(jiǎng)懲的基準(zhǔn)分以同年級(jí)的平均分為準(zhǔn)，高于平均

分的每上升1分獎(jiǎng)200元，每下降1分扣100元。往后以此類推，且平均分達(dá)到60

分以上的只獎(jiǎng)不扣。

4、優(yōu)生、后進(jìn)生獎(jiǎng)懲按照：80分至89分每生獎(jiǎng)10元，90分以上每生獎(jiǎng)20

元，10分以下（即一位數(shù)）每生扣10元。

5、新轉(zhuǎn)入學(xué)生，在期末成績結(jié)算時(shí)，可以算入本班成績，也可不納入平均分,

但只要納入過一次，以后都必須納入考評(píng)。新轉(zhuǎn)入學(xué)生報(bào)名時(shí)按照班額分入各班，

拒收班級(jí)按不服從安排論處。

6、一至六年級(jí)平均分在基準(zhǔn)分上上升5分以上的，每增長1分另外獎(jiǎng)100,

以此類推。（分?jǐn)?shù)計(jì)算以四舍五入為準(zhǔn)，小數(shù)點(diǎn)后保留一位數(shù)。）此條只針對(duì)2014

級(jí)以前年級(jí)。

7、中途接班的班級(jí)，在原來平均分的基礎(chǔ)上上升5分（含5分）的，每增長

1分獎(jiǎng)60元；上升6-10分,每增長1分獎(jiǎng)100元；上升11分以上的，每增長1

分獎(jiǎng)150元。在原來平均分基礎(chǔ)上下降，每1分扣50元，原來平均分達(dá)到60分以

上的，下降到59分及以下才扣。

8、畢業(yè)班學(xué)生正?？既耄幢徽ｄ浫。┲菁?jí)以上重點(diǎn)中學(xué)（包括：州民中、

陽光學(xué)校、航天學(xué)校、南山中學(xué)等），每生獎(jiǎng)老師1000元。

9、六年級(jí)目標(biāo)任務(wù)完成獎(jiǎng)10000元，按平行班平均成績進(jìn)行分配。

10、六年級(jí)要求全部住校，六年級(jí)老師每人每學(xué)期補(bǔ)助1000元。晚自習(xí)若無

教師輔導(dǎo)，該班的兩位教師各扣80元，除特殊情況外。不是本班教師的相互不能頂

替上，違者雙方各扣80元。若本班兩位教師都請(qǐng)假教務(wù)處另外安排代課。其余年級(jí)

若有同六年級(jí)一樣全部住校，同六年級(jí)同等待遇。年級(jí)組合上晚自習(xí)的，每節(jié)課補(bǔ)

助元。（學(xué)校建議語數(shù)及天輪換上，也可以一周一個(gè)人上。）

四、請(qǐng)假制度

1、上課期間，無論是病、事、婚、產(chǎn)、喪假都必須出示請(qǐng)假條，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同

意簽字后方可離校，請(qǐng)假必須在8：30以前請(qǐng)假，若有特殊原因沒有來得及寫假條

的在返學(xué)校的第一天必須把假條補(bǔ)上，否則示為曠工處理。

2、每一位教師每學(xué)期可以正常請(qǐng)3天事假，正常事假一天扣50元，超過3天

每天扣100元；請(qǐng)假天數(shù)超過10天的每天扣150元，并且不能參加當(dāng)年的任何評(píng)

優(yōu)和晉級(jí)；曠課一天扣200元，無故曠工一節(jié)扣50元；晚自習(xí)請(qǐng)假一節(jié)扣20元;

無故曠課一天不能參加學(xué)校任何評(píng)優(yōu)和晉級(jí)，病假的必須出示正規(guī)醫(yī)院的證明，否

則以事假論處。教師自己子女生病住院請(qǐng)假屬于正常請(qǐng)假每天扣30元，但必須具

備醫(yī)院的正規(guī)手續(xù)。（所謂的正規(guī)醫(yī)院是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上的醫(yī)院的處方、輸液藥物

清單、收費(fèi)發(fā)票。）教師自己的配偶、教師本人的父母生病住院請(qǐng)假，作為正常

事假論處。（必須具備縣級(jí)以上正規(guī)醫(yī)院入院出院證明。）

3、教師生病請(qǐng)病假，必須具備縣級(jí)及以上醫(yī)院處方證明、輸液藥物清單、收費(fèi)

發(fā)票按正常事假處理一天扣50元。教師生病住院動(dòng)手術(shù)的按照入院、出院證明，

在住院期間的時(shí)間屬于病假不扣錢，出院后醫(yī)生要求休息調(diào)養(yǎng)請(qǐng)假的按正常事假處

理，每天扣50元，但是必須具備州級(jí)以上醫(yī)院出院證明，并有醫(yī)生特別注明調(diào)養(yǎng)

時(shí)間。調(diào)養(yǎng)時(shí)間在一個(gè)月以內(nèi)的按照出院醫(yī)生特別注明證明，以正常事假論處，調(diào)

養(yǎng)時(shí)間超出一個(gè)月的必須有教育局局長（一把手）的批示，否則以其他事假論處。

4、一學(xué)期結(jié)束全勤的教師獎(jiǎng)200元。

5、請(qǐng)喪家的必須是自己的直系血親或妻子的直系血親的親戚關(guān)系，否則以事假

論處。（自己的父母和配偶的父母：喪假為5天。自己的爺爺奶奶和配偶的爺爺奶奶：

喪假為3天。自己的親叔叔，不包括配偶的叔叔，喪假為3天。）夫妻雙方四個(gè)老人

生病住院及在家休養(yǎng)可請(qǐng)5天正常事假，周末不計(jì)入請(qǐng)假天數(shù)。

6、請(qǐng)婚、產(chǎn)、護(hù)理假的一律按上級(jí)有關(guān)的文件準(zhǔn)假。產(chǎn)假的產(chǎn)假期到后仍然繼

續(xù)請(qǐng)假的教師，每月交1500元作為代課金，先交錢后請(qǐng)假，并不能享受所請(qǐng)假期

的績效工資30%部分。護(hù)理假以5天為準(zhǔn)，超出者以事假論處。

7、教師在校上課的時(shí)間里必須佩帶校牌，發(fā)現(xiàn)一次沒有戴校牌的扣10元。

8、每天早上8：30至12：30,下午2:30至4：00屬于正常上班時(shí)間，每天下

午4：00集合時(shí)行政值周和值周教師必須清點(diǎn)學(xué)生和教師人數(shù)，若不清點(diǎn)，扣行政

值局和值周教師每人50元。每個(gè)班必須兩位老師都到場組織學(xué)生集合，若某個(gè)班無

教師組織學(xué)生集合，該班兩位教師均視為早退，作曠工一節(jié)扣50元。

9、教師課在前面的8:30前必須到校，課在后面的10:30以前必須到校，星期一

所有教師必須8:30以前到校參加升旗儀式。

10、行政值周和值周教師請(qǐng)假按平時(shí)請(qǐng)假的兩倍論處，下周是