兼職教師聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版

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JJ編號(hào)：LD-202142335

兼職教師聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版

Thecontentofthiscontractisonlyareferencefortheparties.

Thespecifictermsofthecontractmaybeaddedordeletedaccordingtotheactualsituation.

Donotapplythemdirectly.

甲方：_______________________

乙方：_______________________

簽約地點(diǎn)：____________________

簽約時(shí)間：年月日

MODELCONTRACT|聘用合同

兼職教師聘用合同

說(shuō)明：本合同內(nèi)容僅是提供給當(dāng)事人的一種參考，具體合同條款視情況而定，可新

增或刪減某些條款，以實(shí)際情況做相應(yīng)調(diào)整，切勿直接套用。文件為word版本，可下

載編輯打印。

兼職教師聘用合同范本1

編號(hào)：________

甲方：________

乙方：________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,

簽定本協(xié)議。

第一條：甲方聘用乙方從事系倍B）教學(xué)工作。

第二條：乙方的任務(wù)

課程名稱任課班級(jí)上課時(shí)數(shù)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)教學(xué)時(shí)間

第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)

L為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；

2根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理；

3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；

4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金；

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,

給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

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MODELCONTRACT|聘用合同

6才安照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的

報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表；

2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在

系倍B）審查，合格后備查；

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加

必要的教研活動(dòng)；

4.在甲方工作期間，須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；

5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；

6根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條：甲方支付乙方報(bào)酬的形式

L乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)

元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)

________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付

乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履

行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違

約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課

時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

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MODELCONTRACT|聘用合同

第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份,

一份交教務(wù)處備案。

第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_______________

甲方代表（簽字）：一系倍B）

年月______日

簽訂地點(diǎn)：__________________

乙方（簽字）：_______________

_________年月______日

簽訂地點(diǎn)：__________________

兼職教師聘用合同范本2

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致

的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方_______________

第二條乙方性別

居民身份證號(hào)_________________電話

目前住址___________________郵編

二、勞動(dòng)合同期限

第三條本合同為有固定期限的聘用合同

本合同于年—月一日生效，本合同于年一月__日終止。

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三、工作內(nèi)容工作地點(diǎn)

第四條崗位工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到《教師工作責(zé)任書(shū)》、《保密協(xié)議》、《學(xué)校規(guī)章

制度》等相關(guān)崗位制度標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間

第七條甲方安排乙方課程時(shí)間為

第八條甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級(jí)數(shù)

與工作時(shí)間。

第九條乙方須與甲方排定的課程時(shí)間前30分鐘到校，并提前20分鐘進(jìn)入

教室進(jìn)行備課、學(xué)生輔導(dǎo)及回應(yīng)家長(zhǎng)咨詢。

第十條乙方若有特殊情況無(wú)法進(jìn)行授課，須于課程日前一周通知校長(zhǎng)及教

學(xué)主管，以便進(jìn)行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災(zāi)、急難…等）須

于課程開(kāi)始時(shí)間至少3小時(shí)前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無(wú)故曠課，

乙方需賠償甲方雙倍課時(shí)費(fèi)作為補(bǔ)償。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方

第十二條甲方計(jì)算乙方每月授課課時(shí)給予課時(shí)費(fèi)，每課時(shí)為一元。第十三

條甲方于合同期間，提供乙方續(xù)班及招生獎(jiǎng)金。具體執(zhí)行參看學(xué)校

《工資制度》。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

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MODELCONTRACT|聘用合同

第十四條對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔

導(dǎo)；

第十五條對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；

第十六條制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

第十七條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬；

第十八條根據(jù)乙方的'崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

第十九條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

第二十條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);第二

十一條遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作律;第二十二條

服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；

第二十三條熱爰教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，

參與教育實(shí)驗(yàn)工作；

第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動(dòng)合同。

八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十五條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

第二十六條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向乙方及時(shí)足額支付

勞動(dòng)報(bào)酬。

第二十七條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考

核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，

甲方應(yīng)以書(shū)面通知提前30天通知乙方。

第二十八條甲乙雙方提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)合同,

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MODELCONTRACT|聘用合同

否則若甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為

補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資

作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)。

第二十九條合同期滿前一個(gè)月雙方商議是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，如雙方不再續(xù)

簽合同，在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作，乙方方能離校。

第三十條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1、甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，乙方可

以立即解除勞動(dòng)。

第三十一條乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

L在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突

的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

4、乙方不服從甲方工作安排。

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

九、其它事宜

第三十二條因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出

解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng)，

同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

第三十三條乙方在本校外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付

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MODELCONTRACT|聘用合同

任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘

之日起無(wú)效.

第三十五條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)

程中，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主

管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律；如需

中途終止合