家居建材市場公關(guān)部聘用合同

家居建材市場公關(guān)部聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：（全稱）地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：（全稱）身份證號：聯(lián)系電話：一、聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方公關(guān)部職員，主要職責如下：（1）負責甲方與客戶之間的溝通協(xié)調(diào)工作；（2）策劃和實施甲方公關(guān)活動，提升甲方品牌形象；（3）處理甲方在市場中所涉及的公共關(guān)系事宜；（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方，并簽訂新的聘用合同。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定時間內(nèi)加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。四、保密條款4.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。五、違約責任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。六、合同解除和終止（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過甲方同意，可以解除合同；（5）合同期滿，雙方未續(xù)簽。（1）合同期滿；（2）甲乙雙方同意終止；（3）乙方因個人原因不能繼續(xù)履行合同；（4）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公關(guān)活動計劃書8.甲方保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責，視為違約。2.乙方提前解除合同，未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方未按要求完成甲方交辦的工作，視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇，視為違約。7.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.保密義務(wù)：當事人對合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。5.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。6.年假：員工在工作滿一定年限后，依法享有的帶薪休假。7.病假：員工因病不能參加工作，依法享有的休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，甲方交辦的工作。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓機會，提高乙方的工作能力；乙方應(yīng)努力學習和提升自己，以滿足甲方的工作要求。2.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議；乙方應(yīng)遵守保密規(guī)定，確保不泄露甲方商業(yè)秘密。3.問題：合同期滿后，乙方不同意續(xù)簽。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，了解乙方意愿，如有必要，可提供更有競爭力的待遇條件，爭取乙方續(xù)簽。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，如有特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。五、所有應(yīng)用場景：1.家居建材市場公關(guān)部門招聘職員。2.甲方為乙方提供工作條件和待遇。3.