工會(huì)幫扶課件

工會(huì)幫扶ppt課件目錄contents工會(huì)幫扶工作概述工會(huì)幫扶的主要內(nèi)容工會(huì)幫扶的形式與途徑工會(huì)幫扶工作的成效與影響工會(huì)幫扶工作的挑戰(zhàn)與展望工會(huì)幫扶工作概述01CATALOGUE工會(huì)幫扶是指工會(huì)組織通過(guò)多種形式和途徑，為職工提供幫助和支持，以解決他們?cè)诠ぷ骱蜕罘矫嬗龅降膯?wèn)題和困難。定義工會(huì)幫扶旨在保障職工的基本權(quán)益，提高職工的生活質(zhì)量和幸福感，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。目的工會(huì)幫扶的定義與目的工會(huì)幫扶工作起源于20世紀(jì)初，隨著中國(guó)工會(huì)的成立和發(fā)展，幫扶工作逐漸成為工會(huì)的一項(xiàng)重要職責(zé)和工作內(nèi)容。目前，工會(huì)幫扶工作已經(jīng)形成了較為完善的體系和制度，涵蓋了困難救助、法律援助、職業(yè)培訓(xùn)等多個(gè)方面，為職工提供了全方位的幫助和支持。工會(huì)幫扶的歷史與現(xiàn)狀現(xiàn)狀歷史123通過(guò)工會(huì)幫扶，職工可以獲得更多的幫助和支持，從而更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。有利于保障職工的基本權(quán)益工會(huì)幫扶工作關(guān)注職工的生活需求，通過(guò)各種形式的幫助和支持，提高職工的生活質(zhì)量。有利于提高職工的生活質(zhì)量工會(huì)幫扶工作能夠緩解職工的工作和生活壓力，增強(qiáng)職工的歸屬感和忠誠(chéng)度，從而有利于企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。有利于促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展工會(huì)幫扶工作的意義工會(huì)幫扶的主要內(nèi)容02CATALOGUE對(duì)困難職工的幫扶為困難職工提供基本生活保障，如發(fā)放生活補(bǔ)貼、緊急救助金等。為患重大疾病的職工提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助，減輕其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。資助困難職工子女完成義務(wù)教育，提供獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等。為權(quán)益受到侵害的困難職工提供法律咨詢和代理服務(wù)。生活救助醫(yī)療救助教育援助法律援助再就業(yè)培訓(xùn)職業(yè)介紹創(chuàng)業(yè)扶持社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)對(duì)下崗職工的幫扶01020304提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高下崗職工再就業(yè)能力。與用人單位合作，為下崗職工推薦合適的工作崗位。為有創(chuàng)業(yè)意愿的下崗職工提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額貸款等支持。協(xié)助下崗職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)。及時(shí)為工傷職工安排醫(yī)療救治，確保其生命安全和身體健康。醫(yī)療救治協(xié)助工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，維護(hù)其合法權(quán)益。工傷認(rèn)定與鑒定根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果，為工傷職工提供相應(yīng)的工傷賠償。工傷賠償為工傷職工提供康復(fù)訓(xùn)練和就業(yè)指導(dǎo)，幫助其重返工作崗位?？祻?fù)與就業(yè)幫扶對(duì)工傷職工的幫扶為老年職工提供生活照顧、健康管理等服務(wù)，保障其晚年生活質(zhì)量。對(duì)老年職工的關(guān)愛維護(hù)女職工在勞動(dòng)中的合法權(quán)益，提供孕產(chǎn)期、哺乳期等方面的特殊關(guān)愛。對(duì)女職工的特殊保護(hù)為殘疾職工提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)安置等服務(wù)，促進(jìn)其融入社會(huì)。對(duì)殘疾職工的扶助定期探訪長(zhǎng)期病休職工，為其提供心理疏導(dǎo)和生活幫助。對(duì)長(zhǎng)期病休職工的關(guān)心對(duì)其他特殊情況的幫扶工會(huì)幫扶的形式與途徑03CATALOGUE010204資金幫扶資金幫扶是指工會(huì)通過(guò)提供經(jīng)濟(jì)援助來(lái)幫助會(huì)員解決生活困難。資金幫扶的形式包括一次性救助、定期救助和臨時(shí)救助等。資金幫扶的途徑包括工會(huì)內(nèi)部的互助基金、捐款、義賣等。資金幫扶的對(duì)象主要是因疾病、災(zāi)害等原因?qū)е律罾щy的會(huì)員。03技能培訓(xùn)與就業(yè)幫扶是指工會(huì)通過(guò)提供技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)來(lái)幫助會(huì)員提高就業(yè)能力。技能培訓(xùn)的形式包括培訓(xùn)班、實(shí)踐操作等，內(nèi)容涵蓋職業(yè)技能、安全生產(chǎn)等方面。就業(yè)幫扶的途徑包括推薦就業(yè)、職業(yè)介紹等，同時(shí)提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。技能培訓(xùn)與就業(yè)幫扶的對(duì)象主要是下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等需要提高就業(yè)能力的會(huì)員。01020304技能培訓(xùn)與就業(yè)幫扶法律援助與心理咨詢是指工會(huì)通過(guò)提供法律咨詢和心理輔導(dǎo)來(lái)維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益和心理健康。心理咨詢的形式包括心理輔導(dǎo)、團(tuán)體輔導(dǎo)等，內(nèi)容涵蓋心理健康、情緒管理等方面。法律援助的形式包括法律咨詢、代理訴訟等，內(nèi)容涵蓋勞動(dòng)權(quán)益、婚姻家庭等方面。法律援助與心理咨詢的對(duì)象主要是需要維護(hù)自身權(quán)益或面臨心理困擾的會(huì)員。法律援助與心理咨詢其他形式的幫扶還包括提供生活必需品、協(xié)助解決住房問(wèn)題等，旨在幫助會(huì)員解決實(shí)際生活困難。其他形式的幫扶對(duì)象主要是需要提高自身素質(zhì)或面臨生活困難的會(huì)員。其他形式的幫扶包括提供學(xué)習(xí)資料、組織文化活動(dòng)等，旨在豐富會(huì)員的文化生活，提高綜合素質(zhì)。其他形式的幫扶工會(huì)幫扶工作的成效與影響04CATALOGUE通過(guò)提供物質(zhì)和精神幫扶，改善職工的生活質(zhì)量，減輕生活壓力。提升職工生活水平增強(qiáng)職工歸屬感促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定讓職工感受到工會(huì)的溫暖和關(guān)懷，提高職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠(chéng)度。幫扶工作的開展有助于化解職工困難和矛盾，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。030201工會(huì)幫扶工作的成效通過(guò)提供經(jīng)濟(jì)援助和福利保障，減輕職工在醫(yī)療、教育等方面的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。減輕職工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)豐富職工的文化生活，提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升職工的生活品質(zhì)。提高職工生活質(zhì)量通過(guò)開展心理咨詢和疏導(dǎo)服務(wù)，增強(qiáng)職工的心理素質(zhì)和應(yīng)對(duì)困難的能力。增強(qiáng)職工心理素質(zhì)工會(huì)幫扶工作對(duì)職工生活的影響幫扶工作有助于增強(qiáng)職工之間的互助合作精神，提高企業(yè)的凝聚力和向心力。增強(qiáng)企業(yè)凝聚力解決職工后顧之憂，使其能夠更加專注于工作，提高工作效率。提高職工工作效率積極履行社會(huì)責(zé)任，樹立企業(yè)關(guān)心職工、積極回饋社會(huì)的良好形象。樹立企業(yè)良好形象工會(huì)幫扶工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響工會(huì)幫扶工作的挑戰(zhàn)與展望05CATALOGUE隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工會(huì)幫扶工作的經(jīng)濟(jì)壓力逐漸增大，需要更多的資金和資源來(lái)支持幫扶工作。經(jīng)濟(jì)壓力增大社會(huì)環(huán)境變化幫扶需求多樣化工作難度提高社會(huì)環(huán)境的變化，如人口老齡化、就業(yè)壓力增大等，對(duì)工會(huì)幫扶工作提出了更高的要求。不同職工的幫扶需求多樣化，需要工會(huì)提供更加精準(zhǔn)和個(gè)性化的幫扶措施。工會(huì)幫扶工作涉及到的問(wèn)題復(fù)雜，需要解決各種矛盾和問(wèn)題，工作難度逐漸提高。工會(huì)幫扶工作面臨的挑戰(zhàn)完善幫扶機(jī)制建立完善的幫扶工作機(jī)制，規(guī)范幫扶流程，提高幫扶工作的效率和質(zhì)量。加強(qiáng)組織建設(shè)加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，提高工會(huì)的服務(wù)能力和組織能力，更好地滿足職工的幫扶需求。加強(qiáng)宣傳教育加強(qiáng)對(duì)職工的宣傳教育，提高職工的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，增強(qiáng)職工的自我保護(hù)能力。加強(qiáng)資金籌措通過(guò)多種渠道籌措資金，增加工會(huì)幫扶工作的投入，提高幫扶工作的保障能力。工會(huì)幫扶工作的改進(jìn)建議智能化發(fā)展利用信息技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)幫扶工作的智能化管理，提高工作效率。個(gè)性化服務(wù)