控煙巡查、勸導(dǎo)制度（3篇）

控煙巡查、勸導(dǎo)制度公共場所吸煙巡查與勸導(dǎo)機制乃是一種旨在監(jiān)管并遏制公共區(qū)域吸煙行為的規(guī)范體系。此機制通常由主管機關(guān)或機構(gòu)設(shè)計并執(zhí)行，其主要目標為保障公眾健康、確保室內(nèi)空氣品質(zhì)、限制吸煙的地點與時間、提升社會對吸煙危害的認知，并激勵吸煙者戒煙。該機制主要包括以下要素：1.巡查覆蓋與方法：確定需進行巡查的公共區(qū)域，如餐飲場所、辦公室、酒吧等，并規(guī)定巡查的執(zhí)行方式，如隨機檢查、定期巡查等。2.巡查規(guī)范與標準：設(shè)定具體的巡查要求和標準，例如檢查是否設(shè)置禁煙標識、是否劃分吸煙區(qū)、是否存在違規(guī)吸煙者等。3.巡查人員資格與培訓：明確巡查人員的資格條件，通常要求接受相關(guān)培訓，以掌握吸煙危害知識及巡查程序與技巧。4.違規(guī)處理與制裁措施：規(guī)定對違規(guī)吸煙者的處理措施和制裁，如警告、罰款、要求改正等，以及對場所負責人或管理者的處罰規(guī)定。5.勸導(dǎo)與宣傳策略：建立吸煙勸導(dǎo)小組，對違規(guī)者進行勸阻，提供戒煙援助，并通過各種宣傳渠道傳播吸煙危害和禁煙政策。6.監(jiān)督與評估機制：設(shè)立監(jiān)督機制，定期評估和檢查巡查、勸導(dǎo)及制度執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，采取必要的改進措施。7.法律依據(jù)與支持：基于相關(guān)法律法規(guī)制定此機制，以確保其合法性和有效性。實施公共場所吸煙巡查與勸導(dǎo)機制有助于減少被動吸煙對他人健康的影響，促使吸煙者自覺遵守禁煙規(guī)定，對于提升公共空間的空氣質(zhì)量、保護公眾健康具有重大意義?？責熝膊?、勸導(dǎo)制度（二）一、背景與目的隨著社會文明的不斷進步和公眾對健康生活的日益重視，控煙工作已成為各級政府及社會組織所肩負的重要使命。為進一步強化控煙效果，制定并嚴格執(zhí)行控煙巡查與勸導(dǎo)制度顯得尤為關(guān)鍵。本制度的核心在于明確巡查與勸導(dǎo)的規(guī)范化流程與要求，以確?？責煿ぷ鞯挠行约绊樌七M，從而切實維護公眾的健康權(quán)益。二、適用范圍本制度廣泛適用于各類場所與區(qū)域，包括但不限于餐廳、酒吧、娛樂場所、公共交通工具、辦公場所、醫(yī)療機構(gòu)等，以及任何可能存在吸煙行為的公共場所。三、巡查程序1.巡查準備階段（1）任務(wù)分配：相關(guān)部門需依據(jù)職責劃分、工作安排及人員配置情況，科學合理地分配巡查任務(wù)，確保各區(qū)域均得到全面覆蓋。（2）標準統(tǒng)一：明確巡查人員需嚴格遵循國家法律法規(guī)及政策要求開展巡查工作，避免主觀臆斷與片面評價。（3）裝備保障：為巡查人員提供必要的巡查工具與裝備，包括但不限于巡查記錄表、噴碼器、防護口罩等，以保障巡查工作的順利進行。2.巡查實施階段（1）簽到與領(lǐng)取裝備：巡查人員需按時到達指定地點簽到，并領(lǐng)取必要的巡查工具與裝備。（2）實地巡查：巡查人員需按照既定巡查路線，對各場所的吸煙情況進行細致觀察，并依據(jù)相關(guān)標準判斷其合規(guī)性。對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，應(yīng)及時記錄并處理。（3）整改指導(dǎo)：針對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，巡查人員需耐心向相關(guān)責任人進行勸導(dǎo)，明確指出其違規(guī)行為并告知相關(guān)法律法規(guī)條款及可能產(chǎn)生的后果，同時要求其立即進行整改。（4）巡查記錄：巡查人員需對每次巡查的結(jié)果及處理情況進行詳細記錄，包括時間、地點、違規(guī)情況、整改情況等，以便后續(xù)查閱與評估。四、勸導(dǎo)程序1.勸導(dǎo)對象：包括所有吸煙人員及相關(guān)責任人員，如場所負責人、管理人員等。2.勸導(dǎo)內(nèi)容與方式（1）內(nèi)容：巡查人員需向勸導(dǎo)對象深入闡述控煙政策的重要意義及相關(guān)法律法規(guī)的具體內(nèi)容，強調(diào)遵守控煙規(guī)定對于保護公眾健康的重要性。（2）方式：巡查人員在勸導(dǎo)過程中需保持禮貌、耐心與友好的態(tài)度，以爭取勸導(dǎo)對象的理解與支持。應(yīng)注意語言的準確性與條理性，避免產(chǎn)生誤解與爭議。3.勸導(dǎo)記錄與跟蹤：巡查人員需對每次勸導(dǎo)的內(nèi)容及結(jié)果進行記錄，并適時進行跟蹤與反饋，以確保整改措施得到有效執(zhí)行。五、效果評估與改進措施為檢驗本制度的有效性及巡查勸導(dǎo)工作的實施效果，相關(guān)部門需定期對控煙工作進行評估。評估內(nèi)容應(yīng)涵蓋違規(guī)情況的減少程度、場所的自覺整改情況及公眾對控煙工作的滿意度等方面。根據(jù)評估結(jié)果，相關(guān)部門需及時采取相應(yīng)的改進措施以進一步完善控煙工作體系。六、責任追究對于未履行巡查與勸導(dǎo)職責、濫用職權(quán)或違反制度規(guī)定的行為，相關(guān)責任人將依法依規(guī)受到追究并承擔相應(yīng)的法律責任與處罰。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起正式生效并適用于全區(qū)域范圍。2.對于本制度中未盡事宜，相關(guān)部門可根據(jù)實際情況進行補充與調(diào)整但必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.本制度的最終解釋權(quán)歸相關(guān)主管部門所有。控煙巡查、勸導(dǎo)制度（三）一、目的與意義為深化公共場所無煙化宣傳工作，切實保障公眾在無煙環(huán)境中的權(quán)益，積極倡導(dǎo)并踐行健康生活方式，特制定本《控煙巡查與勸導(dǎo)制度》。二、適用范圍本制度全面覆蓋我單位所有公共區(qū)域，包括但不限于辦公區(qū)域、會議室、餐飲服務(wù)區(qū)以及所有對外開放的場所。三、職責劃分1.管理部門：負責制定并優(yōu)化控煙相關(guān)政策，編纂公共場所無煙化管理規(guī)范及宣傳素材，全面部署并執(zhí)行控煙巡查與勸導(dǎo)工作，同時實施必要的監(jiān)督與檢查。2.巡查人員：由管理部門精心選拔并指派，負責具體巡查任務(wù)。巡查人員需具備扎實的控煙知識及溝通技巧，能夠高效開展勸導(dǎo)與宣傳工作。四、巡查流程1.巡查時段：設(shè)定為每日上午9時至下午5時，具體時間可根據(jù)單位實際運營情況進行靈活調(diào)整。2.巡查范圍：全面覆蓋所有公共區(qū)域，包括但不限于辦公區(qū)、會議室及餐飲服務(wù)區(qū)等。3.巡查內(nèi)容：重點檢查禁煙區(qū)域內(nèi)是否存在違規(guī)吸煙行為，并詳細記錄違規(guī)情況及相關(guān)信息。五、巡查規(guī)范1.巡查人員需著正裝上崗，并佩戴醒目的巡查工作證件。2.巡查過程中，嚴禁擅自調(diào)崗、濫用職權(quán)或采取滋擾、威脅、恐嚇等不當手段對待吸煙者。3.巡查人員應(yīng)以禮貌、耐心的態(tài)度向吸煙者進行勸導(dǎo)，明確告知公共場所的吸煙規(guī)定，并積極引導(dǎo)其主動戒煙。4.巡查人員需及時、準確地記錄巡查情況，包括但不限于巡查時間、地點及現(xiàn)場照片等。六、勸導(dǎo)措施1.對于首次違規(guī)吸煙者，巡查人員應(yīng)給予口頭警告，并詳細解釋相關(guān)法律法規(guī)及單位控煙政策。2.對于多次違規(guī)者，將采取書面警告方式，并將違規(guī)行為上報管理部門，由管理部門依法依規(guī)給予相應(yīng)處罰。3.對于拒不改正的違規(guī)者，管理部門將視情節(jié)嚴重程度采取更為嚴厲的處罰措施，如罰款、記過等，以確保公共場所無煙化政策的嚴格執(zhí)行。七、監(jiān)督與檢查管理部門應(yīng)建立健全監(jiān)督機制，定期對巡查人員的工作進行監(jiān)督檢查，及時糾正并整改發(fā)現(xiàn)的問題。應(yīng)積極聽取并反饋公眾對控煙工作的意見和建議。八、處罰規(guī)定對于故意違反公共場所無煙化規(guī)定的人員，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及單位制度給予相應(yīng)處罰，包括但不限于罰款、記過、停職等。九、宣傳與培訓為提高巡查人員的控煙宣傳與勸導(dǎo)能力，管理部門應(yīng)定期組織控煙知識及技能培訓活動，確保巡查人員具備專業(yè)的控煙宣傳