餐廳員工股合同范例

餐廳員工股合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（餐廳名稱）：________________________

乙方（員工姓名）：________________________

鑒于甲方經(jīng)營餐廳業(yè)務(wù)，需招聘員工共同參與餐廳運(yùn)營；乙方愿意加入甲方，擔(dān)任餐廳員工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共計(jì)__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可經(jīng)協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方餐廳擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營與管理；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)與考核；

（3）負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生、安全與消防安全工作；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)，履行崗位職責(zé)，確保餐廳的正常運(yùn)營。

三、工資與福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，甲方按月支付工資。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇。

3.甲方為乙方提供社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等法定福利。

四、勞動合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)；

（4）乙方因家庭、健康等原因，確需解除本合同。

3.合同期滿，雙方無異議，本合同自行終止。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因違約行為給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）甲方提供的勞動合同范本。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

年月日：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐廳名稱）：________________________

乙方（員工姓名）：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：________________________

鑒于甲方經(jīng)營餐廳業(yè)務(wù)，需招聘員工共同參與餐廳運(yùn)營；乙方愿意加入甲方，擔(dān)任餐廳員工；丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供相關(guān)人力資源服務(wù)。三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共計(jì)__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可經(jīng)協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方餐廳擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營與管理；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)與考核；

（3）負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生、安全與消防安全工作；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利支付及社會保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。

三、工資與福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，丙方按月支付工資。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇。

3.丙方為乙方繳納社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等法定福利。

四、甲方權(quán)益

1.甲方對乙方的工作成果享有優(yōu)先使用權(quán)，包括但不限于餐廳運(yùn)營收益分配權(quán)。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以提升乙方的工作能力。

3.甲方有權(quán)根據(jù)餐廳業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位。

五、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，確保乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方工資、福利及社會保險(xiǎn)的支付，確保乙方權(quán)益得到保障。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的考核，對不符合要求的乙方提出解聘建議。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或丙方管理規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，丙方應(yīng)予以配合。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或兼職，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前__________個(gè)工作日向甲方提出書面申請，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

七、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）丙方提供的人力資源服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供人力資源服務(wù)，甲方可以專注于餐廳業(yè)務(wù)的發(fā)展，降低人力資源管理成本，提高運(yùn)營效率。同時(shí)，甲方權(quán)益得到保障，如優(yōu)先使用權(quán)、調(diào)整崗位等權(quán)利，有利于甲方實(shí)現(xiàn)自身利益最大化。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為餐廳的經(jīng)營者，對餐廳的運(yùn)營和發(fā)展擁有主導(dǎo)權(quán)。通過本合同，甲方可以確保乙方遵守合同約定，履行工作職責(zé)，同時(shí)保障自身權(quán)益，實(shí)現(xiàn)餐廳的長期穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（品牌管理公司）：________________________

乙方（個(gè)人）：________________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：________________________

鑒于甲方作為品牌管理公司，需要招聘各類人才進(jìn)行品牌推廣與維護(hù)；乙方愿意加入甲方，擔(dān)任品牌推廣專員；丙方作為勞務(wù)派遣公司，提供乙方的人事管理、薪酬福利支付及社會保險(xiǎn)繳納等服務(wù)。三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共計(jì)__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可經(jīng)協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方擔(dān)任品牌推廣專員，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)品牌宣傳策劃與執(zhí)行；

（2）參與品牌市場調(diào)研與分析；

（3）維護(hù)品牌形象與客戶關(guān)系；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利支付及社會保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。

三、工資與福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，丙方按月支付工資。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇。

3.丙方為乙方繳納社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等法定福利。

四、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)會等。

2.乙方有權(quán)參與甲方組織的員工活動，提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。

3.乙方有權(quán)要求丙方及時(shí)足額支付工資及福利，保障其合法權(quán)益。

五、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，確保乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方工資、福利及社會保險(xiǎn)的支付，確保乙方權(quán)益得到保障。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的考核，對不符合要求的乙方提出解聘建議。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，如未改正，乙方有權(quán)向丙方提出解除合同。

2.甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方改正，如未改正，乙方有權(quán)向丙方提出解除合同。

3.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方工作職責(zé)說明書；

（2）乙方入職登記表；

（3）丙方提供的人力資源服務(wù)協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為個(gè)人，在合同中享有更多的權(quán)利和保障，有利于提升個(gè)人的職