2024年度企業(yè)人力資源外包協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)人力資源外包協(xié)議本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體1.1：甲方（企業(yè)名稱）1.2：乙方（外包服務(wù)提供商名稱）第二條：外包服務(wù)內(nèi)容2.1：人力資源管理外包2.1.1：招聘與配置2.1.2：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展2.1.3：績(jī)效管理2.1.4：薪酬福利管理2.1.5：?jiǎn)T工關(guān)系管理第三條：服務(wù)期限3.1：本協(xié)議的有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1：乙方向甲方提供人力資源外包服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元整。4.2：費(fèi)用支付方式及支付時(shí)間為：4.2.1：每季度末支付當(dāng)季服務(wù)費(fèi)用；4.2.2：支付費(fèi)用以實(shí)際提供服務(wù)的時(shí)間和數(shù)量進(jìn)行計(jì)算。第五條：服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)5.1：乙方應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)。5.2：乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。第六條：保密條款6.1：乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第七條：違約責(zé)任7.1：雙方違反協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：爭(zhēng)議解決8.1：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：協(xié)議的變更和解除9.1：雙方同意，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。第十條：法律適用10.1：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條：合同附件11.1：本協(xié)議附件包括乙方的服務(wù)方案、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)等。第十二條：簽署日期12.1：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：其他條款13.1：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：無(wú)效及終止條款14.1：如本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效，不影響其他條款的效力。14.2：本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照約定處理未結(jié)事務(wù)。第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體1.1：甲方（企業(yè)名稱）甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，具備完全民事行為能力，根據(jù)中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。1.2：乙方（外包服務(wù)提供商名稱）乙方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，具備完全民事行為能力，根據(jù)中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。乙方具備提供人力資源外包服務(wù)的資質(zhì)和能力。第二條：外包服務(wù)內(nèi)容2.1：人力資源管理外包乙方同意按照甲方的要求，向甲方提供人力資源管理外包服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：2.1.1：招聘與配置乙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等，直至甲方滿意為止。2.1.2：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)為甲方員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等，以提升員工的工作能力和綜合素質(zhì)。2.1.3：績(jī)效管理乙方應(yīng)為甲方建立和實(shí)施績(jī)效管理體系，包括但不限于設(shè)定績(jī)效目標(biāo)、定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估、提供績(jī)效反饋等，以提高員工的工作效率和績(jī)效水平。2.1.4：薪酬福利管理乙方應(yīng)為甲方建立和實(shí)施薪酬福利管理體系，包括但不限于制定薪酬政策、計(jì)算薪酬福利、發(fā)放薪酬福利等，以確保甲方的薪酬福利體系具有競(jìng)爭(zhēng)力。2.1.5：?jiǎn)T工關(guān)系管理乙方應(yīng)為甲方提供員工關(guān)系管理服務(wù)，包括但不限于處理員工投訴、解決員工糾紛、維護(hù)員工關(guān)系和諧等，以保持甲方的穩(wěn)定發(fā)展。第三條：服務(wù)期限本協(xié)議的有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)約一年。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1：乙方向甲方提供人力資源外包服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元整。4.2：費(fèi)用支付方式及支付時(shí)間為：4.2.1：每季度末支付當(dāng)季服務(wù)費(fèi)用；4.2.2：支付費(fèi)用以實(shí)際提供服務(wù)的時(shí)間和數(shù)量進(jìn)行計(jì)算。第五條：服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)5.1：乙方應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)。5.2：乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。第六條：保密條款6.1：乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或泄露。第七條：違約責(zé)任7.1：雙方違反協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方未能按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失。如甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。第八條：爭(zhēng)議解決8.1：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：協(xié)議的變更和解除9.1：雙方同意，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。任何一方提出變更或解除協(xié)議的，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。第十條：法律適用10.1：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條：合同附件11.1：本協(xié)議附件包括乙方的服務(wù)方案、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)等。附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條：簽署日期12.1：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的簽署日期為2024年1月1日。第十三條：其他條款13.1：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：無(wú)效及終止條款14.1：如本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效，不影響其他條款的效力。其他條款仍然對(duì)雙方具有約束力。14.2：本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照約定處理未結(jié)事務(wù)。如因乙方原因?qū)е路?wù)提前終止，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.3：本協(xié)議的終止不影響雙方在終止前所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理與服務(wù)有關(guān)的未結(jié)事務(wù)，包括但不限于支付、結(jié)算和服務(wù)記錄等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義1.1：本協(xié)議所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外，根據(jù)本協(xié)議或甲乙雙方的授權(quán)，參與或協(xié)助履行本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)職責(zé)的自然人、法人和其他組織。第二條：第三方介入的情形2.1：第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1：甲方根據(jù)本協(xié)議的約定，委托第三方進(jìn)行員工培訓(xùn)；2.1.2：乙方根據(jù)本協(xié)議的約定，聘請(qǐng)第三方進(jìn)行服務(wù)過(guò)程中的專業(yè)咨詢；2.1.3：甲乙雙方同意的其他情形。第三條：第三方的責(zé)任3.1：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供相關(guān)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.2：第三方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定，不得有任何違法行為。第四條：第三方的權(quán)利和義務(wù)4.1：第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.2：第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任。4.3：第三方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第五條：甲乙雙方的義務(wù)5.1：甲乙雙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)第三方的選擇、管理和監(jiān)督。5.2：甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。5.3：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。第六條：第三方介入的變更和解除6.1：甲乙雙方同意，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除第三方介入的事項(xiàng)。6.2：甲乙雙方應(yīng)提前書(shū)面通知第三方變更或解除第三方介入的事項(xiàng)。第七條：第三方責(zé)任限額7.1：除本協(xié)議另有約定外，第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元整。7.2：如第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。第八條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系8.1：第三方與甲乙雙方之間建立的是服務(wù)關(guān)系，而非雇傭關(guān)系。8.2：第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)因其提供的服務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：如第三方介入的事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2：如協(xié)商不成，甲乙雙方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用10.1：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條：本修正條款的生效11.1：本修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條：其他條款12.1：本修正條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充條款與本修正條款具有同等法律效力。12.2：本修正條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方服務(wù)方案詳細(xì)描述乙方提供的人力資源管理外包服務(wù)的內(nèi)容、流程、時(shí)間表等信息。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付方式等信息。附件三：第三方服務(wù)提供商資質(zhì)證明提供第三方的法律身份證明、業(yè)務(wù)許可證等相關(guān)文件。附件四：培訓(xùn)課程大綱列出乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)師資質(zhì)、培訓(xùn)時(shí)間等信息。附件五：績(jī)效管理體系說(shuō)明詳細(xì)描述乙方建立的績(jī)效管理體系，包括績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、流程、周期等信息。附件六：薪酬福利政策詳細(xì)列出乙方提供的薪酬福利政策，包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等信息。附件七：保密協(xié)議第三方與甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，約定保密義務(wù)、保密內(nèi)容等信息。附件八：第三方服務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。3.第三方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。4.甲乙雙方未履行保密義務(wù)，泄露第三方提供的商業(yè)秘密或機(jī)密信息。5.第三方未履行保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的一定比例。2.乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)救措施，包括但不限于重新提供服務(wù)、退還已支付費(fèi)用等。3.第三方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)、退還已支付費(fèi)用等。4.甲乙雙方泄露商業(yè)秘密或機(jī)密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此造成的損失、支付違約金等。5.第三方泄露商業(yè)秘密或機(jī)密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此造成的損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可