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文檔簡介
2024年度寧夏回族自治區(qū)國家電網(wǎng)招聘之人力資源類題庫與答案一單選題(共80題)1、在招聘廣告中不出現(xiàn)招聘企業(yè)名稱的廣告稱為()。
A.隱瞞廣告
B.秘密廣告
C.遮蔽廣告
D.不公開廣告
【答案】C2、有效領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)是()
A.領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威
B.領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)
C.領(lǐng)導(dǎo)的能力
D.領(lǐng)導(dǎo)的職位
【答案】A3、預(yù)應(yīng)力梁與普通鋼筋混凝土梁相比(其他條件完全相同,差別僅在于一個施加了預(yù)應(yīng)力而另一個未施加預(yù)應(yīng)力)有何區(qū)別?()
A.預(yù)應(yīng)力梁與普通鋼筋混凝土梁相比承載力和抗裂性都有很大提高
B.預(yù)應(yīng)力梁與普通鋼筋混凝土梁相比正截面及斜截面承載力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、剛度都有所提高
C.預(yù)應(yīng)力梁與普通鋼筋混凝土梁相比承載力變化不大,正截面和斜截面抗裂性、剛度均有所提高
D.預(yù)應(yīng)力梁與普通鋼筋混凝土梁相比正截面承載力無明顯變化,但斜截面承載力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、剛度都有所提高
【答案】D4、材料抗凍性指標(biāo)不包括()。
A.抗凍標(biāo)號
B.耐久性指標(biāo)
C.耐久性系數(shù)
D.最大凍融次數(shù)
【答案】D5、以下不屬于混凝土抗凍性主要指標(biāo)的是()。
A.抗凍標(biāo)號
B.耐久性指標(biāo)
C.耐久性系數(shù)
D.最大凍融次數(shù)
【答案】D6、根據(jù)《建設(shè)項目竣工環(huán)境保護(hù)驗收技術(shù)規(guī)范—生態(tài)影響類》,不屬于環(huán)境敏感目標(biāo)調(diào)查內(nèi)容的是()。
A.土壤鹽漬化區(qū)域與工程的位置關(guān)系
B.國家重點文物保護(hù)單位的保護(hù)內(nèi)容
C.有特殊價值的生物物種資源分布區(qū)域的位置、規(guī)模
D.實際環(huán)境敏感目標(biāo)與環(huán)境影響評價文件中的環(huán)境敏感目標(biāo)的變化情況
【答案】A7、簡支梁的端支座彎矩為零,為何下部受力鋼筋伸入支座內(nèi)的錨固長度las應(yīng)滿足規(guī)范的規(guī)定?()
A.雖然端支座的彎矩為零,但為了安全可靠,錨固長度las應(yīng)滿足規(guī)范要求
B.因為下部受力鋼筋在支座內(nèi)可靠錨固,可以承擔(dān)部分剪力
C.這是構(gòu)造要求,目的是為了提高抗剪承載力
D.為保證斜截面抗剪承載力,當(dāng)支座附件斜裂縫產(chǎn)生時,縱筋應(yīng)力增大,如縱筋錨固不可靠則可能滑移或拔出
【答案】D8、目標(biāo)管理適合于管理()。
A.管理者
B.一般員工
C.組織
D.工作
【答案】A9、世界著名的IBM公司和寶潔公司為其成員提供大量的專門培訓(xùn),并安排他們在特定的職能領(lǐng)域從事各種專業(yè)化工作。這種組織文化屬于典型的()
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
【答案】A10、()不屬于法人機關(guān)。
A.意思機關(guān)
B.履行機關(guān)
C.執(zhí)行機關(guān)
D.監(jiān)察機關(guān)
【答案】B11、溝通過程模型主要構(gòu)成部分有()
A.五個
B.六個
C.七個
D.八個
【答案】C12、已知一組數(shù)據(jù)均值為3,標(biāo)準(zhǔn)差為1.58,則其離散系數(shù)為()。
A.1.90
B.0.53
C.4.58
D.4.74
【答案】B13、若某企業(yè)上一年度月平均工資為1000元,最高工資為2500元,某員工上一年度月平均工資為1500元,其最低工資為1200元,住房公積金繳存比例為5%,則其員工的月繳存額為()。
A.1000×5%
B.1200×5%
C.1500×5%
D.2500×5%
【答案】C14、按照湯普森的互賴類型分類,屬于間接影響的波及型互賴關(guān)系的是()
A.大學(xué)各系之間的關(guān)系
B.醫(yī)院各部門之間的關(guān)系
C.快餐店各業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系
D.汽車裝配線上工作小組之間的關(guān)系
【答案】A15、人際心理關(guān)系形成的基礎(chǔ)是()
A.人們的直接感情相互作用
B.人們的直接血緣關(guān)系
C.人們的宗教道德觀念
D.人們的政治法律觀念
【答案】A16、現(xiàn)有污染源無組織排放二氧化硫的監(jiān)控點應(yīng)在無組織排放源上風(fēng)向設(shè)置(),下風(fēng)向設(shè)置(),這兩點濃度差值的限值是()mg/m
A.監(jiān)控點,參照點,0.50
B.參照點,監(jiān)控點,0.15
C.參照點,監(jiān)控點,0.50
D.監(jiān)控點,參照點,0.15
【答案】C17、以下哪項措施對提高地基的極限承載力無效?()
A.增加基礎(chǔ)材料的強度
B.增加基礎(chǔ)的埋深
C.降低過高的地下水位
D.增加基礎(chǔ)的高度
【答案】A18、下列哪項是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素?()
A.內(nèi)因
B.歸因
C.外因
D.知覺
【答案】A19、勞動法律關(guān)系是一種()。
A.勞動關(guān)系
B.雙務(wù)關(guān)系
C.正向關(guān)系
D.法務(wù)關(guān)系
【答案】B20、對于大氣三級評價項目,大氣污染源需調(diào)查分析()。
A.評價區(qū)工業(yè)污染源
B.評價區(qū)民用污染源
C.項目工業(yè)污染源
D.項目污染源
【答案】D21、在變革的方式中,改良式變革又被稱為()
A.激進(jìn)式變革
B.“風(fēng)平浪靜”式變革
C.“激流險灘”式變革
D.計劃式變革
【答案】B22、工資指導(dǎo)線的()主要適用于經(jīng)濟效益較差或虧損企業(yè)。
A.上線
B.基準(zhǔn)線
C.標(biāo)準(zhǔn)線
D.下線
【答案】D23、關(guān)于法律方法的強制性與行政方法的強制性的說法有誤的是()。
A.法律的強制性是通過國家機器和司法機構(gòu)來執(zhí)行的
B.行政的強制性是要求人們在行動的目標(biāo)上服從統(tǒng)一的意志
C.法律的強制性在行動的原則上高度統(tǒng)一,但允許人們在方法上靈活多樣
D.行政的強制性是由一系列的行政措施和法律強制措施作為保證來執(zhí)行的
【答案】C24、績效管理制度作為績效管理活動的指導(dǎo)性文件,在擬定起草時,一定要從企業(yè)()出發(fā)。
A.生產(chǎn)規(guī)模和管理工作水平
B.實際生產(chǎn)狀況和計劃達(dá)到的生產(chǎn)要求
C.生產(chǎn)規(guī)模和企業(yè)現(xiàn)實生產(chǎn)技術(shù)組織形式
D.現(xiàn)實生產(chǎn)技術(shù)組織條件和管理工作的水平
【答案】D25、()是進(jìn)行培訓(xùn)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
A.培訓(xùn)預(yù)算
B.培訓(xùn)經(jīng)費
C.培訓(xùn)設(shè)施
D.培訓(xùn)基地
【答案】B26、企業(yè)集團的()組織結(jié)構(gòu)是指成員企業(yè)之間相互占有對方的股份,形成一種“你中有我,我中有你”的結(jié)合關(guān)系。
A.環(huán)狀持股型
B.層層控股型
C.資金借貸型
D.簇狀持股型
【答案】A27、某項目有兩個二甲苯廢氣排氣筒,高度均為20m,間距為25m,排放速率分別為0.6kg/h和0.8kg/h。根據(jù)《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》,其等效排氣筒的高度和二甲苯排放速率分別為()。
A.20m和0.7kg/h
B.40m和0.7kg/h
C.20m和1.4kg/h
D.40m和1.4kg/h
【答案】C28、在素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)體系的設(shè)計中,下列哪項是將需要測評的員工素質(zhì)的要素分解,并列出相應(yīng)的項目?()
A.平面結(jié)構(gòu)
B.立體結(jié)構(gòu)
C.縱向結(jié)構(gòu)
D.橫向結(jié)構(gòu)
【答案】D29、下列關(guān)于人力資源的敘述錯誤的是()。
A.用人單位如果進(jìn)行人力投資,就會獲得較高的回報
B.通過人力投資,可使勞動力供給質(zhì)量得到提高
C.投資的直接成本可以從以后的工作中收回,而機會成本則不能收回
D.從個人角度看,若自身投資的成本與收益比例相當(dāng)時,就不會進(jìn)行人力投資
【答案】A30、下列哪一項是實際工資計算公式?()
A.貨幣工資/價格指數(shù)
B.貨幣工資/價格
C.貨幣工資×價格
D.貨幣工資×價格指數(shù)
【答案】A31、高層培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、員工文化素質(zhì)培訓(xùn)等宜采用哪種培訓(xùn)方式?()
A.集中
B.邊實踐邊學(xué)習(xí)
C.分散
D.安全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
【答案】A32、古人云:“才者,德之資也;德者,才之帥也?!庇矛F(xiàn)代觀點來解釋是指職業(yè)道德對職業(yè)技能具有()作用。
A.統(tǒng)領(lǐng)
B.支撐
C.促進(jìn)
D.引導(dǎo)
【答案】A33、較早提出目標(biāo)管理的人是()。
A.泰勒
B.德魯克
C.法約爾
D.孔茨
【答案】B34、建設(shè)項目對地下水環(huán)境影響識別分析應(yīng)在()的基礎(chǔ)上進(jìn)行,在環(huán)境影響評價工作方案編制階段完成。
A.現(xiàn)狀調(diào)查
B.水源防護(hù)區(qū)調(diào)查
C.建設(shè)項目初步工程分析
D.建設(shè)項目類別識別
【答案】C35、地下水環(huán)境保護(hù)措施與對策中Ⅱ類建設(shè)項目地下水保護(hù)與環(huán)境水文地質(zhì)問題減緩措施,下列說法正確的是()。
A.以均衡開采為原則,提出防止地下水資源超量開采的具體措施,以及控制資源開采過程中由于地下水水位變化誘發(fā)的濕地退化、地面沉降、巖溶塌陷、地面裂縫等環(huán)境水文地質(zhì)問題產(chǎn)生的具體措施
B.地下水監(jiān)測計劃應(yīng)包括監(jiān)測孔位置、孔深、監(jiān)測井結(jié)構(gòu)、監(jiān)測層位、監(jiān)測項目、監(jiān)測頻率等
C.建立地下水動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng),并根據(jù)項目建設(shè)所誘發(fā)的環(huán)境水文地質(zhì)問題制定相應(yīng)的監(jiān)測方案
D.針對建設(shè)項目可能引發(fā)的其他環(huán)境水文地質(zhì)問題提出應(yīng)對預(yù)案
【答案】A36、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》,關(guān)于聲環(huán)境現(xiàn)狀監(jiān)測的說法,錯誤的是()。
A.布點應(yīng)覆蓋整個評價范圍
B.應(yīng)選取代表性敏感目標(biāo)的各樓層布設(shè)測點
C.評價范圍內(nèi)沒有顯著聲源且聲級較低時,可選擇有代表性區(qū)域布設(shè)測點
D.評價范圍內(nèi)有明顯聲源且對敏感目標(biāo)的聲環(huán)境質(zhì)量有影響,應(yīng)根據(jù)聲源種類采取不同的監(jiān)測布點原則
【答案】B37、某聲源高a、長b,預(yù)測點位于聲源中心軸線上,與面聲源中心的距離為r。根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》,關(guān)于該面聲源噪聲衰減的說法,正確的有()。
A.r<a/π時,距離(r)加倍幾乎不衰減
B.a/π<r<b/π時,距離(r)加倍衰減3dB左右
C.r>b/π時,距離(r)加倍幾乎不衰減
D.距離(r)加倍衰減3dB左右
【答案】A38、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—總綱》,下列內(nèi)容中,可不納入規(guī)劃環(huán)境影響評價結(jié)論的是()。
A.跟蹤評價的要求
B.環(huán)境監(jiān)理的要求
C.規(guī)劃的協(xié)調(diào)性分析結(jié)論
D.規(guī)劃的環(huán)境影響減緩對策和措施
【答案】B39、根據(jù)《鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》,對燃煤鍋爐未規(guī)定的污染物項目是()。
A.氟化物
B.二氧化硫
C.煙氣黑度
D.汞及其化合物
【答案】A40、股票期權(quán)與期股的區(qū)別不包括()。
A.兌現(xiàn)時間
B.獲取方式
C.約束機制
D.適用范圍
【答案】A41、假設(shè)從兩個正態(tài)總體抽取兩個獨立的隨機樣本,則兩個樣本方差比的抽樣分布為()。
A.正態(tài)分布
B.F分布
C.t分布
D.x^2分布
【答案】B42、企業(yè)防范培訓(xùn)風(fēng)險,應(yīng)根據(jù)下列哪一個原則考慮培訓(xùn)成本的分?jǐn)??(?/p>
A.利益補償
B.利益獲得
C.利益均沾
D.利益均等
【答案】B43、將分工很細(xì)的作業(yè)合并,由一人負(fù)責(zé)一道工序改為幾人共同負(fù)責(zé)幾道工序,這樣的工作設(shè)計措施屬于()。
A.工作豐富化
B.工作滿負(fù)荷
C.縱向擴大工作
D.橫向擴大工作
【答案】D44、某建設(shè)項目所處的聲環(huán)境功能區(qū)為1類區(qū),項目建設(shè)前后評價范圍內(nèi)敏感目標(biāo)噪聲級增高量為2dB(A),此建設(shè)項目聲環(huán)境評價應(yīng)按()開展工作。
A.一級評價
B.二級評價
C.一級或二級評價
D.三級評價
【答案】B45、下列哪一項不屬于前饋控制的情況?()
A.獵人把瞄準(zhǔn)點定在飛奔的野兔的前方
B.企業(yè)根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品銷售不暢的情況,決定改變產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
C.汽車在上坡時,駕駛員要提前做好準(zhǔn)備,以防止溜車
D.根據(jù)蟲情預(yù)報,農(nóng)業(yè)物資供應(yīng)公司做好農(nóng)藥儲備
【答案】B46、某設(shè)備工程公開招標(biāo)時,下列關(guān)于合格的投標(biāo)人的描述,正確的有()。
A.能夠提供合理報價
B.具有完善的質(zhì)量保證體系
C.具有獨立訂立合同的權(quán)利
D.具有良好的銀行資信和商譽
E.提供了足夠的擔(dān)保
【答案】B47、某公司為了填補營銷總監(jiān)的空缺,對營銷部人員做了一次素質(zhì)測評,這屬于下列哪項素質(zhì)測評?()
A.選拔性
B.診斷性
C.開發(fā)性
D.考核性
【答案】A48、領(lǐng)導(dǎo)者更愿意界定自己和下屬的工作任務(wù)和角色,以完成組織目標(biāo)的是()。
A.結(jié)構(gòu)維度
B.認(rèn)可維度
C.關(guān)懷維度
D.尊重維度
【答案】A49、“社會人”假設(shè)是梅奧等人依據(jù)霍桑試驗的結(jié)果提出來的。這一假設(shè)認(rèn)為,人們最重視的是()中與周圍人友好相處,物質(zhì)利益是相對次要的因素。
A.工作
B.生活
C.工作生活
D.人際交往
【答案】A50、下列屬于驗收調(diào)查工作環(huán)節(jié)的是()。
A.準(zhǔn)備、初步調(diào)查、編制實施方案
B.詳細(xì)調(diào)查、編制調(diào)查報告
C.初步調(diào)查、詳細(xì)調(diào)查、重點調(diào)查
D.編制實施方案、編制調(diào)查大綱、編制調(diào)查報告
【答案】A51、“信息就是資源”這是一種()。
A.個人價值觀
B.集體價值觀
C.政治價值觀
D.國家價值觀
【答案】B52、群體規(guī)范可以規(guī)劃一個人在群體中的行為方式,這是群體規(guī)范的()
A.標(biāo)準(zhǔn)功能
B.導(dǎo)向功能
C.評價功能
D.動力功能
【答案】B53、設(shè)定KPI指標(biāo)和指標(biāo)值時,一般不會選取下列哪項作為參考標(biāo)桿?()
A.本行業(yè)領(lǐng)先的最佳企業(yè)
B.居于國內(nèi)領(lǐng)先地位的優(yōu)秀企業(yè)
C.國內(nèi)收益最高的企業(yè)
D.居于世界領(lǐng)先地位的頂尖企業(yè)
【答案】C54、二十世紀(jì)六、七十年代在西方工業(yè)管理中出現(xiàn)的“工作豐富化”和“彈性工作時間”等勞動組織形式,其理論來源是()
A.需要層次理論
B.ERG理論
C.成就需要理論
D.雙因素理論
【答案】D55、以下總結(jié)中,績效考評總結(jié)階段完成的工作不正確的是()。
A.提出調(diào)整和改進(jìn)考核面試的要求
B.針對績效診斷所揭示出來的各種涉及企業(yè)組織現(xiàn)存的問題,寫出具體詳盡的分析報告
C.制定出下一期企業(yè)全體員工培訓(xùn)與開發(fā)計劃
D.形成考評結(jié)果的分析報告
【答案】A56、企業(yè)集團的()組織結(jié)構(gòu)是指成員企業(yè)之間相互占有對方的股份,形成一種“你中有我,我中有你”的結(jié)合關(guān)系。
A.環(huán)狀持股型
B.層層控股型
C.資金借貸型
D.簇狀持股型
【答案】A57、使水資源具有再生性的原因是()。
A.自然界的徑流
B.自然界的水文循環(huán)
C.自然界的蒸發(fā)
D.自然界的降水
【答案】B58、在組織中,通過滿足成員的社會需要而發(fā)揮著重要作用的群體是()
A.正式群體
B.任務(wù)群體
C.命令群體
D.非正式群體
【答案】D59、設(shè)備監(jiān)理工程師應(yīng)履行的義務(wù)包括()。
A.根據(jù)監(jiān)理機構(gòu)賦予的職責(zé),對監(jiān)理任務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
B.為委托方提供全部服務(wù),維護(hù)委托方的權(quán)益
C.只在一個設(shè)備工程監(jiān)理單位執(zhí)業(yè)
D.嚴(yán)格保守有關(guān)方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密
E.不得參與設(shè)備工程項目的經(jīng)濟技術(shù)活動
【答案】A60、(2015年)某企業(yè)生產(chǎn)周期12h,根據(jù)《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》,該企業(yè)工業(yè)污水監(jiān)測頻率的是()。
A.每天采樣一次
B.每4h采樣一次
C.每6h采樣一次
D.每12h采樣一次
【答案】B61、規(guī)劃環(huán)境影響識別的內(nèi)容包括對規(guī)劃方案的影響因子識別、影響范圍識別、時間跨度識別和()。
A.影響方式
B.影響規(guī)模
C.影響性質(zhì)
D.影響途徑
【答案】C62、依據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—地下水環(huán)境》(HJ610—2011),地下水評價工作可劃分為()。
A.準(zhǔn)備、現(xiàn)狀調(diào)查階段與工程分析、預(yù)測評價和報告編寫四個階段
B.前期準(zhǔn)備、調(diào)研和工作方案三個階段
C.前期準(zhǔn)備、現(xiàn)狀調(diào)查階段和預(yù)測評價三個階段
D.前期準(zhǔn)備、調(diào)研、工作方案和報告編寫四個階段階段
【答案】A63、某商店報告期與基期相比,商品銷售額增長10%,商品銷售量增長10%;則商品報告期價格與基期價格相比()。
A.增長10%
B.增長20%
C.增長1%
D.不增不減
【答案】D64、下列行業(yè)的水污染物排放不適用《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》的是()。
A.船舶工業(yè)
B.海洋石油開發(fā)工業(yè)
C.鋼鐵工業(yè)
D.食品加工業(yè)
【答案】A65、狹義的勞動爭議,是指員工與用人單位之間關(guān)于勞動關(guān)系與下列哪一項的爭議,在多數(shù)情況下,勞動爭議是針對狹義而言?()
A.勞動權(quán)利與義務(wù)
B.行政關(guān)系
C.勞動報酬
D.勞動合同
【答案】A66、設(shè)計洪水是指()。
A.歷史最大洪水
B.設(shè)計斷面的最大洪水
C.符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)要求的洪水
D.年最大洪水
【答案】C67、對勞動者而言,物質(zhì)幫助權(quán)主要通過下列哪一項來實現(xiàn)?()
A.社會保障
B.社會保險
C.社會救濟
D.薪酬福利
【答案】B68、詞語“自覺性”、“果斷”是形容一個人性格的()。
A.態(tài)度特征
B.情緒特征
C.意志特征
D.理智特征
【答案】C69、下列屬于地面水環(huán)境影響評價中點源調(diào)查內(nèi)容的是()。
A.點源的排放情況
B.排放的有關(guān)數(shù)據(jù)
C.用排水狀況
D.廠礦企業(yè)、事業(yè)單位的廢、污水處理狀況
【答案】A70、下列關(guān)于新建、改擴建項目按年限執(zhí)行不同污染物最高允許排放濃度限值的有關(guān)規(guī)定正確的說法是()。
A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起為時限
B.對第二類污染物最高允許排放濃度和部分行業(yè)最高允許排放濃度規(guī)定了不同的限值
C.對第二類污染物最高允許排放濃度和部分行業(yè)最高允許排放量規(guī)定了不同的限值
D.建設(shè)(包括改擴建)單位的建設(shè)時間,以項目竣工時間為準(zhǔn)
【答案】A71、工資分配直接與企業(yè)效益和員工的工作業(yè)績相聯(lián)系的工資制度是()。
A.一崗一薪制
B.提成工資制
C.一崗多薪制
D.薪點工資制
【答案】D72、下列屬于物質(zhì)風(fēng)險識別的范圍的是()。
A.原材料
B.中間產(chǎn)品
C.最終產(chǎn)品
D.生產(chǎn)過程排放的“三廢”E:工程環(huán)保設(shè)施
【答案】A73、組織結(jié)構(gòu)中的縱向結(jié)構(gòu)指的是()。
A.職能結(jié)構(gòu)
B.層次結(jié)構(gòu)
C.部門結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
【答案】B74、認(rèn)為管理的對象和環(huán)境變化多端,簡單化的、普遍適用的方案并不存在,必須按照對象和情境的具體情況,選擇具體對策,屬于()的觀點,。
A.權(quán)變理論
B.情境理論
C.費德勒
D.泰勒
【答案】A75、決策民主化的先決條件是()
A.決策科學(xué)化
B.決策法制化
C.決策公開化
D.決策合理化
【答案】B76、關(guān)于傭金制,表述錯誤的是()。
A.營銷人員對企業(yè)有推動產(chǎn)品開發(fā)的重要性
B.使?fàn)I銷人員和企業(yè)之間產(chǎn)生較大的離心力
C.可使?fàn)I銷人員覺察到自己的工作投入對企業(yè)的重要性
D.可以充分調(diào)動營銷人員的營銷積極性
【答案】A77、下列變量是定性變量的是()。
A.年齡
B.教育程度
C.居民的受教育年限
D.月收入
【答案】B78、(2015年)根據(jù)《工業(yè)爐窯污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》關(guān)于一類區(qū)內(nèi)爐窯建設(shè)的說法正確的是()。
A.一類區(qū)禁止新建各種爐窯
B.一類區(qū)可以新建非金屬熔化爐
C.一類區(qū)可以新建市政施工臨時用瀝青加熱爐
D.一類區(qū)原有工業(yè)爐窯改建時,若環(huán)境容量允許,可以增加污染負(fù)荷
【答案】C79、下列方法中不屬于生態(tài)現(xiàn)狀評價調(diào)查方法的是()。
A.景觀生態(tài)學(xué)法
B.資料收集法
C.專家和公眾咨詢法
D.生態(tài)監(jiān)測法
【答案】A80、依據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則—地下水環(huán)境》(HJ610—2011),地下水評價工作可劃分為()。
A.準(zhǔn)備、現(xiàn)狀調(diào)查階段與工程分析、預(yù)測評價和報告編寫四個階段
B.前期準(zhǔn)備、調(diào)研和工作方案三個階段
C.前期準(zhǔn)備、現(xiàn)狀調(diào)查階段和預(yù)測評價三個階段
D.前期準(zhǔn)備、調(diào)研、工作方案和報告編寫四個階段階段
【答案】A二多選題(共20題)1、關(guān)于行為事件訪談法,下列說法正確的有()。
A.只要求被訪談?wù)吡信e成功事件
B.一般采用問卷和面談相結(jié)合的方式
C.要求被訪談?wù)吡谐龉ぷ髦邪l(fā)生的關(guān)鍵事件
D.要求被訪談?wù)呙枋鲎约禾幚硎录r的思路和想法
E.訪談?wù)咭刂圃L談時間,一般控制在30分鐘以內(nèi)
【答案】BCD2、按照團隊存在的目的和形態(tài)進(jìn)行分類,可以將團隊劃分為()。
A.問題解決型團隊
B.生產(chǎn)團隊
C.自我管理型團隊
D.跨職能團隊
E.發(fā)展團隊
【答案】ACD3、采用問卷測驗形式測評品德是一種實用、方便、高效的方法,以下列哪項為代表?()。
A.洛夏測驗
B.卡特爾16因素個性問卷
C.愛德華茲個人愛好量表
D.艾森克個性問卷
E.明尼蘇達(dá)多相個性問卷確認(rèn)答案
【答案】BD4、影響人際吸引的因素有()
A.容貌
B.個性特點
C.相似
D.互惠
E.鄰近
【答案】ABCD5、佛魯姆的期望理論中,期望概率是指當(dāng)事人主觀判斷的概率,它與個人的()有關(guān)。
A.能力高低
B.經(jīng)驗多少
C.年齡
D.愿意做出的努力程度
【答案】ABD6、社會知覺可分為()。
A.對人的知覺
B.人際知覺
C.自我知覺
D.角色知覺
E.選擇性知覺
【答案】ABCD7、形成“管理理論叢林”的學(xué)派中包含有()。
A.管理過程學(xué)派
B.數(shù)理學(xué)派
C.社會合作系統(tǒng)學(xué)派
D.群體行為學(xué)派
【答案】ABCD8、技術(shù)創(chuàng)新的特征有:技術(shù)創(chuàng)新的市場性、()等。
A.技術(shù)創(chuàng)新的收益的非獨占性
B.技術(shù)創(chuàng)新的系統(tǒng)性
C.技術(shù)創(chuàng)新的低風(fēng)險性
D.技術(shù)創(chuàng)新的不確定性
【答案】ABD9、態(tài)度所具有的特性有()。
A.社會性
B.指向性
C.連續(xù)性
D.易變性
E.兩極性
【答案】ABC10、人際關(guān)系的重要性體現(xiàn)在,它影響()。
A.人的身心健康
B.整體行為
C.工作效率
D.企業(yè)的凝聚力
E.個人發(fā)展確認(rèn)答案
【答案】ACD11、假定甲、乙、丙三種商品的零售物價指數(shù)為115.4%,則說明()。
A.甲商品零售價格上漲了15.4%
B.甲商品零售價格上漲可能超過1
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