版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024企業(yè)專業(yè)保潔臨時(shí)工聘用協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.聘用崗位與工作內(nèi)容3.1崗位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與班次4.1工作時(shí)間4.2班次安排5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境6.2勞動(dòng)保護(hù)6.3安全生產(chǎn)7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限11.合同附件11.1附件一:工作職責(zé)與要求11.2附件二:培訓(xùn)與考核12.其他約定12.1不可抗力條款12.2法律適用與管轄13.協(xié)議雙方簽字蓋章13.1協(xié)議雙方簽字13.2協(xié)議雙方蓋章14.協(xié)議附件清單第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:[企業(yè)全稱]乙方:[臨時(shí)工姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方代表:[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方代表:[乙方本人]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系,規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益。2.2協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.聘用崗位與工作內(nèi)容3.1崗位名稱保潔員3.2工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的日常保潔工作,包括但不限于地面清潔、衛(wèi)生間清潔、垃圾清理等。3.3工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]4.工作時(shí)間與班次4.1工作時(shí)間乙方每周工作[具體天數(shù)],每天工作[具體小時(shí)數(shù)],具體工作時(shí)間與甲方協(xié)商確定。4.2班次安排根據(jù)甲方工作需要,班次安排為[具體班次],乙方需按照班次安排進(jìn)行工作。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣[具體金額]元/月。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼根據(jù)乙方工作表現(xiàn),甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.3安全生產(chǎn)乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,確保自身及他人安全。7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2爭(zhēng)議解決如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本協(xié)議期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。8.2保密義務(wù)乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制或傳播甲方的保密信息,未經(jīng)甲方書面同意,不得將保密信息用于與本協(xié)議無(wú)關(guān)的目的。9.合同變更與解除9.1合同變更雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更時(shí),應(yīng)書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同解除9.2.1甲方解除合同(1)乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定;(2)乙方無(wú)法勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任;(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;(4)乙方提出書面辭職。9.2.2乙方解除合同(1)甲方未按照本協(xié)議約定支付工資;(2)甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù);(3)乙方提出書面辭職。10.合同生效與期限10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同期限本協(xié)議的有效期為[具體期限],自合同生效之日起計(jì)算。11.合同附件11.1附件一:工作職責(zé)與要求附件一詳細(xì)列明了乙方的工作職責(zé)、工作要求及考核標(biāo)準(zhǔn)。11.2附件二:培訓(xùn)與考核附件二規(guī)定了乙方在入職后的培訓(xùn)內(nèi)容和考核制度。12.其他約定12.1不可抗力條款如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行,雙方應(yīng)相互理解,并可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整履行方式。12.2法律適用與管轄本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.協(xié)議雙方簽字蓋章13.1協(xié)議雙方簽字甲方(蓋章):[甲方蓋章]乙方(簽字):[乙方簽字]13.2協(xié)議雙方蓋章甲方(蓋章):[甲方蓋章]乙方(蓋章):[乙方蓋章]14.協(xié)議附件清單本協(xié)議附件如下:1.附件一:工作職責(zé)與要求2.附件二:培訓(xùn)與考核第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中,第三方指介入甲方與乙方之間關(guān)系的任何非合同雙方的個(gè)人或組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方角色第三方在合同中的角色包括但不限于提供信息、促成交易、提供擔(dān)保、進(jìn)行培訓(xùn)等。2.第三方介入的授權(quán)與程序2.1授權(quán)甲乙雙方同意,在合同執(zhí)行過(guò)程中,任何第三方介入均需獲得甲乙雙方的書面同意。2.2程序第三方介入前,應(yīng)向甲乙雙方提交書面申請(qǐng),包括介入目的、預(yù)期效果、責(zé)任范圍等內(nèi)容。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任第三方的責(zé)任限于其介入合同中明確約定的范圍內(nèi),對(duì)超出其職責(zé)范圍的行為不承擔(dān)責(zé)任。3.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用,并享有合同中約定的權(quán)利。4.第三方介入的額外條款4.1甲方法定代表人或授權(quán)代表有權(quán)在第三方介入時(shí),對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.2乙方有權(quán)在第三方介入時(shí),要求第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助,并有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義第三方在本合同中的責(zé)任限額指因第三方行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行或合同目的不能實(shí)現(xiàn)時(shí),第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,如未約定,則默認(rèn)為第三方服務(wù)費(fèi)用的兩倍。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1責(zé)任劃分第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任劃分,以合同約定為準(zhǔn)。若第三方同時(shí)向甲乙雙方提供服務(wù),其責(zé)任應(yīng)由其自行承擔(dān)。6.2溝通與協(xié)調(diào)7.第三方介入的合同變更7.1變更通知第三方介入后,若需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更,第三方應(yīng)書面通知甲乙雙方,并經(jīng)甲乙雙方同意后方可生效。7.2變更協(xié)議第三方介入引發(fā)的合同變更,需甲乙雙方與第三方另行簽訂變更協(xié)議,明確各方權(quán)利義務(wù)。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議,由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決費(fèi)用第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議解決費(fèi)用,由責(zé)任方承擔(dān),具體由甲乙雙方與第三方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中協(xié)商確定。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:工作職責(zé)與要求詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件要求:以清單形式列出,包括工作項(xiàng)目、質(zhì)量要求、完成時(shí)限等。2.附件二:培訓(xùn)與考核規(guī)定乙方入職后的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件要求:包括培訓(xùn)計(jì)劃、考核方案、考核結(jié)果記錄等。3.附件三:保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明乙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密條款,包括保密信息的范圍、保密義務(wù)等。附件要求:以協(xié)議形式,明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體情況,包括介入原因、介入方式、介入期限等。附件要求:以協(xié)議形式,約定第三方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用等。5.附件五:合同變更協(xié)議記錄合同履行過(guò)程中因各種原因發(fā)生的變更情況,包括變更內(nèi)容、變更日期、變更原因等。附件要求:以協(xié)議形式,明確變更后的合同內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)等。6.附件六:爭(zhēng)議解決記錄記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議及解決過(guò)程,包括爭(zhēng)議內(nèi)容、解決方式、解決結(jié)果等。附件要求:以記錄形式,確保爭(zhēng)議解決過(guò)程的透明和可追溯。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按時(shí)完成工作,導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響。乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失。甲方未按時(shí)支付乙方工資,導(dǎo)致乙方生活困難。第三方未能履行協(xié)議,導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未按時(shí)完成工作,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。乙方泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并可能被追究刑事責(zé)任。甲方未按時(shí)支付工資,應(yīng)支付滯納金,并承擔(dān)乙方因此造成的損失。第三方未能履行協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明:乙方因個(gè)人原因,連續(xù)三次未按時(shí)完成工作,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償因此造成的損失,如誤工費(fèi)、業(yè)務(wù)損失等。乙方在合同履行期間泄露甲方客戶信息,甲方要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失,并可能追究其刑事責(zé)任。甲方在支付工資時(shí)發(fā)生延誤,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的滯納金,并賠償乙方因延誤造成的損失,如生活費(fèi)用、精神損失等。第三方未能按照協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)解除與第三方的合作,并要求第三方賠償因此造成的損失。全文完。2024企業(yè)專業(yè)保潔臨時(shí)工聘用協(xié)議書2本合同目錄一覽第一條協(xié)議標(biāo)的1.1保潔服務(wù)內(nèi)容1.2保潔服務(wù)范圍1.3保潔服務(wù)時(shí)間1.4保潔服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第二條聘用人員2.1聘用人員數(shù)量2.2聘用人員資格要求2.3聘用人員培訓(xùn)第三條工作職責(zé)3.1保潔人員工作職責(zé)3.2保潔人員行為規(guī)范3.3保潔人員考核標(biāo)準(zhǔn)第四條工作安排4.1保潔工作班次4.2保潔工作時(shí)長(zhǎng)4.3保潔工作休息時(shí)間第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2加班費(fèi)5.3績(jī)效獎(jiǎng)金5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5福利待遇第六條合同期限6.1合同簽訂期限6.2合同續(xù)簽6.3合同解除第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2保潔人員違約責(zé)任8.3爭(zhēng)議解決第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解9.3仲裁9.4訴訟第十條合同附件10.1附件一:保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)10.2附件二:保潔人員考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三:保密協(xié)議第十一條其他約定11.1不可抗力11.2合同解釋11.3合同生效第十二條合同解除12.1聘用方解除合同12.2保潔人員解除合同12.3合同解除條件第十三條合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理第十四條合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同副本份數(shù)第一部分:合同如下:第一條協(xié)議標(biāo)的1.1保潔服務(wù)內(nèi)容1.1.1日常保潔1.1.2定期清潔1.1.3專項(xiàng)清潔1.2保潔服務(wù)范圍1.2.1辦公區(qū)域1.2.2休息區(qū)域1.2.3衛(wèi)生間1.2.4廚房1.3保潔服務(wù)時(shí)間1.3.1每日工作時(shí)間為8小時(shí)1.3.2周末及節(jié)假日根據(jù)實(shí)際情況安排1.3.3特殊情況下的加班安排1.4保潔服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.4.1清潔度達(dá)到行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)1.4.2保持環(huán)境整潔、衛(wèi)生、無(wú)異味1.4.3定期檢查并反饋保潔情況第二條聘用人員2.1聘用人員數(shù)量2.1.1根據(jù)保潔服務(wù)需求確定2.1.2聘用人員數(shù)量可進(jìn)行調(diào)整2.2聘用人員資格要求2.2.1具備保潔相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.2.2身體健康,無(wú)傳染病2.3聘用人員培訓(xùn)2.3.1入職培訓(xùn)2.3.2在職培訓(xùn)2.3.3技能提升培訓(xùn)第三條工作職責(zé)3.1保潔人員工作職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)保潔區(qū)域的日常清潔工作3.1.2負(fù)責(zé)保潔區(qū)域的衛(wèi)生檢查3.1.3負(fù)責(zé)保潔工具和用品的維護(hù)與管理3.2保潔人員行為規(guī)范3.2.1遵守公司規(guī)章制度3.2.3尊重同事和客戶3.3保潔人員考核標(biāo)準(zhǔn)3.3.1工作效率3.3.2工作質(zhì)量3.3.3團(tuán)隊(duì)合作第四條工作安排4.1保潔工作班次4.1.1實(shí)行輪班制度4.1.2根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整班次4.2保潔工作時(shí)長(zhǎng)4.2.1每日工作時(shí)間為8小時(shí)4.2.2特殊情況下的加班時(shí)長(zhǎng)4.3保潔工作休息時(shí)間4.3.1每日工作時(shí)間內(nèi)安排休息時(shí)間4.3.2周末及節(jié)假日休息時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排第五條薪酬待遇5.1基本工資5.1.1根據(jù)保潔人員的工作崗位和經(jīng)驗(yàn)確定5.1.2每月固定發(fā)放5.2加班費(fèi)5.2.1按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)5.2.2加班費(fèi)計(jì)算方式5.3績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.1根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)發(fā)放5.3.2績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.4.1按照國(guó)家規(guī)定為保潔人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例5.5福利待遇5.5.1提供法定節(jié)假日休息5.5.2提供帶薪年假5.5.3提供定期體檢第六條合同期限6.1合同簽訂期限6.1.1合同簽訂期限為一年6.1.2合同期滿后可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽6.2合同續(xù)簽6.2.1續(xù)簽前一個(gè)月提出續(xù)簽意向6.2.2續(xù)簽條件6.3合同解除6.3.1聘用方解除合同條件6.3.2保潔人員解除合同條件第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1公司商業(yè)秘密7.1.2客戶信息7.1.3其他涉及公司利益的保密信息7.2保密期限7.2.1保密期限為合同有效期內(nèi)及終止后三年7.2.2保密期限的計(jì)算方式7.3保密責(zé)任7.3.1保潔人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)7.3.2違反保密義務(wù)的法律責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.1.1未按約定支付薪酬的,應(yīng)向保潔人員支付違約金,違約金為應(yīng)付薪酬的百分之二十。8.1.2未按約定提供工作條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于賠償保潔人員因此遭受的損失。8.1.3違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。8.2保潔人員違約責(zé)任8.2.1未按約定履行工作職責(zé)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償聘用方因此遭受的損失。8.2.2泄露公司秘密或客戶信息的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此造成的損失。8.2.3擅自離職的,應(yīng)支付違約金,違約金為未履行合同期限內(nèi)的薪酬總額。8.3爭(zhēng)議解決8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。8.3.2協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。9.1.2協(xié)商結(jié)果應(yīng)以書面形式確認(rèn)。9.2調(diào)解9.2.1協(xié)商不成時(shí),雙方可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。9.2.2調(diào)解期限為自申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)。9.3仲裁9.3.1調(diào)解不成的,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3.2仲裁裁決為終局裁決。9.4訴訟9.4.1對(duì)仲裁裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條合同附件10.1附件一:保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)10.1.1詳細(xì)列出保潔服務(wù)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)10.1.2列出保潔工具和用品清單10.2附件二:保潔人員考核標(biāo)準(zhǔn)10.2.1列出保潔人員的考核指標(biāo)10.2.2考核結(jié)果的使用10.3附件三:保密協(xié)議10.3.1詳細(xì)列出保密內(nèi)容和保密期限10.3.2保密措施和違反保密協(xié)議的責(zé)任第十一條其他約定11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.1.2不可抗力的認(rèn)定和通知11.2合同解釋11.2.1本合同的解釋以文字為準(zhǔn)。11.2.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。11.3合同生效11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義1.1.1本合同中的第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、組織或企業(yè),包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。1.2第三方介入范圍1.2.1第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。第二條甲乙方的額外條款及說(shuō)明2.1甲方責(zé)任2.1.1甲方應(yīng)確保第三方的介入符合本合同的目的和規(guī)定。2.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方提供必要的信息和配合,確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。2.2乙方責(zé)任2.2.1乙方應(yīng)遵守第三方提供的指導(dǎo)和建議,積極配合第三方的工作。2.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的權(quán)限和便利,以便其完成工作。第三條第三方介入的程序與要求3.1介入程序3.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意,并以書面形式確認(rèn)。3.1.2介入前,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2介入要求3.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),能夠勝任其介入的職責(zé)。3.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第四條第三方的責(zé)任與義務(wù)4.1第三方責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé),包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時(shí)效和服務(wù)成果。4.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌娜魏螕p失或損害。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.2.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求履行其職責(zé)。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義5.1.1本合同中的責(zé)任限額是指第三方因違約行為對(duì)甲方或乙方造成的損失的最高賠償額。5.2責(zé)任限額確定5.2.1責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和合同金額確定。5.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。5.3責(zé)任限額的調(diào)整5.3.1如需調(diào)整責(zé)任限額,甲乙雙方應(yīng)書面同意,并修改合作協(xié)議。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1責(zé)任劃分6.1.1第三方對(duì)甲方或乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),但甲方和乙方對(duì)第三方的工作成果負(fù)有監(jiān)督和管理的責(zé)任。6.1.2第三方對(duì)因自身原因造成的損失負(fù)責(zé),但甲方和乙方對(duì)第三方無(wú)法預(yù)見和避免的損失不承擔(dān)責(zé)任。6.2權(quán)益劃分6.2.1第三方享有合作協(xié)議中約定的權(quán)益,包括但不限于報(bào)酬、費(fèi)用和保密權(quán)。6.2.2甲方和乙方享有對(duì)第三方工作的監(jiān)督權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)和選擇權(quán)。第七條第三方介入的終止7.1終止條件7.1.1第三方未能履行合作協(xié)議約定的職責(zé)。7.1.2第三方違反保密義務(wù)。7.1.3甲乙雙方協(xié)商一致決定終止第三方介入。7.2終止程序7.2.1第三方介入終止前,甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。7.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后立即停止工作,并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的后續(xù)處理8.1后續(xù)處理8.1.1第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行評(píng)估。8.1.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果,決定是否對(duì)第三方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。8.2爭(zhēng)議解決8.2.1如對(duì)第三方介入的終止和后續(xù)處理有爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商不成的,可按本合同第九條爭(zhēng)議解決條款執(zhí)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出保潔服務(wù)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于地面清潔、衛(wèi)生間清潔、廚房清潔等。附件要求:服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體、量化,便于甲乙雙方監(jiān)督和評(píng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本4篇
- 2025年度綠色環(huán)保店鋪?zhàn)赓U及設(shè)施共建合同
- 2025版時(shí)尚服飾銷售合同模板(含季節(jié)性折扣)
- 2025年度個(gè)人別墅租賃合同模板2篇
- 2025年度環(huán)保工程監(jiān)理服務(wù)合同范本
- 2025年度商鋪買賣合同(含商業(yè)配套移交協(xié)議)4篇
- 2025-2030全球魚雷泵行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)賽車運(yùn)動(dòng)駕駛模擬器行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2024年臨床醫(yī)師定期考核試題中醫(yī)知識(shí)題庫(kù)及答案(共330題) (二)
- 2024年七年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)期末專項(xiàng)復(fù)習(xí):記敘文閱讀
- EHS工程師招聘筆試題與參考答案(某大型央企)2024年
- 營(yíng)銷策劃 -麗亭酒店品牌年度傳播規(guī)劃方案
- 2025年中國(guó)蛋糕行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及發(fā)展前景研究報(bào)告(智研咨詢發(fā)布)
- 潤(rùn)滑油過(guò)濾培訓(xùn)
- 護(hù)理組長(zhǎng)年底述職報(bào)告
- 浙江省紹興市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末考試物理試題(含答案)
- 2013年6月22日下午湖北省公務(wù)員國(guó)家安全局面試真題
- 2024-2030年中國(guó)生命體征監(jiān)測(cè)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略分析報(bào)告
- 唐山市重點(diǎn)中學(xué)2024-2025學(xué)年全國(guó)高考大聯(lián)考信息卷:數(shù)學(xué)試題試卷(3)含解析
- 未成年上班知情協(xié)議書
- DZ∕T 0213-2020 礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范 石灰?guī)r、水泥配料類(正式版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論