2024年學生實習與就業(yè)銜接協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學生實習與就業(yè)銜接協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2實習單位介紹1.3學生個人信息1.4實習崗位及內(nèi)容1.5實習期限及時間安排1.6實習待遇及保障1.7實習期間的權利和義務1.8實習考核及評價1.9實習期間的安全保障1.10實習結束后的就業(yè)銜接1.11合同解除及違約責任1.12爭議解決方式1.13合同生效及終止條件1.14合同附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1實習單位名稱：_________________1.2實習單位地址：_________________1.3學生姓名：_________________1.4學生身份證號碼：_________________1.5學生所屬學校：_________________1.6學生專業(yè)：_________________1.7學生年級：_________________第二條實習單位介紹2.1實習單位性質：_________________2.2實習單位主營業(yè)務：_________________2.3實習單位規(guī)模：_________________2.4實習單位聯(lián)系人：_________________2.5實習單位聯(lián)系電話：_________________第三條學生個人信息3.1學生聯(lián)系方式：_________________3.2學生家庭住址：_________________3.3學生緊急聯(lián)系人：_________________3.4學生緊急聯(lián)系人電話：_________________第四條實習崗位及內(nèi)容4.1實習崗位名稱：_________________4.2實習崗位描述：_________________4.3實習崗位職責：_________________4.4實習崗位工作地點：_________________第五條實習期限及時間安排5.1實習期限：自____年____月____日至____年____月____日5.2實習工作時間：_________________5.3實習休假安排：_________________第六條實習待遇及保障6.1實習補貼：_________________6.2工作環(huán)境：_________________6.3社會保險：_________________6.4住宿安排：_________________第七條實習期間的權利和義務7.1學生權利：7.1.1學生有權了解實習崗位的相關信息。7.1.2學生有權獲得實習期間的必要培訓和指導。7.1.3學生有權要求實習單位提供安全的工作環(huán)境。7.1.4學生有權獲得實習期間的合法權益保護。7.2學生義務：7.2.1學生應遵守實習單位的規(guī)章制度。7.2.2學生應認真履行實習崗位的職責。7.2.3學生應按時完成實習任務。7.2.4學生應積極參與實習單位組織的各項活動。第八條實習考核及評價8.1實習考核方式：實習期間，學生應接受實習單位的定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等。8.2實習評價標準：根據(jù)實習考核結果，實習單位將對學生的表現(xiàn)進行評價，評價結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。8.3實習評價反饋：實習單位應在實習結束后一個月內(nèi)向學生反饋考核評價結果，并提供改進建議。第九條實習期間的安全保障9.1實習單位應為學生提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。9.2實習單位應為學生購買相應的意外傷害保險。9.3實習單位應定期對學生進行安全教育和培訓。9.4在實習期間發(fā)生意外事故，實習單位應按照國家相關法律法規(guī)和保險合同規(guī)定進行處理。第十條實習結束后的就業(yè)銜接10.1實習結束前，實習單位應為學生提供就業(yè)指導，幫助學生了解就業(yè)市場及職業(yè)規(guī)劃。10.2實習單位可根據(jù)學生表現(xiàn)，提供實習證明或推薦信。10.3學生在實習期間如有意愿留在實習單位工作，雙方可另行簽訂勞動合同。第十一條合同解除及違約責任11.1.1實習單位或學生無法履行合同主要義務。11.1.2實習單位或學生違反合同約定，經(jīng)警告無效。11.1.3出現(xiàn)不可抗力因素，導致合同無法履行。11.2違約責任：任何一方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第十二條爭議解決方式12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及終止條件13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同在實習期限到期后自動終止。第十四條合同附件及補充協(xié)議14.1本合同附件包括但不限于實習崗位說明書、實習考核標準等。14.2如需對本合同進行補充或修改，雙方應另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1本合同所指第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、培訓、技術服務等服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高實習質量和效率。第二條甲乙方增加條款及說明2.1.1第三方介入的必要性及服務內(nèi)容；2.1.2第三方介入的方式及時間安排；2.1.3第三方介入的費用及支付方式。2.2甲乙方應確保第三方具備相應的資質和條件，能夠勝任介入工作。第三條第三方的責任及權利3.1第三方在介入過程中應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益。3.2第三方有權根據(jù)合同約定，要求甲乙方提供必要的信息和資料。3.3第三方在介入過程中產(chǎn)生的合理費用，由甲乙雙方按照合同約定承擔。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙方、學生之間應明確劃分責任范圍，避免責任不清。4.2第三方在介入過程中，應協(xié)助甲乙方履行合同，但不承擔甲乙方對學生的直接責任。4.3第三方對學生的指導和培訓，應以不侵犯學生合法權益為前提。第五條第三方責任限額5.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙方或學生損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2第三方責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方介入的具體情況，在合同中約定。5.3第三方責任限額應包括但不限于：5.3.1第三方提供的錯誤信息或建議導致的損失；5.3.2第三方介入過程中發(fā)生的意外事故；5.3.3第三方違反合同約定導致的損失。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。6.2補充協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第七條第三方介入的合同解除7.1.1第三方無法履行合同約定的服務內(nèi)容；7.1.2第三方違反合同約定，嚴重損害甲乙雙方的合法權益；7.1.3出現(xiàn)不可抗力因素，導致合同無法履行。7.2合同解除后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，協(xié)商處理相關事宜。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同終止9.1第三方介入結束后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定，終止本合同。9.2本合同終止后，甲乙雙方應按照約定，辦理相關手續(xù)。第十條本合同其他條款的適用10.1第三方介入后的本合同其他條款，如與第三方介入相關的，仍適用本合同約定。10.2第三方介入后的本合同其他條款，如與第三方介入無關的，仍按原約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責、任職要求、工作環(huán)境、工作內(nèi)容等。說明：實習崗位說明書是學生了解實習崗位的重要文件，應清晰、具體。2.實習考核標準詳細要求：包括考核項目、考核標準、考核方式、評價結果等。說明：實習考核標準是評價學生實習表現(xiàn)的重要依據(jù)，應客觀、公正。3.實習單位規(guī)章制度詳細要求：包括工作紀律、工作流程、考勤制度、獎懲制度等。說明：實習單位規(guī)章制度是學生了解實習單位文化和管理要求的重要文件。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的目的、服務內(nèi)容、費用、責任劃分等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方角色和責任的重要文件。5.實習證明詳細要求：包括實習時間、實習單位、實習崗位、實習表現(xiàn)等。說明：實習證明是學生實習經(jīng)歷的重要憑證。6.補充協(xié)議詳細要求：包括合同變更、補充條款、爭議解決等。說明：補充協(xié)議是對合同內(nèi)容的補充和完善，具有同等法律效力。7.意外傷害保險合同詳細要求：包括保險范圍、保險金額、保險期限、理賠流程等。說明：意外傷害保險合同為學生提供安全保障，減輕意外事故帶來的損失。說明二：違約行為及責任認定：1.學生違約行為：1.1擅自離崗或未按時到崗1.2不遵守實習單位規(guī)章制度1.3不認真履行實習崗位職責1.4損壞實習單位財物或設備責任認定：學生應承擔違約責任，賠償實習單位因此遭受的損失。2.實習單位違約行為：2.1未提供符合安全標準的工作環(huán)境2.2未按時支付實習補貼2.3未提供必要的培訓和安全教育2.4侵犯學生合法權益責任認定：實習單位應承擔違約責任，賠償學生因此遭受的損失。3.第三方違約行為：3.1提供錯誤信息或建議3.2未履行合同約定的服務內(nèi)容3.3違反合同約定，損害甲乙雙方的合法權益責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.示例說明：示例1：學生未按時到崗，實習單位應給予警告，如再次發(fā)生，可解除合同并要求學生賠償因缺席造成的損失。示例2：實習單位未提供必要的培訓，導致學生受傷，實習單位應承擔賠償責任。示例3：第三方提供錯誤信息導致學生實習表現(xiàn)不佳，第三方應賠償學生因此遭受的損失。全文完。2024年學生實習與就業(yè)銜接協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習生基本條件1.1實習生身份確認1.2實習生年齡及健康狀況1.3實習生學歷及專業(yè)背景2.實習單位基本條件2.1實習單位合法性2.2實習單位業(yè)務范圍2.3實習單位工作環(huán)境及設施3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱及性質3.2實習崗位職責及要求3.3實習崗位工作內(nèi)容4.實習期限及安排4.1實習期限4.2實習時間安排4.3實習期限變更及提前終止5.實習待遇5.1實習津貼及補貼5.2工作餐及住宿安排5.3社會保險及福利待遇6.實習生權利與義務6.1實習生權利6.2實習生義務6.3實習生行為規(guī)范7.實習單位權利與義務7.1實習單位權利7.2實習單位義務7.3實習單位責任8.實習生考核及評價8.1考核方式及標準8.2評價結果及應用8.3考核結果申訴9.實習生就業(yè)推薦9.1就業(yè)推薦原則9.2就業(yè)推薦流程9.3就業(yè)推薦服務內(nèi)容10.實習協(xié)議解除及終止10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議終止程序10.3終止協(xié)議后的處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.法律適用及爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構13.其他約定事項13.1其他權利義務13.2不可抗力13.3協(xié)議附件14.合同生效及修改14.1生效條件14.2修改程序14.3附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.實習生基本條件1.1實習生身份確認實習生須持有本人有效身份證件，并提供學歷證書、學生證等相關證明材料，經(jīng)實習單位審核確認身份。1.2實習生年齡及健康狀況實習生須年滿18周歲，且身體健康，能夠適應實習崗位的工作要求，實習單位有權要求實習生提供健康證明。1.3實習生學歷及專業(yè)背景實習生須具備與實習崗位相關的專業(yè)背景或相近專業(yè)，實習單位根據(jù)崗位需求對實習生的學歷及專業(yè)背景有特定要求。2.實習單位基本條件2.1實習單位合法性實習單位須為依法注冊、具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位或其他組織，持有有效營業(yè)執(zhí)照。2.2實習單位業(yè)務范圍實習單位須在合法業(yè)務范圍內(nèi)開展實習活動，不得涉及非法業(yè)務。2.3實習單位工作環(huán)境及設施實習單位應提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，配備必要的實習設施和設備，確保實習生的人身安全和健康。3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱及性質實習崗位名稱及性質應明確，如“市場營銷實習生”、“財務助理實習生”等。3.2實習崗位職責及要求實習崗位的崗位職責及要求應具體，包括工作內(nèi)容、工作目標、技能要求等。3.3實習崗位工作內(nèi)容實習崗位的工作內(nèi)容應與實習生的專業(yè)背景相符合，實習單位應提供相應的實習指導。4.實習期限及安排4.1實習期限實習期限一般為6個月，可根據(jù)實習單位及實習生實際情況進行調整。4.2實習時間安排實習時間應安排合理，不得影響實習生正常的學習和生活。4.3實習期限變更及提前終止實習期限如需變更，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；如實習生因特殊原因需提前終止實習，應提前至少一個月通知實習單位。5.實習待遇5.1實習津貼及補貼實習單位應按照國家及地方相關政策，給予實習生一定的生活津貼及交通補貼。5.2工作餐及住宿安排實習單位可根據(jù)實際情況，為實習生提供工作餐或住宿安排。5.3社會保險及福利待遇實習單位應按照國家及地方相關政策，為實習生繳納社會保險，并提供相應的福利待遇。6.實習生權利與義務6.1實習生權利實習生享有合法權益，包括但不限于知情權、勞動權、休息權等。6.2實習生義務實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，認真履行實習職責，服從實習單位的安排。6.3實習生行為規(guī)范7.實習單位權利與義務7.1實習單位權利實習單位有權對實習生進行考核，并對實習生的實習表現(xiàn)進行評價。7.2實習單位義務7.3實習單位責任實習單位應承擔因實習活動產(chǎn)生的法律責任，包括但不限于實習生的人身傷害、財產(chǎn)損失等。8.實習生考核及評價8.1考核方式及標準實習考核采取定期評價和期末考核相結合的方式，評價標準包括實習態(tài)度、工作表現(xiàn)、專業(yè)技能等。8.2評價結果及應用評價結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，評價結果將作為實習生就業(yè)推薦的重要依據(jù)。8.3考核結果申訴實習生對考核結果有異議，可在收到考核結果之日起5個工作日內(nèi)向實習單位提出申訴，實習單位應在5個工作日內(nèi)給予答復。9.實習生就業(yè)推薦9.1就業(yè)推薦原則實習單位將根據(jù)實習生的實習表現(xiàn)和崗位需求，為表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生提供就業(yè)推薦服務。9.2就業(yè)推薦流程實習生完成實習后，可向實習單位提出就業(yè)推薦申請，實習單位將根據(jù)實習生情況制定推薦方案。9.3就業(yè)推薦服務內(nèi)容實習單位提供的就業(yè)推薦服務包括簡歷修改、面試技巧培訓、崗位信息推送等。10.實習協(xié)議解除及終止10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議終止程序協(xié)議解除或終止需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，明確解除或終止的原因及后續(xù)處理事宜。10.3終止協(xié)議后的處理協(xié)議解除或終止后，雙方應妥善處理實習生的工作交接和待遇結算事宜。11.保密條款11.1保密內(nèi)容實習生和實習單位應對在實習過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息進行保密。11.2保密期限保密期限自實習協(xié)議簽訂之日起至實習協(xié)議終止后兩年。11.3違約責任違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金。12.法律適用及爭議解決12.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決機構爭議解決機構為實習單位所在地的人民法院。13.其他約定事項13.1其他權利義務雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的新情況、新問題，應協(xié)商解決，并在必要時簽訂補充協(xié)議。13.2不可抗力因不可抗力導致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任。13.3附件及補充協(xié)議本協(xié)議附件及補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.合同生效及修改14.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2修改程序本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.3附件及補充協(xié)議本協(xié)議附件及補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供者、技術支持方、法律顧問等，以及任何在履行本合同過程中被甲乙雙方邀請或允許參與合同履行的其他實體。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍限于協(xié)助甲乙雙方履行本合同，提供專業(yè)服務，或參與特定項目的實施。16.第三方介入的程序16.1第三方選定甲乙雙方應協(xié)商一致，選定合適的第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方資質要求第三方應具備相應的資質和條件，能夠滿足本合同約定的服務要求。17.第三方責任17.1責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，不得超過本合同約定的責任限額。17.2責任承擔第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方或第三方自身損失的，應承擔相應的法律責任。17.3責任免除第三方在履行職責過程中，因不可抗力、甲乙雙方提供的信息錯誤或其他非第三方責任原因導致的損失，不負責任。18.第三方權利18.1服務報酬第三方有權按照合作協(xié)議約定獲得相應的服務報酬。18.2合作協(xié)議內(nèi)容第三方有權根據(jù)合作協(xié)議的內(nèi)容履行職責，并享有相應的權利。19.第三方與其他各方的劃分19.1與甲方的劃分第三方與甲方的關系僅限于合作協(xié)議，第三方不對甲方承擔本合同項下的義務和責任。19.2與乙方的劃分第三方與乙方的關系僅限于合作協(xié)議，第三方不對乙方承擔本合同項下的義務和責任。19.3與甲乙雙方的關系第三方在履行合作協(xié)議的過程中，應尊重甲乙雙方的權利，不得損害甲乙雙方的合法權益。20.第三方介入后的合同修改20.1合同內(nèi)容調整第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對本合同相關內(nèi)容進行調整，調整內(nèi)容應書面通知第三方。20.2合同修改生效合同修改經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議后生效。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件第三方介入后，如出現(xiàn)本合同約定的解除條件，甲乙雙方可協(xié)商解除本合同。21.2解除程序解除合同需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方和第三方應友好協(xié)商解決。22.2爭議解決機構如協(xié)商不成，爭議可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。23.第三方介入的保密條款23.1保密義務第三方對本合同內(nèi)容和甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務。23.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、專業(yè)、健康狀況等基本信息。說明：用于實習生身份確認及后續(xù)管理。2.實習單位基本信息表要求：包含單位名稱、地址、法定代表人、營業(yè)執(zhí)照信息、業(yè)務范圍等。說明：用于實習單位合法性及業(yè)務范圍確認。3.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的名稱、職責、要求、工作內(nèi)容等。說明：用于實習生了解實習崗位情況。4.實習協(xié)議書要求：包含實習期限、待遇、權利義務、違約責任等條款。說明：雙方簽訂的正式協(xié)議文件。5.實習考核評價表要求：包含考核標準、評價結果、改進建議等。說明：用于對實習生進行考核和評價。6.就業(yè)推薦服務協(xié)議要求：包含推薦服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等。說明：雙方簽訂的就業(yè)推薦服務協(xié)議。7.第三方合作協(xié)議要求：包含第三方服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議。8.保密協(xié)議要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議。9.爭議解決協(xié)議要求：包含爭議解決方式、機構等。說明：甲乙雙方簽訂的爭議解決協(xié)議。10.附件變更協(xié)議要求：包含附件變更內(nèi)容、生效日期等。說明：用于修改附件內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時參加實習、擅自離崗、違反實習單位規(guī)章制度等。責任認定：實習生應承擔違約責任，包括但不限于賠償實習單位損失、支付違約金等。示例：實習生未經(jīng)批準擅自離崗，實習單位有權要求實習生支付違約金。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習津貼、未提供實習崗位、泄露實習生隱私等。責任認定：實習單位應承擔違約責任，包括但不限于賠償實習生損失、支付違約金等。示例：實習單位未按時支付實習津貼，實習生有權要求實習單位支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按時提供服務、服務質量不符合約定、泄露商業(yè)秘密等。責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。示例：第三方未按時提供技術服務，甲乙雙方有權要求第三方支付違約金。4.甲乙雙方違約行為及責任認定違約行為：未按時履行合同義務、泄露對方商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責任認定：甲乙雙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。示例：甲方未按時支付合同款項，乙方有權要求甲方支付違約金。全文完。2024年學生實習與就業(yè)銜接協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號1.3實習生聯(lián)系方式1.4實習單位名稱1.5實習單位地址1.6實習單位聯(lián)系方式2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2工作內(nèi)容概述2.3工作職責3.實習時間安排3.1實習起始時間3.2實習結束時間3.3實習期間休息安排4.實習待遇4.1實習生工資標準4.2工資支付方式4.3社會保險及福利待遇5.實習協(xié)議解除與終止5.1實習協(xié)議解除條件5.2實習協(xié)議終止條件5.3解除或終止程序6.實習生權利與義務6.1實習生權利6.2實習生義務7.實習單位權利與義務7.1實習單位權利7.2實習單位義務8.實習考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結果運用9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責任10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.其他約定事項11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.合同附件14.1實習生實習計劃14.2實習單位接收函14.3其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號：1101011990030765131.3實習生聯(lián)系方式：138001380001.4實習單位名稱：科技有限公司1.5實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號1.6實習單位聯(lián)系方式：01056782.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生2.2工作內(nèi)容概述：參與公司項目的軟件開發(fā)工作，包括需求分析、編碼、測試、維護等。2.3工作職責：2.3.1負責協(xié)助完成項目需求分析；2.3.2參與編寫技術文檔；2.3.3負責代碼編寫與調試；2.3.4參與項目測試與驗收；2.3.5完成導師分配的其他任務。3.實習時間安排3.1實習起始時間：2024年7月1日3.2實習結束時間：2024年9月30日3.3實習期間休息安排：3.3.1每周休息一天，休息日為周日；3.3.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.實習待遇4.1實習生工資標準：每月人民幣2000元整；4.2工資支付方式：每月底前以銀行轉賬方式支付；4.3社會保險及福利待遇：4.3.1實習期間不參加社會保險；4.3.2公司提供免費午餐。5.實習協(xié)議解除與終止5.1實習協(xié)議解除條件：5.1.1實習生提出解除實習協(xié)議，需提前一個月書面通知實習單位；5.1.2實習單位因故需解除實習協(xié)議，亦需提前一個月書面通知實習生；5.2實習協(xié)議終止條件：5.2.1實習生實習期間違反實習單位規(guī)章制度；6.實習生權利與義務6.1實習生權利：6.1.1獲得實習單位提供的實習崗位及工作內(nèi)容；6.1.2獲得實習單位提供的必要培訓；6.1.3享有實習期間的人身安全；6.2實習生義務：6.2.1遵守實習單位規(guī)章制度；6.2.2積極完成實習任務；6.2.3維護實習單位的合法權益。7.實習單位權利與義務7.1實習單位權利：7.1.1對實習生的實習過程進行監(jiān)督與管理；7.1.2對實習生的實習成果進行評價；7.2實習單位義務：7.2.1為實習生提供實習崗位及必要的工作條件；7.2.2對實習生進行必要的培訓；7.2.3保護實習生的合法權益。8.實習考核與評價8.1考核方式：8.1.2定期組織實習生進行項目匯報，由實習單位導師及同事進行綜合評價；8.2評價標準：8.2.1工作態(tài)度：包括工作積極性、責任心、團隊協(xié)作等；8.2.2工作能力：包括專業(yè)知識、技能掌握、問題解決能力等；8.2.3工作成果：包括完成的項目任務、質量、進度等；8.3考核結果運用：8.3.1考核結果作為實習生實習期間綜合評價的重要依據(jù)；8.3.2考核結果將影響實習生是否獲得實習單位的就業(yè)推薦。9.保密條款9.1保密范圍：9.1.1實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密；9.1.2實習單位與第三方簽訂的保密協(xié)議內(nèi)容；9.2保密期限：9.2.1自本合同簽訂之日起至雙方終止合作之日止；9.3違約責任：9.3.1實習生違反保密條款，泄露實習單位保密信息，需承擔相應的法律責任；9.3.2實習單位違反保密條款，泄露實習生個人信息，需承擔相應的法律責任。10.法律適用與爭議解決10.1適用法律：10.1.1本合同適用中華人民共和國法律；10.2爭議解決方式：10.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定事項11.1不可抗力：11.1.1因不可抗力導致本合同無法履行時，雙方互不承擔責任；11.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。11.2通知方式：11.2.1通知應以書面形式發(fā)送，并注明收件人地址；11.2.2通知自送達對方之日起生效。11.3合同附件：11.3.1本合同附件包括實習生實習計劃、實習單位接收函及其他相關文件。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同變更程序：12.2.1合同任何一方的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；12.2.2變更后的合同具有同等法律效力。13.合同解除與終止13.1合同解除條件：13.1.1實習生或實習單位根據(jù)本合同約定的解除條件提出解除請求；13.1.2因不可抗力導致本合同無法履行；13.2合同終止條件：13.2.1實習期滿；13.2.2合同解除。14.合同附件14.1實習生實習計劃：14.1.1實習生在實習期間需按照實習計劃執(zhí)行；14.1.2實習計劃包括實習目標、時間安排、考核標準等；14.2實習單位接收函：14.2.1實習單位需在實習生報到前向實習生發(fā)出接收函；14.2.2接收函內(nèi)容包括實習崗位、工作時間、待遇等；14.3其他相關文件：14.3.1雙方根據(jù)實際情況可簽訂的其他協(xié)議或文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念：15.1.1本合同所稱第三方，指在實習生與實習單位簽訂本合同時，提供中介服務或相關協(xié)助的個人或機構。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、推薦人、擔保人等。15.2第三方責任限額：15.2.1第三方在本合同中的責任，僅限于其提供的服務范圍，且責任限額不超過實習生在實習期間因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失。15.2.2第三方的責任限額，應在合同中明確約定，并在必要時由第三方提供相應的擔保。15.3第三方責權利：15.3.1第三方有權根據(jù)其提供的服務內(nèi)容，收取合理的服務費用。15.3.2第三方有義務保證實習生與實習單位簽訂的合同真實有效，并協(xié)助雙方履行合同義務。15.3.3第三方在合同履行過程中，應遵循誠實信用原則，不得損害實習生和實習單位的合法權益。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與實習生之間的關系，以第三方與實習生簽訂的協(xié)議為準。15.4.2第三方與實習單位之間的關系，以第三方與實習單位簽訂的協(xié)議為準。15.4.3第三方在履行本合同時，應避免直接介入實習生與實習單位之間的合同關系，除非雙方另有約定。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入的同意：16.1.1實習生與實習單位簽訂本合同時，如需第三方介入，雙方應書面同意。16.1.2第三方介入的同意，應在合同中明確約定。16.2第三方介入的義務：16.2.1第三方應在合同約定的范圍內(nèi)履行其義務，并確保實習生和實習單位的合法權益不受侵害。16.2.2第三方在履行義務過程中，應遵守相關法律法規(guī)，不得違反公序良俗。16.3第三方介入的違約責任：16.3.1如第三方未履行合同約定的義務，導致實習生或實習單位遭受損失的，第三方應承擔相應的違約責任。16.3.2第三方的違約責任