2024年推出：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃補(bǔ)充規(guī)定

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年推出：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃補(bǔ)充規(guī)定本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主導(dǎo)方，全稱(chēng)公司。1.2乙方：指參與2024年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的員工。1.3激勵(lì)計(jì)劃：指甲方為激勵(lì)乙方更好地完成工作任務(wù)，依據(jù)本合同約定對(duì)乙方提供的股權(quán)激勵(lì)方案。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施條件2.1乙方需滿足的入職時(shí)間：自簽訂本合同之日起，已連續(xù)在甲方工作滿一定年限。2.2乙方的工作表現(xiàn)：符合甲方制定的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的組成3.1股權(quán)激勵(lì)：甲方將通過(guò)本合同約定方式，向乙方提供一定數(shù)量的甲方公司股票或股權(quán)。3.2激勵(lì)權(quán)益：包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等。第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的分配比例及方式4.1分配比例：根據(jù)乙方的入職時(shí)間、職位、工作績(jī)效等因素，確定乙方的股權(quán)激勵(lì)分配比例。4.2分配方式：甲方將根據(jù)本合同約定，以一次性發(fā)放或分期發(fā)放等方式，向乙方提供股權(quán)激勵(lì)。第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解鎖及行權(quán)條件5.1解鎖條件：包括但不限于乙方在甲方連續(xù)工作滿一定年限、達(dá)到規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)等。5.2行權(quán)條件：乙方在滿足解鎖條件后，按照本合同約定的行權(quán)價(jià)格和方式，購(gòu)買(mǎi)甲方公司股票或股權(quán)。第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整及終止6.1調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)環(huán)境等因素，對(duì)本合同約定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。6.2終止：如乙方因個(gè)人原因離職，或因違反甲方規(guī)定被解除勞動(dòng)合同，本合同約定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃將相應(yīng)終止。第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的繼承與轉(zhuǎn)讓7.1繼承：乙方因故去世，其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)權(quán)益可由法定繼承人繼承。7.2轉(zhuǎn)讓?zhuān)阂曳皆跐M足一定條件后，可按照甲方制定的轉(zhuǎn)讓規(guī)則，將股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)讓給第三方。第八條：合同的生效、變更與解除8.1生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2變更：甲乙雙方可協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行變更。8.3解除：如乙方因故離職，或甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，如發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：保密條款10.1乙方同意對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。第十一條：合同的附件11.1本合同附件包括：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案、解鎖及行權(quán)條件、調(diào)整及終止規(guī)則等。第十二條：合同的期限本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。第十三條：其他約定如甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)有其他約定，可作為本合同的補(bǔ)充條款。第十四條：簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主導(dǎo)方，全稱(chēng)公司，地址為，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為。1.2乙方：指參與2024年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的員工，姓名/身份證號(hào)碼為，部門(mén)為，職位為。1.3激勵(lì)計(jì)劃：指甲方為激勵(lì)乙方更好地完成工作任務(wù)，依據(jù)本合同約定對(duì)乙方提供的股權(quán)激勵(lì)方案。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施條件2.1乙方需滿足的入職時(shí)間：自簽訂本合同之日起，已連續(xù)在甲方工作滿五年。2.2乙方的工作表現(xiàn)：符合甲方制定的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到上一年度總業(yè)績(jī)指標(biāo)的120%。第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的組成3.1股權(quán)激勵(lì)：甲方將通過(guò)本合同約定方式，向乙方提供一定數(shù)量的甲方公司股票或股權(quán)。3.2激勵(lì)權(quán)益：包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等，具體權(quán)益種類(lèi)和數(shù)量按照甲方制定的激勵(lì)計(jì)劃方案執(zhí)行。第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的分配比例及方式4.1分配比例：根據(jù)乙方的入職時(shí)間、職位、工作績(jī)效等因素，確定乙方的股權(quán)激勵(lì)分配比例為總激勵(lì)額的15%。4.2分配方式：甲方將根據(jù)本合同約定，以一次性發(fā)放或分期發(fā)放等方式，向乙方提供股權(quán)激勵(lì)。第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解鎖及行權(quán)條件5.1解鎖條件：包括但不限于乙方在甲方連續(xù)工作滿十年、達(dá)到規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)等。5.2行權(quán)條件：乙方在滿足解鎖條件后，按照本合同約定的行權(quán)價(jià)格和方式，購(gòu)買(mǎi)甲方公司股票或股權(quán)。第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整及終止6.1調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)環(huán)境等因素，對(duì)本合同約定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整結(jié)果需書(shū)面通知乙方。6.2終止：如乙方因個(gè)人原因離職，或因違反甲方規(guī)定被解除勞動(dòng)合同，本合同約定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃將相應(yīng)終止。第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的繼承與轉(zhuǎn)讓7.1繼承：乙方因故去世，其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)權(quán)益可由法定繼承人繼承，甲方需在收到繼承人書(shū)面申請(qǐng)后30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。7.2轉(zhuǎn)讓?zhuān)阂曳皆跐M足一定條件后，可按照甲方制定的轉(zhuǎn)讓規(guī)則，將股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)讓給第三方，轉(zhuǎn)讓過(guò)程需甲方確認(rèn)并備案。第八條：合同的生效、變更與解除8.1生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2變更：甲乙雙方可協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容需以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3解除：如乙方因故離職，或甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，放棄或轉(zhuǎn)讓其擁有的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，如發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：保密條款10.1乙方同意對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。10.2乙方應(yīng)確保其親屬、朋友等不泄露本合同內(nèi)容，否則乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。第十一條：合同的附件11.1本合同附件包括：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案、解鎖及行權(quán)條件、調(diào)整及終止規(guī)則等。11.2附件內(nèi)容為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十二條：合同的期限本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為十年。第十三條：其他約定如甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)有其他約定，可作為本合同的補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第十四條：簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。簽字蓋章后的合同不得涂改、損壞或遺失，如發(fā)生上述情況，以簽字蓋章的原始合同為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，除甲乙雙方外，參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的其他各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定及國(guó)家法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利進(jìn)行。1.3第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)保障。第二條：第三方的介入程序2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合第三方完成相關(guān)服務(wù)工作。2.3甲方、乙方和第三方應(yīng)共同參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，確保計(jì)劃的公平、公正和透明。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但對(duì)其無(wú)法控制的因素導(dǎo)致的責(zé)任除外。3.2第三方在履行合同過(guò)程中，如因過(guò)失導(dǎo)致甲方、乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方責(zé)任限額：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。第四條：第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同義務(wù)和責(zé)任。4.2甲方、乙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性，不得要求第三方履行非合同約定的義務(wù)。4.3第三方不得利用其在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的地位，干預(yù)甲乙雙方的管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第五條：第三方介入后的合同變更5.1如甲方、乙方因第三方介入需要對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。5.2變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定。5.3變更后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，具有同等法律效力。第六條：第三方介入后的合同解除6.1如甲方、乙方因第三方介入需要解除本合同，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，明確解除原因和責(zé)任。6.2解除協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定。6.3解除協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，具有同等法律效力。第七條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1如甲方、乙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條：第三方介入后的保密條款8.1第三方同意對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。8.2第三方應(yīng)確保其親屬、朋友等不泄露本合同內(nèi)容，否則第三方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。第九條：第三方介入后的其他約定9.1如甲乙雙方與第三方有其他約定，可作為本合同的補(bǔ)充條款。9.2補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第十條：簽字蓋章本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。簽字蓋章后的合同不得涂改、損壞或遺失，如發(fā)生上述情況，以簽字蓋章的原始合同為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案附件2：解鎖及行權(quán)條件附件3：調(diào)整及終止規(guī)則附件4：第三方服務(wù)協(xié)議附件5：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案附件6：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更協(xié)議附件7：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解除協(xié)議附件1的具體要求：詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案，包括激勵(lì)權(quán)益的種類(lèi)、數(shù)量、分配比例、解鎖條件、行權(quán)條件等。附件2的具體要求：明確解鎖及行權(quán)條件，包括乙方在甲方連續(xù)工作滿一定年限、達(dá)到規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)等。附件3的具體要求：詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整及終止規(guī)則，包括調(diào)整的條件、方式、通知程序等。附件4的具體要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、服務(wù)費(fèi)用等。附件5的具體要求：詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施方案，包括實(shí)施步驟、時(shí)間安排、監(jiān)督機(jī)制等。附件6的具體要求：明確股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更的內(nèi)容、程序、變更后的合同生效方式等。附件7的具體要求：明確股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解除的原因、程序、解除后的權(quán)益處理等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)提供服務(wù)、未支付服務(wù)費(fèi)用等。2.第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)提供服務(wù)、未達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。3.甲乙雙方未按照本合同約定解鎖及行權(quán)條件履行義務(wù)，如提前解鎖、未解鎖等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的直接損失，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的間接損失，如喪失商譽(yù)、增加費(fèi)用等。3.違約方在違約后未能及時(shí)采取補(bǔ)救措施，導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如甲乙雙方未按照合同約定提供服務(wù)或支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致第三方無(wú)法按時(shí)提供服務(wù)，第三方有權(quán)要求甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。說(shuō)明