外貿(mào)跟單員續(xù)簽合同通知書

外貿(mào)跟單員續(xù)簽合同通知書合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。二、乙方職責(zé)1.乙方擔(dān)任外貿(mào)跟單員，負(fù)責(zé)甲方外貿(mào)業(yè)務(wù)的跟單工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成跟單過程中的各項任務(wù)，包括但不限于：訂單處理、生產(chǎn)跟進(jìn)、貨物檢驗、物流協(xié)調(diào)、客戶溝通等。3.乙方應(yīng)確保外貿(mào)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，提高甲方產(chǎn)品的國際市場競爭力。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。三、甲方保障1.甲方應(yīng)按照原合同約定，為乙方提供必要的工作條件和資源支持。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。四、薪酬福利1.乙方同意按照原合同約定的薪酬待遇繼續(xù)履行本合同。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、獎金等薪酬待遇。3.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。3.甲方未按照合同約定支付薪酬待遇，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。六、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前書面通知對方。2.合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。3.雙方同意，本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，確保外貿(mào)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.原《外貿(mào)跟單員合同》2.乙方個人簡歷及資質(zhì)證明3.甲方公司資質(zhì)證明4.甲方公司保密協(xié)議5.乙方的工作說明書6.培訓(xùn)資料和業(yè)務(wù)指導(dǎo)文件7.社會保險和住房公積金繳納證明8.甲方公司內(nèi)部管理制度相關(guān)文件9.合同解除和終止協(xié)議10.爭議解決相關(guān)的法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成跟單任務(wù)，或因乙方原因?qū)е峦赓Q(mào)業(yè)務(wù)受損。2.甲方未按照合同約定支付薪酬待遇。3.甲方未按照原合同約定提供必要的工作條件和資源支持。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.雙方未按照合同約定履行各自職責(zé)，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)。三、法律名詞及解釋：1.外貿(mào)跟單員：負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的跟單工作，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行的專業(yè)人員。2.跟單工作：包括訂單處理、生產(chǎn)跟進(jìn)、貨物檢驗、物流協(xié)調(diào)、客戶溝通等工作。3.保密協(xié)議：雙方約定對合同內(nèi)容及商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。4.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.住房公積金：國家為保障職工住房權(quán)益，由用人單位和職工共同繳納的住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.跟單任務(wù)不明確：雙方應(yīng)明確具體的跟單任務(wù)和目標(biāo)，以書面形式附在合同中。2.薪酬待遇爭議：提前約定薪酬待遇，如有爭議，可通過友好協(xié)商或法律途徑解決。3.工作條件不滿足：甲方應(yīng)確保提供必要的工作條件和資源支持，如無法滿足，雙方可協(xié)商解決。4.保密協(xié)議泄露：加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議，對泄露秘密的一方追究法律責(zé)任。5.合同解除和終止：嚴(yán)格按照合同約定和法定程序辦理合同解除和終止手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為外貿(mào)公司，需要乙方擔(dān)任外貿(mào)跟單員，負(fù)責(zé)跟單工作。