珠寶玉石公司會(huì)計(jì)崗位招聘合同

珠寶玉石公司會(huì)計(jì)崗位招聘合同合同編號(hào)：__________甲方：__________（珠寶玉石公司）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（求職者）地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事珠寶玉石業(yè)務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方的會(huì)計(jì)崗位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的會(huì)計(jì)崗位，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的內(nèi)部管理制度，確保公司的財(cái)務(wù)安全。1.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供真實(shí)、完整的財(cái)務(wù)信息，并對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況保密。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪酬待遇3.1乙方同意按照甲方的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。3.3乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方公司章程6.甲方財(cái)務(wù)管理制度7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息給第三方。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資或福利。4.甲方未按照約定提供乙方合理的工作條件。5.雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，未能通過(guò)友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指珠寶玉石公司，本合同的一方。2.乙方：指求職者，本合同的另一方。3.會(huì)計(jì)崗位：指在甲方公司中負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作的崗位。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗后發(fā)現(xiàn)工作條件與約定不符，可與甲方溝通協(xié)商，尋求合理解決方案。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可先嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過(guò)法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.珠寶玉石公