校園綠化苗圃技術(shù)員招聘簡章_第1頁
校園綠化苗圃技術(shù)員招聘簡章_第2頁
校園綠化苗圃技術(shù)員招聘簡章_第3頁
校園綠化苗圃技術(shù)員招聘簡章_第4頁
校園綠化苗圃技術(shù)員招聘簡章_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

校園綠化苗圃技術(shù)員招聘簡章合同編號:__________鑒于甲方為改善校園環(huán)境,提高校園綠化水平,需招聘技術(shù)員負責校園綠化苗圃工作;乙方具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗,愿意應(yīng)聘甲方校園綠化苗圃技術(shù)員職位;雙方為明確雙方權(quán)責,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為甲方校園綠化苗圃技術(shù)員。1.2乙方的工作內(nèi)容包括:(1)負責校園綠化苗圃的日常管理工作;(2)負責校園綠化苗木的種植、修剪、施肥、病蟲害防治等工作;(3)參與校園綠化項目的規(guī)劃與實施;(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)約____年。第三條薪資待遇3.1乙方薪資為每月人民幣____元(稅前),按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.3乙方工作成績突出,甲方可視情況給予適當獎勵。第四條工作條件與保障4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及勞動保護設(shè)施。4.2甲方為乙方辦理社會保險及住房公積金,具體繳納比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴,不得歧視、侮辱乙方,不得強迫乙方從事違法、危險等工作。4.4乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家秘密。5.2乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條合同解除與終止6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同,但需提前____天通知對方。6.2乙方提前解除合同的,甲方有權(quán)扣除乙方當月薪資作為違約金。6.3甲方違法解除或終止合同的,應(yīng)向乙方支付賠償金。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭議時,應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.校園綠化苗圃工作計劃4.校園綠化苗圃項目管理規(guī)定5.社會保險及住房公積金繳納證明6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家秘密保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家秘密,視為違約。3.甲方未按時支付乙方薪資,視為違約。4.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及勞動保護設(shè)施,視為違約。5.甲方違法解除或終止合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.校園綠化苗圃技術(shù)員:指具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗,負責校園綠化苗圃管理工作的人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。4.國家秘密:指國家安全和利益,依照法律規(guī)定應(yīng)當保密的事項。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法參加的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.住房公積金:指國家為保障職工住房權(quán)益,依法參加的儲蓄性住房資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作進度不符合預(yù)期。解決辦法:甲方與乙方溝通,調(diào)整工作計劃,設(shè)定合理的工作目標。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔違約責任;必要時,甲方可依法維權(quán)。3.問題:甲方未按時支付乙方薪資。解決辦法:甲方應(yīng)及時支付薪資,否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.問題:甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及勞動保護設(shè)施。解決辦法:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定改善工作環(huán)境,提供勞動保護設(shè)施。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為改善校園環(huán)境,提高

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論