4S店銷售經(jīng)理聘用協(xié)議

4S店銷售經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的4S店，乙方愿意擔任甲方銷售經(jīng)理，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方的銷售經(jīng)理，應(yīng)全面負責甲方的銷售管理工作，包括制定銷售策略、組織銷售活動、培訓(xùn)銷售團隊等。1.2乙方應(yīng)確保甲方的銷售業(yè)績達到雙方約定的目標，并持續(xù)提升甲方的市場競爭力。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，維護甲方的企業(yè)形象和合法權(quán)益。二、聘用期限2.1本協(xié)議的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得提前終止本協(xié)議。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成等組成。具體薪酬標準和計算方式，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受五險一金、帶薪年假等福利待遇。3.3乙方在任職期間，甲方為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。四、商業(yè)保密4.1乙方在甲方任職期間，接觸到甲方的商業(yè)機密和客戶資源，應(yīng)保守商業(yè)機密，不得泄露給第三方。4.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)機密，不得利用甲方的商業(yè)機密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2如果乙方違反本協(xié)議第四條關(guān)于商業(yè)保密的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)追究乙方的刑事責任。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個人簡歷3.甲方銷售策略和目標4.甲方薪酬制度5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方簽字確認的保密協(xié)議7.甲方提供的辦公條件和工作環(huán)境的相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.乙方未達到約定銷售業(yè)績2.乙方泄露甲方商業(yè)機密3.乙方違反商業(yè)保密約定從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動4.乙方提前終止本協(xié)議5.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法經(jīng)營的4S店。2.乙方：指擔任甲方銷售經(jīng)理的自然人。3.銷售業(yè)績：指乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)達到的銷售目標。4.商業(yè)機密：指不為公眾所知悉，對甲方具有經(jīng)濟價值并能為甲方帶來競爭優(yōu)勢的信息。5.違約金：指一方違反協(xié)議約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.銷售業(yè)績未達標：重新制定銷售策略，加強銷售團隊培訓(xùn)。調(diào)整銷售目標，與乙方重新協(xié)商業(yè)績指標。2.泄露商業(yè)機密：加強內(nèi)部管理，限制敏感信息的接觸范圍。對涉嫌泄露商業(yè)機密的人員進行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)措施。3.提前終止協(xié)議：協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議確認提前終止。根據(jù)協(xié)議約定，支付違約金并賠償損失。4.違反公司規(guī)章制度：對乙方進行警告或紀律處分。按照公司規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家合法經(jīng)營的4S店，需要聘請銷售經(jīng)理負責銷售管理工作。2.乙方具備銷售管理能力和經(jīng)驗，愿意擔任