2024年度專職門衛(wèi)勞動協(xié)議版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度專職門衛(wèi)勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點第四條：工作時間4.1正常工作時間4.2加班工作時間第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2加班工資5.3其他補貼和獎金第六條：福利待遇6.1社會保險6.2公積金6.3帶薪年假6.4其他福利待遇第七條：勞動保護7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施7.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2第三方調(diào)解10.3法律途徑第十一條：其他約定11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3甲方商業(yè)秘密保護第十二條：合同的生效、修改和終止12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同終止條件第十三條：附則13.1合同附件13.2合同生效日期13.3合同的保管第十四條：完整性和獨立性14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指中華人民共和國省市區(qū)街道號的法定代表人或授權(quán)代表。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為一年，自合同起始日期起計算。除非雙方達成書面一致意見，否則合同到期后自動終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方作為甲方專職門衛(wèi)，負責(zé)甲方的安保工作，包括但不限于門禁管理、巡查、來訪登記等工作。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的地點，具體工作地點由甲方安排。第四條：工作時間4.1正常工作時間：乙方的正常工作時間為每日早點至晚點，具體工作時間由甲方安排。4.2加班工作時間：乙方根據(jù)甲方的工作需要，可能需要加班。加班時間及加班工資按照國家和地方的法律法規(guī)以及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月元，按月支付。5.2加班工資：乙方加班工資按照國家和地方的法律法規(guī)以及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3其他補貼和獎金：乙方根據(jù)甲方的工作需要，可能會獲得其他補貼和獎金。具體標準和發(fā)放方式由甲方確定。第六條：福利待遇6.1社會保險：甲方按照國家和地方的法律法規(guī)為乙方參加社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金：甲方按照國家和地方的法律法規(guī)為乙方繳納住房公積金。6.3帶薪年假：乙方享有法定的帶薪年假。具體年假天數(shù)和請假程序按照國家和地方的法律法規(guī)以及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4其他福利待遇：甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、員工體檢等。第七條：勞動保護7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施：甲方應(yīng)提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和用品，包括但不限于安全帽、防護眼鏡、防護手套等。7.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的安全規(guī)定和操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件：本合同在履行過程中，如因甲方業(yè)務(wù)需要或乙方個人原因，需要變更合同內(nèi)容的，可協(xié)商一致后書面修改。8.2合同解除的條件：在合同期限內(nèi)，任何一方提前終止合同的，應(yīng)提前天通知對方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。如因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按合同約定提供勞動條件、勞動報酬、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付違約金。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2第三方調(diào)解：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1保密條款：乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。11.3甲方商業(yè)秘密保護：乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第十二條：合同的生效、修改和終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序：合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。12.3合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。第十三條：附則13.1合同附件：本合同附件包括甲方規(guī)章制度、乙方工作崗位職責(zé)說明等。13.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同的保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：完整性和獨立性14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于工作紀律、安全規(guī)定、員工行為規(guī)范等。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方規(guī)章制度，違反者將按照本合同第九條的違約責(zé)任進行處理。附件2：乙方工作崗位職責(zé)說明詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方的具體工作職責(zé)和崗位要求。乙方應(yīng)按照附件2的要求履行工作職責(zé)，達不到要求的，甲方有權(quán)按照本合同第九條的違約責(zé)任進行處理。附件3：工資條詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、加班工資、補貼和獎金等。甲方應(yīng)按照附件3的工資結(jié)構(gòu)按時支付乙方工資。附件4：社會保險和公積金繳納明細詳細要求和說明：本附件詳細描述了甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的具體項目和標準。甲方應(yīng)按照附件4的標準為乙方繳納社會保險和公積金。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。示例說明：如果乙方連續(xù)三天未經(jīng)允許擅自離崗，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、補貼和獎金等。示例說明：如果甲方連續(xù)兩個月未支付乙方工資，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.專職門衛(wèi)：指在甲方從事安保工作，負責(zé)甲方的安保事務(wù)，包括但不限于門禁管理、巡查、來訪登記等工作