2024年度高級(jí)前臺(tái)職位聘用合同范本正規(guī)范本22篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高級(jí)前臺(tái)職位聘用合同范本正規(guī)范本[2]本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.聘用雙方的基本信息2.1聘用方基本信息2.2受聘方基本信息3.職位名稱、職責(zé)與工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2合同期限5.工作地點(diǎn)5.1基本工作地點(diǎn)5.2調(diào)動(dòng)情況6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.工資與福利待遇7.1工資7.2福利待遇8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密條款9.2競(jìng)業(yè)禁止條款10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度高級(jí)前臺(tái)職位聘用關(guān)系，雙方在合同約定的范圍內(nèi)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.聘用雙方的基本信息2.1聘用方基本信息名稱：[聘用方全稱]住所：[聘用方住所]法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]2.2受聘方基本信息姓名：[受聘方姓名]性別：[受聘方性別]身份證號(hào)碼：[受聘方身份證號(hào)碼]住址：[受聘方住址]3.職位名稱、職責(zé)與工作內(nèi)容3.1職位名稱高級(jí)前臺(tái)3.2職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作，確保來(lái)訪客戶得到熱情、周到的服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政事務(wù)的處理，包括文件收發(fā)、資料整理等；（3）協(xié)助公司舉辦各類活動(dòng)，確保活動(dòng)順利進(jìn)行；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作內(nèi)容（1）接待來(lái)訪客人，提供咨詢服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部郵件、快遞的收發(fā)工作；（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話的接聽與轉(zhuǎn)接工作；（4）協(xié)助公司進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)；（5）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資料的整理與歸檔；（6）參與公司活動(dòng)的策劃與實(shí)施。4.聘用期限4.1起止時(shí)間本合同自2004年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同期限本合同期限為一年，自2004年1月1日起至2004年12月31日止。5.工作地點(diǎn)5.1基本工作地點(diǎn)[聘用方住所]5.2調(diào)動(dòng)情況如因工作需要，受聘方須服從聘用方的工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間受聘方每周工作五天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)/周。6.2休息休假（1）受聘方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假；（2）受聘方每月享有5個(gè)工作日的帶薪年假；（3）受聘方享有調(diào)休、病假等特殊休假。7.工資與福利待遇7.1工資受聘方月工資為人民幣[具體數(shù)額]元，按月支付。7.2福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年假、病假、產(chǎn)假等；（4）根據(jù)公司規(guī)定，享受節(jié)日福利、員工活動(dòng)等。8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式受聘方的考核分為年度考核和日?？己恕Ｄ甓瓤己嗽诿磕?2月進(jìn)行，日?？己擞芍苯由霞?jí)不定期進(jìn)行。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、工作態(tài)度等方面。9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密條款受聘方在任職期間及離職后兩年內(nèi)，未經(jīng)聘用方書面同意，不得泄露聘用方的商業(yè)秘密。9.2競(jìng)業(yè)禁止條款受聘方在任職期間及離職后兩年內(nèi)，未經(jīng)聘用方書面同意，不得在同類行業(yè)或與聘用方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職或提供咨詢服務(wù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）受聘方未履行合同約定的工作職責(zé)；（2）受聘方泄露聘用方商業(yè)秘密；（3）受聘方違反競(jìng)業(yè)禁止條款；（4）聘用方未按時(shí)支付工資或福利待遇。10.2違約責(zé)任（1）受聘方違反合同約定的，應(yīng)向聘用方支付違約金；（2）聘用方違反合同約定的，應(yīng)向受聘方支付違約金；（3）違約方給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序仲裁委員會(huì)受理爭(zhēng)議后，應(yīng)在法定期限內(nèi)作出裁決。12.合同變更與解除12.1合同變更合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。12.2合同解除（1）合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽；（2）因不可抗力致使合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因一方違約導(dǎo)致合同解除；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義在本合同中，“第三方”指非合同雙方當(dāng)事人，因履行本合同或與合同履行相關(guān)事宜，由合同雙方當(dāng)事人邀請(qǐng)或同意介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2介入目的第三方的介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)保、評(píng)估或其他有助于合同履行和執(zhí)行的服務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方因介入本合同而產(chǎn)生的任何直接或間接責(zé)任，其最高賠償額。2.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)性質(zhì)、市場(chǎng)慣例及合同雙方協(xié)商確定。2.3責(zé)任限額條款（1）第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)合同雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確列出，并在合同附件中詳細(xì)說明。3.第三方介入程序3.1介入申請(qǐng)（1）合同雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?qǐng)。（2）申請(qǐng)應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果及費(fèi)用預(yù)算。3.2介入同意（1）雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見。（2）第三方介入前，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）在履行職責(zé)過程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)。（3）根據(jù)合同約定，享有對(duì)合同雙方的服務(wù)評(píng)價(jià)和監(jiān)督權(quán)。4.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量。（3）對(duì)合同雙方承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露合同信息。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分（1）合同雙方對(duì)合同履行承擔(dān)主要責(zé)任，第三方僅就其提供服務(wù)部分承擔(dān)責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限于其專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，超出部分責(zé)任由合同雙方自行承擔(dān)。5.2權(quán)利劃分（1）合同雙方享有對(duì)第三方的評(píng)價(jià)和監(jiān)督權(quán)。（2）第三方享有獲得合同約定服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。6.第三方變更與退出6.1第三方變更（1）合同雙方同意，第三方在合同履行過程中，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更。（2）變更應(yīng)經(jīng)合同雙方同意，并以書面形式通知對(duì)方。6.2第三方退出（1）第三方因故退出合同，應(yīng)提前通知合同雙方。（2）第三方退出后，合同雙方應(yīng)協(xié)商確定替代第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。7.第三方介入費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。7.2費(fèi)用支付第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付，具體支付方式由合同雙方協(xié)商確定。8.第三方介入合同附件（1）第三方基本信息；（2）第三方服務(wù)內(nèi)容；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方權(quán)利與義務(wù)；（5）第三方介入費(fèi)用及支付方式；（6）第三方變更與退出條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同簽訂日期的證明文件（如：合同簽訂證明、會(huì)議紀(jì)要等）。2.附件二：受聘方身份證明文件（如：身份證、戶口簿等）。3.附件三：受聘方學(xué)歷、職稱、資格證書等證明文件。4.附件四：聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證明文件。5.附件五：第三方基本信息及服務(wù)協(xié)議（如：中介方服務(wù)協(xié)議、擔(dān)保協(xié)議等）。7.附件七：合同變更協(xié)議（如有變更，需簽訂變更協(xié)議）。8.附件八：合同解除協(xié)議（如有解除，需簽訂解除協(xié)議）。9.附件九：第三方介入費(fèi)用支付憑證。10.附件十：合同雙方簽字（或蓋章）的合同正本。說明要求：1.所有附件均需為原件或復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋公章或合同雙方簽字（或蓋章）。2.附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容相符，不得有虛假、偽造、篡改等情況。3.附件應(yīng)由合同雙方妥善保管，如需查閱，應(yīng)提前通知對(duì)方。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）受聘方未按合同約定履行工作職責(zé)，影響工作進(jìn)度或質(zhì)量。（2）受聘方泄露聘用方商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)禁止條款。（3）聘用方未按時(shí)支付工資或福利待遇。（4）第三方未按合同約定提供服務(wù)，或提供服務(wù)存在重大缺陷。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為發(fā)生，合同雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取必要措施減少損失。（2）違約行為確認(rèn)后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。（3）違約責(zé)任包括但不限于：a.支付違約金；b.按照合同約定賠償損失；c.承擔(dān)其他違約責(zé)任。示例說明：1.受聘方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，聘用方要求受聘方支付違約金人民幣10,000元。2.受聘方泄露聘用方商業(yè)秘密，給聘用方造成經(jīng)濟(jì)損失，聘用方要求受聘方賠償人民幣50,000元。3.聘用方未按時(shí)支付工資，受聘方要求聘用方支付違約金人民幣5,000元，并補(bǔ)發(fā)未按時(shí)支付的工資。4.第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法按期完成，聘用方要求第三方支付違約金人民幣20,000元，并承擔(dān)相應(yīng)損失。全文完。2024年度高級(jí)前臺(tái)職位聘用合同范本正規(guī)范本[2]2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用關(guān)系2.1聘用雙方2.2聘用目的3.職位描述3.1職位名稱3.2職位職責(zé)3.3職位要求4.薪酬與福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4薪酬調(diào)整5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3調(diào)整與變動(dòng)6.工作條件6.1辦公環(huán)境6.2設(shè)備與工具6.3人力資源7.保密與競(jìng)業(yè)禁止7.1保密條款7.2競(jìng)業(yè)禁止條款8.離職與終止8.1離職條件8.2終止合同8.3離職補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同附件13.1附件一：職位描述13.2附件二：薪酬福利表13.3附件三：保密協(xié)議14.其他條款14.1本合同未盡事宜14.2合同附件效力14.3合同解釋權(quán)14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指本《2024年度高級(jí)前臺(tái)職位聘用合同》。1.1.2“甲方”指雇傭方，即[甲方名稱]。1.1.3“乙方”指被雇傭方，即[乙方姓名]。1.1.4“職位”指乙方被聘用的具體職位，即高級(jí)前臺(tái)。1.1.5“工作地點(diǎn)”指乙方工作所在地，即[具體地址]。1.2解釋1.2.1本合同中所有條款的釋義均以本合同的定義為準(zhǔn)。2.聘用關(guān)系2.1聘用雙方甲方同意雇傭乙方擔(dān)任高級(jí)前臺(tái)職位，乙方同意接受甲方的雇傭。2.2聘用目的乙方在甲方工作期間，其主要目的是為甲方提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)服務(wù)，維護(hù)甲方形象，并協(xié)助處理日常行政事務(wù)。3.職位描述3.1職位名稱乙方被聘用的職位名稱為高級(jí)前臺(tái)。3.2職位職責(zé)3.2.2負(fù)責(zé)電話接聽，信息傳達(dá)，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。3.2.3協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如文件收發(fā)、會(huì)議室預(yù)訂等。3.2.4維護(hù)公司秩序，確保公司形象。3.3職位要求3.3.3具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力。4.薪酬與福利4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[金額]元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方將根據(jù)公司規(guī)定和績(jī)效考核結(jié)果獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.4薪酬調(diào)整甲方保留根據(jù)市場(chǎng)行情和公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方薪酬的權(quán)利。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每周工作[天數(shù)]天，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體地址]。5.3調(diào)整與變動(dòng)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)。6.工作條件6.1辦公環(huán)境甲方將提供符合國(guó)家規(guī)定的辦公環(huán)境和設(shè)施。6.2設(shè)備與工具甲方將為乙方提供履行職責(zé)所需的設(shè)備與工具。6.3人力資源甲方將提供乙方所需的人力資源支持。8.離職與終止8.1離職條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前[天數(shù)]天向甲方書面提出離職申請(qǐng)。8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度，有權(quán)立即終止合同。8.2終止合同8.2.1雙方協(xié)商一致，可以終止合同。8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自動(dòng)終止。8.3離職補(bǔ)償8.3.1乙方離職前，應(yīng)完成手頭工作并交接。8.3.2乙方在合同期內(nèi)離職，甲方根據(jù)乙方在公司的服務(wù)年限，支付相應(yīng)比例的離職補(bǔ)償金。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未履行合同約定的職責(zé)。9.1.2乙方泄露公司秘密或違反競(jìng)業(yè)禁止條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。9.2.2甲方違反合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金或賠償損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。11.合同生效與變更11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。12.合同解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同解除事宜。12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：職位描述13.2附件二：薪酬福利表13.3附件三：保密協(xié)議14.其他條款14.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。14.2本合同解釋權(quán)本合同由甲方解釋。14.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為達(dá)成合同目的或履行合同內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的獨(dú)立主體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.1.2“中介方”指為甲乙雙方提供聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方。15.1.3“咨詢方”指為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方。15.1.4“技術(shù)服務(wù)方”指為甲乙雙方提供技術(shù)服務(wù)或設(shè)備的第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任由其自身承擔(dān)，與甲乙雙方的責(zé)任無(wú)關(guān)。15.2.2第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)向受損方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行合同義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方介入合同關(guān)系后，其與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同約定。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.3第三方與其他各方（如其他合作方、供應(yīng)商等）之間的關(guān)系由各自的合同約定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在合同履行過程中造成甲乙雙方損失，其責(zé)任限額由合同約定。16.1.2責(zé)任限額包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益損失等。16.1.3責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中明確約定。16.2責(zé)任限額的調(diào)整16.2.1若第三方在合同履行過程中因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，責(zé)任限額可相應(yīng)調(diào)整。16.2.2責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.第三方介入的具體條款17.1中介方17.1.1中介方應(yīng)具備合法資質(zhì)，能夠履行中介職責(zé)。17.1.2中介方有權(quán)收取中介服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由合同約定。17.2咨詢方17.2.1咨詢方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，能夠提供有效的咨詢意見。17.2.2咨詢方有權(quán)收取咨詢費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由合同約定。17.3技術(shù)服務(wù)方17.3.1技術(shù)服務(wù)方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和合同要求的技術(shù)服務(wù)。17.3.2技術(shù)服務(wù)方有權(quán)收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由合同約定。17.4第三方介入的解除17.4.1當(dāng)?shù)谌綗o(wú)法履行合同義務(wù)或違反合同約定時(shí)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。17.4.2第三方介入合同的解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位描述詳細(xì)要求：詳細(xì)列出高級(jí)前臺(tái)職位的職責(zé)、要求、工作環(huán)境等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。2.附件二：薪酬福利表詳細(xì)要求：明確列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、福利待遇、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的薪酬福利情況。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密不被泄露。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入合同的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本