2024實(shí)習(xí)生聘用及報(bào)酬安排協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024實(shí)習(xí)生聘用及報(bào)酬安排協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生聘用1.1.1聘用條件1.1.2聘用期限1.1.3實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.2實(shí)習(xí)生報(bào)酬1.2.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)1.2.2報(bào)酬發(fā)放時(shí)間及方式1.2.3實(shí)習(xí)生福利2.1實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展2.1.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.1.3培訓(xùn)成果歸屬2.2實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)2.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)2.2.2考核時(shí)間安排2.2.3考核結(jié)果運(yùn)用3.1實(shí)習(xí)生與公司的關(guān)系3.1.1實(shí)習(xí)生身份3.1.2實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障3.1.3保密協(xié)議4.1合同的生效、變更與解除4.1.1合同生效條件4.1.2合同變更程序4.1.3合同解除條件及后果5.1爭(zhēng)議解決5.1.1爭(zhēng)議解決方式5.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)5.1.3適用法律6.1其他約定6.1.1實(shí)習(xí)生與公司其他相關(guān)協(xié)議6.1.2雙方約定的其他事項(xiàng)7.1合同的簽署與保管7.1.1簽署日期7.1.2簽署地點(diǎn)7.1.3合同副本保管8.1信息保密8.1.1保密信息范圍8.1.2保密義務(wù)及期限8.1.3違約責(zé)任9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1.1實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的作品歸屬9.1.2實(shí)習(xí)生對(duì)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1.3第三方侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的處理10.1通知與送達(dá)10.1.1通知方式10.1.2送達(dá)地址及聯(lián)系方式10.1.3通知生效時(shí)間11.1不可抗力11.1.1不可抗力事件11.1.2不可抗力后果處理11.1.3不可抗力責(zé)任免除12.1法律適用與爭(zhēng)議解決12.1.1適用法律12.1.2爭(zhēng)議解決方式12.1.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.1合同的解除與終止13.1.1合同解除條件13.1.2合同終止條件13.1.3解除或終止合同后的權(quán)益處理14.1附則14.1.1合同修改及補(bǔ)充14.1.2合同的完整性與互斥性14.1.3合同解除或終止后的效力第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)生聘用1.1.1聘用條件（3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（4）身體健康，能夠承擔(dān)實(shí)習(xí)工作。1.1.2聘用期限實(shí)習(xí)期限為2024年6月1日至2024年8月31日，共計(jì)三個(gè)月。1.1.3實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)實(shí)習(xí)生崗位為公司市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生，主要職責(zé)包括：（1）協(xié)助市場(chǎng)部開展市場(chǎng)調(diào)研和分析；（2）參與公司產(chǎn)品的推廣和宣傳活動(dòng)；（3）協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（4）完成市場(chǎng)部經(jīng)理交代的其他工作。1.2實(shí)習(xí)生報(bào)酬1.2.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生每月報(bào)酬為人民幣3000元，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。1.2.2報(bào)酬發(fā)放時(shí)間及方式實(shí)習(xí)報(bào)酬每月發(fā)放一次，實(shí)習(xí)生在每月一個(gè)工作日下班前，憑工作牌至財(cái)務(wù)部領(lǐng)取。1.2.3實(shí)習(xí)生福利（1）公司提供實(shí)習(xí)生宿舍，住宿費(fèi)用自理；（2）實(shí)習(xí)生在公司食堂就餐，享受員工優(yōu)惠價(jià)格；（3）實(shí)習(xí)生參加公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng)；（4）實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。2.1實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展2.1.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）公司文化及價(jià)值觀培訓(xùn)；（2）實(shí)習(xí)崗位相關(guān)知識(shí)技能培訓(xùn)；（3）職場(chǎng)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)；（4）其他實(shí)習(xí)生需要的培訓(xùn)。2.1.2培訓(xùn)時(shí)間安排實(shí)習(xí)生培訓(xùn)分為兩部分：（1）實(shí)習(xí)前，進(jìn)行公司文化及崗位知識(shí)培訓(xùn)，時(shí)間約為兩天；（2）實(shí)習(xí)期間，定期開展職場(chǎng)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)，每季度至少一次。2.1.3培訓(xùn)成果歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所學(xué)的知識(shí)和技能，屬于公司無形資產(chǎn)，實(shí)習(xí)生不得泄露給第三方。2.2實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)2.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生考核分為工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作三個(gè)方面，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工作表現(xiàn)：完成任務(wù)的質(zhì)量、效率和準(zhǔn)確性；（2）學(xué)習(xí)能力：對(duì)新知識(shí)的掌握速度和應(yīng)用能力；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)。2.2.2考核時(shí)間安排2.2.3考核結(jié)果運(yùn)用實(shí)習(xí)生考核結(jié)果作為評(píng)定實(shí)習(xí)生績(jī)效和實(shí)習(xí)成果的依據(jù)，優(yōu)秀實(shí)習(xí)生將獲得公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì)。3.1實(shí)習(xí)生與公司的關(guān)系3.1.1實(shí)習(xí)生身份實(shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí)期間，為公司外部人員，不具備公司員工身份。3.1.2實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障實(shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí)期間，享有合法權(quán)益，公司不得侵犯實(shí)習(xí)生權(quán)益。3.1.3保密協(xié)議實(shí)習(xí)生與公司簽訂保密協(xié)議，承諾在實(shí)習(xí)期間和離職后一定期限內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密。4.1合同的生效、變更與解除4.1.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.1.2合同變更程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。4.1.3合同解除條件及后果合同解除的條件如下：（1）實(shí)習(xí)生提前解除合同，需提前一個(gè)月書面通知公司；（2）公司提前解除合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生；（3）合同解除后，實(shí)習(xí)生不再享有公司福利，公司不再支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。5.1爭(zhēng)議解決5.1.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，提交仲裁委員會(huì)仲裁。5.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意選擇甲方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。5.1.3適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.1其他約定6.1.1實(shí)習(xí)生與公司其他相關(guān)協(xié)議本合同之外的其它相關(guān)協(xié)議，包括但不限于實(shí)習(xí)生保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議等。6.1.2雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在合同簽訂過程中，就合同相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成的一致意見。7.1合同的簽署與保管7.1.8.1信息保密8.1.1保密信息范圍實(shí)習(xí)生須保密的公司信息包括但不限于：（1）客戶資料及其它商業(yè)秘密；（2）公司內(nèi)部管理資料、運(yùn)營(yíng)策略及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；（3）公司研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)資料、樣品及進(jìn)展情況。8.1.2保密義務(wù)及期限實(shí)習(xí)生對(duì)保密信息的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同解除或終止后兩年內(nèi)有效。8.1.3違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)的，須承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1.1實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的作品歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，包括但不限于文案、設(shè)計(jì)、研究報(bào)告等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。9.1.2實(shí)習(xí)生對(duì)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯公司已有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.1.3第三方侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的處理如實(shí)習(xí)生發(fā)現(xiàn)第三方侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)及時(shí)通知公司，并協(xié)助公司處理侵權(quán)事宜。10.1通知與送達(dá)10.1.1通知方式雙方通過書面形式進(jìn)行通知，通知以寄送日期為準(zhǔn)。10.1.2送達(dá)地址及聯(lián)系方式雙方的送達(dá)地址及聯(lián)系方式如下：甲方：（公司全稱、地址、聯(lián)系方式）乙方：（實(shí)習(xí)生姓名、地址、聯(lián)系方式）10.1.3通知生效時(shí)間通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。11.1不可抗力11.1.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等；（3）其他雙方認(rèn)可的不可抗力事件。11.1.2不可抗力后果處理因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。11.1.3不可抗力責(zé)任免除一方因不可抗力事件導(dǎo)致不能履行合同義務(wù)的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。12.1法律適用與爭(zhēng)議解決12.1.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.1.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地的仲裁委員會(huì)仲裁。12.1.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意選擇甲方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。13.1合同的解除與終止13.1.1合同解除條件合同解除的條件如下：（1）實(shí)習(xí)生提前解除合同，需提前一個(gè)月書面通知公司；（2）公司提前解除合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生；（3）合同解除后，實(shí)習(xí)生不再享有公司福利，公司不再支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。13.1.2合同終止條件合同終止條件如下：（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。13.1.3解除或終止合同后的權(quán)益處理合同解除或終止后，雙方的權(quán)益按照合同約定處理。14.1附則14.1.1合同修改及補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.1.2合同的完整性與互斥性本合同及其附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。14.1.3合同解除或終止后的效力合同解除或終止后，本合同約定的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)有效，直至履行完畢。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《實(shí)習(xí)生保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：該保密協(xié)議規(guī)定了實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間和離職后一定期限內(nèi)對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：該協(xié)議明確了實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，以及實(shí)習(xí)生對(duì)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。3.附件三：《實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)要求和說明：該計(jì)劃詳細(xì)描述了公司為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排以及培訓(xùn)成果的歸屬問題。4.附件四：《實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求和說明：該標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明了實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的考核標(biāo)準(zhǔn)，以及考核結(jié)果的運(yùn)用。5.附件五：《實(shí)習(xí)生與公司關(guān)系確認(rèn)書》詳細(xì)要求和說明：該確認(rèn)書明確了實(shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障，包括實(shí)習(xí)生的身份、權(quán)益保障和保密協(xié)議等。6.附件六：《合同變更、解除與終止協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：該協(xié)議詳細(xì)描述了合同的變更程序、解除條件和終止后果，以及雙方的權(quán)益處理。7.附件七：《爭(zhēng)議解決協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：該協(xié)議明確了雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、解決機(jī)構(gòu)和適用法律。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生提前解除合同違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生需提前一個(gè)月書面通知公司，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。示例說明：如果實(shí)習(xí)生未提前一個(gè)月通知公司解除合同，導(dǎo)致公司無法及時(shí)找到替代人員，公司可以要求實(shí)習(xí)生賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.公司提前解除合同違約責(zé)任：公司需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例說明：如果公司未提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生解除合同，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法及時(shí)找到新的工作機(jī)會(huì)，公司可以要求公司賠償因此造成的實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失。3.違反保密義務(wù)違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)的，須承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。示例說明：如果實(shí)習(xí)生泄露了公司的商業(yè)秘密給第三方，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，公司可以要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)賠償責(zé)任。4.侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯公司已有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。示例說明：如果實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品侵犯了公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公司可以要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)賠償責(zé)任。說明三：法律名詞