二零二五版環(huán)境工程實習(xí)生實習(xí)勞動合同書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版環(huán)境工程實習(xí)生實習(xí)勞動合同書本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2實習(xí)單位基本信息第二條實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容第三條實習(xí)期限和地點3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)地點第四條實習(xí)崗位和職責(zé)4.1實習(xí)崗位4.2實習(xí)職責(zé)第五條實習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3其他待遇第六條實習(xí)期間的管理與考核6.1實習(xí)生管理6.2實習(xí)生考核6.3考核結(jié)果第七條實習(xí)期間的紀律與要求7.1實習(xí)紀律7.2實習(xí)要求第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)第十條其他約定事項10.1保密協(xié)議10.2隱私保護10.3違約責(zé)任第十一條合同生效與解除11.1合同生效11.2合同解除第十二條合同附件12.1附件一：實習(xí)計劃12.2附件二：實習(xí)協(xié)議書第十三條合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點第十四條合同份數(shù)與生效日期14.1合同份數(shù)14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：（姓名）1.2實習(xí)生性別：（性別）1.3實習(xí)生出生日期：（出生日期）1.4實習(xí)生身份證號碼：（身份證號碼）1.5實習(xí)生聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）1.6實習(xí)生電子郵箱：（電子郵箱）1.7實習(xí)單位名稱：（單位名稱）1.8實習(xí)單位法定代表人：（法定代表人姓名）1.9實習(xí)單位住所：（住所地址）1.10實習(xí)單位聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）1.11實習(xí)單位電子郵箱：（電子郵箱）第二條實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的：實習(xí)生在實習(xí)期間，通過參與實際工作，了解環(huán)境工程行業(yè)的相關(guān)知識，提高自己的專業(yè)技能和實踐能力，為將來的就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。2.2實習(xí)內(nèi)容：（1）了解環(huán)境工程的基本原理和工藝流程；（2）參與環(huán)境工程項目的現(xiàn)場調(diào)查、設(shè)計、施工和驗收；（3）協(xié)助工程師進行數(shù)據(jù)處理和分析；（4）學(xué)習(xí)環(huán)境工程相關(guān)的法律法規(guī)和標準規(guī)范；（5）完成實習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)。第三條實習(xí)期限和地點3.1實習(xí)期限：自（開始日期）至（結(jié)束日期），共計（實習(xí)月數(shù)）個月。3.2實習(xí)地點：（實習(xí)單位地址）第四條實習(xí)崗位和職責(zé)4.1實習(xí)崗位：（具體崗位名稱）4.2實習(xí)職責(zé)：（1）按照實習(xí)計劃，完成實習(xí)單位分配的任務(wù)；（2）遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度；（3）尊重和團結(jié)同事，積極與同事溝通交流；（4）在實習(xí)期間，不得擅自離崗，如需請假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請；第五條實習(xí)待遇5.1工資待遇：實習(xí)生實習(xí)期間，每月工資為人民幣（工資數(shù)額）元。5.2社會保險：實習(xí)單位按照國家規(guī)定為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3其他待遇：實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。第六條實習(xí)期間的管理與考核6.2實習(xí)生考核：（1）實習(xí)期間，實習(xí)單位對實習(xí)生進行定期考核，考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等；第七條實習(xí)期間的紀律與要求7.1實習(xí)紀律：（1）實習(xí)生應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位的各項規(guī)章制度；（2）實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露公司機密；（3）實習(xí)生應(yīng)愛護實習(xí)單位的財產(chǎn)，不得損壞或擅自取走公司物品。7.2實習(xí)要求：（1）實習(xí)生應(yīng)按時參加實習(xí)，不得無故缺勤；（2）實習(xí)生應(yīng)積極參與實習(xí)單位組織的各項活動，提高自己的綜合素質(zhì)；（3）實習(xí)生應(yīng)主動向?qū)嵙?xí)單位請教，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)技能。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習(xí)生提出解除合同：實習(xí)生因故需要解除合同時，應(yīng)提前（提前天數(shù)）以書面形式通知實習(xí)單位，并說明原因。8.1.2實習(xí)單位提出解除合同：實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴重違反實習(xí)紀律或?qū)嵙?xí)要求，或者實習(xí)生不符合實習(xí)崗位要求等情況，可以提前（提前天數(shù)）以書面形式通知實習(xí)生解除合同。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同解除：因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)無法繼續(xù)進行，雙方均可解除合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。8.2合同終止條件8.2.1實習(xí)期滿：實習(xí)期限屆滿，合同自然終止。8.2.2實習(xí)生離職：實習(xí)生因個人原因離職，合同提前終止。8.2.3實習(xí)單位終止實習(xí)：實習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因終止實習(xí)，合同提前終止。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十條其他約定事項10.1保密協(xié)議實習(xí)生在實習(xí)期間和實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密。10.2隱私保護實習(xí)單位應(yīng)保護實習(xí)生的個人隱私，未經(jīng)實習(xí)生同意，不得向第三方透露其個人信息。10.3違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第十一條合同生效與解除11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于返還物品、支付費用等。第十二條合同附件12.1附件一：實習(xí)計劃12.2附件二：實習(xí)協(xié)議書第十三條合同簽署13.1簽署時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點本合同簽署地點為：（簽署地點）第十四條合同份數(shù)與生效日期14.1合同份數(shù)本合同一式（份數(shù)）份，雙方各執(zhí)（份數(shù)）份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1第三方定義本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于提供專業(yè)咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、項目監(jiān)理、人力資源服務(wù)等。15.2第三方介入的程序15.2.1介入申請甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)書面提出申請，說明介入的原因、范圍和預(yù)期目標。15.2.2介入審批甲乙雙方共同決定是否接受第三方介入，并書面確認介入方案。15.2.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.1甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)16.1.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，并有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)。甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用。16.1.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，并有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)。乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用。16.2第三方的責(zé)權(quán)利16.2.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)，并對提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如因第三方原因?qū)е录滓译p方利益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費用。16.2.3第三方的義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保提供的服務(wù)符合相關(guān)標準。17.1第三方責(zé)任限額17.1.1責(zé)任限額定義本合同中提及的第三方責(zé)任限額，是指第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，按照合同約定承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.1.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并在合同中予以明確。17.1.3責(zé)任限額執(zhí)行如第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。18.1第三方與其他各方的劃分說明18.1.1職責(zé)劃分甲乙雙方應(yīng)明確各自在第三方介入過程中的職責(zé)，確保各方職責(zé)清晰，避免責(zé)任混淆。18.1.2信息共享甲乙雙方與第三方應(yīng)建立有效的信息共享機制，確保信息及時、準確地傳遞給各方。18.1.3協(xié)同工作甲乙雙方與第三方應(yīng)協(xié)同工作，共同推進合同目標的實現(xiàn)。18.2第三方介入的風(fēng)險控制18.2.1風(fēng)險評估甲乙雙方在第三方介入前，應(yīng)進行風(fēng)險評估，識別潛在的風(fēng)險因素。18.2.2風(fēng)險控制措施甲乙雙方應(yīng)采取相應(yīng)的風(fēng)險控制措施，包括但不限于簽訂保密協(xié)議、購買保險等。18.2.3風(fēng)險管理甲乙雙方應(yīng)建立風(fēng)險管理制度，對第三方介入過程中的風(fēng)險進行持續(xù)監(jiān)控和管理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)計劃詳細要求：包括實習(xí)目的、內(nèi)容、時間安排、考核標準等，由實習(xí)單位制定并提供給實習(xí)生。2.實習(xí)協(xié)議書詳細要求：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括實習(xí)期限、工作內(nèi)容、工資待遇、保險福利等。3.保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后應(yīng)保守的秘密內(nèi)容，以及違反保密協(xié)議的后果。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的原因、范圍、費用、責(zé)任等，由甲乙雙方與第三方共同簽訂。5.實習(xí)考核報告詳細要求：由實習(xí)單位對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評估，包括實習(xí)態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等。6.實習(xí)結(jié)束證明詳細要求：由實習(xí)單位出具，證明實習(xí)生已完成實習(xí)并達到預(yù)期目標。7.違約責(zé)任證明詳細要求：由違約方出具，證明違約事實及違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違規(guī)操作：實習(xí)生因違規(guī)操作導(dǎo)致事故或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。未經(jīng)允許離職：實習(xí)生未經(jīng)允許提前離職，應(yīng)賠償實習(xí)單位因離職產(chǎn)生的損失。侵犯知識產(chǎn)權(quán)：實習(xí)生在實習(xí)期間侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定未按時支付工資：實習(xí)單位未按時支付工資，應(yīng)支付違約金并賠償實習(xí)生損失。未履行保密義務(wù)：實習(xí)單位泄露實習(xí)生個人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。未經(jīng)允許終止實習(xí)：實習(xí)單位未經(jīng)允許提前終止實習(xí)，應(yīng)賠償實習(xí)生損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定服務(wù)質(zhì)量不合格：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。違反保密協(xié)議：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。示例說明：實習(xí)生違反操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備損壞，實習(xí)生應(yīng)賠償設(shè)備維修費用。實習(xí)單位未按時支付工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實習(xí)生因延遲付款造成的利息損失。第三方在提供咨詢服務(wù)時泄露客戶信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并向客戶支付賠償金。全文完。二零二四版環(huán)境工程實習(xí)生實習(xí)勞動合同書2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.當事人信息2.1實習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2工作內(nèi)容與職責(zé)4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間5.實習(xí)時間與工作地點5.1實習(xí)時間安排5.2工作地點6.實習(xí)工資與待遇6.1實習(xí)工資標準6.2工資發(fā)放方式與時間6.3社會保險與福利待遇7.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)8.用人單位權(quán)利與義務(wù)8.1用人單位權(quán)利8.2用人單位義務(wù)9.實習(xí)過程中的管理與考核9.1實習(xí)管理9.2實習(xí)考核10.實習(xí)合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知與送達14.3合同附件14.4合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，本合同雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，訂立本實習(xí)勞動合同。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確實習(xí)生與用人單位在實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進實習(xí)生在實習(xí)期間的學(xué)習(xí)與實踐。2.當事人信息2.1實習(xí)生基本信息姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號碼：_______學(xué)歷：_______專業(yè)：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______2.2用人單位基本信息名稱：_______法定代表人：_______住所地：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______3.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱環(huán)境工程實習(xí)生3.2工作內(nèi)容與職責(zé)（1）在實習(xí)期間，實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的工作安排，參與環(huán)境工程相關(guān)項目的前期調(diào)研、方案設(shè)計、施工管理等工作；（2）協(xié)助工程師完成現(xiàn)場勘查、數(shù)據(jù)收集、資料整理等工作；（3）在工程師指導(dǎo)下，進行環(huán)境工程相關(guān)軟件操作，如CAD、Photoshop等；（4）完成實習(xí)單位交辦的其他工作任務(wù)。4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始時間_______年_______月_______日4.2實習(xí)結(jié)束時間_______年_______月_______日5.實習(xí)時間與工作地點5.1實習(xí)時間安排（1）實習(xí)時間為每周一至周五，每天工作時間為_______小時；（2）實習(xí)期間，實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的作息時間。5.2工作地點_______6.實習(xí)工資與待遇6.1實習(xí)工資標準實習(xí)生實習(xí)期間，每月工資為人民幣_______元。6.2工資發(fā)放方式與時間（1）工資每月發(fā)放一次；（2）工資發(fā)放時間為每月_______日。6.3社會保險與福利待遇（1）實習(xí)期間，用人單位按照國家規(guī)定為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）實習(xí)生在實習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日及休息日。7.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利（1）享有國家規(guī)定的實習(xí)期間工資待遇；（2）享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；（3）在實習(xí)期間，享有參加實習(xí)單位組織的各項活動權(quán)利；（4）享有對實習(xí)單位工作提出合理化建議的權(quán)利。7.2實習(xí)生義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）遵守實習(xí)單位的作息時間，按時完成實習(xí)任務(wù)；（3）愛護實習(xí)單位的財產(chǎn)，不得隨意損壞；（4）保守實習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露；（5）實習(xí)期間，如需提前終止實習(xí)，應(yīng)提前_______日書面通知實習(xí)單位。8.用人單位權(quán)利與義務(wù)8.1用人單位權(quán)利（1）有權(quán)要求實習(xí)生按照實習(xí)崗位要求完成工作任務(wù)；（2）有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)工作進行考核；（3）有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，調(diào)整實習(xí)生的實習(xí)內(nèi)容或崗位；（4）有權(quán)對實習(xí)生的違紀行為進行處罰。8.2用人單位義務(wù)（1）提供符合實習(xí)崗位要求的實習(xí)條件和環(huán)境；（2）為實習(xí)生提供必要的工作指導(dǎo)；（3）保障實習(xí)生的合法權(quán)益，不得克扣或拖欠實習(xí)工資；（4）為實習(xí)生提供必要的社會保險和福利待遇；（5）對實習(xí)生的個人隱私進行保密。9.實習(xí)過程中的管理與考核9.1實習(xí)管理（1）實習(xí)單位應(yīng)建立健全實習(xí)生管理制度，明確實習(xí)生的實習(xí)任務(wù)、考核標準等；（2）實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進行實習(xí)工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；（3）實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生的工作進行考核，考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)期滿后的評價依據(jù)。9.2實習(xí)考核（1）實習(xí)考核分為日?？己撕蛯嵙?xí)期滿考核；（2）日?？己税▽嵙?xí)生的工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面；（3）實習(xí)期滿考核包括實習(xí)生的實習(xí)成果、實習(xí)態(tài)度、實習(xí)表現(xiàn)等方面；（4）實習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。10.實習(xí)合同的變更與解除10.1合同變更（1）合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；（2）合同變更應(yīng)當以書面形式進行，并由雙方簽字或者蓋章。10.2合同解除（1）實習(xí)生因個人原因提前解除合同，應(yīng)當提前_______日書面通知實習(xí)單位；（2）實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違反合同約定或嚴重違紀，可以解除合同；（3）實習(xí)期滿，合同自動解除。11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任（1）實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合要求的，實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生改正或者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）實習(xí)生違反合同約定的，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任。11.2用人單位違約責(zé)任（1）實習(xí)單位未按照合同約定支付實習(xí)工資的，應(yīng)當補足工資并支付違約金；（2）實習(xí)單位未按照合同約定提供實習(xí)條件的，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑（1）合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向有關(guān)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)（1）合同爭議解決機構(gòu)為_______；（2）爭議解決機構(gòu)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進行仲裁。13.合同生效與終止13.1合同生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效；（2）合同生效后，雙方應(yīng)嚴格履行合同義務(wù)。13.2合同終止條件（1）實習(xí)期滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法定合同解除條件成就。14.其他約定事項14.1保密條款（1）實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)期滿后，對實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；（2）保密期限自合同終止之日起_______年。14.2通知與送達（1）合同雙方的任何通知，應(yīng)以書面形式送達對方；（2）送達地址為合同中約定的地址，或合同簽訂后變更的地址。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：實習(xí)生登記表、實習(xí)任務(wù)書、實習(xí)考核表等。14.4合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同解除后，實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求，妥善處理實習(xí)期間的工作成果。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供方、風(fēng)險評估機構(gòu)等，以及任何因本合同履行需要介入的第三方。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高工作效率，確保合同目的的實現(xiàn)。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)進行，不得超越其授權(quán)范圍。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因其違約行為導(dǎo)致本合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，如未約定，則第三方責(zé)任限額為本合同標的額的_______%。17.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方提供的信息不準確、不完整或者違反本合同約定導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報酬。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間為獨立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同履行。19.2第三方與實習(xí)生的關(guān)系第三方不直接與實習(xí)生建立勞動關(guān)系，實習(xí)生與甲乙雙方之間的勞動關(guān)系仍按照本合同約定執(zhí)行。19.3第三方與用人單位的關(guān)系第三方與用人單位之間為獨立的合同關(guān)系，第三方不參與用人單位的日常經(jīng)營管理。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的具體工作內(nèi)容、工作標準、工作期限等，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。20.2第三方介入過程中產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)。20.3第三方介入過程中，如需調(diào)整工作內(nèi)容、工作標準等，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更第三方介入的內(nèi)容；（2）變更應(yīng)書面通知第三方，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。21.2第三方介入的解除（1）如第三方違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入；（2）如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，可以解除第三方介入；（3）第三方介入解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可提交本合同約定的爭議解決機構(gòu)進行仲裁。22.3第三方介入爭議的仲裁，仲裁機構(gòu)應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的約定進行。23.第三方介入的合同附件本合同附件包括但不限于：第三方合作協(xié)議、第三方工作計劃、第三方工作成果等。23.1第三方合作協(xié)議（1）第三方介入的目的、范圍、工作內(nèi)容；（2）第三方介入的期限；（3）第三方介入的費用及支付方式；（4）第三方責(zé)任及責(zé)任限額；（5）爭議解決方式。23.2第三方工作計劃（1）第三方介入的工作目標；（2）第三方介入的工作步驟；（3）第三方介入的預(yù)期成果。23.3第三方工作成果（1）第三方介入的工作報告；（3）第三方介入的工作成果文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生登記表詳細要求：包含實習(xí)生的基本信息、實習(xí)崗位、實習(xí)時間、實習(xí)單位等。說明：實習(xí)生登記表用于記錄實習(xí)生的基本信息和實習(xí)情況，作為合同附件。2.實習(xí)任務(wù)書詳細要求：明確實習(xí)生的實