2024年度企業(yè)合同管理專項培訓與輔導合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)合同管理專項培訓與輔導合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.合同主體2.1培訓方信息2.2輔導方信息3.培訓內容3.1培訓目標3.2培訓課程設置3.3培訓時間安排3.4培訓地點4.輔導內容4.1輔導目標4.2輔導方式4.3輔導時間安排4.4輔導地點5.培訓與輔導實施5.1培訓方責任5.2輔導方責任5.3雙方協(xié)調與溝通6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同終止條件6.3合同續(xù)簽7.費用與支付7.1培訓費用7.2輔導費用7.3支付方式7.4付款時間8.保密條款8.1保密內容8.2保密義務8.3保密期限9.知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬9.2知識產(chǎn)權使用10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他14.1通知送達14.2合同修改14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋（1）“培訓方”指提供合同管理專項培訓的一方，即______。（2）“輔導方”指提供合同管理專項輔導的一方，即______。（3）“培訓”指由培訓方提供的合同管理專項培訓課程。（4）“輔導”指由輔導方提供的合同管理專項輔導服務。2.合同主體2.1培訓方信息培訓方名稱：______地址：______聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：______2.2輔導方信息輔導方名稱：______地址：______聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：______3.培訓內容3.1培訓目標培訓方旨在通過本培訓，提高參訓人員對合同管理的認識，提升合同管理技能，確保企業(yè)合同管理的規(guī)范性和有效性。3.2培訓課程設置（1）合同基礎知識（2）合同簽訂與履行（3）合同風險防范（4）合同糾紛處理3.3培訓時間安排培訓時間為2024年______月______日至______月______日，共計______天。3.4培訓地點培訓地點：______4.輔導內容4.1輔導目標輔導方旨在通過本輔導，協(xié)助企業(yè)建立健全合同管理制度，提高合同管理水平。4.2輔導方式（1）現(xiàn)場輔導（2）遠程輔導（3）案例分析4.3輔導時間安排輔導時間為2024年______月______日至______月______日，共計______天。4.4輔導地點輔導地點：______5.培訓與輔導實施5.1培訓方責任（1）按照合同約定，提供符合要求的培訓課程。（2）確保培訓講師具備豐富的合同管理經(jīng)驗和專業(yè)知識。（3）負責培訓資料的準備和提供。5.2輔導方責任（1）按照合同約定，提供符合要求的輔導服務。（2）協(xié)助企業(yè)建立健全合同管理制度。（3）負責輔導資料的準備和提供。5.3雙方協(xié)調與溝通6.合同期限6.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3合同續(xù)簽雙方如需續(xù)簽本合同，應在本合同期限屆滿前______日內協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。8.保密條款8.1保密內容雙方對本合同內容以及培訓與輔導過程中所涉及的企業(yè)商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務。8.2保密義務（1）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。（2）對保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露。（3）保密義務在本合同終止后仍繼續(xù)有效。8.3保密期限保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后______年止。9.知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬培訓方提供的培訓資料、輔導資料等知識產(chǎn)權歸培訓方所有，未經(jīng)培訓方書面同意，輔導方不得擅自復制、傳播或用于其他商業(yè)目的。9.2知識產(chǎn)權使用（1）輔導方在履行本合同過程中，可以使用培訓方提供的知識產(chǎn)權。（2）輔導方使用培訓方知識產(chǎn)權時，不得侵犯培訓方的知識產(chǎn)權。10.違約責任10.1違約情形（1）一方未按合同約定履行培訓或輔導義務。（2）一方泄露對方保密信息。（3）一方未按時支付費用。10.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金。（2）違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)及損失情況確定。10.3違約賠償（1）違約方應賠償因違約給對方造成的直接損失。（2）賠償金額由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構爭議解決機構為______仲裁委員會。11.3爭議解決程序爭議提交仲裁委員會后，按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對方催告后在合理期限內仍未履行。（2）一方發(fā)生嚴重違約行為。（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應書面通知對方。（2）雙方應在收到解除通知后______日內，就合同解除事宜達成一致。12.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應按照約定履行各自義務。（2）合同解除后，雙方應相互返還已收到的款項。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他14.1通知送達（1）本合同項下通知、函件等，應采用書面形式。（2）通知送達方式包括但不限于：郵寄、電子郵件、傳真等。（3）通知送達地址為合同中約定的地址。14.2合同修改本合同任何條款的修改，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同份數(shù)本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務或其他輔助服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與本合同的履行。（2）根據(jù)本合同的需要，甲乙雙方認為有必要引入第三方提供服務。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方應就第三方介入事宜達成一致意見。（2）甲乙雙方應書面通知第三方介入本合同。（3）第三方應書面確認其參與本合同的意愿。16.甲乙雙方的責任16.1甲方的責任（1）向第三方提供必要的信息和資料。（2）支付第三方提供服務的費用。（3）監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務。16.2乙方的責任（1）向第三方提供必要的信息和資料。（2）支付第三方提供服務的費用。（3）監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務。17.第三方的責權利17.1責任（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。（2）第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權益。（3）第三方應承擔因其違約行為而導致的損失。17.2權利（1）第三方有權獲得甲乙雙方支付的服務費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供履行合同所需的信息和資料。（3）第三方有權根據(jù)合同約定，提出改進建議。17.3限制（1）第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）第三方不得利用本合同從事任何違法活動。18.第三方責任限額18.1責任范圍第三方的責任范圍限于其直接參與的服務部分，不包括甲乙雙方因第三方服務而產(chǎn)生的間接損失。18.2賠償限額（1）第三方對本合同項下的賠償責任，不得超過其服務費用總額。（2）第三方對甲乙雙方因第三方服務產(chǎn)生的損失，承擔不超過其服務費用總額的賠償責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分（1）甲乙雙方對第三方的監(jiān)督和管理責任，不因第三方介入而免除。（2）第三方對甲乙雙方的責任，不因甲乙雙方之間的合作關系而免除。19.2權利劃分（1）第三方對甲乙雙方的權利，不因合同約定而改變。（2）甲乙雙方對第三方的權利，不因第三方介入而改變。20.第三方變更與替換20.1變更程序若甲乙雙方同意變更第三方，應書面通知對方，并書面確認新的第三方。20.2替換條件（1）第三方因故無法繼續(xù)履行合同義務。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，認為替換第三方有利于合同履行。20.3替換程序（1）甲乙雙方應就第三方替換事宜達成一致意見。（2）甲乙雙方應書面通知新的第三方，并書面確認其參與本合同的意愿。21.第三方退出21.1退出條件（1）合同約定的合同期限屆滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方退出。21.2退出程序（1）甲乙雙方應書面通知第三方退出本合同。（2）第三方應在收到退出通知后______日內，完成其在本合同項下的工作。（3）甲乙雙方應按照約定，相互返還已收到的款項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程大綱詳細要求：包括培訓課程名稱、課程目標、課程內容、授課講師信息等。說明：培訓課程大綱是培訓方提供培訓內容的依據(jù)，應由培訓方在合同簽訂前提供。2.輔導方案詳細要求：包括輔導目標、輔導方式、輔導時間安排、輔導地點、輔導人員等。說明：輔導方案是輔導方提供輔導服務的指導文件，應由輔導方在合同簽訂前提供。3.培訓資料詳細要求：包括培訓講義、案例分析、相關法律法規(guī)等。說明：培訓資料是培訓方提供給參訓人員的學習材料，應由培訓方在培訓前準備。4.輔導資料詳細要求：包括輔導講義、案例分析、相關法律法規(guī)等。說明：輔導資料是輔導方提供給受輔導企業(yè)的學習材料，應由輔導方在輔導前準備。5.合同簽訂文件詳細要求：包括合同文本、簽字蓋章頁、雙方確認的合同修改協(xié)議等。說明：合同簽訂文件是雙方確認合同內容的正式文件，應由雙方在合同簽訂時提供。6.付款憑證詳細要求：包括發(fā)票、收據(jù)、轉賬記錄等。說明：付款憑證是證明雙方已履行付款義務的文件，應由付款方在付款后提供。7.爭議解決文件詳細要求：包括爭議解決協(xié)議、仲裁裁決書、法院判決書等。說明：爭議解決文件是解決雙方爭議的依據(jù)，應由爭議解決機構在爭議解決后提供。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）培訓方未按合同約定提供培訓服務。（2）輔導方未按合同約定提供輔導服務。（3）甲乙雙方未按時支付費用。（4）第三方泄露保密信息。（5）第三方未按合同約定提供服務。2.責任認定標準（1）違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金。（2）違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)及損失情況確定。（3）違約方應賠償因違約給對方造成的直接損失。3.示例說明（1）示例一：培訓方未按合同約定提供培訓服務，導致參訓人員未能按時參加培訓。違約方應支付違約金，并賠償參訓人員因未參加培訓而造成的直接損失。（2）示例二：輔導方未按合同約定提供輔導服務，導致受輔導企業(yè)未能提高合同管理水平。違約方應支付違約金，并賠償受輔導企業(yè)因未提高管理水平而造成的直接損失。（3）示例三：甲乙雙方未按時支付費用，導致合同無法繼續(xù)履行。違約方應支付違約金，并承擔因未支付費用而導致的合同終止責任。（4）示例四：第三方泄露保密信息，導致甲乙雙方的商業(yè)秘密被泄露。第三方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償因泄露信息而給甲乙雙方造成的損失。（5）示例五：第三方未按合同約定提供服務，導致服務效果不達預期。第三方應支付違約金，并賠償因服務效果不達預期而給甲乙雙方造成的損失。全文完。2024年度企業(yè)合同管理專項培訓與輔導合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.培訓與輔導內容2.1培訓課程設置2.2輔導服務內容3.培訓與輔導時間安排3.1培訓時間3.2輔導時間4.培訓與輔導地點4.1培訓地點4.2輔導地點5.培訓與輔導費用5.1費用總額5.2支付方式5.3付款時間6.培訓與輔導人員6.1培訓講師6.2輔導顧問7.培訓與輔導資料7.1培訓教材7.2輔導資料8.培訓與輔導效果評估8.1評估方式8.2評估時間9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同附件13.1附件一：培訓課程設置13.2附件二：輔導服務內容13.3附件三：培訓與輔導人員名單14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名稱：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方聯(lián)系人：_______1.1.4甲方聯(lián)系電話：_______1.1.5甲方電子郵箱：_______1.2合同乙方信息1.2.1乙方名稱：_______1.2.2乙方地址：_______1.2.3乙方聯(lián)系人：_______1.2.4乙方聯(lián)系電話：_______1.2.5乙方電子郵箱：_______2.培訓與輔導內容2.1培訓課程設置2.1.1培訓主題：_______2.1.2培訓課程模塊：2.1.2.1模塊一：_______2.1.2.2模塊二：_______2.1.2.3模塊三：_______2.1.3培訓課時：_______課時2.2輔導服務內容2.2.1輔導主題：_______2.2.2輔導方式：2.2.2.1一對一輔導2.2.2.2小組輔導2.2.3輔導頻率：_______次/月3.培訓與輔導時間安排3.1培訓時間3.1.1培訓開始時間：_______3.1.2培訓結束時間：_______3.2輔導時間3.2.1輔導開始時間：_______3.2.2輔導結束時間：_______4.培訓與輔導地點4.1培訓地點4.1.1培訓地點一：_______4.1.2培訓地點二：_______4.2輔導地點4.2.1輔導地點一：_______4.2.2輔導地點二：_______5.培訓與輔導費用5.1費用總額：_______元5.2支付方式：5.2.1預付款：_______元5.2.2余款支付方式：_______5.3付款時間：5.3.1預付款支付時間：_______5.3.2余款支付時間：_______6.培訓與輔導人員6.1培訓講師6.1.1講師一：6.1.1.1講師姓名：_______6.1.1.2講師資質：_______6.1.2講師二：6.1.2.1講師姓名：_______6.1.2.2講師資質：_______6.2輔導顧問6.2.1顧問一：6.2.1.1顧問姓名：_______6.2.1.2顧問資質：_______6.2.2顧問二：6.2.2.1顧問姓名：_______6.2.2.2顧問資質：_______7.培訓與輔導資料7.1培訓教材7.1.1教材名稱：_______7.1.2教材數(shù)量：_______冊7.1.3教材發(fā)放時間：_______7.2輔導資料7.2.1資料名稱：_______7.2.2資料數(shù)量：_______份7.2.3資料發(fā)放時間：_______8.培訓與輔導效果評估8.1評估方式8.1.1評估方法：采用問卷調查、現(xiàn)場考核、個人匯報等方式進行評估。8.1.2評估時間：培訓結束后一個月內完成評估。8.2評估內容8.2.1培訓內容掌握程度8.2.2培訓效果轉化8.2.3個人能力提升8.2.4用戶體驗滿意度9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。9.1.2變更內容應以書面形式確認，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同解除9.2.1合同在履行過程中，任何一方違約，對方有權解除合同。9.2.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.違約責任10.1甲方違約責任10.1.1甲方未按約定支付培訓費用的，應向乙方支付_______%的違約金。10.1.2甲方未按時提供培訓場所或相關資料的，應承擔相應責任。10.2乙方違約責任10.2.1乙方未按約定提供培訓服務的，應向甲方支付_______%的違約金。10.2.2乙方提供的服務不符合合同約定的，應承擔相應責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.合同附件13.1附件一：培訓課程設置13.1.1詳細列出培訓課程的具體安排和時間表。13.2附件二：輔導服務內容13.2.1詳細列出輔導服務的具體內容和實施計劃。13.3附件三：培訓與輔導人員名單13.3.1列出參與培訓與輔導服務的所有人員名單及職責。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期_______年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方協(xié)商同意介入合同關系中的獨立第三方。15.1.2第三方的類型15.1.2.1中介方：協(xié)助甲乙雙方達成合同，提供信息、協(xié)調溝通等服務的第三方。15.1.2.2評估方：對培訓與輔導效果進行評估的第三方。15.1.2.3審計方：對合同履行情況進行審計的第三方。15.1.2.4其他：經(jīng)甲乙雙方同意的其他第三方。15.2第三方的選擇與介入程序15.2.1第三方的選擇應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2.1甲乙雙方提出第三方介入的書面申請。15.2.2.2雙方共同確定第三方人選。15.2.2.3第三方與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議。15.2.2.4第三方開始履行其職責。16.第三方的責任與權利16.1第三方的責任16.1.1第三方應按照合作協(xié)議的約定履行其職責。16.1.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.1.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2第三方的權利16.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2第三方有權根據(jù)協(xié)議的約定收取服務費用。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方的責任限額應根據(jù)合作協(xié)議的約定確定。17.1.2如無約定，第三方的責任限額為_______元。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應向甲方提供其履約情況的報告。18.1.2甲方有權要求第三方按照協(xié)議的約定履行其職責。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應向乙方提供其履約情況的報告。18.2.2乙方有權要求第三方按照協(xié)議的約定履行其職責。18.3第三方與其他第三方的劃分18.3.1第三方之間應按照合作協(xié)議的約定進行合作。18.3.2第三方之間因合作產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，甲乙雙方可協(xié)商對合同進行必要的變更。19.2.1不損害甲乙雙方的合法權益。19.2.2不影響第三方的合法權益。19.2.3變更內容應以書面形式確認，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。20.第三方介入后的合同解除20.1.1第三方嚴重違約。20.1.2合同目的無法實現(xiàn)。20.1.3出現(xiàn)不可抗力。20.2合同解除的程序20.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。20.2.2第三方確認合同解除協(xié)議。20.2.3合同解除協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程設置要求：詳細列出培訓課程的具體安排，包括課程名稱、授課時間、授課講師、課程目標等。說明：此附件為培訓服務的具體內容，用于指導培訓講師和參訓人員。2.附件二：輔導服務內容要求：詳細列出輔導服務的具體內容，包括輔導方式、輔導頻率、輔導目標等。說明：此附件為輔導服務的具體內容，用于指導輔導顧問和受輔導人員。3.附件三：培訓與輔導人員名單要求：列出參與培訓與輔導服務的所有人員名單，包括姓名、職務、聯(lián)系方式等。說明：此附件為人員安排的清單，用于明確各方人員的職責和聯(lián)系。4.附件四：培訓與輔導場地安排要求：詳細列出培訓與輔導的場地安排，包括場地名稱、地址、容納人數(shù)、設施設備等。說明：此附件為場地安排的清單，用于確保培訓與輔導的順利進行。5.附件五：培訓與輔導資料清單要求：列出培訓與輔導所需的資料清單，包括教材、講義、案例等。說明：此附件為資料準備的清單，用于確保培訓與輔導的資料齊全。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方合作協(xié)議的內容，包括第三方職責、權利、責任、費用等。說明：此附件為第三方合作協(xié)議的副本，用于明確第三方的責任和權利。7.附件七：培訓與輔導效果評估報告要求：評估報告應包括評估方法、評估結果、改進建議等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用的；乙方未按時提供培訓服務的；第三方未按照合作協(xié)議履行職責的；任何一方未履行保密義務的；任何一方未按照合同約定提供信息的。2.責任認定標準：甲方未按時支付培訓費用的，應向乙方支付_______%的違約金；乙方未按時提供培訓服務的，應向甲方支付_______%的違約金；第三方未按照合作協(xié)議履行職責的，應承擔相應的賠償責任；任何一方未履行保密義務的，應承擔相應的法律責任；任何一方未按照合同約定提供信息的，應承擔相應的違約責任。3.違約責任示例：甲方未在約定的時間內支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的_______%；乙方未按計劃提供培訓服務，導致培訓效果不達預期，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)實際情況確定；第三方在提供服務過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于停止侵權行為、賠償損失等。全文完。2024年度企業(yè)合同管理專項培訓與輔導合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓與輔導目的3.培訓與輔導內容3.1培訓課程設置3.2輔導項目內容4.培訓與輔導時間安排4.1培訓時間4.2輔導時間5.培訓與輔導地點6.培訓與輔導師資6.1師資力量介紹6.2師資配備安排7.培訓與輔導方式7.1線上培訓7.2線下輔導8.培訓與輔導費用及支付方式8.1費用總額8.2支付方式8.3支付時間9.培訓與輔導成果驗收9.1驗收標準9.2驗收流程10.合同履行及違約責任10.1履行義務10.2違約責任11.保密條款12.合同解除條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：企業(yè)甲方地址：省市區(qū)路號甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方名稱：咨詢有限公司乙方地址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx87652.培訓與輔導目的本合同旨在通過專業(yè)的培訓與輔導，提升甲方企業(yè)合同管理人員的專業(yè)素養(yǎng)，提高合同管理效率，降低合同風險，確保合同執(zhí)行的合規(guī)性。3.培訓與輔導內容3.1培訓課程設置培訓課程包括但不限于：合同基礎知識、合同簽訂與審核、合同履行與變更、合同糾紛處理等。3.2輔導項目內容輔導項目包括但不限于：合同管理流程優(yōu)化、合同風險防控、合同檔案管理、合同信息化建設等。4.培訓與輔導時間安排4.1培訓時間培訓時間為2024年1月至2024年3月，共計3個月，每周一至周五進行，每天培訓時間為9:00至17:00。4.2輔導時間輔導時間為2024年4月至2024年6月，共計3個月，每月進行2次，每次輔導時間為1天。5.培訓與輔導地點培訓地點：市區(qū)路號大廈輔導地點：根據(jù)甲方實際情況，由雙方協(xié)商確定。6.培訓與輔導師資6.1師資力量介紹乙方提供具有豐富合同管理經(jīng)驗的資深講師進行授課，包括但不限于：法學專家、合同管理專家、企業(yè)法務等。6.2師資配備安排本次培訓與輔導共配備講師3名，其中合同管理專家2名，法學專家1名。7.培訓與輔導方式7.1線上培訓線上培訓采用網(wǎng)絡直播形式，甲方企業(yè)合同管理人員可通過電腦、手機等設備在線參與培訓。7.2線下輔導線下輔導采用面對面溝通、實地考察、案例分析等方式，講師將對甲方企業(yè)合同管理現(xiàn)狀進行深入了解，并提供針對性的輔導建議。8.培訓與輔導費用及支付方式8.1費用總額本次培訓與輔導費用總額為人民幣萬元整（￥,000.00）。8.2支付方式8.2.1甲方應在本合同簽訂后5個工作日內支付合同總金額的50%作為預付款；8.2.2剩余50%的款項應在培訓與輔導結束后15個工作日內支付；8.2.3支付方式為銀行轉賬，甲方將款項匯入乙方指定的賬戶。9.培訓與輔導成果驗收9.1驗收標準驗收標準包括但不限于：培訓課程完成率、輔導項目實施效果、甲方合同管理人員考核成績等。9.2驗收流程9.2.1甲方應于培訓與輔導結束后10個工作日內向乙方提交驗收申請；9.2.2乙方應在收到驗收申請后5個工作日內組織驗收；9.2.3驗收通過后，雙方簽署驗收報告。10.合同履行及違約責任10.1履行義務10.1.1甲方應按照合同約定支付培訓與輔導費用；10.1.2甲方應配合乙方完成培訓與輔導工作；10.1.3乙方應按照合同約定提供培訓與輔導服務。10.2違約責任10.2.1甲方未按時支付費用的，應向乙方支付相應滯納金；10.2.2乙方未按合同約定提供培訓與輔導服務的，應退還甲方已支付的部分費用；10.2.3雙方違反合同其他約定的，應承擔相應的法律責任。11.保密條款11.1雙方對本合同內容以及培訓與輔導過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務；11.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內容或商業(yè)秘密。12.合同解除條件12.1如一方嚴重違約，另一方有權解除本合同；12.2因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同。13.爭議解決13.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.合同生效及其他14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義在本合同中，“第三方”指的是除甲方、乙方以外的，因履行本合同的需要而介入合同關系的任何個人或組織。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高培訓與輔導的效率，確保項目的順利進行，以及提供專業(yè)支持。15.3第三方介入的類型15.3.1技術支持方負責提供技術支持和相關軟件服務。15.3.2咨詢顧問提供專業(yè)的合同管理咨詢服務。15.3.3法律顧問提供法律意見和糾紛解決服務。16.第三方介入的引入程序16.1甲方或乙方在認為有必要引入第三方時，應提前通知對方，并說明引入第三方的理由和預期效果。16.2雙方同意后，甲方或乙方將第三方的相關信息（包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等）提交給對方。17.第三方責任和權利17.1第三方應遵守本合同的相關條款，并對其提供的服務承擔相應責任。17.2第三方有權根據(jù)本合同的要求，獲得甲方或乙方提供的必要信息和支持。18.第三方與甲乙方的劃分18.1第三方與甲方、乙方在合同關系中的權利和義務是相互獨立的。18.2第三方對甲方或乙方的