2024年安全生產(chǎn)月度會(huì)議制度（2篇）

2024年安全生產(chǎn)月度會(huì)議制度第一章總則第一條為深入貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)政策，提升公司員工安全意識(shí)，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，在____年安全生產(chǎn)活動(dòng)期間全面執(zhí)行。第三條本制度的制定與修改工作由公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)，經(jīng)公司董事會(huì)審議批準(zhǔn)后實(shí)施。第四條公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)全面貫徹執(zhí)行本制度，確保制度的有效實(shí)施與落實(shí)。第二章會(huì)議內(nèi)容第五條公司實(shí)行月度安全生產(chǎn)會(huì)議制度，會(huì)議由公司安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)組織，并邀請(qǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。第六條安全生產(chǎn)會(huì)議內(nèi)容應(yīng)全面覆蓋以下方面：1.對(duì)上月安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)與分析，評(píng)估工作成效，并提出改進(jìn)建議。2.通報(bào)上月安全事故情況，深入分析事故原因，制定并實(shí)施防范措施。3.加強(qiáng)安全制度與規(guī)范的培訓(xùn)與宣傳，提升員工安全意識(shí)與操作技能。4.檢查上月安全設(shè)施與設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)排查并消除安全隱患。5.安排部署下月安全生產(chǎn)工作任務(wù)，明確責(zé)任人與時(shí)間節(jié)點(diǎn)。6.討論并決定其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的重要事項(xiàng)。第七條安全生產(chǎn)會(huì)議形式靈活多樣，可根據(jù)實(shí)際情況選擇線下會(huì)議或線上視頻會(huì)議方式進(jìn)行。第三章會(huì)議程序第八條公司安全生產(chǎn)辦公室作為會(huì)議召集人，負(fù)責(zé)會(huì)議的組織與主持工作。第九條安全生產(chǎn)會(huì)議應(yīng)至少提前三個(gè)工作日通知參會(huì)人員，通知方式包括口頭通知與書(shū)面通知。第十條會(huì)議應(yīng)按時(shí)開(kāi)始，參會(huì)人員需在會(huì)議開(kāi)始前進(jìn)行簽到并登記姓名。第十一條參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參會(huì)，不得無(wú)故遲到或早退。因特殊情況需請(qǐng)假的，應(yīng)提前向會(huì)議召集人請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。第十二條會(huì)議期間應(yīng)設(shè)專人記錄會(huì)議討論內(nèi)容、決策事項(xiàng)及任務(wù)落實(shí)情況。第四章會(huì)議紀(jì)律第十三條參會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，不得私自離席、大聲喧嘩或干擾會(huì)議正常進(jìn)行。第十四條鼓勵(lì)參會(huì)人員積極參與討論，提出建設(shè)性意見(jiàn)與建議。嚴(yán)禁散布謠言或捏造事實(shí)。第十五條會(huì)議期間應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或其他電子設(shè)備，以免干擾會(huì)議進(jìn)程。第十六條會(huì)議期間禁止飲食行為。如因特殊情況需進(jìn)食的，應(yīng)事先與會(huì)議召集人溝通并獲得批準(zhǔn)。第五章會(huì)議記錄與落實(shí)第十七條會(huì)議記錄應(yīng)及時(shí)整理、歸檔，并由會(huì)議記錄人報(bào)送公司安全生產(chǎn)辦公室備案。第十八條會(huì)議確定的各項(xiàng)任務(wù)與責(zé)任人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成落實(shí)工作。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人需負(fù)責(zé)跟進(jìn)并確保任務(wù)得到有效執(zhí)行。第十九條下月安全生產(chǎn)會(huì)議應(yīng)對(duì)上月任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)估總結(jié)，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并提出改進(jìn)建議。第六章附則第二十條對(duì)于會(huì)議中涉及的重要問(wèn)題或議題，可由會(huì)議召集人提議并組織專門會(huì)議進(jìn)行深入討論與研究。第二十一條本制度的最終解釋權(quán)歸公司總經(jīng)理辦公室所有。第二十二條本制度自頒布之日起正式實(shí)施。如需進(jìn)行修改完善時(shí)，應(yīng)由公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)制定修改方案并經(jīng)公司董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。以上為_(kāi)___年安全生產(chǎn)月度會(huì)議制度的詳細(xì)規(guī)定，望全體員工認(rèn)真遵守并執(zhí)行。2024年安全生產(chǎn)月度會(huì)議制度（二）一、會(huì)議目的：本制度的目的是確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效推進(jìn)，加強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全管理水平，減少事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。二、會(huì)議時(shí)間：安全生產(chǎn)月度會(huì)議每月舉行一次，具體時(shí)間由企業(yè)安全管理部門確定并提前通知相關(guān)人員。三、會(huì)議主要內(nèi)容：1.定期通報(bào)上月的安全生產(chǎn)情況，包括事故發(fā)生情況、安全隱患整改情況、安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況等；2.分享上月的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)，推廣好的安全管理做法和經(jīng)驗(yàn)；3.審查和分析上月的事故原因，總結(jié)教訓(xùn)，找出問(wèn)題所在，并提出改進(jìn)措施；4.安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定和評(píng)估，確定下月的工作目標(biāo)；5.通報(bào)企業(yè)內(nèi)外最新的法律法規(guī)、政策和安全生產(chǎn)知識(shí)。四、會(huì)議形式：安全生產(chǎn)月度會(huì)議采用線下會(huì)議和線上視頻會(huì)議相結(jié)合的形式進(jìn)行。線下會(huì)議：由企業(yè)安全管理部門組織，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人參加。會(huì)議地點(diǎn)設(shè)在企業(yè)內(nèi)部的會(huì)議室，會(huì)前需提前通知參會(huì)人員并要求準(zhǔn)時(shí)參加。線上視頻會(huì)議：針對(duì)分散在各個(gè)子公司和外地的部門，采用視頻會(huì)議的方式進(jìn)行。由企業(yè)安全管理部門提前準(zhǔn)備好會(huì)議安排和相關(guān)資料，并通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的視頻會(huì)議系統(tǒng)組織會(huì)議。在會(huì)前通知中說(shuō)明會(huì)議時(shí)間、會(huì)議鏈接和登錄方式等。五、會(huì)議要求：1.會(huì)議紀(jì)律：準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，按時(shí)提交會(huì)議材料，服從會(huì)議安排和指示。2.會(huì)議秩序：會(huì)議期間保持安靜，不準(zhǔn)隨意離開(kāi)會(huì)場(chǎng)，不準(zhǔn)打手機(jī)、看電子設(shè)備等。3.參會(huì)人員責(zé)任：參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取會(huì)議內(nèi)容，提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議，履行自己的工作職責(zé)。4.會(huì)議記錄：企業(yè)安全管理部門將對(duì)會(huì)議的內(nèi)容進(jìn)行記錄，保存檔案，并及時(shí)跟進(jìn)和落實(shí)會(huì)議中的決策和要求。六、會(huì)議評(píng)估：1.安全生產(chǎn)月度會(huì)議結(jié)束后，企業(yè)安全管理部門將對(duì)會(huì)議的開(kāi)展情況進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)會(huì)議的效果和不足之處，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。2.根據(jù)會(huì)議評(píng)估結(jié)果，對(duì)參會(huì)人員的參與度、會(huì)議效果等進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果作為考核依據(jù)，與崗位職責(zé)、工作目標(biāo)等進(jìn)行綜合考評(píng)。七、會(huì)議