工作節(jié)假日管理制度

工作節(jié)假日管理制度1.背景與目的本制度的訂立旨在規(guī)范醫(yī)院在工作節(jié)假日期間的管理，保障醫(yī)院工作的正常進行，保障醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益，提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和效率。2.適用范圍本制度適用于醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員，并嚴格遵守法律法規(guī)的規(guī)定。3.節(jié)假日值班布置3.1節(jié)假日值班制度3.1.1節(jié)假日期間，醫(yī)院設(shè)立特地的值班布置，確保醫(yī)院的各項工作有序進行。3.1.2值班布置由科室主任負責(zé)，依照醫(yī)院的崗位要求和工作需要，在保證全科室人員休息的前提下，訂立認真的值班表，并提前向醫(yī)務(wù)科報備。3.1.3值班人員需提前了解本身的工作職責(zé)和崗位要求，并做好相關(guān)準備工作。3.2節(jié)假日值班酬勞3.2.1節(jié)假日值班人員依照國家和地方規(guī)定的工資標準享受相應(yīng)的值班津貼和加班費。3.2.2值班津貼和加班費由財務(wù)科核算并及時支出。3.2.3值班人員可選擇報銷肯定比例的交通費用，具體標準由醫(yī)務(wù)科負責(zé)訂立。3.3節(jié)假日值班紀律要求3.3.1節(jié)假日值班人員須按時到崗，認真履行工作職責(zé)，確保醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。3.3.2值班期間，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)保持飲食、休息規(guī)律，不得飲酒、吸煙、擅離崗位。3.3.3值班期間，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)自動搭配各項工作，嚴格依照醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行工作。4.節(jié)假日加班管理4.1節(jié)假日加班確實定與登記4.1.1在需要開展節(jié)假日加班工作時，各科室需提前向醫(yī)務(wù)科遞交加班申請并提出合理的工作計劃。4.1.2醫(yī)務(wù)科依據(jù)實際情況審核并確定是否需要進行節(jié)假日加班，并將結(jié)果及時通知各科室。4.1.3加班工作需在醫(yī)務(wù)科的引導(dǎo)下進行，確保醫(yī)療服務(wù)的安全性和質(zhì)量。4.1.4全部加班工作的時間和內(nèi)容都要通過加班登記表進行記錄，由科室負責(zé)人審核后報備醫(yī)務(wù)科。4.2節(jié)假日加班酬勞與休假布置4.2.1節(jié)假日加班人員依照國家和地方規(guī)定的加班工資標準享受相應(yīng)的加班費。4.2.2加班費由財務(wù)科核算并及時支出，工作日加班時間超出三個小時的，可以依據(jù)需要酌情加添休假時間。4.3節(jié)假日加班紀律要求4.3.1加班人員要自發(fā)遵守工作紀律，保持工作秩序，不得打鬧影響工作。4.3.2加班期間，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，不得因疲乏等原因影響正常工作。4.3.3加班期間，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)依照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定做好個人防護措施，確保自身和患者的安全。5.監(jiān)督與制度執(zhí)行5.1監(jiān)督機制5.1.1醫(yī)院設(shè)立監(jiān)督委員會，負責(zé)對節(jié)假日管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，并及時提出改進建議。5.1.2監(jiān)督委員會由醫(yī)務(wù)科、財務(wù)科、人事科等相關(guān)部門組織成員構(gòu)成，定期召開會議，討論和解決相關(guān)問題。5.2違紀與處理5.2.1對于節(jié)假日工作中違反本制度和相關(guān)規(guī)定的行為，依照醫(yī)院紀律處分條例進行處理。5.2.2違反本制度的行為以及處理結(jié)果應(yīng)進行記錄，作為日后考核和評價的依據(jù)。6.附則本制度自頒布之日起生效，如有需要修改的部分，需經(jīng)監(jiān)督委員會審核通過，并及時公布和執(zhí)行。以上內(nèi)容由醫(yī)院管理負責(zé)人負責(zé)編寫，若有其