2024年企業(yè)公關(guān)部主管聘請(qǐng)書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)公關(guān)部主管聘請(qǐng)書(shū)本合同目錄一覽1.聘請(qǐng)雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方名稱、地址、法定代表人1.2被聘請(qǐng)方姓名、地址、身份證號(hào)碼2.聘請(qǐng)職務(wù)及工作內(nèi)容2.1聘請(qǐng)職務(wù)2.2工作內(nèi)容描述3.聘請(qǐng)期限及工作地點(diǎn)3.1聘請(qǐng)期限起止時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.津補(bǔ)貼及福利6.1交通補(bǔ)貼6.2通訊補(bǔ)貼6.3其他福利待遇7.職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)安排7.2職業(yè)發(fā)展支持8.獎(jiǎng)懲制度8.1獎(jiǎng)勵(lì)措施8.2懲罰措施9.勞動(dòng)合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.聘請(qǐng)雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方：[公司全稱]，地址：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]1.2被聘請(qǐng)方：[被聘請(qǐng)方姓名]，地址：[被聘請(qǐng)方住址]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.聘請(qǐng)職務(wù)及工作內(nèi)容2.1聘請(qǐng)職務(wù)：公關(guān)部主管2.2工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)公司公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施；2.2.2負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護(hù)及新聞發(fā)布；2.2.3負(fù)責(zé)公司品牌形象建設(shè)與傳播；2.2.4負(fù)責(zé)公司危機(jī)公關(guān)處理；2.2.5負(fù)責(zé)與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。3.聘請(qǐng)期限及工作地點(diǎn)3.1聘請(qǐng)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止；3.2工作地點(diǎn)：[公司地址]。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)；4.2休息休假：4.2.1法定節(jié)假日休息；4.2.2周末休息；4.2.3每年享受帶薪年假10天。5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣[具體數(shù)額]元/月；5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和被聘請(qǐng)方個(gè)人表現(xiàn)，年終一次性發(fā)放；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。6.津補(bǔ)貼及福利6.1交通補(bǔ)貼：人民幣[具體數(shù)額]元/月；6.2通訊補(bǔ)貼：人民幣[具體數(shù)額]元/月；6.3其他福利待遇：6.3.1體檢；6.3.2婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期；6.3.3生日慰問(wèn)金。7.職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)：公司將為被聘請(qǐng)方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；7.2職業(yè)發(fā)展：被聘請(qǐng)方應(yīng)積極參與公司各項(xiàng)培訓(xùn)，提升自身能力，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。8.獎(jiǎng)懲制度8.1獎(jiǎng)勵(lì)措施：8.1.1對(duì)完成工作任務(wù)突出，取得顯著成績(jī)的，公司給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)；8.1.2對(duì)提出合理化建議，對(duì)公司發(fā)展有積極貢獻(xiàn)的，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；8.1.3對(duì)在年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀員工的，給予晉升或加薪。8.2懲罰措施：8.2.1對(duì)違反公司規(guī)章制度，造成不良影響的，給予警告、記過(guò)、降職等處分；8.2.2對(duì)工作失職、瀆職，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；8.2.3對(duì)嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，損害公司利益的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。9.勞動(dòng)合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；9.1.2被聘請(qǐng)方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同；9.1.3被聘請(qǐng)方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的；9.1.4被聘請(qǐng)方勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的；9.2合同終止條件：9.2.1被聘請(qǐng)方死亡或者被宣告失蹤的；9.2.2被聘請(qǐng)方達(dá)到法定退休年齡或者因年齡、身體原因不能繼續(xù)工作的；9.2.3被聘請(qǐng)方因犯罪被追究刑事責(zé)任的。10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：10.1.1公司的經(jīng)營(yíng)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等；10.1.2公司的客戶信息、合作伙伴信息等；10.1.3公司的財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等；10.2保密期限：自勞動(dòng)合同終止之日起[具體年限]年內(nèi)。11.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1被聘請(qǐng)方未按合同約定履行工作職責(zé)；11.1.2被聘請(qǐng)方泄露公司秘密；11.1.3被聘請(qǐng)方違反合同約定的其他行為；11.2違約責(zé)任：11.2.1被聘請(qǐng)方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；11.2.2公司因被聘請(qǐng)方違約而遭受損失的，有權(quán)要求被聘請(qǐng)方賠償損失。12.法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律；12.2爭(zhēng)議解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。13.合同生效及附件13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同附件：13.2.1被聘請(qǐng)方的個(gè)人簡(jiǎn)歷；13.2.2被聘請(qǐng)方的身份證復(fù)印件；13.2.3其他相關(guān)文件。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決；14.3本合同自簽訂之日起至終止之日止，對(duì)雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或由一方邀請(qǐng)，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢、評(píng)估等輔助性工作的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的條件2.1甲乙雙方根據(jù)本合同履行需要，經(jīng)協(xié)商一致，決定邀請(qǐng)第三方介入；2.2第三方介入的內(nèi)容、方式及費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。3.第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)；3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以保證其工作的順利進(jìn)行；3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方介入的程序4.1甲乙雙方共同決定邀請(qǐng)第三方，并通知對(duì)方；4.2第三方接受邀請(qǐng)后，與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議；4.3第三方在服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議中明確其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為[具體數(shù)額]；5.2第三方的責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違反合同約定或自身重大過(guò)失造成的損失。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不直接對(duì)合同另一方負(fù)責(zé)；6.2第三方的工作成果應(yīng)提交給甲乙雙方，由甲乙雙方共同決定是否采納；6.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與合同另一方溝通，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。7.第三方的報(bào)酬及支付方式7.1第三方的報(bào)酬應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、工作量及市場(chǎng)行情協(xié)商確定；7.2報(bào)酬支付方式由甲乙雙方與第三方在服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議中約定。8.第三方的保密義務(wù)8.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的資料和秘密信息保密；8.2保密期限自合同終止之日起[具體年限]年內(nèi)。9.第三方的變更及解除9.1如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知甲乙雙方；9.2第三方的變更或解除，不影響本合同的履行。10.第三方的爭(zhēng)議解決10.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。11.第三方的退出11.2第三方的退出不影響本合同的繼續(xù)履行。12.第三方的后續(xù)服務(wù)12.1第三方在合同履行完畢后，可根據(jù)甲乙雙方的要求，提供后續(xù)服務(wù)；12.2后續(xù)服務(wù)的費(fèi)用及方式由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。13.第三方的責(zé)任承擔(dān)13.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；13.2第三方的責(zé)任承擔(dān)不影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。14.第三方的合規(guī)性14.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；14.2第三方的合規(guī)性由甲乙雙方共同監(jiān)督。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.被聘請(qǐng)方的個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出被聘請(qǐng)方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書(shū)等。說(shuō)明：此附件用于了解被聘請(qǐng)方的背景和能力，以便甲乙雙方判斷其是否適合擔(dān)任公關(guān)部主管職務(wù)。2.被聘請(qǐng)方的身份證復(fù)印件要求：提供清晰、完整的身份證復(fù)印件。說(shuō)明：此附件用于證明被聘請(qǐng)方的身份信息。3.第三方服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議要求：協(xié)議中應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和報(bào)酬等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的職責(zé)和權(quán)利。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估第三方的工作效果。5.第三方變更或解除通知要求：通知應(yīng)明確變更或解除的原因、時(shí)間及后續(xù)安排。說(shuō)明：此附件用于記錄第三方變更或解除的情況。6.第三方合規(guī)性證明文件要求：提供第三方遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的證明文件。說(shuō)明：此附件用于確保第三方在合同履行過(guò)程中的合規(guī)性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘請(qǐng)方未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)被聘請(qǐng)方未履行職責(zé)的具體情況和造成的損失進(jìn)行認(rèn)定。示例：被聘請(qǐng)方未按期完成公關(guān)活動(dòng)策劃，導(dǎo)致公司損失[具體數(shù)額]元，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.被聘請(qǐng)方泄露公司秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露秘密的嚴(yán)重程度和造成的損失進(jìn)行認(rèn)定。示例：被聘請(qǐng)方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失[具體數(shù)額]元，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方未履行職責(zé)的具體情況和造成的損失進(jìn)行認(rèn)定。示例：第三方未按時(shí)完成媒體關(guān)系維護(hù)工作，導(dǎo)致公司損失[具體數(shù)額]元，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.第三方泄露公司秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露秘密的嚴(yán)重程度和造成的損失進(jìn)行認(rèn)定。示例：第三方泄露公司技術(shù)秘密，導(dǎo)致公司損失[具體數(shù)額]元，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.甲乙雙方違反合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反約定的具體情況和造成的損失進(jìn)行認(rèn)定。示例：甲乙雙方未按合同約定支付報(bào)酬，導(dǎo)致被聘請(qǐng)方或第三方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.任何一方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)不可抗力事件的影響程度和雙方損失進(jìn)行認(rèn)定。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，互不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)公關(guān)部主管聘請(qǐng)書(shū)1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘請(qǐng)職位及職責(zé)2.1聘請(qǐng)職位2.2職責(zé)描述2.3職位要求3.聘請(qǐng)期限3.1起止時(shí)間3.2試用期3.3合同續(xù)簽4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班制度6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.職業(yè)保密7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.試用期考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效與修改12.1合同生效時(shí)間12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.2合同份數(shù)13.3合同簽署日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：企業(yè)乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.聘請(qǐng)職位及職責(zé)2.1聘請(qǐng)職位公關(guān)部主管2.2職責(zé)描述2.2.1負(fù)責(zé)制定企業(yè)公關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃；2.2.2負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和監(jiān)督企業(yè)公關(guān)活動(dòng)；2.2.3負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)品牌形象，提升企業(yè)知名度；2.2.4負(fù)責(zé)處理企業(yè)媒體關(guān)系，協(xié)調(diào)企業(yè)與其他媒體、公眾的關(guān)系；2.2.5負(fù)責(zé)組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)培訓(xùn)。2.3職位要求2.3.2熟悉企業(yè)公關(guān)工作流程及方法；2.3.4具有較強(qiáng)的組織、策劃和執(zhí)行能力；2.3.5熟練掌握辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底。3.聘請(qǐng)期限3.1起止時(shí)間自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2試用期試用期三個(gè)月，自2024年1月1日起至2024年3月31日止。3.3合同續(xù)簽合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。4.薪酬待遇4.1基本工資基本工資為人民幣10,000元/月。4.2獎(jiǎng)金及提成根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效，給予一定比例的獎(jiǎng)金及提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4其他福利待遇提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。5.2休息休假每周休息兩天，根據(jù)公司安排調(diào)整。5.3加班制度按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行加班制度。6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方入職后，公司將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式線上線下相結(jié)合，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。6.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。7.職業(yè)保密7.1保密內(nèi)容乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，接觸到的一切企業(yè)秘密信息。7.2保密期限自合同終止之日起，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限不少于2年。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.試用期考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1工作完成情況；8.1.2工作態(tài)度與責(zé)任心；8.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力；8.1.4業(yè)務(wù)知識(shí)掌握程度。8.2考核方式8.2.1主管評(píng)價(jià)；8.2.2同事評(píng)價(jià)；8.2.3工作成果展示。8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為合格與不合格；8.3.2合格者正式錄用，不合格者合同解除。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1未按約定支付薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金；9.1.2未提供工作條件或違反合同約定，導(dǎo)致乙方受到損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.2未履行合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方提出書(shū)面解除合同；10.1.2甲方提出書(shū)面解除合同，并說(shuō)明理由；10.1.3乙方因重大過(guò)失導(dǎo)致企業(yè)利益受損；10.1.4出現(xiàn)合同約定的其他解除條件。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致；10.2.3出現(xiàn)合同約定的其他終止條件。10.3合同解除或終止后的處理10.3.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用；10.3.2乙方應(yīng)歸還公司提供的物品；10.3.3甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的補(bǔ)償。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2仲裁；11.1.3訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1協(xié)商解決的，由雙方協(xié)商確定；11.2.2仲裁解決的，由雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)；11.2.3訴訟解決的，由合同簽訂地人民法院管轄。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1協(xié)商解決的費(fèi)用由雙方分擔(dān)；11.3.2仲裁解決的，由敗訴方承擔(dān)；11.3.3訴訟解決的，按法律規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效與修改12.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1修改合同應(yīng)采用書(shū)面形式；12.2.2修改內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字（或蓋章）；12.2.3修改后的合同具有同等法律效力。12.3合同附件合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、電子郵件等方式送達(dá)。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念本合同所稱第三方，指在甲方與乙方履行合同過(guò)程中，提供中介、咨詢、擔(dān)保、審計(jì)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1中介方：為甲方提供招聘中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)；15.2.2咨詢方：為甲方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)；15.2.3擔(dān)保方：為甲方提供擔(dān)保服務(wù)的機(jī)構(gòu)；15.2.4審計(jì)方：對(duì)甲方財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)的機(jī)構(gòu)；15.2.5評(píng)估方：對(duì)乙方進(jìn)行能力評(píng)估的機(jī)構(gòu)。16.第三方介入的流程及要求16.1第三方介入流程16.1.1甲方與第三方簽訂相應(yīng)服務(wù)協(xié)議；16.1.2第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)提供服務(wù)；16.1.3第三方將服務(wù)結(jié)果提交甲方。16.2第三方介入要求16.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)；16.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；16.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；17.1.2第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；17.2.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和協(xié)助。17.3第三方義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)；17.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由雙方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。19.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明19.1甲方責(zé)任19.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)；19.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)義務(wù)；19.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失的風(fēng)險(xiǎn)。19.2乙方責(zé)任19.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方提供服務(wù)；19.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提出的合理要求；19.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌谌截?zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。20.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為協(xié)助關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行合同義務(wù)。20.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間不存在直接的合同關(guān)系，但應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)按照合同變更程序進(jìn)行。21.2合同解除如第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，可按照本合同第11條“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。22.2爭(zhēng)議解決費(fèi)用第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議解決費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說(shuō)明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同附件之一。2.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確公關(guān)部主管的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明：本附件用于乙方了解自身工作內(nèi)容，作為合同附件之一。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方服務(wù)，作為合同附件之一。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密義務(wù)、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，作為合同附件之一。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件用于解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，作為合同附件之一。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更情況，作為合同附件之一。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的1%。示例：若甲方未按約定支付乙方一個(gè)月薪酬，則應(yīng)支付違約金人民幣1,000元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失人民幣10,000元，則乙方應(yīng)賠償甲方10,000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。示例：若第三方在提供招聘中介服務(wù)過(guò)程中，因失誤導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)入職，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣5,000元，則第三方應(yīng)賠償甲方5,000元。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：合同一方未履行合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：若乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失人民幣8,000元，則乙方應(yīng)賠償甲方8,000元。全文完。2024年企業(yè)公關(guān)部主管聘請(qǐng)書(shū)2本合同目錄一覽1.1聘請(qǐng)雙方基本信息1.2聘請(qǐng)職位與職責(zé)1.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.4薪酬待遇1.5試用期及考核1.6培訓(xùn)與發(fā)展1.7工作保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.8勞動(dòng)合同解除與終止1.9違約責(zé)任1.10補(bǔ)充條款1.11合同生效與期限1.12爭(zhēng)議解決1.13合同附件1.14其他第一部分：合同如下：1.1聘請(qǐng)雙方基本信息1.1.3聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等1.2聘請(qǐng)職位與職責(zé)1.2.1聘請(qǐng)職位：企業(yè)公關(guān)部主管1.2.2職責(zé)范圍：1.2.2.1負(fù)責(zé)制定公司公關(guān)策略，提升企業(yè)形象；1.2.2.2負(fù)責(zé)處理公司公關(guān)事件，協(xié)調(diào)媒體關(guān)系；1.2.2.3負(fù)責(zé)組織公司各類活動(dòng)，擴(kuò)大公司影響力；1.2.2.5完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。1.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.3.1工作地點(diǎn)：公司總部所在地1.3.2工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。1.4薪酬待遇1.4.1基本工資：人民幣萬(wàn)元/年1.4.2獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，給予一定比例的獎(jiǎng)金。1.4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.5試用期及考核1.5.1試用期：乙方入職后，試用期為三個(gè)月。1.5.2考核：試用期滿后，公司將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核不合格者，公司有權(quán)解除本合同。1.6培訓(xùn)與發(fā)展1.6.1公司將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。1.6.2乙方應(yīng)積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。1.7工作保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定，保守公司商業(yè)秘密。1.7.2乙方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。1.8勞動(dòng)合同解除與終止1.8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.8.2乙方有下列情形之一的，公司可以解除本合同：1.8.2.1試用期內(nèi)不符合錄用條件的；1.8.2.2嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；1.8.2.3情節(jié)嚴(yán)重，給公司造成重大損害的；1.8.2.4被依法追究刑事責(zé)任的。1.9違約責(zé)任1.9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.10補(bǔ)充條款1.10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。1.11合同生效與期限1.11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。1.12爭(zhēng)議解決1.12.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.13合同附件1.13.1本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)計(jì)劃等。1.14其他1.14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1勞動(dòng)合同解除與終止8.1.1乙方提前三十日以書(shū)面形式通知公司，可以解除本合同。8.1.2公司有下列情形之一的，可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同：8.1.2.1乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的；8.1.2.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8.1.2.3乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損害的；8.1.2.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。8.3補(bǔ)充條款8.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.4合同生效與期限8.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。8.5爭(zhēng)議解決8.5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.6合同附件8.6.1本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。8.7其他8.7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.8合同變更8.8.1本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出變更，變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。8.9合同解除8.9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；任何一方不得擅自解除合同。8.10合同終止8.10.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，本合同終止。8.11法律適用8.11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.12通知8.12.1雙方任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)送通知或文件時(shí)，應(yīng)采取書(shū)面形式，并按照本合同中提供的聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。8.13整合性8.13.1本合同構(gòu)成雙方之間就本合同所述事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了之前雙方之間關(guān)于本合同所述事項(xiàng)的所有口頭或書(shū)面協(xié)議。8.14不可抗力8.14.1如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難，雙方應(yīng)相互協(xié)商，采取一切合理措施減少損失，并可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。8.15終止后的權(quán)利義務(wù)8.15.1本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即告終結(jié)，但雙方仍應(yīng)遵守合同約定，履行各自的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念界定1.1.1本合同中“第三方”是指除甲、乙雙方以外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲、乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。1.3第三方責(zé)權(quán)利1.3.1.1按照甲、乙雙方的要求和合同約定提供專業(yè)服務(wù)；1.3.1.2確保服務(wù)質(zhì)量，對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；1.3.1.3保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密。1.3.2.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；1.3.2.2要求甲、乙雙方提供必要的配合和支持；1.3.2.3在合同約定的范圍內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展工作。1.4第三方與其他各方的關(guān)系1.4.1第三方與甲、乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)甲、乙雙方之間的合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。1.4.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。1.5第三方介入的程序1.5.1第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方同意，并簽訂書(shū)面合作協(xié)議。1.5.2第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。1.6第三方責(zé)任限額1.6.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.6.2第三方的責(zé)任限額，根據(jù)合作協(xié)議的約定執(zhí)行。1.7第三方介入的費(fèi)用1.7.1第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。1.7.2費(fèi)用支付方式、時(shí)間等，亦應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。1.8第三方介入的期限1.8.1第三方介入的期限，根據(jù)合作協(xié)議的約