2024年度文化旅游行業(yè)銷售人員團隊建設與服務合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化旅游行業(yè)銷售人員團隊建設與服務合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1甲方2.2乙方2.3合同有效期3.目標與任務3.1團隊建設目標3.2銷售任務3.3服務目標4.團隊組建與人員配置4.1團隊成員選拔標準4.2人員配置方案4.3職責分工5.培訓與發(fā)展5.1培訓計劃5.2發(fā)展計劃5.3培訓方式6.薪酬與福利6.1薪酬結構6.2福利待遇6.3調(diào)整機制7.績效考核7.1績效考核指標7.2績效考核方法7.3績效考核結果應用8.服務內(nèi)容與標準8.1服務內(nèi)容8.2服務標準8.3服務質(zhì)量保障9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約處理10.保密條款10.1保密義務10.2保密信息10.3保密期限11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構12.合同變更與解除12.1變更條件12.2變更程序12.3解除條件12.4解除程序13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4其他約定第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指（甲方全稱）；1.1.2“乙方”指（乙方全稱）；1.1.3“合同”指本《2024年度文化旅游行業(yè)銷售人員團隊建設與服務合同》；1.1.4“服務期限”指自合同生效之日起至2024年12月31日止；1.1.5“服務內(nèi)容”指乙方為甲方提供的文化旅游行業(yè)銷售人員團隊建設與服務；1.1.6“團隊”指乙方為甲方組建的銷售人員團隊；1.1.7“人員”指團隊中的銷售人員；1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術語，應按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。第二條合同主體2.1甲方2.1.1甲方全稱：（甲方全稱）2.1.2甲方地址：（甲方地址）2.1.3聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）2.1.4聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.2乙方2.2.1乙方全稱：（乙方全稱）2.2.2乙方地址：（乙方地址）2.2.3聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）2.2.4聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）第三條目標與任務3.1團隊建設目標3.1.1提升甲方文化旅游產(chǎn)品銷售業(yè)績；3.1.2培養(yǎng)一支具備專業(yè)素養(yǎng)和銷售能力的銷售團隊；3.2銷售任務3.2.1完成甲方年度銷售目標；3.2.2提高客戶滿意度和忠誠度；3.3服務目標3.3.1為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務；3.3.2保證服務質(zhì)量，維護甲方品牌形象。第四條團隊組建與人員配置4.1團隊成員選拔標準4.1.1具備文化旅游行業(yè)相關專業(yè)知識；4.1.3具備較強的銷售業(yè)績；4.2人員配置方案4.2.1乙方根據(jù)甲方需求，制定人員配置方案；4.2.2乙方確保團隊成員具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗；4.3職責分工4.3.1團隊負責人負責團隊的整體管理；4.3.2銷售人員負責具體銷售任務；4.3.3乙方提供必要的支持和培訓。第五條培訓與發(fā)展5.1培訓計劃5.1.1乙方制定詳細的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、地點等；5.1.2培訓計劃應結合甲方業(yè)務需求和市場變化進行調(diào)整；5.2發(fā)展計劃5.2.1乙方為團隊成員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；5.2.2乙方協(xié)助團隊成員提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；5.3培訓方式5.3.1線上培訓；5.3.2線下培訓；5.3.3外部培訓。第六條薪酬與福利6.1薪酬結構6.1.1基本工資；6.1.2績效獎金；6.1.3績效提成；6.2福利待遇6.2.1社會保險；6.2.2住房公積金；6.2.3帶薪年假；6.3調(diào)整機制6.3.1根據(jù)市場行情和行業(yè)水平，定期調(diào)整薪酬待遇；6.3.2根據(jù)個人績效，進行薪酬調(diào)整。第七條績效考核7.1績效考核指標7.1.1銷售業(yè)績；7.1.2客戶滿意度；7.1.3團隊協(xié)作；7.2績效考核方法7.2.1定期考核；7.2.2360度考核；7.2.3業(yè)績考核；7.3績效考核結果應用7.3.1根據(jù)績效考核結果，進行薪酬調(diào)整；7.3.2對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵；7.3.3對表現(xiàn)不佳的員工進行培訓或調(diào)整。頭第八條服務內(nèi)容與標準8.1服務內(nèi)容8.1.1乙方為甲方提供文化旅游行業(yè)銷售人員的招聘、選拔、培訓、管理及團隊建設服務；8.1.2乙方協(xié)助甲方制定文化旅游產(chǎn)品銷售策略；8.1.3乙方負責組織并實施文化旅游產(chǎn)品銷售活動；8.1.4乙方協(xié)助甲方進行市場調(diào)研，分析市場趨勢，提供市場分析報告；8.1.5乙方負責建立并維護客戶關系，提升客戶滿意度；8.2服務標準8.2.1服務質(zhì)量達到行業(yè)領先水平；8.2.2服務響應時間不超過24小時；8.2.3客戶滿意度不低于90%；8.2.4銷售團隊人員培訓合格率達到100%。第九條違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定時間完成招聘、選拔、培訓等任務；9.1.2乙方服務質(zhì)量未達到合同約定標準；9.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；9.1.4甲方未按合同約定支付費用；9.2違約責任9.2.1乙方未按合同約定時間完成任務的，甲方有權要求乙方支付違約金；9.2.2乙方服務質(zhì)量未達到合同約定標準的，甲方有權要求乙方進行整改，并支付相應的賠償金；9.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應立即停止泄露行為，并支付相應的賠償金；9.2.4甲方未按合同約定支付費用的，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付滯納金。第十條保密條款10.1保密義務10.1.1乙方對其在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務；10.1.2保密義務期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年；10.1.3乙方不得將甲方商業(yè)秘密用于任何與合同無關的商業(yè)活動；10.2保密信息10.2.1甲方商業(yè)秘密包括但不限于技術信息、經(jīng)營信息、客戶信息等；10.2.2乙方應將保密信息作為商業(yè)秘密進行保護，不得泄露給任何第三方。第十一條規(guī)定法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律；11.1.2本合同如涉及國際法律法規(guī)，則按國際法律法規(guī)執(zhí)行；11.2爭議解決方式11.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條規(guī)定合同變更與解除12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更；12.1.2變更內(nèi)容應書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章；12.2解除條件12.2.1乙方嚴重違約，甲方有權解除合同；12.2.2甲方因經(jīng)營需要，可提前30日書面通知乙方解除合同；12.3解除程序12.3.1雙方應按照合同約定程序解除合同；12.3.2解除合同后，雙方應按照合同約定處理剩余事宜。第十三條規(guī)定合同生效與終止13.1生效條件13.1.1雙方簽訂本合同，并經(jīng)雙方簽字蓋章；13.1.2甲方支付首期費用；13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.3終止條件13.3.1合同期滿；13.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.3.3任何一方違約，導致合同無法履行；13.4終止日期13.4.1本合同期滿后自動終止；13.4.2雙方協(xié)商一致解除合同后，合同即終止。第十四條規(guī)定其他14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應以書面形式進行；14.1.2通知應以掛號信、特快專遞或電子郵件等方式送達；14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3合同附件14.3.1.1人員配置方案；14.3.1.2培訓計劃；14.3.1.3績效考核指標；14.3.1.4服務質(zhì)量標準；14.3.1.5其他雙方認為需要附件的內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與界定1.1本合同中“第三方”指在甲方和乙方之間提供中介、咨詢、技術支持或其他服務的外部機構或個人。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務機構、技術提供商、市場調(diào)研機構等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式同意。2.2第三方介入前，甲方和乙方應向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P資質(zhì)證明、服務內(nèi)容、收費標準等信息。2.3第三方介入后，甲方和乙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。3.第三方責任限額3.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低限額。3.3第三方責任限額包括但不限于：3.3.1第三方提供的服務質(zhì)量不符合約定；3.3.2第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；3.3.3第三方違反合同約定導致甲方或乙方損失。4.第三方權利與義務4.1第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付服務費用；4.2第三方應按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務；4.3第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；4.4第三方應配合甲方和乙方的監(jiān)督和管理。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，甲方、乙方和第三方應明確各自的權利、義務和責任，避免責任不清。5.2甲方和乙方對第三方的服務質(zhì)量、費用和履約情況進行監(jiān)督，第三方應接受監(jiān)督。5.3第三方與其他各方的劃分如下：5.3.1第三方與甲方的關系：第三方為甲方提供服務，甲方為服務費用支付方。5.3.2第三方與乙方的關系：第三方為乙方提供技術支持或咨詢服務，乙方為服務費用支付方。5.3.3第三方與合同各方的關系：第三方作為合同的一方，與其他合同方共同承擔合同責任。6.第三方介入時的額外條款及說明6.1.1第三方介入的生效條件：甲乙雙方及第三方簽字蓋章的補充協(xié)議生效；6.1.2第三方介入的終止條件：合同終止或補充協(xié)議約定的其他條件；6.1.3第三方介入的變更條件：甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，可以變更補充協(xié)議；6.1.4第三方介入的費用結算方式：按照補充協(xié)議約定的方式結算；6.1.5第三方介入的爭議解決方式：按照合同約定的爭議解決方式處理。7.第三方介入時的合同調(diào)整7.1第三方介入時，原合同條款中與第三方相關的部分應進行調(diào)整，以適應第三方介入后的情況。7.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息；7.2.2第三方的服務內(nèi)容、質(zhì)量標準、收費標準等；7.2.3第三方的權利、義務和責任；7.2.4第三方介入的期限、生效條件和終止條件；7.2.5第三方介入的費用結算方式；7.2.6第三方介入的爭議解決方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員配置方案要求：詳細列出團隊成員的崗位、職責、資質(zhì)要求等。說明：附件應包含團隊成員的選拔標準、培訓計劃、績效評估標準等內(nèi)容。2.培訓計劃要求：明確培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。說明：附件應包含培訓的具體安排，包括課程設置、講師資質(zhì)、培訓效果評估等。3.績效考核指標要求：列出具體的績效考核指標，包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、團隊協(xié)作等。說明：附件應包含績效考核的具體評分標準、權重分配、考核周期等。4.服務質(zhì)量標準要求：定義服務質(zhì)量的評價標準，包括服務速度、服務態(tài)度、服務效果等。說明：附件應包含服務質(zhì)量的具體評估方法、評估周期、獎懲措施等。5.市場分析報告要求：提供文化旅游行業(yè)市場分析報告，包括市場趨勢、競爭對手分析等。說明：附件應包含市場分析的方法、數(shù)據(jù)來源、分析結論等。6.客戶關系維護記錄要求：記錄與客戶的溝通、服務、反饋等詳細信息。說明：附件應包含客戶關系維護的流程、溝通記錄、服務反饋等。7.第三方服務協(xié)議要求：與第三方簽訂的服務協(xié)議副本，包括服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：附件應包含第三方服務的具體條款、服務期限、服務效果評估等。8.薪酬福利方案要求：詳細列出團隊成員的薪酬結構、福利待遇等。說明：附件應包含薪酬的計算方法、調(diào)整機制、福利的具體內(nèi)容等。9.違約責任認定標準要求：明確違約行為的定義和相應的責任認定標準。說明：附件應包含違約行為的類型、認定依據(jù)、責任承擔方式等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間完成招聘、選拔、培訓等任務；乙方服務質(zhì)量未達到合同約定標準；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；甲方未按合同約定支付費用；第三方違反服務協(xié)議，造成甲方或乙方損失。2.責任認定標準：乙方未按合同約定時間完成任務，每延遲一日，乙方應向甲方支付一定數(shù)額的違約金；乙方服務質(zhì)量未達到合同約定標準，甲方有權要求乙方進行整改，并支付相應的賠償金；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應立即停止泄露行為，并支付相應的賠償金；甲方未按合同約定支付費用，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付滯納金；第三方違反服務協(xié)議，造成甲方或乙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。示例說明：乙方未能按照合同約定在規(guī)定時間內(nèi)完成銷售人員的招聘工作，導致甲方無法按時開展銷售活動。乙方應向甲方支付每日500元的違約金，直至招聘工作完成。全文完。2024年度文化旅游行業(yè)銷售人員團隊建設與服務合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2術語定義1.3適用法律與爭議解決2.目標與范圍2.1團隊建設目標2.2服務范圍3.項目周期與進度3.1項目啟動3.2項目實施階段3.3項目驗收4.人員配置與職責4.1銷售人員選拔4.2人員培訓4.3職責劃分5.培訓與技能提升5.1培訓計劃5.2技能考核5.3進度跟蹤6.市場營銷策略6.1市場調(diào)研6.2營銷方案制定6.3執(zhí)行與優(yōu)化7.客戶關系管理7.1客戶信息收集7.2客戶需求分析7.3客戶關系維護8.財務管理8.1費用預算8.2費用報銷8.3財務結算9.項目管理與監(jiān)督9.1項目進度監(jiān)控9.2項目風險控制9.3項目報告與反饋10.保密與知識產(chǎn)權10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權歸屬11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任12.合同解除與終止12.1解除條件12.2合同終止13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同附件解釋第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.2甲方：[甲方全稱]1.1.3乙方：[乙方全稱]1.2術語定義1.2.1“文化旅游行業(yè)”指涉及旅游、文化、休閑等領域的相關行業(yè)。1.2.2“銷售人員”指甲方委派或乙方派遣從事文化旅游產(chǎn)品銷售的人員。1.2.3“服務”指乙方提供的包括但不限于團隊建設、市場營銷、客戶關系管理等在內(nèi)的綜合服務。1.3適用法律與爭議解決1.3.1本合同適用于中華人民共和國法律。1.3.2合同雙方的爭議應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.目標與范圍2.1團隊建設目標2.1.1提升甲方銷售團隊的專業(yè)素養(yǎng)和銷售業(yè)績。2.1.2建立一支具有高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的銷售團隊。2.2服務范圍2.2.1乙方負責甲方銷售團隊的選拔、培訓、考核和激勵。2.2.2乙方協(xié)助甲方制定市場營銷策略，并提供執(zhí)行支持。2.2.3乙方負責維護甲方與客戶的關系，包括客戶信息收集、需求分析和關系維護。3.項目周期與進度3.1項目啟動3.1.1雙方應在合同簽訂之日起30日內(nèi)完成項目啟動。3.1.2甲方應提供乙方所需的相關資料和信息。3.2項目實施階段3.2.1乙方應在項目實施階段內(nèi)完成銷售團隊的組建、培訓和考核。3.2.2乙方應在項目實施階段內(nèi)完成市場營銷策略的制定和執(zhí)行。3.3項目驗收3.3.1甲方應在項目實施結束后30日內(nèi)對乙方提供的服務進行驗收。3.3.2乙方應配合甲方完成驗收工作，并提供相關證明材料。4.人員配置與職責4.1銷售人員選拔4.1.1乙方負責選拔具備文化旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗的人員。4.2人員培訓4.2.1乙方應制定詳細的培訓計劃，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務等。4.2.2乙方應對新入職人員進行不少于40小時的培訓。4.3職責劃分4.3.1銷售人員應按照乙方的安排執(zhí)行銷售任務。4.3.2銷售人員應對甲方提供的產(chǎn)品和服務有深入了解。5.培訓與技能提升5.1培訓計劃5.1.1乙方應定期對銷售人員開展培訓，包括產(chǎn)品更新、市場動態(tài)、銷售技巧等。5.1.2培訓形式包括內(nèi)部培訓、外部培訓和線上培訓。5.2技能考核5.2.1乙方應定期對銷售人員的銷售技能進行考核。5.2.2考核結果作為銷售人員晉升和激勵的依據(jù)。5.3進度跟蹤5.3.1乙方應定期向甲方報告培訓進度和銷售人員技能提升情況。6.市場營銷策略6.1市場調(diào)研6.1.1乙方應定期進行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況。6.1.2市場調(diào)研結果應作為制定營銷策略的依據(jù)。6.2營銷方案制定6.2.1乙方應根據(jù)市場調(diào)研結果，為甲方制定市場營銷方案。6.2.2營銷方案應包括目標市場、推廣渠道、營銷活動等。6.3執(zhí)行與優(yōu)化6.3.1乙方負責執(zhí)行營銷方案，并對執(zhí)行情況進行跟蹤。6.3.2乙方應根據(jù)執(zhí)行效果對營銷方案進行優(yōu)化調(diào)整。8.財務管理8.1費用預算8.1.1雙方應在合同簽訂后15日內(nèi)共同制定項目費用預算。8.1.2費用預算應包括但不限于培訓費用、營銷費用、人員工資等。8.2費用報銷8.2.1乙方應在發(fā)生后30日內(nèi)向甲方提交費用報銷申請。8.2.2甲方應在收到報銷申請后10日內(nèi)完成審核并支付費用。8.3財務結算8.3.1合同期滿后，雙方應在30日內(nèi)進行財務結算。8.3.2結算時，雙方應提供所有相關財務憑證和資料。9.項目管理與監(jiān)督9.1項目進度監(jiān)控9.1.1乙方應定期向甲方報告項目進度，包括已完成工作、存在問題等。9.1.2甲方有權要求乙方提供項目進度報告和相關資料。9.2項目風險控制9.2.1雙方應共同識別項目風險，并制定相應的風險控制措施。9.2.2乙方應定期評估項目風險，并向甲方報告風險變化情況。9.3項目報告與反饋9.3.1乙方應在項目結束后向甲方提交詳細的項目報告。9.3.2甲方應在收到報告后15日內(nèi)向乙方提供書面反饋。10.保密與知識產(chǎn)權10.1保密條款10.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及項目過程中知悉的任何商業(yè)秘密負有保密義務。10.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。10.2知識產(chǎn)權歸屬10.2.1合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸乙方所有，甲方獲得在合同約定范圍內(nèi)使用該等知識產(chǎn)權的權利。11.違約責任11.1違約行為11.1.1任何一方違反本合同約定，均構成違約行為。11.2違約責任11.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.合同解除與終止12.1解除條件12.1.1合同任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同。12.2合同終止12.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.合同生效與變更13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更13.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并作為合同附件。14.其他14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同附件解釋14.3.1合同附件的解釋與本合同一致。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系，提供專業(yè)服務或參與合同執(zhí)行的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方的介入條件15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。15.2.2第三方應具備完成合同所需的專業(yè)資質(zhì)和條件。15.3第三方的責權利15.3.1第三方應根據(jù)補充協(xié)議的約定，履行合同相關職責。15.3.2第三方享有合同中約定的權利，包括但不限于報酬請求權、信息獲取權等。15.3.3第三方應承擔因自身原因?qū)е碌倪`約責任。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關系，由補充協(xié)議約定。15.4.2第三方在合同履行過程中，應接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導。15.4.3第三方應遵守合同約定，不得損害甲方、乙方的合法權益。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入后的合同主體16.1.1第三方介入后，合同主體仍為甲方和乙方，第三方不成為合同主體。16.1.2第三方在合同履行過程中，應視為甲方或乙方的代理或合作方。16.2第三方介入后的權利義務16.2.1第三方介入后，其權利義務由補充協(xié)議約定，并補充進本合同。16.2.2甲方和乙方應確保第三方在履行合同過程中，不損害自身權益。16.3第三方介入后的費用承擔16.3.1第三方的費用由甲乙雙方根據(jù)補充協(xié)議約定分擔。16.3.2甲方和乙方應按照補充協(xié)議的約定，及時支付第三方費用。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方的責任限額由補充協(xié)議約定，并不得高于合同總金額的10%。17.1.2第三方責任限額的確定，應考慮第三方服務的性質(zhì)、難度、風險等因素。17.2第三方責任的承擔17.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應按照補充協(xié)議的約定承擔賠償責任。17.2.2第三方責任限額范圍內(nèi)的損失，由第三方承擔；超出責任限額的部分，由甲方或乙方承擔。17.3第三方責任賠償程序17.3.1甲方或乙方發(fā)現(xiàn)第三方違約，應立即通知第三方，并要求其采取措施糾正。17.3.2第三方未采取措施糾正或損失擴大的，甲方或乙方有權要求第三方賠償。17.3.3第三方在接到賠償要求后，應在15日內(nèi)支付賠償金。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂確認書要求：雙方簽字（或蓋章）確認的合同文本。說明：用于證明合