2024年期餐飲服務(wù)行業(yè)勞動協(xié)議樣式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年期餐飲服務(wù)行業(yè)勞動協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3丙方（餐飲行業(yè)）2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間3.勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2甲方支付工資的方式和時間3.3乙方獎金和福利4.合同期限4.1合同的開始日期4.2合同的結(jié)束日期4.3合同續(xù)簽條件5.試用期5.1試用期的長度5.2試用期的工資待遇5.3試用期的考核6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限6.3保密協(xié)議的違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違反合同的責(zé)任7.2乙方違反合同的責(zé)任7.3特殊情況的處理8.合同的解除和終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止后的待遇9.爭議解決9.1爭議的解決方式9.2爭議的訴訟地點和法院10.法律適用和爭議解決10.1適用法律法規(guī)10.2合同的解釋和修改11.其他條款11.1雙方的其他協(xié)議11.2合同的生效日期12.附件12.1乙方的個人簡歷12.2甲方提供的員工手冊13.簽字頁13.1甲方代表簽字13.2乙方簽字13.3見證人簽字14.合同的副本14.1甲方留存副本14.2乙方留存副本14.3見證人留存副本第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)后廚烹飪工作、保持工作區(qū)域衛(wèi)生、參與菜品研發(fā)等。2.2乙方的工作地點為甲方注冊地所在的餐飲店。2.3乙方的工作時間為每日早9點至晚9點，每周工作6天。第三條勞動報酬3.2甲方支付工資的時間為每月日之前。3.3乙方獎金和福利按照甲方制定的員工手冊執(zhí)行。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。4.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂新的勞動合同。4.3合同續(xù)簽條件按照甲方制定的員工手冊執(zhí)行。第五條試用期5.1乙方的試用期為3個月，自合同生效之日起計算。5.2乙方在試用期的工資待遇為每月人民幣元。5.3試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的員工手冊執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1乙方對在甲方任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)當(dāng)保密的信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍包括但不限于客戶信息、菜品配方、經(jīng)營策略等。6.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條違約責(zé)任7.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。7.2乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。7.3在合同履行過程中，如出現(xiàn)特殊情況，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第八條合同的解除和終止8.1甲方解除合同的條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形，甲方隨時通知解除勞動合同。8.2乙方解除合同的條件如下：（1）甲方未按照本合同約定支付工資、獎金及福利；（2）甲方未按照《勞動合同法》規(guī)定為乙方繳納社會保險費；（3）甲方違反本合同其他約定，致使乙方無法履行勞動合同；（4）乙方因《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形，隨時通知解除勞動合同。8.3合同終止后的待遇：（1）合同終止之日起，甲方應(yīng)在日內(nèi)一次性支付乙方工資、獎金、津貼及報銷費用；（2）合同終止之日起，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償，計算方法按照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定執(zhí)行；（3）合同終止之日起，乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工作證件等物品；（4）合同終止之日起，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密協(xié)議的義務(wù)。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方注冊地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用和爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律；10.2本合同的修改、補充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方共同簽署。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；11.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，見證人執(zhí)一份。第十二條附件12.1乙方個人簡歷；12.2甲方提供的員工手冊。第十三條簽字頁13.1甲方代表簽字：____________13.2乙方簽字：____________13.3見證人簽字：____________第十四條合同的副本14.1甲方留存副本：____________14.2乙方留存副本：____________14.3見證人留存副本：____________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個人簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件2：甲方提供的員工手冊詳細(xì)要求：員工手冊應(yīng)包括甲方的規(guī)章制度、員工福利、勞動紀(jì)律、晉升機制等內(nèi)容，以便乙方了解甲方的工作要求和福利待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利。示例說明：如果甲方延遲支付乙方工資，應(yīng)當(dāng)按照遲延支付的天數(shù)向乙方支付遲延履行金。2.甲方未按照《勞動合同法》規(guī)定為乙方繳納社會保險費。示例說明：如果甲方未按時足額為乙方繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并有權(quán)要求甲方支付違約金。3.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)。示例說明：如果乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方違反保密協(xié)議的義務(wù)。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：甲方未履行合同約定的支付義務(wù)，應(yīng)支付遲延履行金；乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.經(jīng)濟補償：甲方未履行合同約定的支付義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償；乙方因《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形解除勞動合同，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。3.賠償損失：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；甲方未為乙方繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。3.社會保險費：指甲方按照法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、