大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度（8篇）

大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度（精選8篇）

大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度篇1

第一章總則

為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提

高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本

條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心

他人，主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章例會制度

例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會議不以

及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不

足，及時傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：

一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

二）請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請。

三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議

時間，提高會議效率。

四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記

錄。

五）各部門召開本部會議時必須有主席團(tuán)成員在場。

第三章工作制度

一）各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一扮本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦

公室。

二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

三）各部組織活動前兩周交工作計(jì)劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作

總結(jié)。

四）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的乍程序組織各項(xiàng)工作。

五）各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，對主席團(tuán)分配

的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。

六）辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔,

以便日后保存和調(diào)動。

七）各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字

跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。

第四章財(cái)務(wù)制度

一）學(xué)生會經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。

二）學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)

這一目的上，學(xué)生會對財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。

三）學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。

四）學(xué)生會大型活動經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會辦

公室備案?；顒悠陂g由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算

表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審

核。

五）學(xué)生會各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額,

由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費(fèi)使用都

必須在活動開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷

發(fā)票須有所報(bào)銷活動、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部

長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)

紀(jì)律。本

六）學(xué)生會各項(xiàng)活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則

制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。活動過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動實(shí)際經(jīng)費(fèi)不

得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活幼開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費(fèi)，必

須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。

七）聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人

姓名，地址，電話等）以便日后查看.

A）學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室

及紀(jì)檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。

第五章考核制度

一）為了加強(qiáng)學(xué)生會干部的管理，提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì)，真

正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

二）考核辦法

1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為io分，按本

制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。

2）考核對象：學(xué)生會所有成員。

3）本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期

考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事，6分以上的為合格，4

分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。

三）個人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個部門所有成員。

1）有以下情況者給予扣分：

①每學(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委工作要

求，制定出各部工作計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。

a寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。

工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1?2分。

c工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1?2分。

②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早

退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會。做

好會議記錄，認(rèn)真貫徹好會議精神。

a缺席一次扣2分。

會議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長扣3分。

c遲到、早退一次各扣1分。

③學(xué)生會干部、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣

2?4分。

④學(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團(tuán)人員匯很的

扣4分。

⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣

3?5分。

⑥大型活動布置會場參與情況：

a無故不參加者：扣4分。

遲到且表現(xiàn)不好者：扣2-4分。

c遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。

2）有以下情況者給予加分：

①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。

②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2-5分。

四）各個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)

導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

1）本部門工作出色：加5?10分。本部門工作不起色扣5?10分。

2）本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬

實(shí)的扣2?5分。

3）其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)

查屬實(shí)的扣2~5分。

五）各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工

作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重耍條件。

1）本部門工作出色：加2?4分，本部門工作不起色：扣3?5分。

2）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2?4分。

六）紀(jì)檢部必須將每月的平時評分結(jié)果在當(dāng)月例會或以櫥窗形式予

以公布。

七）考核的時間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。

第六章獎懲制度

一）為加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，

同時使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。

二）獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下：

1）每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以平時評分和總評為依據(jù)被評為優(yōu)

秀干事加2分計(jì)入下月考評。

2）懲罰

①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：

a一次未完成布置任務(wù)者

開會不認(rèn)真者

②凡出現(xiàn)以下情況者開除：

a內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者

言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會形象者

③期末考試有一科補(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任

原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動退離學(xué)生會。

④考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動退出學(xué)生會。

⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。

⑥外聯(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會其余各部成員在不影

響學(xué)生會正?；顒忧闆r下拉來贊助者每次加1.5分。

⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報(bào)或不報(bào)者由辦公室負(fù)責(zé)

審查，并視情節(jié)扣6-10分。

三）學(xué)生會評優(yōu)制度

1）每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事

人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。

2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：

a各部會議缺勤不得超過兩次

積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對

所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

c不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長、副部長及主席團(tuán)成員。

第十章附則

一）本制度由石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際

情況予以調(diào)整和修改。

二）學(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。

本文

三）本制度由公布之日起實(shí)施。

大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度篇2

為加強(qiáng)對各級學(xué)生干部的培養(yǎng)、教育和考核，更好發(fā)揮共青團(tuán)聯(lián)系

青年、服務(wù)青年、凝聚青年的作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》

和《西華大學(xué)學(xué)生干部管理辦法》相關(guān)要求和規(guī)定，特制訂本辦法。

第一條本辦法所指學(xué)生干部包括西華大學(xué)建筑與土木工程學(xué)院全

日制本科生中的各級各類學(xué)生干部。

第二條考核工作堅(jiān)持實(shí)事求是原則、民主監(jiān)督原則、德才兼?zhèn)湓?/p>

則。

第三條學(xué)生干部考核工作一般分為試用期考核、日?？己恕⒊煽?/p>

考核以及學(xué)期考核。

第四條學(xué)生干部考核分為院學(xué)生會和行政班級兩級進(jìn)行。

一、院團(tuán)委組織部考核范圍：主席團(tuán)、各部門部長及副部長。

二、各個行政班級所有班委由各個行政班輔導(dǎo)員評分(70%)以及班

委互相之間進(jìn)行評分(30%),由院團(tuán)委組織部考核人員組織、監(jiān)督進(jìn)行

考核，并收納、匯總評分表。

三、上述應(yīng)在院團(tuán)委組織部統(tǒng)一指導(dǎo)下開展，考核結(jié)果報(bào)至院團(tuán)委

組織部和學(xué)生會辦公室進(jìn)行備案，并遞交學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)。

第五條試用期考核為新干部任期滿一個月后進(jìn)行；日?？己擞煽?/p>

核小組按照院團(tuán)委組織部的統(tǒng)一安排組織實(shí)施;成績考核在每屆干部第

二學(xué)期的初始進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核；學(xué)期考核安排在每年六月和十二月?？己?/p>

對象為所有學(xué)生干部(包括建筑與土木工程學(xué)院所有行政班班委干部)。

第六條考核項(xiàng)目：

一、組織考評(共30分)

1、出勤情況（20分）

由考核小組對會議記錄和會議簽到表等資料進(jìn)行匯總評分，遲到一

次扣1分，無故缺席一次扣3分。

2、青年馬克思主義者學(xué)校培訓(xùn)情況（10分）

由院團(tuán)委組織部根據(jù)校、院青馬學(xué)校的相關(guān)材料進(jìn)行評分

二、學(xué)習(xí)考評（共40分）

學(xué)習(xí)考評分為平時上課出勤和期末成績考評。

上課出勤考評（20分）：

學(xué)生干部在任職期間被任課教師、輔導(dǎo)員和學(xué)生會安排負(fù)責(zé)查課工

作的同學(xué)查到無故曠課者，每次扣4分，扣滿20分學(xué)院將根據(jù)《西華

大學(xué)學(xué)生守則》給與通報(bào)批評，并免去團(tuán)委學(xué)生會干部職務(wù)。

成績考評（20分）：

1、各部門或行政班統(tǒng)一出示受考核對象的上學(xué)期成績總表，山院

團(tuán)委組織部考核人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

2、一科必修正課未及格的扣20分，兩科記為不合格。

注意：學(xué)生會主要干部（主席團(tuán)）及行政班主要班干部（班長、團(tuán)支

書）在任期間必修課掛科超過一門則自動離職;學(xué)生會干部（部長、副部

長）及行政班班委（除班長、團(tuán)支書之外的其他班委干部）在任期間必修

課掛科超過兩門則自動離職。兩學(xué)期連續(xù)必修課掛一科的在換屆選舉中

不考慮。學(xué)生會各部門干事在換屆選舉時有必修課尚未通過的一律不考

慮。

三、民主測評（共30分）

1、民主測評方式：工作測評，由上一級干部評議，30%;團(tuán)隊(duì)測評,

由同一部門（班級）干部互評，30%;民主評議，由下一級干部（成員）考核,

40%o

2、測評依據(jù)：《西華大學(xué)建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部民主測評表》

（見附件一）。

第七條考核程序：

一、召開考核工作動員會議

院團(tuán)委統(tǒng)一動員，通過動員大會達(dá)到提高認(rèn)識，端正態(tài)度，學(xué)生干

部要自覺接受考核和評議;廣大青年要增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，積極參加并

實(shí)事求是地評價(jià)學(xué)生干部。（可按照實(shí)際情況進(jìn)行開展）

二、民主測評

根據(jù)考核內(nèi)容所列出評價(jià)項(xiàng)目和評價(jià)等級，對被考核人進(jìn)行民意測

驗(yàn)。

1、測評前準(zhǔn)備：

確定考核工作的人數(shù)并報(bào)送材料，使用《西華大學(xué)建筑與土木工程

學(xué)院學(xué)生干部考核安排表》（見附件二），并公示于建筑與土木工程學(xué)院

的學(xué)院網(wǎng)頁。

2、開展測評：

（1）確定被考核人員全部到場，到場人數(shù)達(dá)參與人數(shù)的五分之四有

效。

（2）開始考核，考核小組按類別發(fā)放《西華大學(xué)建筑與土木學(xué)院學(xué)

生干部民主測評表》（見附件一）或《西華大學(xué)建筑與土木工程學(xué)院成績

考核表》。（見附件四）（3）統(tǒng)計(jì)與總結(jié)本次考核。

三、組織考評

四、考核匯總

1、考核組根據(jù)民主測評、組織考評，奏出考核結(jié)果意見上報(bào)院團(tuán)

委組織部審定。學(xué)生干部考核結(jié)果評定分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不

稱職四個等級。

2、考核匯總使用《西華大學(xué)建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核成

績匯總表》（見附件三），并將所有文件在學(xué)生會辦公室進(jìn)行備查。

第八條考核結(jié)果作為學(xué)生干部選拔任用、職務(wù)升降、獎懲的重要

依據(jù)。

第九條學(xué)生干部試用期考核結(jié)果為基本稱職者（不適合本崗位者，

調(diào)換崗位），延長試用期一個月，第二次考核仍為基本合格者，最終考

核結(jié)果為不稱職。

第十條有以下情況之一，直接確定為不稱職：

一、當(dāng)學(xué)期有兩門及以上的必修課程正考不及格；

二、受到學(xué)院及以上的違紀(jì)違規(guī)處理，受到處分的；

三、有重大工作失誤，或者兩次及以上無故缺席會議、活動等；

四、未取得?；蛟呵囫R學(xué)校培訓(xùn)合格證的。

第十一條學(xué)生干部在考核中被評定為不稱職的應(yīng)視具體情況，按

干部管理權(quán)限和程序作如下處理：

一、免去現(xiàn)任職務(wù)；

二、責(zé)令辭去職務(wù)。第十二條考核結(jié)果為稱職及以上的，可以參

加評優(yōu)?？己私Y(jié)果為基本稱職及以下的，不可建立干部檔案。

第十三條考核人員要認(rèn)真履行考核職責(zé)，按照規(guī)定的程序和要求

實(shí)施考核，要全面、準(zhǔn)確、細(xì)致地了解和客觀公正地反映考核對象的情

況。實(shí)行考核工作責(zé)任制?？己巳藛T和考核組長要在考核材料上簽名。

對其負(fù)責(zé)客觀性和真實(shí)性。

第十四條實(shí)行考核工作回避制度，考核小組成員應(yīng)回避所屬班級

的考核，若未及時叵避，則此次考核無效。若因回避不及時造成考核結(jié)

果有異議者，立即免除該成員現(xiàn)任職務(wù)，責(zé)令退出院團(tuán)委組織部。

第十五條考核對象要正確對待組織考核，如實(shí)匯報(bào)工作和思想，

客觀反映有關(guān)情況。

第十六條有關(guān)組織和人員應(yīng)客觀、負(fù)責(zé)地向考核小組提供真實(shí)情

況和數(shù)據(jù)。

第十七條在考核工作中，考核人員和考核對象應(yīng)當(dāng)遵守以下考核

規(guī)范：一、不憑個人好惡了解和反映情況。

二、不借考核之機(jī)謀取私利。

三、不泄露考核機(jī)密。

四、不故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實(shí)。

五、不搞非組織活動。

六、不設(shè)路障礙，干擾或妨礙考核工作。

七、不對反映其問題的人打擊報(bào)復(fù)。

對違反以上規(guī)定的，視其性質(zhì)、情節(jié)輕重和造成的后果，進(jìn)行勸導(dǎo)

或上報(bào)學(xué)院請求給予相應(yīng)處分。

第十八條加強(qiáng)對考核工作的監(jiān)督，支持、鼓勵群眾監(jiān)督，認(rèn)真受

理檢舉、申訴，并按職權(quán)范圍及時進(jìn)行核查和處理。

第十九條投訴與申述

對被考核人有情況反映，或被考核人對考核結(jié)果有異議的，可以書

面實(shí)名的形式交到院團(tuán)委組織部。自收到投訴與申述之日算起的七個工

作日內(nèi)，院團(tuán)委組織部以書面形式給予答復(fù)。

第二十條本辦法由建筑與土木工程學(xué)院院團(tuán)委組織部負(fù)責(zé)解釋，

自發(fā)布之日起施行。

建筑與土木工程學(xué)院團(tuán)委組織部

20xx年1月制

大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度篇3

一、總則

為了提高學(xué)生會干部的思想政治素質(zhì)，提高學(xué)生會干部的工作能力

和工作效率，建立一套健全的學(xué)生會內(nèi)部管理機(jī)制，建設(shè)一支良好的學(xué)

生骨干隊(duì)伍，更好地開展各項(xiàng)工作，更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作

用，真正體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，服務(wù)同學(xué)”的宗旨。結(jié)合實(shí)際情

況，特定本條例。

第一條學(xué)生會干部耍有較高的思想覺悟和養(yǎng)好的品德修養(yǎng)

1、要熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的

路線、方針、政策。

2、要嚴(yán)于律己，言行一致，自覺遵守社會道德規(guī)范、國家法令法

規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，處處以身作則，時時率先垂范。

3、要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要解放思想，實(shí)事求是。善于傾聽各種

意見，密切團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神。

4、要虛心接受廣大同學(xué)合理的工作建改，不斷改進(jìn)工作方法，提

高工作能力。

5、要有“服務(wù)同學(xué)”的強(qiáng)烈意識，不允許學(xué)生會干部有任何脫離

和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。

第二條學(xué)生會干部要有較強(qiáng)的工作能力和良好的工作作風(fēng)。

1、要有全心全意為同學(xué)服務(wù)，善于開展批評和自我批評，用于接

受廣大同學(xué)的監(jiān)督。

2、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦精神，勇于承擔(dān)學(xué)生會工作，善于完

成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、要從實(shí)際出發(fā)，有民主意識和創(chuàng)新精神。

第三條學(xué)生會干部的其他素質(zhì)。

學(xué)生會干部要勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績良好，要主動積極關(guān)心和幫助成

績后進(jìn)的同學(xué)。

第四條學(xué)生會干部任命與選拔。

學(xué)生會干部按照民主集中制的原則在公開公平的前提下，采取推

薦、自薦、公開招聘等形式產(chǎn)生，并堅(jiān)持“能者上，庸者讓，碌者下”

的任聘原則。

二、各部工作

（一）、主席團(tuán)

主席團(tuán)由主席、副主席組成，是主持學(xué)生會日常工作的最高組織和

管理機(jī)構(gòu)，學(xué)生會實(shí)行主席負(fù)責(zé)制，副主席分管負(fù)責(zé)制。按照《學(xué)生會

章程》開展各項(xiàng)工作；

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)生會組織的工作，定期進(jìn)行工作總結(jié)并向上級有關(guān)

部門匯報(bào)工作情況。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生會的總體工作，支持學(xué)生會在團(tuán)委指導(dǎo)下相對獨(dú)

立地開展工作；

3、接受團(tuán)委監(jiān)督和指導(dǎo)，支持各班班委會的工作并接受學(xué)生會全

體成員的監(jiān)督。

4、領(lǐng)導(dǎo)各部門開展工作，對各部工作進(jìn)行考察、監(jiān)督。隨時抽查、

監(jiān)督各部門工作人員的具體工作情況;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部長的工作，協(xié)調(diào)各部門的工作，樹立合作共贏的

意識，聯(lián)合開展大型活動；

6、有權(quán)抽調(diào)其他部門成員到分管各部從事協(xié)助工作。

7、負(fù)責(zé)定期召開學(xué)生會工作會議，研究學(xué)生會重大事項(xiàng)；召集和主

持學(xué)生會工作部長例會。

8、負(fù)責(zé)起草實(shí)施學(xué)生會各項(xiàng)工作制度、管理制度；

9、代表和維護(hù)學(xué)生的利益，參與學(xué)院民主管理。

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一匕

不日：

學(xué)生會主席團(tuán)是學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)構(gòu)，是學(xué)生會組織的首腦和

核心，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，對學(xué)生會日常事務(wù)、大型活動和人力

資源的實(shí)行宏觀調(diào)控。全面主持學(xué)生會工作，并對各部門工作實(shí)施監(jiān)督

和指導(dǎo)，保證學(xué)生會正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二八學(xué)生會辦公室

以協(xié)助學(xué)生會主席團(tuán)處理學(xué)生會日常事務(wù)為工作中心，協(xié)調(diào)各部門

的關(guān)系，負(fù)責(zé)校學(xué)生會自身建設(shè)的非職能部門，在學(xué)生會管理決策過程

中，發(fā)揮著咨詢、建議，參謀的作用。促進(jìn)學(xué)生會各項(xiàng)工作的順利開展。

1、協(xié)助主席團(tuán)、常委會處理院學(xué)生會日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)學(xué)生會日常公文的起草及處理工作，以學(xué)生會名義發(fā)布通

知；

3、組織安排學(xué)生會工作月例會、學(xué)生會工作部長例會各類會議，

做好各項(xiàng)會議的通知、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、記錄及考勤；

4、負(fù)責(zé)學(xué)生會各類檔案的建立、管理工作，做好“學(xué)生會大事記”

記錄工作;

5、負(fù)責(zé)學(xué)生會的辦公室、會議室和倉庫的管理，負(fù)責(zé)學(xué)生會固定

資產(chǎn)及各類物品的保管、使用及分配;做好活動經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、支出、收

入登記；

6、協(xié)助主席團(tuán)開展學(xué)生會納新、競聘、考評、評優(yōu)工作;開展各部

門的培訓(xùn)，提高學(xué)生會干部的工作水平；

7、協(xié)助主席團(tuán)調(diào)配人手、傳達(dá)通知、英寫有關(guān)文件，并對學(xué)生會

工作進(jìn)行新聞報(bào)道；

8、管理學(xué)生會各種文件、信函、報(bào)紙等，并對文件、信函登記，

存檔；

9、安排學(xué)生會干部值班工作；協(xié)助其他部門工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的

其他工作。

（三）學(xué)習(xí)生活部

以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識、營造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的，開展各種同學(xué)

喜聞樂見的活動。了解和掌握同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，廣泛聽取同學(xué)們的意見

和建議、要求，及時向有關(guān)部門反映，并協(xié)助有關(guān)部門解決同學(xué)們在學(xué)

習(xí)方面存在的問題，在師生之間搭起一座橋梁，促進(jìn)師生的相互交流，

協(xié)助教師共同探討教改新方向。協(xié)助學(xué)校對學(xué)生公寓進(jìn)行管理，引導(dǎo)同

學(xué)營造文明、舒適的生活環(huán)境，良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，養(yǎng)

成良好的生活習(xí)慣。

1、開展形式多樣的活動，如創(chuàng)作大賽、辯論賽、演講比賽、書畫

大賽、知識大賽，提高同學(xué)的綜合素質(zhì)和能力，針對同學(xué)們的實(shí)際情況,

組織各種類型的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會、學(xué)術(shù)報(bào)告會、講座和知識競賽、辯論

賽等活動，開闊同學(xué)們的視野，豐富同學(xué)們的知識。

2、邀請學(xué)?；蚺e辦各種與學(xué)習(xí)有關(guān)的專題講座或報(bào)告會，開拓同

學(xué)的學(xué)術(shù)視野;組織成立各種興趣小組，開展豐富多彩的課外活動。

3、舉辦各種經(jīng)驗(yàn)交流活動，如讀書活動心得交流會，新老學(xué)生學(xué)

習(xí)交流會、思想交流會等；

4、聯(lián)系各班學(xué)習(xí)委員，深入了解和調(diào)查同學(xué)一定時期內(nèi)的學(xué)習(xí)動

向和意見，及時向?qū)W校有關(guān)部門反映，并根據(jù)需要，定期召開各班學(xué)習(xí)

委員工作會議，討論同學(xué)們學(xué)習(xí)過程中存在的問題，商討解決方案，并

及時予以解決。促進(jìn)教與學(xué)的交流、發(fā)展；

5、定期做好全校學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查，統(tǒng)計(jì)公布檢查成績。督促

和指導(dǎo)全校各學(xué)生公寓營造干凈、舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。

6、負(fù)責(zé)對寢室衛(wèi)生、教學(xué)樓衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生等情況的監(jiān)督，檢查

和評比，及時總結(jié)，匯報(bào)，監(jiān)督檢查的結(jié)果及時向?qū)W院有關(guān)部門反映學(xué)

生生活中的情況，協(xié)助有關(guān)部門解決；

7、舉辦寢室文化設(shè)計(jì)比賽，開展“文明寢室”的評比活動。

8、了解同學(xué)生活中的需求及困難，組織活動給予及時扶助。

9、指導(dǎo)各班生活委員開展工作，定期對各班生活委員進(jìn)行開會、

對衛(wèi)生不好班級進(jìn)行批評、同時也對衛(wèi)生好的班級進(jìn)行表揚(yáng)，開展“無

煙宿舍“評比活動；

10、做好伙食管理委員會工作；

11、協(xié)助其他部門的工作。

一匕

不日：

通過組織多種形式的系列活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)生學(xué)

習(xí)的積極性和主動性，加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能訓(xùn)練，為全系學(xué)生創(chuàng)造一個

優(yōu)良的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

（四）宣傳部

以宣傳學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會各時期的工作與活動為中心任務(wù)，按照黨

的教育方針把握時代脈搏，對我校學(xué)生宣傳校園文化，報(bào)道先進(jìn)事跡的

一個職能部門，與學(xué)生會其他部門協(xié)調(diào)合作、幫助各學(xué)院學(xué)生會通過各

種渠道傳播學(xué)生會文化及時向同學(xué)宣傳先進(jìn)的思想和事跡。

1、協(xié)助學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會做好各項(xiàng)活動的宣傳工作，制作各種活

動的宣傳海報(bào)、標(biāo)語及橫幅，布置學(xué)校團(tuán)委及學(xué)生會舉行的各種活動的

背景及各種展覽活動；

2、負(fù)責(zé)學(xué)生會各項(xiàng)重大活動的前期策劃和全程宣傳活動；

3、組織學(xué)生會各部和有關(guān)學(xué)生做好新生入學(xué)、歡送畢業(yè)生等宣傳

工作，管理好學(xué)校宣傳欄；

4、配合形勢，開展美化校園、提高思想覺悟的各種活動，如書畫

評比賽，校園科技文化藝術(shù)節(jié)等，開展有關(guān)的藝術(shù)創(chuàng)作等活動；

5、指導(dǎo)各班宣傳委員開展工作，組織各班開展手抄報(bào)的檢查、評

比；

6、并對一些重大的節(jié)日，實(shí)事進(jìn)行及時準(zhǔn)確的宣傳；

7、定期召開每班宣傳委員會議、進(jìn)一步落實(shí)學(xué)樣下達(dá)的通知與任

務(wù)；

8、協(xié)助其他部門工作。

（五）文藝部

組織各種健康的群眾性娛樂活動，舉辦各種藝術(shù)講座、演出，幫助

同學(xué)娛樂身心，陶冶情操，為同學(xué)創(chuàng)造文娛才能鍛煉發(fā)揮的空間，豐富

校園文化和廣大同學(xué)課余文化生活的部門。

1、具體落實(shí)每學(xué)期的文藝匯演及周末舞會的組織策劃實(shí)施；

2、舉辦各種形式的文藝活動，豐富和活躍同學(xué)們的課余生活，提

高廣大同學(xué)的藝術(shù)修養(yǎng)，策劃和組織學(xué)校大型文藝匯演和比賽。如校園

歌手大獎賽、元旦文藝匯演等。

3、落實(shí)各班文娛委員職責(zé)，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)文藝人才，指導(dǎo)各班文藝委

員開展有益的文娛活動。負(fù)責(zé)每次文藝匯演的參賽選手的選拔、訓(xùn)練及

組織工作。

4、舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動，提高同學(xué)們的文藝?yán)碚?/p>

水平和欣賞水平，在學(xué)生中大力開展美育活動，提高學(xué)生的文藝鑒賞能

力。

5、組織全校各班積極參加學(xué)校每年一次的校園文化藝術(shù)節(jié)，并且

要組織編排節(jié)目代表學(xué)生會參加。

6、及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用。

7、及時了解掌握同學(xué)們對文藝活動的意見、要求和建議，做好反

饋工作。

8、協(xié)助其他部門工作。

一匕

不日：

通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點(diǎn)中新的文化舞臺，將歡

聲笑語、鶯歌燕舞，注入點(diǎn)線之間的大學(xué)生活！

（六）體育部

以增強(qiáng)廣大學(xué)生的體質(zhì)，推廣體育運(yùn)動為工作中心，積極舉辦各種

體育比賽，并協(xié)助學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會開展各類體育活動。

1、豐富同學(xué)們的課余文化生活，組織多種有意義的體育活動;具體

落實(shí)每學(xué)期的籃球聯(lián)賽，足球賽，協(xié)助校運(yùn)會的組織工作；

2、結(jié)合學(xué)校的工作安排，組織核實(shí)學(xué)生的體育活動;廣泛開展各項(xiàng)

群眾性體育活動，組織舉辦全系性的各種體育比賽和有關(guān)知識講座，豐

富同學(xué)們的課余生活，提高廣大同學(xué)的身體素質(zhì)、運(yùn)動水平和體育欣賞

水平；

3、經(jīng)常聽取同學(xué)們對開展體育活動的建議和要求，并及時反映給

有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。負(fù)責(zé)體育活動的組織和指導(dǎo)工作；

4、負(fù)責(zé)院運(yùn)動會參賽選手的選拔、訓(xùn)練及后勤保障工作負(fù)責(zé)學(xué)生

活動的部分安全問題；

5、定期召開各班體育文員會議進(jìn)一步加強(qiáng)各班學(xué)生對于對體育鍛

煉的重要性，同時加強(qiáng)各班學(xué)生養(yǎng)成自覺鍛煉的習(xí)慣；

6、加強(qiáng)與其他院校的溝通與交流，積極開展各種友誼比賽。通過

開展形式多樣，豐富多彩的比賽，增進(jìn)友誼，強(qiáng)身健體。

7、負(fù)責(zé)組建各類健身俱樂部。協(xié)助其他部門工作。

宗旨：

弘揚(yáng)體育精神，鍛煉身體素質(zhì)，為同學(xué)服務(wù)，為中新爭光！

（七）社團(tuán)部

以服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會為宗旨，服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展，服務(wù)廣

大學(xué)生的全面成才。大力開展敬老助殘、義務(wù)家教、青年志愿者等社區(qū)

援助活動，增強(qiáng)學(xué)生關(guān)心社會、服務(wù)他人的意識，促進(jìn)學(xué)校或社區(qū)精神

文明建設(shè)的發(fā)展，協(xié)調(diào)各社團(tuán)的關(guān)系，健全各社團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)各社

團(tuán)工作的正常開展。

1、組織同學(xué)參與各種自強(qiáng)自立的實(shí)踐活動，負(fù)責(zé)學(xué)生會聯(lián)系校外

社會實(shí)踐的工作；負(fù)責(zé)學(xué)生勤工助學(xué)崗位的分配、聯(lián)系以及管理工作。

2、組織和監(jiān)督各項(xiàng)活動，保證服務(wù)質(zhì)量，并做好記錄，總結(jié)存檔;

3、組織學(xué)校志愿者及志愿者相關(guān)活動；

4、負(fù)責(zé)組織全校學(xué)生寒、暑假的社會實(shí)踐活動，評比優(yōu)秀的社會

實(shí)踐論文;

5、為各個社團(tuán)服務(wù)，解決各個社團(tuán)所面臨的問題;根據(jù)學(xué)生的需求

發(fā)展新的社團(tuán)；

6、指導(dǎo)各個社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè)，在務(wù)實(shí)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上辦出社團(tuán)的

特色;規(guī)范開展各個社團(tuán)的活動;做好社團(tuán)的新老交替的繼承工作；

7、制定并落實(shí)社團(tuán)的大政方針、J2作目標(biāo)等；負(fù)責(zé)學(xué)校各類社團(tuán)組

織工作的指導(dǎo)與建設(shè)；

8、積極引導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和考核全校的學(xué)生社團(tuán)，

通過組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、科研、文體及

公益活動，活躍校園文化，提高學(xué)生綜合素質(zhì)；

9、加強(qiáng)與校內(nèi)有關(guān)部門的聯(lián)系，為學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外

部環(huán)境;密切與兄弟高校相關(guān)學(xué)生社團(tuán)組織的關(guān)系，互相學(xué)習(xí)，加強(qiáng)協(xié)

作;擴(kuò)大與社會各界的聯(lián)系，尋求廣泛的支持與幫助；

10、完成上級組織分配的其它工作任務(wù)。

一匕

不日：

通過各項(xiàng)活動加強(qiáng)我系與社會及各兄弟院校的溝通和聯(lián)系。負(fù)責(zé)我

系學(xué)生會對外整體形象的設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)涉外活動的策劃組織及實(shí)施。

提高學(xué)生會的知名度及影響力。

三、資產(chǎn)管理制度

1、凡學(xué)生會固定資產(chǎn)由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一管理，新增固定資產(chǎn)由

學(xué)生會辦公室登記造冊；

2、學(xué)生會固定資產(chǎn)一律由學(xué)生會辦公室專人保管，未經(jīng)主管人同

意，任何人不得借用或搬動，同意借用后，需填寫借條交辦公室備案；

3、學(xué)生會固定資產(chǎn)使用者須正確使用和認(rèn)真保管，如發(fā)現(xiàn)損壞，

使用者需積極保修。如屬故意損壞（包括不按規(guī)定操作引起的損壞），應(yīng)

按價(jià)賠償；

4、學(xué)生會辦公室僅為學(xué)生會辦公使用，非學(xué)生會成員不得無故進(jìn)

入辦公室活動；

5、學(xué)生會活動室的房間鑰匙，只限學(xué)生會工作人員所有，不得轉(zhuǎn)

借他人，任何人不得私配。所有放固定資產(chǎn)的房間鑰匙，未經(jīng)辦公室的

同意，不得私自使用。

6、節(jié)約運(yùn)用所有學(xué)生會辦公室資源，做到不浪費(fèi)、不濫用。

四、財(cái)務(wù)制度

（一）財(cái)務(wù)管理和使用

1、學(xué)生會活動經(jīng)費(fèi)由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一管理，各部監(jiān)督；

2、學(xué)生會各部門開展各項(xiàng)具體活動前，必須向主席、學(xué)生會辦公

室領(lǐng)導(dǎo)提交經(jīng)費(fèi)書面申請和預(yù)算方案，經(jīng)學(xué)生會辦公室主任、主席、團(tuán)

委簽字批準(zhǔn)備案后，方可開支；

3、學(xué)生會各部門資金只限于預(yù)算范圍內(nèi)；

4、各部門進(jìn)行經(jīng)營性服務(wù)時，除支付工作人員一定酬勞外，余額

全部納入學(xué)生會活動經(jīng)費(fèi)。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)銷

1、學(xué)生會所有開銷符合各部門的報(bào)銷資金必須是事先申請并經(jīng)主

席、學(xué)生會辦公室主任、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備案領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備案的方可，否則

不予報(bào)銷；

2、學(xué)生會各部門所報(bào)銷的發(fā)票一律經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字，并注明用

途，由主席、學(xué)生會辦公室主任、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)并簽字后方可報(bào)銷。

五、考核、獎懲措施：（具體考核標(biāo)準(zhǔn)另行通知）

（一）為了使考評工作做到公平、公正、公開，更好地規(guī)范學(xué)生會成

員的工作，特實(shí)行工作考核制，學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)評定。具體規(guī)定如下：

1、每人基礎(chǔ)分10分，在此基礎(chǔ)上加（減）分，其中，干事的考評由

各部部長、辦公室負(fù)責(zé)平時考勤；

2、根據(jù)個人所得分?jǐn)?shù)，對于分?jǐn)?shù)低于5分者，本學(xué)期不得附加分,

不得參加本學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生干部評選，對于優(yōu)秀者，學(xué)生會將頒發(fā)榮譽(yù)證

書；

3、對于中途自動退出學(xué)生會者，取消其評選獎學(xué)金及學(xué)生會干部

評優(yōu)資格；

4、對于開除學(xué)生會者，此后一年不得參加任何團(tuán)委、學(xué)生會、社

團(tuán)的評優(yōu)活動，包括獎學(xué)金的評選。

（二）對違紀(jì)或沒有盡職盡責(zé)人員的處理：

作為學(xué)生干部，學(xué)生會成員首先應(yīng)自覺遵守好校規(guī)校紀(jì)基其它各種

規(guī)章制度，為其他同學(xué)做好表率作用，若違紀(jì)或失職則給予以下處分：

1、學(xué)生會成員若違反了校規(guī)校紀(jì)，除按規(guī)定進(jìn)行學(xué)校處分外。還

要視情節(jié)撤銷其在學(xué)生會內(nèi)的職務(wù)，直至開除學(xué)生會，并不得參加本年

度的各種評優(yōu)活動；

2、學(xué)生會成員在思想上，行動上必須始終報(bào)有服務(wù)學(xué)生的思想，

時刻心系學(xué)生會。若行為與學(xué)生會整體利益相違背，或只掛職而不干實(shí)

事，則直接撤銷其在學(xué)生會內(nèi)職務(wù)；

3、堅(jiān)持例會制度，對無故曠會或遲到者在例會上通報(bào)批評，并個

人做檢討，累計(jì)達(dá)三次者，按自動退出學(xué)生會處理；

4、發(fā)現(xiàn)學(xué)生會成員在工作中徇私舞弊，走后門，則撤銷其在學(xué)生

會內(nèi)職務(wù)、并開除學(xué)生會;

5、學(xué)生會成員不按時值班，或值班時做與學(xué)習(xí)、工作無關(guān)的事則

給予嚴(yán)重批評，累計(jì)達(dá)三次者撤銷其職務(wù)；

6、學(xué)生會成員對自己部的活動必須按計(jì)劃進(jìn)行，對安排給自己的

工作必須及時、認(rèn)真地完成，有意見可以保留，且可以及時提出，否則

完成不及時或耽誤學(xué)生會正常工作的順利進(jìn)行，則本人需作認(rèn)真檢討，

且在例會中對其進(jìn)行批評教育，若再犯則直接撤銷其職務(wù)；

7、為使學(xué)生會能有頑強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，學(xué)生會成員在干好自

己本部工作的同時，還要積極配合其他部開展活動。若發(fā)現(xiàn)有跟同學(xué)鬧

別扭或?qū)Ψ亲约翰康墓ぷ鞑魂P(guān)心者，則對其進(jìn)行嚴(yán)重批評，若仍不改正

則直接撤銷其職務(wù)。

六、日常工作紀(jì)律制度

1、必須樹立為學(xué)校，一切為學(xué)生服務(wù)的意識觀念；

2、工作中不徇私舞弊，做個公私分明的好成員，不計(jì)較個人得失,

能顧全大局，個人利益服從整體利益，認(rèn)真工作；

3、能服從學(xué)校、組織的合理管理，樂于接受分配安排的工作任務(wù),

不討價(jià)還價(jià)，做事講究原則，按流程辦事。

4、工作中必須講究文明禮貌，講究方式、方法，熱情對待他人，

對同學(xué)采取不恰當(dāng)?shù)氖侄芜M(jìn)行管理；

5、學(xué)生會個成員必須儀表端正，不穿奇裝異服，不剪怪發(fā)，時刻

注意自己的形象；

6、各成員工作中必須盡心盡職，積極主動參與學(xué)校的各項(xiàng)管理工

作，有不怕苦、不怕臟、敢管、敢抓的品質(zhì)；

7、各成員之間要團(tuán)結(jié)友愛，工作中應(yīng)戒驕戒躁、不互相輕視，不

搞小集團(tuán)、不鬧矛盾，工作中互相配合，互相幫助，互相尊重;

8、學(xué)生會各成員在工作中必須準(zhǔn)時參與各項(xiàng)工作，不遲到，不早

退，不曠會，不缺會，有事必須按程序請假。

七、會議制度

1、學(xué)生會會議包括學(xué)生會全體成員會灰，學(xué)生會工作月例會、學(xué)

生會工作部長例會、主席會議、部門會議等；

2、原則上每月召開一次學(xué)生會，作月例會，全體成員必須參加的

會議，特殊情況另行通知；

3、每周一次學(xué)生會工作部長例會會議，時間為每周日晚7：008：

30;

4、各部門會議依據(jù)工作需要，自行決定；

5、會議支持民主集中原則，會議議程要求緊湊，簡要，有的放矢,

暢所欲言；

6、為保證通知的暢通，不得無故關(guān)機(jī)拒接電話。開會不得遲到，

早退和無故缺席，特殊情況事先請假；

7、為保證會議的通知、到會情況，學(xué)生會辦公室會在每次學(xué)生會

全體成員會議，學(xué)生會工作月例會、學(xué)生會初期大會、學(xué)生會期末大會

分發(fā)會議通知單到每一位學(xué)生干部手中，確保通知到位。

7、正常上課期間，一個月內(nèi)請假不能超過兩次，違者予部通農(nóng)批

評;三次以上無故缺席，將開除學(xué)生會。

（一）部長工作例會及臨時會議

1、每周一次學(xué)生會工作部長例會；

2、時間:周日晚7：00;

3、參加學(xué)生會工作部長例會成員：主席團(tuán)成員、學(xué)生會辦公室主

任及各部部長;

4、例會上及時總結(jié)前期工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并對下期工作進(jìn)行計(jì)劃

安排；

5、臨時會議，臨時通知;

6、無故不到者，一次扣2分；

7、遲到一次扣1分；

8、病事假（需在開會前2小時將書面請假條交于正、副主席，簽字

有效。）并扣0.5分，否則扣2分；

9、找人代會扣1分（課事假除外）；

10、一個學(xué)期曠會、遲到、請假次數(shù)超過5或者連續(xù)三次遲到者開

除學(xué)生會。

（二）部門內(nèi)部會議

1、開會時間以部長通知時間為準(zhǔn)，有辦公室負(fù)責(zé)考勤進(jìn)行隨機(jī)抽

查；

2、無故不到者，一次扣2分，一個學(xué)期曠會、遲到、請假次數(shù)超

過5或者連續(xù)三次遲到者開除學(xué)生會；

3、遲到一次扣1分；

4、病事假（須在開會前2小時書面請假條交予部長，簽字有效）并

扣0.5分，否則扣2分；

5、會議結(jié)束后要打掃辦公室，把衛(wèi)生工作干好，無故不打掃，所

有參加會議成員各扣1分。

（三）學(xué)生會全體成員大會

1、無故不到者，一次扣3分，曠會、遲到次數(shù)本學(xué)期超過5次或

者連續(xù)三次曠會者，開除出學(xué)生會；

2、遲到一次扣1分;

3、病事假（須在開會前2小時將書面請假條交予部長，簽字有效）

并扣0.5分，否則扣2分；

4、開會入場后不得交頭接耳、保持會場安靜。發(fā)現(xiàn)交頭接耳者給

與扣分2分；

5、開會期間認(rèn)真聽會并記錄，不得睡覺、說話、吃東西、看其它

書籍等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣分2分。連續(xù)二次發(fā)現(xiàn)且不改正者，開除學(xué)生會。

6、未經(jīng)批準(zhǔn)私自接打手機(jī)將給予口頭警告，再犯者給予扣2分處

理。

八、值日考勤

1、值日實(shí)行負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，值日人員由辦公室進(jìn)行安排；

相關(guān)文章：

2、值班結(jié)束后，搞好衛(wèi)生清掃工作，并管好門窗。保證辦公室物

品安全；

3、值日人員按時值日，不得無故不到，有事須找人代替；

4、值日中負(fù)責(zé)人沒到一次扣2分，任務(wù)沒完成，扣負(fù)責(zé)人3分，

其他值日人員各2分；

5、干事無故不到者一次扣2分；

6、遲到扣2分；

7、有病、事、假的告知所在部部長，另找人代替，否則扣事假人2

分。

九、處理好“五大關(guān)系”

1、處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。學(xué)習(xí)是我們學(xué)生的首要任務(wù)，但不

可把“我要學(xué)習(xí)”作為推卸工作的借口；

2、處理好個人利益和集體利益的關(guān)系；

3、處理好與普通同學(xué)的關(guān)系；

4、處理好部門與部門之間的關(guān)系；

5、處理好部級之間的關(guān)系。

十、附則

1、本條例從**年4月12日起正式實(shí)施，請全體學(xué)生會干部認(rèn)真遵

守，互相監(jiān)督；

2、本條例解釋權(quán)修改權(quán)歸北京中新企業(yè)管理學(xué)院學(xué)生會。

北京中新企業(yè)管理學(xué)院

大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度篇4

為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，體現(xiàn)學(xué)生會辦公室工作的整體性和

聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學(xué)生會辦公室的作用。同時為確保各項(xiàng)工作的順利

進(jìn)行，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度：

（一）值班制度

L值班時間：具體值班時間看《學(xué)生會干部值班表》

2.值班地點(diǎn)：大學(xué)生活動中心

3.值班人員：由學(xué)生會辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、

早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫請假條，請主席簽字。

4.進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。

5.在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟

話。

6.愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔，營造一

個良好的工作環(huán)境。

7.值班人員應(yīng)做好值班記錄，妥善處理和報(bào)告突發(fā)事件。

8.值班人員不得在值班時間邀請外人到辦公室學(xué)習(xí)、玩鬧，不得

在辦公室存放私人物品和處理私事。

9.值班人員應(yīng)熱情接待來訪同學(xué)，認(rèn)真聽取、耐心處理來訪同學(xué)

的事情。

10.值班人員不得用學(xué)生會電話打私人電話。

（二）物品管理制度

1.辦公室內(nèi)的所有物品為學(xué)生會財(cái)產(chǎn)，任何人不得隨意搬動、借

用。

2.全體學(xué)生會干部應(yīng)自覺愛護(hù)辦公室財(cái)物，任何人未經(jīng)團(tuán)委老師

和學(xué)生會主要負(fù)責(zé)人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。

3.學(xué)生會各部門如需借用辦公室物品，應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人，說

明借用目的及歸還日期，使用時應(yīng)遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節(jié)

約使用，并確保按時完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有

損壞，須由辦公室進(jìn)行登記，并酌情賠償。

4.辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制

或轉(zhuǎn)借他人配制、使用。

5.各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規(guī)定時間內(nèi)

取走。

（三）請假制度:

凡是遇事（如上課、生病等）不能參加其次活動的干事得在活動前先

在請假本上登記請假，并說明原因。經(jīng)主席準(zhǔn)假方可。

（四）例會制度：

1.辦公室所有成員應(yīng)按時參加學(xué)院召開的例會及工作總結(jié)會議。

2.定期舉行會議，并作會議記錄，總結(jié)前一段時間的工作有哪些

不足，為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。并討論下一段要開展的各項(xiàng)工作。

3.在本部各項(xiàng)活動開展之前都要召開活動準(zhǔn)備會，分配任務(wù)，要

求各成員務(wù)必出席。

4.開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如

有特殊情況，事先請假。每次例會必須嚴(yán)格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次

以內(nèi)給予警告。

（五）考評制度

1.考評每月舉行一次，辦公室成員根據(jù)自己在一個月內(nèi)的學(xué)習(xí)、

感受、體驗(yàn)寫一篇文章。

2.所有學(xué)姐學(xué)長根據(jù)學(xué)生會新成員成員平時具體表現(xiàn)給每個學(xué)生

會新成員打分。

3.綜合各方面的表現(xiàn)，選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表揚(yáng)。

（六）衛(wèi)生制度

1.所有人員在辦公室內(nèi)部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。

2.宣傳部出完海報(bào)后務(wù)必及時做好清潔工作。

3.各部門存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。

4.值班人員應(yīng)搞好基本衛(wèi)生，保持辦公室清潔。

大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度篇5

1、為了提高學(xué)校各方面發(fā)展，抓緊學(xué)校團(tuán)委工作，學(xué)生會工作和

少隊(duì)工作其中學(xué)生會工作是提高學(xué)校德育工作的重點(diǎn)部分之一，所以加

強(qiáng)學(xué)校學(xué)生會工作進(jìn)貢學(xué)生的積極性并且提高教育教學(xué)工作。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排下制定學(xué)生會負(fù)責(zé)人。

3、全校學(xué)生會主席對山古麗同志。

4、學(xué)生會工資負(fù)責(zé)如下：

(1)學(xué)生會主席選出每個班里2個學(xué)生會成員。

(2)學(xué)生會舉行升旗降旗儀式。

(3)每周2次檢查全校衛(wèi)生清潔并總結(jié)。衛(wèi)生JL作差的班集體用喇

叭通報(bào)，一次扣辦主任考核分。

(4)學(xué)生會成員每天站在大門口熱情歡迎學(xué)生到校上課。

(5)學(xué)生會公平檢查總結(jié)每天的早讀，少先隊(duì)代紅巾，團(tuán)員帶團(tuán)會

比列等情況。

(6)學(xué)生會組織用喇叭通知新來學(xué)生，學(xué)校紀(jì)律，制度。每天學(xué)習(xí)

“中心學(xué)生日常規(guī)范”“未成年人保護(hù)法”“預(yù)防未成年人犯罪法”等等。

(7)每天學(xué)習(xí)黨的教育方針和政策，反對民族分裂和非法宗教活動。

(8)學(xué)生會起到帶頭作用。舉行各項(xiàng)知識競賽，愛國衛(wèi)生，體育活

動等。

(9)學(xué)生會配合學(xué)校各項(xiàng)工作。

(10)學(xué)生會按照考核總結(jié)期末選出優(yōu)秀班集體。

通過學(xué)生會成員和學(xué)生會負(fù)責(zé)人的努力根據(jù)上面內(nèi)容堅(jiān)持落實(shí)。學(xué)

校多方面的發(fā)展努力奮斗取得好成績。

大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度篇6

一、各部門職責(zé)及分工

主席團(tuán)：1、在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下規(guī)范學(xué)生會工作

2、組織各部開展活動，對主要活動進(jìn)行總策劃。

3、組織例會和緊急會議的及時召開。

4、對各部成員工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)，樹立學(xué)生會威信。

5、配合監(jiān)督各部的學(xué)生工作。

辦公室：1、協(xié)助主席團(tuán)開展各項(xiàng)活動，貫徹執(zhí)行主席團(tuán)決議，完

善學(xué)生會工作。

2、上傳同學(xué)們的意見和建議，下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)指示及活動安排。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生會各種活動和會議的安排及各項(xiàng)活動的總結(jié)、紀(jì)實(shí)和

各類會議的記錄。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生會各種材料、文件的分類和保管，并收發(fā)和整理各班

級有關(guān)材料。

學(xué)創(chuàng)部：1、定期召開各班學(xué)習(xí)委員會改，了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情

況，及時反饋教學(xué)信息。

2、負(fù)責(zé)開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會等有利于促進(jìn)同學(xué)們學(xué)習(xí)的活動，搜

集和提供有關(guān)考研、英語等級考試的信息。

3、幫助學(xué)校有關(guān)部門做好各種考試安排。

組織部：1、熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況，了解基層團(tuán)組織的

活動、組織生活情況。

2、負(fù)責(zé)黨校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作。

3、督促檢查各班團(tuán)支部組織生活開展情況;協(xié)助團(tuán)委做好“五四”

獎先工作和分團(tuán)委平時考核工作。

4、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作；

5、做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各

種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作。

6、負(fù)責(zé)組織學(xué)院各類活動的組織開展工作。

體工部：1、負(fù)責(zé)組織院、部舉行的各種體育比賽、體育活動（特別

是運(yùn)動會的組織）。

2、負(fù)責(zé)舉行一些豐富我院同學(xué)課外活動的體育活動。

文藝部：1、負(fù)責(zé)我院文藝人才的選拔與培訓(xùn)。

2、各種文藝活動的舉行。

生活部：1、負(fù)責(zé)對學(xué)生宿舍進(jìn)行管理（包括宿舍衛(wèi)生的檢查與評比、

學(xué)生宿舍的安排以及幫助同學(xué)解決宿舍問題等）。

2、協(xié)調(diào)與學(xué)生公寓管理部門的工作。

3、負(fù)責(zé)我院環(huán)境衛(wèi)生的安排及檢查。

4、安排學(xué)院下達(dá)的有關(guān)宿舍管理的任務(wù)。

5、組織安排公益性勞動、志愿者勞動。

6、搞好各種大型活動、會議的后勤工作。

宣傳部：1、負(fù)責(zé)各種通知、海報(bào)等的書寫與張貼，各種活動的宣

傳。

2、適時（有關(guān)節(jié)日）進(jìn)行節(jié)日慶祝類宣傳

3、管理一切宣傳用品和器材

外聯(lián)部：1、做好我院勤工助學(xué)工作，對外聯(lián)系、安排勤工助學(xué)崗

位。

2、建立我院貧困生檔案。

3、對我院參加勤工助學(xué)的同學(xué)進(jìn)行統(tǒng)一管理、監(jiān)督和評比。

4、向社會爭取各種大型活動的活動資金、物品等。

二.學(xué)生會辦公室管理制度

為了加強(qiáng)對學(xué)生會辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好

的工作環(huán)境，樹立學(xué)生會良好形象，故制定本制度:

1.學(xué)生會辦公室由辦公室負(fù)責(zé)管理，監(jiān)督執(zhí)行辦公室的值日制度。

2.值日部門負(fù)責(zé)辦公室及周圍環(huán)境的清潔工作和值日任務(wù)，認(rèn)真填

寫值日日志;實(shí)行每天一小掃，由辦公室統(tǒng)一安排大掃除。

3.愛護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個人使用后

必須做好清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予罰值日一周以上處埋。

4.保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公;任何干部不

得在辦公室表現(xiàn)不符合學(xué)生守則的不良行為。

5.節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門鎖。

6.本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開始實(shí)行。

三.檔案管理制度

為加強(qiáng)學(xué)生會工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性，使學(xué)生會

的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度。

1、學(xué)生會的檔案管理工作由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)，對學(xué)生會的總體

文檔進(jìn)行分類歸檔管理，為學(xué)生會的各項(xiàng)活動提供參考資料，保障各項(xiàng)

決策的科學(xué)化。

學(xué)生會總體檔案分類如下：各級文件類、會議記錄、學(xué)生干部檔案、

學(xué)生會工作計(jì)劃、工作總結(jié)、獎品、紀(jì)念品、外職資料、重要書刊等。

2、學(xué)生會各職能部門在每學(xué)期初必須有詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃及

上學(xué)期的工作總結(jié)，一式兩份，分別由本部門及辦公室存檔。學(xué)生會總

體計(jì)劃及總結(jié)由辦公室負(fù)責(zé)草擬。

3、各部的工作檔案由各部專柜保管。凡大型活動的方案、總結(jié)及

有關(guān)材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔?；顒臃桨赣诨?/p>

動前交，總結(jié)及有關(guān)材料于活動結(jié)束后一周內(nèi)遞交;此任務(wù)由部長負(fù)責(zé)。

4、副部長級以上干部（含副部長）每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個人

總結(jié)或填寫一份工作鑒定表，介紹在這期間的工作內(nèi)容、工作成績及經(jīng)

驗(yàn)教訓(xùn)，并由辦公室存入檔案（具體遞交時間由辦公室統(tǒng)一安排）。

5、凡學(xué)生會集體獲得的獎品、紀(jì)念品，作為工作成績的體現(xiàn)，必

須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為己有。

6、屬于學(xué)生會的報(bào)刊、雜志，由辦公室統(tǒng)一安排整理并加以保管,

任何人不得私自占有。如希借用閱讀，須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，閱后按時歸還。

7、如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意并作登記

方可，且用后及時歸還存檔。

8、其它類別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。

9、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開始實(shí)行。

四.學(xué)生會會議制度

1.學(xué)生會會議分為主席團(tuán)會議、全體學(xué)生會干部會議、全體學(xué)生會

成員會議、各部門干事會議。

2.主席團(tuán)、部長會議每兩周召開一次（時間：逢單周日晚7：30,不

另發(fā)通知），全體學(xué)生會成員會議每月召開一次。

3.各部門會議通知由本部門負(fù)責(zé)派發(fā)，其它由辦公室負(fù)責(zé)派發(fā)。

4.各部門會議地點(diǎn)應(yīng)于兩天前報(bào)于辦公室，以便做好協(xié)調(diào)安排。

5.各類會議須嚴(yán)格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會議的干部、

干事一律須向辦公室書面請假，批準(zhǔn)后方可，會后補(bǔ)請假者須備有關(guān)

證明。

6.會議考勤登記表一式兩份，一份由辦公室保存，一份掛于會議室,

由辦公室做好如實(shí)記錄，凡無故曠會三次以上者作自動辭職處理。

7.會議必須依照預(yù)定時間準(zhǔn)時召開，若無特殊情況，會議時間不得

超過一小時。

8.所有副部長級以上會議由辦公室負(fù)責(zé)記錄并存檔，各部門會灰記

錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應(yīng)主管副主席組織檢查并簽名。

9.在會議過程中，各干部須自覺遵守會場紀(jì)律，勤于思考，踴躍發(fā)

言，做好個人會議記錄，以便為工作提供參考。

10.會議過程中，各干部須自覺關(guān)閉通訊設(shè)備，以免干擾會議進(jìn)程;

會后由辦公室或各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排整理會議室。

11.本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開始實(shí)行。

五.學(xué)生會主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制度

經(jīng)主席團(tuán)研究決定，學(xué)生會在工作中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。規(guī)定

如下：

1.在日常工作和開展活動過程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項(xiàng)

工作中，各部部長（主任）應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出

現(xiàn)問題時追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于各部部長（主

任）。

2.責(zé)任事故的認(rèn)定。

1違反學(xué)生會條例及制度；

2有損學(xué)生會形象；

3未完成主席團(tuán)（或各部部長）交付的任務(wù)；

4一次會議不到或兩次請假

3.對于出現(xiàn)責(zé)任事故的干部（干事）的處罰。

對于出現(xiàn)三次責(zé)任事故者，一票否決各種評優(yōu)資格;對于出現(xiàn)五次

責(zé)任事故者，勸其退會。如因會議不到造成的責(zé)任事故，出現(xiàn)兩次即行

開除出會；因會議請假造成的造成的責(zé)任事故，出現(xiàn)五次即行開除出會。

六.學(xué)生會宣傳管理規(guī)定

為了我們良好的形象，希望大家共同遵守本規(guī)定：

1、宣傳形式。

本規(guī)定所指的宣傳形式包括海報(bào)、展板、傳單以及其他宣傳品。

2、制作規(guī)定。

1各部門搞活動時需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案。

2各部門須在各種宣傳品制作之前審查好其內(nèi)容是否有誤或是遺

漏，盡量減少和避兔錯誤和疏漏，注意樹立學(xué)生會的良好形象。

3在宣傳品中盡量避免使用**部門的字樣，如須落款，必須統(tǒng)一落

署“計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生會”字樣。

3、張貼展出規(guī)定。

1海報(bào)張貼時盡量張貼于顯要位置，如在海報(bào)欄張貼，應(yīng)使海報(bào)頭

頂齊海報(bào)欄頂端，并張貼學(xué)生會報(bào)頭。

2展板展出時應(yīng)置于各校區(qū)顯要位置，擺放規(guī)范，防止展板東倒西

歪，并張貼學(xué)生會報(bào)頭。另外，做宣傳部門注意雨雪天氣對展板的保護(hù)。

4、其他。

1對于違反本規(guī)定的部門，依照主席團(tuán)意見對其作出相應(yīng)處理。對

于相應(yīng)的責(zé)任人，視為一次責(zé)任事故。

2本規(guī)定自20xx年9月1日起開始實(shí)施。

七、各部工作考核制度

為調(diào)動各部工作積極性，形成一種你追我趕的良好工作局面，特制

定此制度，具體事宜如下：

1、考核實(shí)行百分制，分工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作、日常工作、完成任

務(wù)、工作的拓展與創(chuàng)新五個方面。

（I）工作態(tài)度（10分）各部成員態(tài)度端正，工作積極向上，有吃苦精

神

（2）團(tuán)結(jié)協(xié)作（10分）各部成員及部與部間有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)意識和辦作

精神，在工作中相互支持。

（3）日常工作（30分）要求各部能切實(shí)貫徹本部職責(zé)，積極開展日常

工作，真正做到在其位，謀具職（出現(xiàn)JL作失誤一次扣除3分）

（4）完成任務(wù)（30分）要求各部能高質(zhì)量、高水平的完成學(xué)生會的學(xué)

期工作計(jì)劃、總結(jié)及上級下達(dá)的任務(wù)（出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分）

（5）工作的拓展與創(chuàng)新（20分）要求各部創(chuàng)造性的開展工作，實(shí)事求

是，敢于創(chuàng)新，在做好日常工作完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)、適時的拓展

本部工作。

2、對各部的考核每學(xué)期一次，由主席團(tuán)及辦公室成員根據(jù)材料、

記錄及平時查看進(jìn)行綜合評定。

3、對于在值班和會議中所扣的分值，將在以上考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行

扣除。

4、每學(xué)期將評出的兩個先進(jìn)部，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，對

于達(dá)不到70分的部給予警告，對于達(dá)不到60分的部將進(jìn)行人員調(diào)整。

大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度篇7

第一章總則

第一條咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會是在咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)工處的

領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅(jiān)持為廣大同

學(xué)健康成才而服務(wù)的學(xué)生管理機(jī)構(gòu)，其通過自我教育、自我管理、自

我服務(wù)，成為我院聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主

管理和民主監(jiān)督的場所。

第二條學(xué)生會全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、

盡職盡責(zé)、不謀私利。

第三條學(xué)生會的精神是：團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、服務(wù)、高效。

第四條自覺維護(hù)學(xué)生會集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個人得失。

第五條利用課余時間開展工作，不得影響正常學(xué)習(xí)。

第六條學(xué)生會機(jī)構(gòu)組成：主席、副主席組成主席團(tuán)，學(xué)生會各職

能部門（秘書處、外聯(lián)部、勤工部、文體部、心理信息部、宿管部、勞

保部、女生部、生活部、治安保衛(wèi)部、自律部、學(xué)習(xí)部、大學(xué)生教育

愛好者園地、宣傳部）。

第二章細(xì)則

一、各部長及部門成員職責(zé)規(guī)定

第一條對部長的職責(zé)規(guī)定：各部部長負(fù)責(zé)制訂本部學(xué)期工作計(jì)劃,

根據(jù)計(jì)劃向部門成員分配任務(wù)，且隨時詢問了解計(jì)劃執(zhí)行情況，并定期

召開部門例會，聽取部門成員對部門內(nèi)工匕建議及任務(wù)完成情況;部長

有責(zé)任和義務(wù)對部門成員的活動操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會，

充分發(fā)揮每個成員的特長，使部門成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工作效率及工

作質(zhì)量;在完成本部門本職工作的前提下，各部部長應(yīng)盡力協(xié)調(diào)和組織

本部成員協(xié)助其他部門工作。

第二條對各部部門成員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議

及部門會議；各部門成員應(yīng)服從部長領(lǐng)導(dǎo)，按時完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,

可以對工作提出合理建議或設(shè)想；及時向部長匯報(bào)工作，匯報(bào)思想；積

極協(xié)助其他各部工作;積極參加學(xué)生會開展的各項(xiàng)活動。

第三條各部部長、部門成員應(yīng)嚴(yán)格遵守逐級匯報(bào)、格盡職守的工

作原則。

二、例會制度

第一條每周五下午在學(xué)生會辦公室召開例會（主席團(tuán)、各部長），

聽取工作匯報(bào)，開展討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)下階段工作（指導(dǎo)老師必須

參加）。

第二條各部按照自己部門的實(shí)際情況每星期召開例會，部門成員

匯報(bào)工作情況及工作體會;各部長應(yīng)認(rèn)真聽取匯報(bào)，對部門成員工作予

以指導(dǎo)，并對近期工作作出明確分工;各部每次例會必須有詳細(xì)的會議

記錄;主席團(tuán)成員將不定期參加各部會議。

第三條學(xué)生會成員出席例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病

或有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。第四條三次無故遲

到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團(tuán)下發(fā)勸退通知當(dāng)事人并予以辭退。

第五條出勤情況將作為年終評優(yōu)以及換屆選舉的依據(jù)，并記入學(xué)生會

干部檔案表。（由秘書處負(fù)責(zé)）

第三章人事制度

第一條各部部長人選由平時工作表現(xiàn)、主席團(tuán)及學(xué)工處老師綜合

評審確定;副部長由部長提名經(jīng)主席團(tuán)審批后，正式聘任為副部長。

第二條對各部部門成員采取招聘形式，每學(xué)年根據(jù)各部實(shí)際情況

招聘新成員，迎新工作在主席團(tuán)的統(tǒng)一指導(dǎo)下完成。

第三條應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在所在部門試用一個月，試用期結(jié)束

后，各部長根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為學(xué)生

會的正式成員，試用期不合格者應(yīng)予以辭退。

第四條學(xué)生會干部若自愿退出學(xué)生會，部長需提前兩周，部門成

員需提前一周向組織遞交退部申請，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可正式退出學(xué)生

會。