2024年度餐飲業(yè)員工勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐飲業(yè)員工勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1工作班次4.2工作時(shí)間長(zhǎng)度4.3休息日與節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4工資發(fā)放時(shí)間及方式第六條：勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2福利待遇第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方晉升機(jī)制第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：勞動(dòng)合同的變更9.1變更情形9.2變更程序第十條：勞動(dòng)合同的解除與終止10.1解除情形10.2終止情形10.3解除或終止程序10.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑第十二條：法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.2爭(zhēng)議管轄第十三條：其他約定13.1甲方其他優(yōu)惠待遇13.2乙方其他義務(wù)與責(zé)任第十四條：合同的生效、修改與廢止14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同廢止條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同起始日期為2024年1月1日。2.2合同終止日期為2024年12月31日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為餐廳服務(wù)員。3.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保持工作區(qū)域的整潔和安全，遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級(jí)交辦的其他工作。第四條：工作時(shí)間4.1工作班次為早班9:0017:00，晚班11:0021:00，具體班次根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。4.2工作時(shí)間長(zhǎng)度為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。4.3休息日與節(jié)假日安排：乙方每周有一天休息日，國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定安排休息或調(diào)休。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資為每月人民幣元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金。5.4工資發(fā)放時(shí)間及方式：乙方工資每月發(fā)放一次，由甲方按時(shí)足額支付至乙方的銀行賬戶。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等，以提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。7.2乙方晉升機(jī)制：乙方通過自身的努力和表現(xiàn)，可晉升為餐廳領(lǐng)班、餐廳經(jīng)理等職位。晉升條件和程序由甲方制定，并向乙方公布。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日起兩年。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。第九條：勞動(dòng)合同的變更9.1變更情形：在合同期限內(nèi)，如因工作需要或其他合理原因，甲方有權(quán)變更乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。9.2變更程序：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面通知乙方。第十條：勞動(dòng)合同的解除與終止10.1解除情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；（4）乙方因客觀原因無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。10.2終止情形：（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡。10.3解除或終止程序：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知乙方，辦理相關(guān)手續(xù)。10.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)乙方的工作年限和甲方解除或終止勞動(dòng)合同的原因，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的情況下，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議管轄：本合同引起的爭(zhēng)議，由甲方所在地的人民法院管轄。第十三條：其他約定13.1甲方其他優(yōu)惠待遇：甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐、員工宿舍等。13.2乙方其他義務(wù)與責(zé)任：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)，不得損害甲方的利益。第十四條：合同的生效、修改與廢止14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改程序：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。14.3合同廢止條件：合同廢止應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等。1.2第三方介入的情形包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、顧客、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條：第三方介入的附加說明條款2.1甲乙雙方應(yīng)確保與第三方進(jìn)行合法、合規(guī)的交易和合作，不得損害甲方的利益。2.2乙方在與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來的過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，不得違反甲方的利益。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方介入本合同所引起的損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任。3.2甲方、乙方不承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用和損失。3.3甲方、乙方應(yīng)協(xié)助對(duì)方處理與第三方有關(guān)的糾紛，但產(chǎn)生的費(fèi)用和損失由對(duì)方承擔(dān)。第四條：第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方、乙方與第三方分別獨(dú)立承擔(dān)各自的法律責(zé)任。4.2甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。第五條：第三方介入的額外條款及說明5.1如合同執(zhí)行過程中，出現(xiàn)第三方介入的情況，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)溝通，共同協(xié)商解決。5.2甲乙雙方應(yīng)保留與第三方往來的相關(guān)證據(jù)，以備不時(shí)之需。5.3如第三方未履行合同義務(wù)，甲方、乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條：第三方介入與合同變更6.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。6.2合同變更后的第三方責(zé)任，應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容確定。第七條：第三方介入與合同解除或終止7.1如第三方介入導(dǎo)致合同解除或終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2合同解除或終止后的第三方責(zé)任，應(yīng)按照解除或終止后的合同內(nèi)容確定。第八條：第三方介入與爭(zhēng)議解決8.1如第三方介入引發(fā)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的情況下，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3調(diào)解不成的，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條：第三方介入與法律適用與爭(zhēng)議管轄9.1本合同引起的爭(zhēng)議，由甲方所在地的人民法院管轄。9.2第三方介入引起的爭(zhēng)議，如涉及地域較廣，可由甲方與乙方協(xié)商確定爭(zhēng)議管轄法院。第十條：第三方介入與合同的生效、修改與廢止10.1合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。10.2合同廢止應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。10.3第三方介入不影響合同的生效、修改與廢止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同范本附件四：工資條模板附件五：考勤記錄表附件六：?jiǎn)T工手冊(cè)附件七：崗位說明書附件八：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件九：保密協(xié)議范本附件十：培訓(xùn)計(jì)劃表附件十一：福利政策說明附件十二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明附件十三：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書模板附件十四：訴訟狀模板附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰可見，不得有任何涂改痕跡。附件二：乙方身份證復(fù)印件，應(yīng)清晰可見，不得有任何涂改痕跡。附件三：勞動(dòng)合同范本，應(yīng)包含本合同的所有條款，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。附件四：工資條模板，應(yīng)明確工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。附件五：考勤記錄表，應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的出勤情況，包括上下班時(shí)間、請(qǐng)假、加班等。附件六：?jiǎn)T工手冊(cè)，應(yīng)包含甲方公司的規(guī)章制度、員工行為規(guī)范等。附件七：崗位說明書，應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。附件八：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)明確績(jī)效考核的指標(biāo)、評(píng)分方法等。附件九：保密協(xié)議范本，應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件十：培訓(xùn)計(jì)劃表，應(yīng)明確培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等。附件十一：福利政策說明，應(yīng)詳細(xì)說明甲方的各項(xiàng)福利待遇。附件十二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明，應(yīng)由甲方提供，證明甲方已按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。附件十三：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書模板，應(yīng)明確申請(qǐng)人的基本情況、被申請(qǐng)人基本情況、仲裁請(qǐng)求及理由等。附件十四：訴訟狀模板，應(yīng)明確原告、被告基本情況、訴訟請(qǐng)求及理由等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。示例說明：如果甲方延遲支付或未支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方延遲支付工資的利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。示例說明：如果甲方未提供