美容產(chǎn)品公司招聘模板

美容產(chǎn)品公司招聘模板合同編號(hào)：__________地址：【填寫甲方地址】聯(lián)系電話：【填寫甲方聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【填寫甲方聯(lián)系人】身份證號(hào)碼：【填寫乙方身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【填寫乙方聯(lián)系電話】聯(lián)系地址：【填寫乙方聯(lián)系地址】鑒于甲方是一家專業(yè)從事美容產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的公司，乙方愿意加入甲方并擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方向甲方提供：【填寫乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，如美容顧問、美容師等】1.2乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)：【填寫乙方應(yīng)履行的具體工作職責(zé)】1.3乙方的試用期為：【填寫試用期期限，如三個(gè)月】第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為：【填寫合同期限，如三年】2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前【填寫提前通知期限，如一個(gè)月】書面通知對方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期工資為：【填寫試用期工資】元/月。3.2乙方試用期滿后，若甲方對乙方的工作表現(xiàn)滿意，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力、業(yè)績和甲方薪酬制度，確定乙方的工資待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間：【填寫每周工作時(shí)間，如40小時(shí)】4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。第八條爭議解決8.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：【填寫日期】乙方（簽字）：__________日期：【填寫日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方產(chǎn)品宣傳資料6.甲方薪酬福利制度7.保密協(xié)議8.試用期評估表二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失。4.甲方未按照約定支付工資、福利等。5.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境。6.甲方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方遭受損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)所取得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求。解決辦法：提前與乙方溝通，給予培訓(xùn)和指導(dǎo)，如仍不符合要求，可依法解除勞動(dòng)合同。2.問題：甲方未按照約定支付工資或福利。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)足額支付工資和福利。如甲方拒絕，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止泄露、消除影響，并賠償損失。如無法協(xié)商解決，可提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.美容產(chǎn)品公司招聘美容顧問、美容師等職位。2.美容產(chǎn)品公司與合作方簽訂銷售代理、合作協(xié)議