物業(yè)維修衛(wèi)生室保健員聘用

物業(yè)維修衛(wèi)生室保健員聘用合同編號(hào)：__________甲方（物業(yè)公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（衛(wèi)生室）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條聘用崗位和職責(zé)1.2保健員應(yīng)當(dāng)具備國家規(guī)定的衛(wèi)生保健人員資格，并持有相關(guān)證件。1.3保健員的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域的衛(wèi)生保健工作；（2）定期進(jìn)行健康檢查，確保居民的健康狀況；（3）提供衛(wèi)生保健咨詢和服務(wù)；（4）參與突發(fā)事件的應(yīng)急處理；（5）協(xié)助甲方開展健康教育活動(dòng)。第二條聘用期限2.1本合同有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的要求，按時(shí)足額支付保健員工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。3.2甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方制定的薪酬制度，為保健員提供合理的勞動(dòng)報(bào)酬。第四條工作地點(diǎn)和時(shí)間4.1保健員的工作地點(diǎn)為甲方物業(yè)管理區(qū)域。4.2保健員的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和福利5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為保健員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.2甲方應(yīng)為保健員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并依法享有帶薪年假、節(jié)假日福利等。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同有效期內(nèi)，如一方違反本合同，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方衛(wèi)生室資質(zhì)證明文件2.保健員資格證書3.甲方物業(yè)管理區(qū)域規(guī)劃圖4.甲方薪酬制度說明5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明6.勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)施方案7.甲方工作時(shí)間表8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付保健員工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金2.甲方未為保健員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施3.甲方未依法為保健員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.甲方未按約定提供帶薪年假、節(jié)假日福利等5.乙方未按照甲方要求提供衛(wèi)生保健服務(wù)6.保健員未持證上崗或未履行職責(zé)7.雙方未按照約定解除或終止合同8.任何一方違反本合同其他條款的行為三、法律名詞及解釋：1.物業(yè)管理：指物業(yè)公司對(duì)物業(yè)進(jìn)行維修、保養(yǎng)、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生等工作，以維護(hù)物業(yè)的使用功能和價(jià)值，保證業(yè)主的正常使用。2.衛(wèi)生保健：指對(duì)人們進(jìn)行的疾病預(yù)防、診斷、治療和康復(fù)等服務(wù)。3.聘用期限：指雙方簽訂的合同的有效期。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼和福利等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.公積金：指為員工繳納的住房公積金。7.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保健員資格證書未通過審查解決辦法：乙方應(yīng)確保保健員資格證書真實(shí)、有效，必要時(shí)重新安排合格保健員。2.甲方未按時(shí)支付工資和福利解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付保健員工資和福利，如有疑問，乙方可與甲方溝通協(xié)商。3.工作時(shí)間和地點(diǎn)變更解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。4.勞動(dòng)糾紛解決辦法：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，如發(fā)生勞動(dòng)糾紛，可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為物業(yè)管理公司，乙方為專業(yè)衛(wèi)生室2.甲方需要乙方提供衛(wèi)生保健服務(wù)3.