美容院運(yùn)營(yíng)總監(jiān)聘任合同

美容院運(yùn)營(yíng)總監(jiān)聘任合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方美容院運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方美容院的整體運(yùn)營(yíng)管理，包括業(yè)務(wù)拓展、人員管理、服務(wù)質(zhì)量提升、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)工作。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方的月薪為人民幣_(tái)___元，每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.3乙方業(yè)績(jī)突出或做出重大貢獻(xiàn)的，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同期內(nèi)，如雙方發(fā)生變更或解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德或法律，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同期滿或甲乙雙方同意解除合同的，本合同即行終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方身份證明復(fù)印件4.美容院運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度5.美容院服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格表6.業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)和方法7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同解除協(xié)議9.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職、瀆職的，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。3.乙方未按照約定時(shí)間完成工作目標(biāo)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.甲方未按照約定提供福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位、支付勞動(dòng)報(bào)酬、承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或其他組織。2.受聘人：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，接受用人單位管理，提供勞動(dòng)力的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與受聘人之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給受聘人的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕用人單位負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到不公平待遇或委屈，如何解決？解決辦法：乙方可以先與甲方負(fù)責(zé)人溝通，協(xié)商解決問題；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪酬，如何解決？解決辦法：乙方可以要求甲方支付違約金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同，如何操作？解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.問題：甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位，如何操作？解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面通知乙方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為美容院運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位招聘合適的人才。2.乙方希望獲得一個(gè)具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間的美容院運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位。3.雙方就乙方擔(dān)任甲方美容院運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的薪酬待遇、工作職責(zé)等進(jìn)行協(xié)商。4.甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根