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文檔簡介
財(cái)務(wù)人員信息準(zhǔn)確性保證承諾書合同編號:__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,為了確保甲方財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性,現(xiàn)甲乙雙方就財(cái)務(wù)人員信息準(zhǔn)確性保證事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:1.財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資格和技能,能夠勝任其在甲方的財(cái)務(wù)工作。3.財(cái)務(wù)人員應(yīng)保證向甲方提供的財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。二、乙方應(yīng)確保財(cái)務(wù)人員按照甲方的要求,按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告等財(cái)務(wù)文件的編制和提交工作。三、乙方應(yīng)確保財(cái)務(wù)人員在履行職務(wù)過程中,嚴(yán)格遵守國家保密法律法規(guī),對甲方的財(cái)務(wù)信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的財(cái)務(wù)信息。四、乙方應(yīng)對財(cái)務(wù)人員的違法行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如財(cái)務(wù)人員因故意或者過失給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。五、本承諾書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。如雙方另有約定的,從其約定。六、本承諾書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.財(cái)務(wù)人員信息準(zhǔn)確性保證承諾書2.財(cái)務(wù)人員專業(yè)資格證明3.財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議4.財(cái)務(wù)人員工作表現(xiàn)評估報(bào)告5.財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)記錄6.財(cái)務(wù)人員勞動(dòng)合同7.財(cái)務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.財(cái)務(wù)人員公積金繳納證明9.財(cái)務(wù)人員背景調(diào)查報(bào)告10.財(cái)務(wù)人員工作交接記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.財(cái)務(wù)人員未按照約定時(shí)間完成財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告等財(cái)務(wù)文件的編制和提交工作,屬于違約行為。2.財(cái)務(wù)人員向第三方泄露甲方的財(cái)務(wù)信息,屬于違約行為。3.財(cái)務(wù)人員未遵守國家保密法律法規(guī),屬于違約行為。4.財(cái)務(wù)人員故意或者過失給甲方造成損失,屬于違約行為。5.乙方未按照約定派遣具備相應(yīng)專業(yè)資格和技能的財(cái)務(wù)人員,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中約定的權(quán)利人。2.乙方:指合同中約定的義務(wù)人。3.財(cái)務(wù)人員:指乙方派遣至甲方的從事財(cái)務(wù)工作的人員。4.專業(yè)資格:指財(cái)務(wù)人員具備的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、職稱等資格證書。5.職業(yè)操守:指財(cái)務(wù)人員在履行職務(wù)過程中應(yīng)遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。6.保密法律法規(guī):指國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.財(cái)務(wù)人員工作進(jìn)度緩慢,導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告等財(cái)務(wù)文件無法按時(shí)完成。解決辦法:乙方應(yīng)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的工作進(jìn)度跟蹤和管理,確保按時(shí)完成工作任務(wù)。2.財(cái)務(wù)人員泄露甲方財(cái)務(wù)信息。解決辦法:乙方應(yīng)與財(cái)務(wù)人員簽訂保密協(xié)議,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的保密教育,確保財(cái)務(wù)信息的安全。3.財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)的專業(yè)資格和技能。解決辦法:乙方應(yīng)確保派遣的財(cái)務(wù)人員具備相關(guān)的專業(yè)資格和技能,如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時(shí)更換。4.財(cái)務(wù)人員工作質(zhì)量不高,導(dǎo)致甲方損失。解決辦法:乙方應(yīng)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的工作質(zhì)量監(jiān)督和評估,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高工作質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告等財(cái)務(wù)文件的編制和提交提供準(zhǔn)確性的要求。2.甲方要求乙方派遣具備相應(yīng)專
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