少兒英語教師招聘合同模板

少兒英語教師招聘合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前三個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任少兒英語教師，負(fù)責(zé)教授少兒英語課程。2.乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)規(guī)范和教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)研究工作，提高自身教育教學(xué)水平。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方請假應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)教學(xué)成果和甲方規(guī)定另行計(jì)算。3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)等。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。3.本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.教學(xué)成果證明文件4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.教學(xué)計(jì)劃7.教學(xué)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料，未經(jīng)甲方同意使用或提供給第三方。2.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作造成嚴(yán)重影響。5.乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.保密協(xié)議：約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。5.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方請假未經(jīng)批準(zhǔn)導(dǎo)致教學(xué)任務(wù)延誤。解決辦法：乙方提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.問題：乙方教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方提高自身教育教學(xué)水平。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料。解決辦法：甲方與乙方解除合同，追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方