實習生實習期間實訓協(xié)議書范本

實習生實習期間實訓協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實習期間的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、實習崗位及內容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能水平和實習意向，為乙方安排實習崗位。2.乙方應按照甲方的要求，完成實習期間的工作任務，認真學習，提高自身業(yè)務能力。二、實習期限1.實習期限自____年__月__日至____年__月__日，共計____個月。2.如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商提前終止或延長實習期限。三、實習待遇1.甲方為乙方提供實習期間的工作指導、培訓和必要的辦公條件。2.乙方在實習期間，按照甲方規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。3.乙方在實習期間，不享受甲方正式員工的相關福利待遇。4.實習期間，乙方如有突出貢獻，甲方可視情況給予適當獎勵。四、實習成果歸屬1.乙方在實習期間所完成的項目、成果、發(fā)明等，屬于甲方所有。2.未經甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或轉讓甲方知識產權。五、保密協(xié)議1.乙方在實習期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密。2.乙方在解除或終止實習關系后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，直至甲方公開相關信息。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方損失。2.乙方在實習期間，如有違法違紀行為，甲方有權終止實習協(xié)議，并追究相應責任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，甲乙雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實習生個人簡歷2.實習單位資質證明3.實習生與實習單位簽訂的保密協(xié)議4.實習生與實習單位簽訂的培訓協(xié)議5.實習生與實習單位簽訂的知識產權歸屬協(xié)議6.實習生與實習單位簽訂的實習評價表7.實習生與實習單位簽訂的實習證明二、違約行為及認定：1.實習生未按照約定完成實習任務，或者實習期間出現(xiàn)重大失誤，影響單位正常運營。2.實習生在實習期間違反保密協(xié)議，泄露單位商業(yè)秘密或技術秘密。3.實習生在實習期間違反法律法規(guī)，造成單位經濟損失或聲譽損害。4.實習單位未按照約定提供實習條件，未對實習生進行培訓指導。5.實習單位未按照約定支付實習生實習報酬或福利待遇。6.實習單位未按照約定保障實習生合法權益，侵犯實習生權益。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在實習單位進行實習的學生或畢業(yè)生，具備一定專業(yè)知識和技能。2.實習單位：指為實習生提供實習機會的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。3.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間段。4.實習報酬：指實習單位支付給實習生的工資、獎金等報酬。5.保密協(xié)議：指實習生與實習單位簽訂的關于保守商業(yè)秘密、技術秘密等協(xié)議。6.知識產權：指實習生在實習期間所創(chuàng)作的具有獨創(chuàng)性的成果，包括發(fā)明、實用新型、外觀設計、計算機軟件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.泄露商業(yè)秘密或技術秘密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任追究程序，要求實習生承擔違約責任。3.違反法律法規(guī)：向有關政府部門報告，要求依法處理，維護單位合法權益。4.未提供實習條件或未支付報酬：與實習單位溝通，要求履行合同約定，支付實習報酬及福利待遇。5.侵犯實習生合法權益：依法維護實習生權益，要求實習單位承擔相應