股權(quán)激勵違約承諾書

股權(quán)激勵違約承諾書合同編號：__________合同各方當事人：甲方（股權(quán)激勵授予方）：__________乙方（股權(quán)激勵接受方）：__________鑒于：1.甲方是一家依據(jù)中華人民共和國法律合法成立并有效存在的企業(yè)，擁有獨立的法人資格和經(jīng)營權(quán)。2.乙方是甲方的員工，具有完全民事行為能力。3.甲方為激勵乙方更好地為公司服務(wù)，擬對乙方實施股權(quán)激勵。4.雙方為明確雙方在股權(quán)激勵計劃中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本合同。第一條股權(quán)激勵計劃1.1本激勵計劃的目的在于激勵乙方更好地為公司服務(wù)，促進公司的發(fā)展。1.2甲方同意授予乙方一定數(shù)量的股權(quán)，作為對其辛勤付出和未來貢獻的獎勵。1.3乙方向甲方承諾，在股權(quán)激勵計劃有效期內(nèi)，將全力以赴，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。第二條股權(quán)激勵的授予和歸屬2.1甲方應(yīng)在合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向乙方授予股權(quán)。2.2股權(quán)的歸屬條件如下：（1）乙方須滿足本合同約定的業(yè)績指標；（2）乙方須繼續(xù)在甲方工作，且無嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為；（3）乙方須遵守本合同約定的其他條件。2.3如乙方滿足股權(quán)歸屬條件，甲方應(yīng)在股權(quán)歸屬日前將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。第三條股權(quán)激勵的調(diào)整和取消（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任；（3）乙方主動辭職或因勞動合同到期未續(xù)簽；（4）其他甲方認為影響股權(quán)激勵計劃實施的情況。3.2甲方在調(diào)整或取消乙方股權(quán)激勵時，應(yīng)提前____個工作日通知乙方。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)保守本合同及股權(quán)激勵計劃的全部內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為股權(quán)激勵計劃總價值的____%。5.2甲方未按約定時間授予股權(quán)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為股權(quán)激勵計劃總價值的____%。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。6.2雙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得惡意串通，損害國家、社會公共利益。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（或授權(quán)代表）：__________代表（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________簽訂地點：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.股權(quán)激勵計劃說明書4.股權(quán)激勵方案及相關(guān)業(yè)績指標計算方法5.保密協(xié)議6.甲方授權(quán)代表授權(quán)書7.乙方簽字確認的股權(quán)激勵協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露本合同及股權(quán)激勵計劃的全部或部分內(nèi)容。2.乙方違反勞動合同：未滿足股權(quán)歸屬條件，如業(yè)績指標未達成、提前辭職或因違法行為被追究刑事責(zé)任等。3.甲方未按約定時間授予股權(quán)：未在合同約定時間內(nèi)完成股權(quán)授予。4.甲方未履行合同義務(wù)：未按照合同約定提供股權(quán)激勵計劃的相關(guān)支持和服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵：公司為激勵員工，將其納入公司股東權(quán)益范圍內(nèi)，使員工分享公司發(fā)展成果的一種激勵機制。2.股權(quán)歸屬條件：股權(quán)激勵計劃中規(guī)定的，乙方獲得股權(quán)所必須滿足的條件。3.保密義務(wù)：乙方在合同有效期內(nèi)對合同及股權(quán)激勵計劃的全部內(nèi)容予以保密，不得向任何第三方泄露。4.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間授予股權(quán)。解決辦法：甲方應(yīng)及時履行合同義務(wù)，按照合同約定時間完成股權(quán)授予。2.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)嚴格按照合同約定保守秘密，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方違反勞動合同。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和公司規(guī)章制度，對乙方進行處理，包括但不限于取消股權(quán)激勵。五、所