2024年版建筑工程短期雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版建筑工程短期雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3工程概述第二條合同期限2.1雇傭開始日期2.2雇傭結束日期第三條工作內容與要求3.1乙方工作職責3.2工程質量標準3.3工作進度要求第四條薪資待遇4.1薪資計算方式4.2薪資支付時間4.3獎金與扣款第五條勞動條件5.1工作環(huán)境5.2勞動保護5.3工作時間第六條保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七條合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3解除后的權益處理第八條違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3法律途徑第十條法律適用與爭議解決10.1合同適用的法律10.2爭議解決的地域第十一條其他條款11.1通知與送達11.2合同的完整性11.3合同的份數(shù)第十二條甲方（雇主）的權利與義務12.1甲方權利12.2甲方義務第十三條乙方（雇員）的權利與義務13.1乙方權利13.2乙方義務第十四條雙方約定的其他事項14.1雙方的其他約定14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.3工程概述：本合同項下的工程為【工程名稱】，工程地點為【工程地點】，工程內容為【工程內容】。第二條合同期限2.1雇傭開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效，雇傭開始日期為【開始日期】。2.2雇傭結束日期：雇傭結束日期為工程竣工交付之日，即【結束日期】。第三條工作內容與要求3.1乙方工作職責：乙方應按照甲方的要求，完成工程中的【具體工作內容】。3.2工程質量標準：乙方應保證工程質量達到【質量標準】。3.3工作進度要求：乙方應按照甲方指定的工期完成工作，如有延期，乙方應承擔相應的違約責任。第四條薪資待遇4.1薪資計算方式：乙方的薪資按照【薪資計算方式】進行計算。4.2薪資支付時間：甲方應于每月的【支付日期】支付乙方薪資。4.3獎金與扣款：乙方如能按照約定完成工作，甲方應支付乙方【獎金金額】的獎金；如乙方違反合同約定，甲方有權從乙方的薪資中扣除【扣款金額】作為違約金。第五條勞動條件5.1工作環(huán)境：乙方應在甲方提供的工作環(huán)境中進行工作。5.2勞動保護：甲方應提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。5.3工作時間：乙方的工作時間為【工作時間】。第六條保密協(xié)議6.1保密內容：乙方應對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢之日終止。6.3違約責任：如乙方違反保密義務，乙方應承擔相應的違約責任。第七條合同的變更與解除7.1變更條件：合同的變更有權一方應在合同履行期間向對方提出，并經雙方協(xié)商一致。7.2解除條件：合同的解除權歸甲方所有，甲方可以在合同履行期間單方面解除合同。7.3解除后的權益處理：合同解除后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，并退還甲方提供的所有待遇和福利。第八條違約責任8.1甲方違約：甲方如未按照約定支付乙方薪資、獎金，或未提供合同約定的工作條件，甲方應承擔違約責任。8.2乙方違約：乙方如未按照約定完成工作，或違反保密協(xié)議，乙方應承擔違約責任。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調解解決：如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3法律途徑：如調解不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭議解決10.1合同適用的法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決的地域：本合同引起的任何爭議，均適用甲方所在地的法律。第十一條其他條款11.1通知與送達：雙方通過書面形式互相送達與合同有關的通知、文件、證書等，均以傳真或特快專遞的方式進行。11.2合同的完整性：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同的份數(shù)：本合同共打印兩份，甲乙雙方各持一份。第十二條甲方（雇主）的權利與義務12.1甲方權利：甲方有權按照合同約定要求乙方履行工作職責。12.2甲方義務：甲方應按照合同約定支付乙方的薪資、獎金，提供工作條件。第十三條乙方（雇員）的權利與義務13.1乙方權利：乙方有權按照合同約定要求甲方支付薪資、獎金，提供工作條件。13.2乙方義務：乙方應按照合同約定履行工作職責，保證工程質量，遵守甲方的規(guī)章制度。第十四條雙方約定的其他事項14.1雙方的其他約定：雙方可以在合同中約定與合同履行有關的其他事項。14.第八條違約責任8.1甲方違約：甲方如未按照約定支付乙方薪資、獎金，或未提供合同約定的工作條件，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為【違約金標準】。8.2乙方違約：乙方如未按照約定完成工作，或違反保密協(xié)議，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準為【違約金標準】。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調解解決：如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3法律途徑：如調解不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭議解決10.1合同適用的法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決的地域：本合同引起的任何爭議，均適用甲方所在地的法律。第十一條其他條款11.1通知與送達：雙方通過書面形式互相送達與合同有關的通知、文件、證書等，均以傳真或特快專遞的方式進行。11.2合同的完整性：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同的份數(shù)：本合同共打印兩份，甲乙雙方各持一份。第十二條甲方（雇主）的權利與義務12.1甲方權利：甲方有權按照合同約定要求乙方履行工作職責。12.2甲方義務：甲方應按照合同約定支付乙方的薪資、獎金，提供工作條件。第十三條乙方（雇員）的權利與義務13.1乙方權利：乙方有權按照合同約定要求甲方支付薪資、獎金，提供工作條件。13.2乙方義務：乙方應按照合同約定履行工作職責，保證工程質量，遵守甲方的規(guī)章制度。第十四條雙方約定的其他事項14.1雙方的其他約定：雙方可以在合同中約定與合同履行有關的其他事項。14.2附件清單：附件清單詳見附件一，附件清單為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義：本合同所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他個人或實體。1.2第三方范圍：第三方包括但不限于中介方、供應商、分包商、監(jiān)理機構等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序：當甲乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時，應提前【提前通知時間】書面通知對方。2.2第三方介入條件：第三方介入需經甲乙方雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三條第三方責任與義務3.1第三方責任：第三方應按照甲乙雙方的約定，履行合同約定的義務，并承擔相應的責任。3.2第三方義務：第三方應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，配合甲乙方的工作安排。第四條第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方關系：第三方應視甲方為合同相對方，遵守合同約定，向甲方負責。4.2第三方與乙方關系：第三方應視乙方為合同相對方，尊重乙方的權益。第五條第三方責任限額5.1責任限額：第三方對甲乙方的賠償責任限額為【限額金額】。5.2責任限額的調整：雙方可以根據(jù)實際情況，協(xié)商調整第三方責任限額。第六條第三方違約處理6.1第三方違約：第三方如未按照合同約定履行義務，甲方有權終止合同。6.2違約處理：甲乙雙方應共同協(xié)商處理第三方違約事宜，必要時可尋求法律途徑。第七條第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調7.1溝通渠道：甲乙雙方與第三方之間的溝通，應通過雙方約定的渠道進行。7.2協(xié)調機制：甲乙雙方應建立協(xié)調機制，確保第三方的工作順利進行。第八條第三方介入的變更與解除8.1變更條件：第三方介入的變更或解除，需經甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。8.2解除條件：第三方介入的解除條件應符合合同約定或雙方協(xié)議。第九條第三方介入的爭議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過協(xié)商解決。9.2調解解決：如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3法律途徑：如調解不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭議解決10.1合同適用的法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決的地域：本合同引起的任何爭議，均適用甲方所在地的法律。第十一條其他條款11.1通知與送達：雙方通過書面形式互相送達與合同有關的通知、文件、證書等，均以傳真或特快專遞的方式進行。11.2合同的完整性：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同的份數(shù)：本合同共打印兩份，甲乙雙方各持一份。第十二條甲方（雇主）的權利與義務12.1甲方權利：甲方有權按照合同約定要求乙方履行工作職責。12.2甲方義務：甲方應按照合同約定支付乙方的薪資、獎金，提供工作條件。第十三條乙方（雇員）的權利與義務13.1乙方權利：乙方有權按照合同約定要求甲方支付薪資、獎金，提供工作條件。13.2乙方義務：乙方應按照合同約定履行工作職責，保證工程質量，遵守甲方的規(guī)章制度。第十四條雙方約定的其他事項14.1雙方的其他約定：雙方可以在合同中約定與合同履行有關的其他事項。14.2附件清單：附件清單詳見附件一，附件清單為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工程概述詳細描述工程的基本信息，包括工程名稱、工程地點、工程內容、工程規(guī)模、工程預算等。附件二：薪資計算方式詳細說明詳細說明薪資的計算方式，包括基本工資、獎金、提成、加班費等的計算方法。附件三：工作進度要求詳細說明詳細說明工作進度的要求，包括關鍵節(jié)點、完成時間、驗收標準等。附件四：勞動保護詳細說明詳細說明甲方應提供的勞動保護措施，包括安全設施、個人防護裝備、健康檢查等。附件五：工作時間詳細說明詳細說明乙方的工作時間，包括正常工作時間、加班時間、休息日等。附件六：保密協(xié)議詳細說明詳細說明保密協(xié)議的內容，包括保密信息的具體范圍、保密期限、違約責任等。附件七：合同變更與解除詳細說明詳細說明合同變更與解除的條件、程序以及相關方的權利和義務。附件八：違約行為及責任認定詳細說明詳細列舉所有可能的違約行為，以及相應的違約責任認定標準和處理流程。附件九：法律名詞及解釋詳細說明詳細列舉本合同中涉及到的法律名詞，以及相應的解釋和在本合同中的應用。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定支付乙方薪資、獎金或提供工作條件。2.乙方未按約定完成工作或違反保密協(xié)議。3.第三方未按約定履行義務或提供服務。違約責任認定標準：1.違約行為導致的直接損失，包括但不限于經濟損失、時間損失等。2.違約行為對合同履行造成的影響程度。3.違約方的過失程度和違約