2024年企業(yè)臨時派遣協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)臨時派遣協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1派遣單位的基本信息1.2派遣員工的基本信息1.3臨時派遣中介機構的基本信息（如有）2.臨時派遣工作的性質與內容2.1工作崗位名稱2.2工作職責與要求2.3工作地點2.4工作時間與班次3.臨時派遣員工的薪資待遇3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社會保險與住房公積金3.4福利待遇4.臨時派遣員工的勞動保護與勞動條件4.1勞動保護用品4.2工作環(huán)境4.3工作安全4.4健康檢查5.臨時派遣員工的培訓與考核5.1培訓內容與方式5.2考核標準與方法5.3考核結果與應用6.臨時派遣員工的合同期限與終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同解除程序7.臨時派遣員工的違約責任7.1派遣單位違約責任7.2派遣員工違約責任7.3臨時派遣中介機構違約責任8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違反保密責任9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構10.其他約定事項10.1隱私保護10.2數據安全10.3其他特殊約定11.協(xié)議生效與變更11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議變更程序11.3變更后的生效日期12.合同附件12.1附件一：臨時派遣員工名單12.2附件二：臨時派遣工作職責說明書12.3附件三：其他相關文件13.協(xié)議簽署與備案13.1簽署日期13.2簽署地點13.3備案要求14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止程序14.3解除或終止后的處理事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1派遣單位的基本信息1.1.1單位名稱：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3注冊地址：_______1.1.4注冊資本：_______1.1.5經營范圍：_______1.2派遣員工的基本信息1.2.1員工姓名：_______1.2.2身份證號碼：_______1.2.3性別：_______1.2.4年齡：_______1.2.5學歷：_______1.3臨時派遣中介機構的基本信息（如有）1.3.1機構名稱：_______1.3.2法定代表人：_______1.3.3注冊地址：_______1.3.4注冊資本：_______1.3.5經營范圍：_______2.臨時派遣工作的性質與內容2.1工作崗位名稱：_______2.2工作職責與要求：2.2.1負責_______2.2.2遵守_______2.2.3具備_______2.3工作地點：_______2.4工作時間與班次：_______3.臨時派遣員工的薪資待遇3.1基本工資：_______元/月3.2獎金與提成：_______3.3社會保險與住房公積金：3.3.1覆蓋范圍：_______3.3.2繳費比例：_______3.4福利待遇：3.4.1帶薪年假：_______天3.4.2節(jié)假日安排：_______4.臨時派遣員工的勞動保護與勞動條件4.1勞動保護用品：_______4.2工作環(huán)境：_______4.3工作安全：_______4.4健康檢查：_______5.臨時派遣員工的培訓與考核5.1培訓內容與方式：_______5.2考核標準與方法：_______5.3考核結果與應用：_______6.臨時派遣員工的合同期限與終止6.1合同期限：_______6.2合同終止條件：6.2.1派遣員工解除合同的條件6.2.2派遣單位解除合同的條件6.3合同解除程序：_______7.臨時派遣員工的違約責任7.1派遣單位違約責任：7.1.1未按時支付薪資7.1.2未提供必要勞動條件7.1.3未履行培訓與考核義務7.2派遣員工違約責任：7.2.1未履行工作職責7.2.2違反公司規(guī)章制度7.2.3造成公司損失7.3臨時派遣中介機構違約責任：_______8.保密條款8.1保密范圍：8.1.1涉及公司商業(yè)秘密的文件、資料、數據等8.1.2涉及客戶信息的資料8.1.3涉及公司內部管理制度的文件8.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至_______年8.3違反保密責任：8.3.1如違反保密義務，應承擔相應的法律責任8.3.2如因違反保密義務導致公司遭受損失的，應賠償公司損失9.法律適用與爭議解決9.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律9.2爭議解決方式：9.2.1雙方應友好協(xié)商解決9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.3爭議解決機構：_______10.其他約定事項10.1隱私保護：10.1.1派遣單位應保護派遣員工個人隱私，未經本人同意不得向第三方泄露10.1.2派遣員工同意在必要時提供個人隱私信息10.2數據安全：10.2.1派遣單位應確保所收集、使用的數據安全，防止數據泄露、損毀、篡改10.2.2派遣員工同意遵守公司數據安全規(guī)定10.3其他特殊約定：_______11.協(xié)議生效與變更11.1協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2協(xié)議變更程序：11.2.1變更協(xié)議應經雙方協(xié)商一致11.2.2變更后的協(xié)議應采取書面形式11.3變更后的生效日期：_______12.合同附件12.1附件一：臨時派遣員工名單12.2附件二：臨時派遣工作職責說明書12.3附件三：其他相關文件13.協(xié)議簽署與備案13.1簽署日期：_______13.2簽署地點：_______13.3備案要求：13.3.1本協(xié)議簽訂后，雙方應按照相關規(guī)定進行備案13.3.2備案所需文件：_______14.合同解除與終止14.1合同解除條件：14.1.1雙方協(xié)商一致解除合同14.1.2出現合同約定的解除條件14.2合同終止程序：14.2.1解除合同前，雙方應就相關事宜進行協(xié)商14.2.2解除合同后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)14.3解除或終止后的處理事項：14.3.1派遣員工應按照合同約定辦理工作交接14.3.2派遣單位應按照合同約定支付剩余薪資及福利14.3.3雙方應妥善處理合同解除或終止后的其他事項第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，第三方指除甲、乙雙方以外的其他參與方，包括但不限于中介機構、技術服務提供方、咨詢顧問等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入主要包括但不限于提供中介服務、技術支持、咨詢服務等，具體內容根據實際情況確定。16.第三方介入的引入與選擇16.1引入第三方：甲、乙雙方經協(xié)商一致，可引入第三方參與本合同項下的業(yè)務或服務。16.2第三方選擇：甲、乙雙方應共同選擇合適的第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。17.第三方的責任與義務17.1第三方應遵守本合同及合作協(xié)議的約定，履行相應的責任和義務。17.2第三方應保證其提供的服務或產品符合合同約定和質量標準。17.3第三方應承擔因自身原因導致的損失或違約責任。18.第三方的權利18.1第三方有權根據合作協(xié)議收取合理的費用。18.2第三方有權獲得甲、乙雙方提供的必要信息和資料。18.3第三方有權要求甲、乙雙方履行合同約定的義務。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額應根據第三方提供的服務或產品的性質、風險和潛在損失等因素確定。19.2第三方的責任限額應在合作協(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認。19.3如第三方責任限額未在本合同中明確約定，則按相關法律規(guī)定執(zhí)行。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲、乙雙方的權利義務關系由合作協(xié)議約定。20.2第三方與甲、乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按合作協(xié)議約定或相關法律規(guī)定處理。20.3第三方與其他方的權利義務關系由各自簽訂的協(xié)議約定。20.4第三方與其他方的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按各自協(xié)議約定或相關法律規(guī)定處理。21.第三方介入對合同的影響21.1第三方介入不影響本合同的效力。21.2第三方介入后，甲、乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。21.3第三方介入后，甲、乙雙方應確保本合同約定的權利義務得到充分保障。22.第三方介入的變更與終止22.1第三方介入的變更：甲、乙雙方經協(xié)商一致，可對第三方介入的協(xié)議進行變更。22.2第三方介入的終止：如第三方介入的協(xié)議因任何原因終止，甲、乙雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入的爭議：甲、乙雙方與第三方之間的爭議，應通過協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可按第三方介入協(xié)議約定或相關法律規(guī)定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：臨時派遣員工名單詳細要求：包括員工姓名、身份證號碼、性別、年齡、學歷、崗位名稱、合同期限等基本信息。說明：用于記錄所有參與臨時派遣的員工信息，確保合同履行過程中的透明度。2.附件二：臨時派遣工作職責說明書詳細要求：詳細描述每個崗位的工作職責、工作內容、工作標準、工作環(huán)境等。說明：作為員工工作指導文件，確保員工明確工作要求和職責。3.附件三：臨時派遣員工培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓目標等。說明：確保員工在合同期間接受必要的培訓，提升工作能力。4.附件四：臨時派遣員工考核標準詳細要求：設定考核項目、考核標準、考核方式、考核周期等。說明：用于對員工的工作績效進行評估，確保工作質量。5.附件五：臨時派遣員工薪酬福利明細詳細要求：包括基本工資、獎金、津貼、社會保險、住房公積金等。說明：明確員工的薪資待遇，保障員工權益。6.附件六：臨時派遣員工工作環(huán)境與勞動保護措施詳細要求：包括工作環(huán)境描述、勞動保護用品清單、健康檢查要求等。說明：確保員工在安全、健康的環(huán)境中工作。7.附件七：臨時派遣員工合同終止與解除協(xié)議詳細要求：包括合同終止條件、解除程序、違約責任等。說明：明確合同終止或解除的相關規(guī)定，保障各方權益。8.附件八：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括合作內容、合作期限、費用結算、保密條款等。說明：明確第三方在合同中的角色和責任。9.附件九：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、仲裁費用等。說明：明確爭議解決的具體流程和費用承擔。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣單位未按時支付薪資責任認定：派遣單位應向派遣員工支付違約金，違約金按未支付薪資的_______%計算。示例：如派遣單位應于每月_______日前支付薪資，但未按時支付，則應支付_______%的違約金。2.違約行為：派遣單位未提供必要勞動條件責任認定：派遣單位應立即改正，并向派遣員工支付_______元的賠償金。示例：如派遣單位未提供符合規(guī)定的勞動保護用品，則應支付_______元的賠償金。3.違約行為：派遣員工未履行工作職責責任認定：派遣員工應立即改正，并承擔由此造成的直接經濟損失。示例：如派遣員工因未履行工作職責導致公司損失_______元，則應承擔該損失。4.違約行為：派遣員工違反公司規(guī)章制度責任認定：派遣員工應承擔相應的紀律處分，并賠償由此造成的經濟損失。示例：如派遣員工違反公司規(guī)章制度，造成公司損失_______元，則應承擔該損失。5.違約行為：第三方違反合作協(xié)議責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，并賠償由此造成的經濟損失。示例：如第三方未按合作協(xié)議提供符合質量標準的服務，則應賠償_______元的損失。全文完。2024年企業(yè)臨時派遣協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2派遣人員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3用工單位名稱、地址、法定代表人2.派遣目的及工作內容2.1派遣目的2.2工作內容描述2.3工作地點3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣結束日期3.3期限延長條件及程序4.派遣人員的權益4.1工資待遇4.2工作時間及休息休假4.3社會保險及福利待遇4.4安全生產保障5.派遣費用及支付5.1費用構成5.2費用支付方式5.3支付時間及違約責任6.派遣管理及監(jiān)督6.1派遣單位責任6.2用工單位責任6.3管理監(jiān)督機制7.保密條款7.1保密內容7.2保密義務7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金計算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2通知方式及送達地址12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人身份證明13.3簽署代表權限14.合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：工作職責說明書14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱：[派遣單位全稱]1.2派遣單位地址：[派遣單位詳細地址]1.3派遣單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.4派遣人員姓名：[派遣人員姓名]1.5派遣人員身份證號碼：[派遣人員身份證號碼]1.6派遣人員聯(lián)系方式：[派遣人員聯(lián)系電話]1.7用工單位名稱：[用工單位全稱]1.8用工單位地址：[用工單位詳細地址]1.9用工單位法定代表人：[法定代表人姓名]2.派遣目的及工作內容2.1派遣目的：為滿足用工單位在特定期間內的人力需求，派遣人員至用工單位工作。2.2工作內容描述：[詳細描述派遣人員的工作內容]2.3工作地點：[用工單位指定的工作地點]3.派遣期限3.1派遣起始日期：[派遣起始日期]3.2派遣結束日期：[派遣結束日期]3.3期限延長條件及程序：[明確延長派遣期限的條件和申請程序]4.派遣人員的權益4.1工資待遇：[明確工資數額、支付周期和支付方式]4.2工作時間及休息休假：[明確工作時間安排、加班規(guī)定及休息休假天數]4.3社會保險及福利待遇：[明確社會保險繳納比例、福利待遇及繳納方式]4.4安全生產保障：[明確安全生產責任、培訓和保障措施]5.派遣費用及支付5.1費用構成：[詳細列出派遣費用的構成項目]5.2費用支付方式：[明確支付方式，如銀行轉賬、現金等]5.3支付時間及違約責任：[明確費用支付的時間節(jié)點及違約責任]6.派遣管理及監(jiān)督6.1派遣單位責任：[明確派遣單位的職責和義務]6.2用工單位責任：[明確用工單位的職責和義務]6.3管理監(jiān)督機制：[建立雙方共同的管理監(jiān)督機制]7.保密條款7.1保密內容：[明確需要保密的信息內容]7.2保密義務：[明確雙方在保密方面的義務]7.3違約責任：[明確違反保密條款的違約責任和賠償標準]8.違約責任8.1.1派遣單位未按時支付派遣費用或工資待遇；8.1.2用工單位未按時支付派遣費用；8.1.3派遣人員未按約定履行工作職責；8.1.4用工單位未保障派遣人員的人身安全和合法權益；8.1.5雙方未按約定履行保密義務；8.2.1按照合同約定支付違約金；8.2.2對因違約行為造成的損失承擔賠償責任；8.2.3采取補救措施，恢復原狀或消除影響；8.3違約金計算：違約金按下列標準計算：8.3.1按未支付金額的每日萬分之五計算；8.3.2按實際損失金額的百分之二十計算，但最高不超過合同總金額的百分之十。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；9.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.3爭議解決程序：爭議解決應遵循法定程序，包括但不限于證據交換、答辯、開庭審理等。10.合同解除10.1.1合同約定的解除條件成就；10.1.2一方嚴重違約，另一方給予合理期限后仍未改正；10.1.3出現不可抗力，且合同目的無法實現；10.2合同解除程序：解除合同應提前[天數]天通知對方，并書面確認；10.3合同解除后的處理：解除合同后，雙方應按照約定處理剩余事務，包括但不限于：10.3.1退還已支付的費用；10.3.2清理工作現場；10.3.3協(xié)商處理未了事宜。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自[日期]起生效；11.2合同終止條件：合同約定的期限屆滿或合同解除后，合同終止；11.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應按照約定處理剩余事務，包括但不限于：11.3.1退還已支付的費用；11.3.2清理工作現場；11.3.3協(xié)商處理未了事宜。12.其他約定事項12.1不可抗力條款：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任；12.2通知方式及送達地址：通知應以書面形式進行，送達地址為雙方在合同中指定的地址；12.3合同附件：合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期：[日期]13.2簽署人身份證明：[簽署人姓名]系[單位名稱]的法定代表人/授權代表，具有簽署本合同的合法權限；13.3簽署代表權限：[簽署人姓名]已獲得[單位名稱]授權，有權代表本單位簽署本合同。14.合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：工作職責說明書14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和定義1.1第三方：指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供中介服務、技術支持、咨詢建議或其他相關服務的獨立第三方。1.2第三方不包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術供應商、風險評估機構等。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可引入第三方以協(xié)助履行合同義務。2.2引入第三方前，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面同意第三方的介入。3.第三方責權利3.1第三方的責任：第三方應按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的義務，并對因其原因導致的違約行為承擔責任。3.2第三方的權利：第三方有權根據合同約定，獲取相應的服務費用和報酬。3.3第三方的義務：第三方應遵守合同約定，確保其提供的服務符合合同要求，并對服務過程中的保密信息承擔保密義務。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方之間應簽訂獨立的合作協(xié)議，明確雙方的權利義務。4.1.2第三方對甲方承擔責任，甲方對第三方承擔連帶責任。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方之間應簽訂獨立的合作協(xié)議，明確雙方的權利義務。4.2.2第三方對乙方承擔責任，乙方對第三方承擔連帶責任。4.3第三方與甲乙雙方共同履行的合同：4.3.1第三方在甲乙雙方共同履行的合同中，僅作為輔助角色，不承擔甲乙雙方之間的直接責任。5.第三方責任限額5.1第三方的責任限額：在合同履行過程中，第三方對甲乙雙方造成的損失，其責任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。5.2責任限額的確定：責任限額應根據第三方的服務性質、服務內容、服務質量等因素綜合確定。6.第三方介入的具體條款6.1第三方的介入應經甲乙雙方書面同意，并明確介入的具體事宜。6.2第三方的介入不得違反合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。6.3第三方的介入不得影響甲乙雙方之間的合同履行。7.第三方介入的變更和終止7.1第三方介入的變更：甲乙雙方可協(xié)商一致，對第三方介入的內容進行調整。7.2.1合同履行完畢；7.2.2甲乙雙方協(xié)商一致；7.2.3第三方主動退出；7.2.4因不可抗力導致合同無法履行。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入產生的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單要求：詳細列出所有派遣人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作內容、工資待遇等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確派遣人員的具體信息。2.附件二：工作職責說明書要求：詳細描述派遣人員的工作職責、工作內容、工作標準、工作流程等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確派遣人員的工作要求。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中需保密的信息內容，以及違反保密義務的責任和賠償標準。說明：此附件作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密和知識產權。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細約定第三方在合同履行過程中的權利義務、責任限額、爭議解決等事項。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方在合同履行過程中的法律地位和責任。5.附件五：不可抗力事件清單要求：列舉合同履行過程中可能遇到的不可抗力事件，以及應對措施。說明：此附件作為合同附件，用于明確不可抗力事件的處理方式。6.附件六：合同履行過程中的變更記錄要求：記錄合同履行過程中發(fā)生的任何變更，包括變更內容、變更時間、變更原因等信息。說明：此附件作為合同附件，用于跟蹤合同履行過程中的變更情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1派遣單位未按時支付派遣費用或工資待遇；1.2用工單位未按時支付派遣費用；1.3派遣人員未按約定履行工作職責；1.4用工單位未保障派遣人員的人身安全和合法權益；1.5雙方未按約定履行保密義務；1.6第三方未按約定履行合同義務。2.責任認定標準：2.1違約方應按照合同約定支付違約金；2.2對因違約行為造成的損失承擔賠償責任；2.3采取補救措施，恢復原狀或消除影響。3.違約責任示例說明：3.1派遣單位未按時支付派遣費用，按照每日萬分之五支付違約金；3.2用工單位未保障派遣人員的人身安全，賠償因事故造成的損失；3.3第三方未按約定提供服務，賠償因服務不到位造成的損失。全文完。2024年企業(yè)臨時派遣協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2被派遣單位基本信息2.派遣崗位及工作內容2.1派遣崗位名稱2.2工作內容描述2.3工作時間及地點3.派遣人員信息3.1派遣人員姓名3.2派遣人員身份證號碼3.3派遣人員性別、年齡、學歷等4.派遣期限4.1派遣起始日期4.2派遣結束日期5.派遣費用及支付方式5.1派遣費用總額5.2費用支付方式5.3支付時間及節(jié)點6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.工作條件及安全保障7.1工作條件7.2安全保障措施8.違約責任及爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：工作內容明細14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位基本信息（一）單位名稱：___________（二）單位地址：___________（三）法定代表人：___________（四）聯(lián)系方式：電話___________，郵箱___________1.2被派遣單位基本信息（一）單位名稱：___________（二）單位地址：___________（三）法定代表人：___________（四）聯(lián)系方式：電話___________，郵箱___________2.派遣崗位及工作內容2.1派遣崗位名稱：___________2.2工作內容描述：（一）崗位職責：___________（二）工作內容：___________（三）工作要求：___________2.3工作時間及地點：（一）工作時間：___________（二）工作地點：___________3.派遣人員信息3.1派遣人員姓名：___________3.2派遣人員身份證號碼：___________3.3派遣人員性別、年齡、學歷等：（一）性別：___________（二）年齡：___________（三）學歷：___________4.派遣期限4.1派遣起始日期：___________4.2派遣結束日期：___________5.派遣費用及支付方式5.1派遣費用總額：___________5.2費用支付方式：（一）支付比例：___________（二）支付時間：___________（三）支付方式：___________6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納：（一）繳納比例：___________（二）繳納方式：___________6.2福利待遇：（一）工資待遇：___________（二）加班費：___________（三）帶薪休假：___________8.違約責任及爭議解決8.1違約責任（一）若派遣單位未按照約定支付派遣費用，應向被派遣單位支付_____%的違約金。（二）若被派遣單位未按照約定提供工作條件或未保障派遣人員安全，應承擔相應的賠償責任。（三）若派遣人員違反被派遣單位規(guī)章制度，造成損失，由派遣人員承擔相應責任。8.2爭議解決方式（一）雙方應友好協(xié)商解決爭議。（二）協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.合同變更與解除9.1合同變更（一）任何一方需變更合同內容，應提前______日書面通知對方。（二）合同變更需經雙方簽字蓋章后生效。9.2合同解除（一）因不可抗力導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。（二）任何一方違約，對方有權解除合同。（三）合同解除后，雙方應按照約定處理剩余款項和派遣人員安置事宜。10.保密條款10.1保密內容（一）雙方在本合同中約定的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等。10.2保密期限（一）保密期限自合同簽訂之日起______年。（二）保密期限屆滿后，雙方仍有義務對保密內容保密。11.合同生效及終止11.1合同生效條件（一）雙方在本合同上簽字蓋章后生效。（二）合同簽訂后______日內，雙方應完成合同登記手續(xù)。11.2合同終止條件（一）合同約定的派遣期限屆滿。（二）合同解除或終止。（三）雙方協(xié)商一致終止合同。12.其他約定事項12.1其他約定事項一（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2其他約定事項二（一）本合同未盡事宜，參照相關法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：工作內容明細14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：___________14.2合同生效日期：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（一）第三方是指在合同履行過程中，經甲乙雙方同意，提供中介、咨詢、擔保、技術服務等服務的法人、其他組織或個人。（二）第三方不包括但不限于中介方、擔保方、技術服務提供方等。15.2第三方介入方式（一）第三方介入應經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。（二）第三方介入的協(xié)議應明確第三方的權利、義務、責任及費用等內容。15.3第三方責任限額（一）第三方在本合同項下的責任，包括但不限于違約責任、賠償責任等，應在其協(xié)議中約定的責任限額內承擔。（二）若第三方責任超過其協(xié)議約定的責任限額，甲乙雙方應各自承擔相應的責任。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1第三方介入后的費用承擔（一）第三方介入產生的費用，由甲乙雙方按協(xié)議約定承擔。（二）若協(xié)議未約定費用承擔方式，則由提出第三方介入的一方承擔。16.2第三方介入后的合同履行（一）第三方介入不影響本合同的履行，甲乙雙方仍應按照合同約定履行各自的義務。（二）第三方介入后，甲乙雙方應與第三方共同確保合同履行。16.3第三方介入后的爭議解決（一）第三方介入后，若甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。（二）協(xié)商不成的，任何一方均有權根據本合同約定的爭議解決方式處理。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分（一）第三方在合同履行過程中，對甲方承擔的責任，應獨立于甲方與乙方之間的責任。（二）第三方對甲方的責任，不因甲乙雙方之間的權利義務關系而免除。17.2第三方與乙方的劃分（一）第三方在合同履行過程中，對乙方的責任，應獨立于乙方與甲方之間的責任。（二）第三方對乙